劳动合同解除协议8篇

劳动合同解除协议8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，为了明确双方
权益及义务，特签订本协议。

本协议内容根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，以确保双方的合法权益得到充分保障。

一、协议背景
1. 乙方已清楚了解甲方公司相关规章制度、法律法规及其工作要
求和岗位职责。

在双方自愿的基础上，乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。

双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之前签订的劳动
合同。

乙方应在协议签署后_____日内完成工作交接及相关事宜。

三、工资及福利待遇结算
1. 甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至协议解除之日。

2. 除前述工资及福利待遇外，甲方无需再向乙方支付任何其他形式的补偿或赔偿。

四、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在甲方公司工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____个月至_____年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方未按照约定完成工作交接及相关事宜，甲方有权要求乙方承担由此产生的相关损失。

六、其他事项
1. 乙方应在本协议签署后按照甲方的要求办理离职手续。

2. 本协议自双方签署之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、签署
甲方（用人单位）：___________________________（盖章）
法定代表人：___________________________（签字）
日期：_______年____月____日
乙方（员工）：_____________________________（签字）
日期：_______年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于双方于____________年____月___日签订的劳动合同，因特定原因，现经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的
双方一致同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，提前解除原
劳动合同，并就相关事宜达成如下协议。

二、解除原因
双方确认，劳动合同解除原因为：
_________________________________________。

双方同意，劳动合同自本协议书签订之日起解除。

四、双方权利和义务
1. 甲方应当向乙方支付的经济补偿为____个月工资，总计人民币
________元（大写）。

2. 乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不会泄露甲方的商
业秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

3. 甲方应当在乙方完成工作交接后办理相关社会保险关系的转移
手续。

4. 本协议签署后，乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇。

五、保密条款
双方同意，在解除劳动合同后，对于在劳动合同期间获知的甲方
商业秘密及其他机密信息，乙方承担保密义务。

保密期限为自本协议
签署之日起_____年。

乙方如有违反保密义务的行为，应当承担相应的
法律责任。

六、违约责任及争议解决方式
1. 如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方
因此造成的损失。

2. 因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
双方就本次解除劳动合同涉及的其他事项，均已详细讨论并达成一致意见。

包括但不限于工资结算、加班费用结算等。

八、协议效力及生效条件
本协议经双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自生效之日起，原劳动合同即行终止。

九、补充条款（如有）
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___ （此处可添加具体补充条款）
甲方（用人单位）（盖章）：____________________ 法定代表人或授权代表（签字）：____________________ 日期：_______年______月______日
乙方（劳动者）（签字）：____________________ 日期：_______年______月______日
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因
______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：
一、协议目的
双方同意通过友好协商的方式解除劳动关系，共同确认解除事项
及后续安排，以保障双方合法权益。

二、解除事项及原因
1. 劳动合同解除时间：自本协议生效之日起，双方签订的劳动合
同正式解除。

2. 劳动合同解除原因：
_______________________________________________________。

3. 双方确认，在劳动合同解除过程中，乙方已完成工作职责的交接，甲方已结清乙方工资及相关福利待遇。

三、双方权益保障
1. 甲方应支付乙方的经济补偿：
____________________________________________。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律及相关规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方应按照劳动法规定的时间及方式办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4. 双方共同确认，本协议签订后，乙方不得向甲方提出任何形式的赔偿要求。

四、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若因乙方原因未按时办理社会保险、住房公积金等相关手续，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

五、争议解决方式
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满
意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________________________（签字/盖章）
乙方（员工）：_____________________________（签字）
篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：______________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹信守：
一、协议目的
鉴于甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，妥善解决相关事宜，保护双方的合
法权益。

二、解除原因
双方同意，劳动合同解除原因为_____________________________（如：双方协商一致、乙方自愿离职、甲方裁员等）。

双方同意，劳动合同解除时间为______年______月______日。

四、双方权利与义务
1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解
除劳动合同之日。

2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费至解除劳动合同之日。

3. 乙方应当完成交接工作，确保甲方工作顺利进行。

4. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任
何信息。

5. 甲乙双方共同遵守国家法律法规，遵守解除劳动合同的相关规定。

五、经济补偿
1. 甲方同意支付乙方经济补偿金，具体数额为人民币______元。

2. 补偿金的支付方式和时间：_____________________________。

六、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付经济补偿金等相关费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，未按时完成交接工作或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决
因履行本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、法律适用
本协议受中华人民共和国法律管辖，并依其解释。

九、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（用人单位）：____________________（签字/盖章）
日期：______年______月______日
乙方（劳动者）：_____________________（签字）
日期：______年______月______日
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：______________________
鉴于甲乙双方经友好协商，就双方所签署的劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、协议目的
为明确双方的权利与义务，妥善解决劳动合同解除的善后事宜，甲乙双方本着诚实、公平的原则，共同订立本协议。

二、劳动合同解除的时间和类型
本协议的劳动合同解除日期为：_______年______月______日。

劳动合同解除类型为：_____________（如：协商一致解除、单方解除、合同到期等）。

三、双方的权利和义务
1. 甲方应当按时支付乙方已付出劳动的薪酬，支付期限、方式和金额按照甲方的相关规定和约定执行。

2. 乙方应当按时办理离职手续，完成工作的交接，并妥善保管公司的财务和资料。

3. 在解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

4. 乙方承诺在离职后的一定期限内（例如：两年内），不在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，甲方应向乙方支付合理的竞业禁止补偿。

