救生员聘用合同修订

救生员聘用合同修订
救生员聘用合同修订
一、引言
本合同是根据《劳动法》及有关规定制定的，是用于雇佣救生员的法律文件。

本合同旨在明确雇佣关系、工作职责、薪酬待遇等事项，以保障雇佣双方的权益。

二、雇佣双方信息
雇主（以下简称“甲方”）：
公司名称：__________
法定代表人：__________
注册地址：__________
连系电.化：__________
受雇员（以下简称“乙方”）：
姓名：__________
性别：__________
身.分.挣耗.吗：__________
连系地址：__________
连系电.化：__________
三、职位及工作职责
1. 乙方将被聘用为救生员，职责包括但不限于以下方面：
a) 对场馆内的水域进行监测，确保游泳者的安全；
b) 迅速做出应对紧急情况的决策，并进行救援；
c) 提供必要的急救和心肺复苏等紧急救助措施；
d) 维护游泳设施和设备的安全性，并及时报告维修需求；
e) 协助进行游泳教学和培训活动。

2. 乙方必须具备以下条件：
a) 持有有效的救生员证书；
b) 具备良好的沟通和团队协作能力；
c) 具备良好的身体素质和泳技；
d) 遵守公司和游泳馆的规章制度；
e) 具备相关急救知识和技能。

四、劳动合同期限
本合同的开始日期为__________，终止日期为__________。

如有需要延长合同期限，需双方商议一致并签署补充合同。

五、工作时间和休假制度
1. 乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作
__________小时。

2. 乙方享有法定的带薪休假和节假日待遇。

3. 乙方须提前__________天向甲方提出希翼休假的申请。

六、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬将按以下方式支付：
a) 基本工资：每月__________元；
b) 加班费：按照国家法定标准支付；
c) 绩效奖金：根据乙方的表现与工作成绩赋予适当奖励。

2. 甲方将按照像关法律规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。

七、保密条款
乙方应对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密，不得
泄露或者利用于个人或者其他机构。

八、违约责任
1. 如乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权进行纪律处分、扣减工资或者解除合同等处理措施。

2. 如甲方未按照本合同约定支付工资、提供工作条件等，乙方有权向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

九、争议解决
双方发生争议时，应友好商议解决。

如果商议不成，可以向劳动监察部门或者劳动仲裁机构提起申诉或者诉讼。

十、其他约定
1. 本合同生效后，如需对合同内容进行修改，须经双方书面协商并签署补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

附件列表：
1. 乙方救生员证书复印件；
2. 乙方身.分.挣复印件；
3. 相关培训和技能证书复印件；
4. 其他附件（如乙方自备的相关资料等）。

法律名词及注释：
1. 劳动法：指中华人民共和国颁布的《中华人民共和国劳动法》；
2. 社会保险：指为保障劳动者的基本生活和基本医疗等方面的合法权益，国家设立的各类社会保险制度；
3. 住房公积金：指为了促进职工住房消费，形成职工自愿储蓄和合理使用住房公积金的制度。