我国护理人力资源结构演变及现存问题

我国护理人力资源结构演变及现存问题
李春玉;齐艳
【期刊名称】《护士进修杂志》
【年(卷),期】2009(024)001
【摘要】目的分析我国护理人力资源现状及结构演变趋势,探讨我国护理人力配置和发展中存在的问题.方法采用文献技术性分析方法 .结果我国护理人力资源增长速度快,人力配置有所改善,但仍存在配置不合理,医护比倒置、每千人口护士比低;我国护理人力的学历构成仍以中专为主(61.4%),以年龄45岁以下、工龄19年以下的初级护士为主体;东部、中部、西部呈现明显的区域性差异.结论大力培养护理人力的同时,合理有效利用护理人力,减少护理人才流失是我国护理人力资源合理发展的有效途径.
【总页数】3页(P18-20)
【作者】李春玉;齐艳
【作者单位】延边大学护理学院,吉林,延吉,133000;延边大学附属医院,吉林,延吉,133000
【正文语种】中文
【中图分类】R471
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