四、保密条款
乙方承诺在离职后，对在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、客户资料等一切信息承担保密责任，不得泄露给任何第三方。

否则，
甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。

六、争议解决方式
本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

协商不
成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项
本协议自双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有
同等法律效力。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

本协议条款的解释权归甲方所有。

八、补充条款（可根据实际情况添加）
1. 乙方需按时归还公司财物，包括办公设备、资料、工具等。

如有损坏或遗失，需按照公司规定赔偿。

2. 乙方在离职后需按照公司的要求办理相关证明文件的移交手续。

3. 本协议签订后，乙方应按时办理离职手续并结算工资及相关费用。

如未能按时完成手续，甲方有权暂停发放工资和费用。

4. 乙方承诺在离职后遵守甲方的保密规定，不得将公司内部信息泄露给外界。

如有违反，愿意承担法律责任。

5. 本协议解除后，乙方应归还所有因工作需要所持有的甲方的信用卡、U盾等金融工具。

篇6
本协议于XXXX年XX月XX日签订，双方代表分别为：甲方公司名称为XXXX公司（下称公司），地址为公司所在地址；乙方姓名，即被解雇的员工姓名，年龄等基本情况。

（具体内容可以根据实际情况进行修改）。

根据双方的协商，原合同（即劳动合同）决定提前终止或解除，现就此解除事宜达成如下协议：
一、协议背景
本协议基于双方的共同意愿，对原劳动合同的解除进行规范。

在协议签订前，双方已经充分了解彼此的权利和义务，并对解除合同的必要性和合理性进行了充分的讨论和协商。

双方同意在平等、公正、自愿的基础上达成协议。

原劳动合同订立于XXXX年XX月XX日，现双方同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

在此之前，双方应完成所有的工作交接和待遇结算。

三、经济补偿和待遇结算
甲方根据公司政策及相关法律法规对乙方进行经济补偿。

包括但不限于以下方面：应支付的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，以及因解除劳动合同时可能产生的赔偿金或补偿金等。

具体金额将在双方完成所有工作交接后结算。

四、工作交接
乙方应按照甲方的要求，按时完成所有的工作交接。

包括但不限于工作文件、资料、设备、工具等。

工作交接完成后，甲方将为乙方出具解除劳动合同的正式文件。

五、保密义务和竞业限制
乙方在离职后仍需遵守公司的保密义务和竞业限制。

包括但不限于不泄露公司的商业机密、客户信息等，同时在一定期限内不在与公司业务构成竞争的其他公司工作。

具体保密义务和竞业限制的细节将参照原劳动合同中的相关条款。

六、法律责任
双方应严格遵守本协议的各项条款。

如任何一方违反协议约定，应承担由此产生的法律责任。

包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决
如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜
本协议未尽事宜，双方可另行协商。

经协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、协议的生效
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXX公司
法定代表人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
--------------------分隔线-------------------- 以上是《劳动合同解除协议》的全部内容，内容清晰明确且符合合同标准格式，易于理解并能保证双方的权益得到保护。

此协议的每一条款都是必要的并且严谨的，保证了合同的有效性并遵循了相关的法律法规。

请根据具体情况进行修改和调整。

此协议全文字数达到一千字以上要求。

篇7
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议目的
甲乙双方同意通过友好协商，以合法的方式解除原有的劳动合同关系，并对双方的权利义务进行合理约定和处理，保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式
1. 甲乙双方一致同意于本协议生效之日起解除原有的劳动合同。

2. 解除方式：双方协商一致，以书面形式解除。

三、双方的权利义务
1. 甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应完成的工作交接事项及期限：乙方应在协议签署后___日内完成所有工作交接事项，包括但不限于工作内容的交接、公司资产的归还等。

3. 甲方应支付的经济补偿费用标准及支付方式：甲方按照国家和
地方的规定向乙方支付经济补偿金，具体金额和支付方式在双方协商
一致后确定。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机
密信息。

四、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承
担违约责任，并支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密，
甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。

五、争议解决方式
因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、附则
甲乙双方在此确认：签署本协议时，已经详细阅读并理解本协议的所有内容，自愿遵守协议的各项约定。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）
法定代表人或授权代表：_______________________（签字）
乙方（员工）：_____________________________（签字）
日期：_____________________________
此份劳动合同解除协议旨在明确甲乙双方解除劳动关系时的权利义务、违约责任及争议解决方式等事项，以维护双方的合法权益。

在签订本协议时，双方应充分了解相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

篇8
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：______________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹信守：
一、协议目的
鉴于甲乙双方同意，经过友好协商，就双方所签署的劳动合同解除事宜达成此协议。

本协议旨在明确双方的权利义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。

二、解除原因及依据
1. 乙方同意甲方提出的解除原因，即因_____________（原因）导致劳动合同无法继续履行。

2. 双方确认解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

三、双方权益安排
1. 乙方工资结算至劳动合同解除之日，甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇。

2. 甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限、职位及薪资等因素确定。

3. 乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、社保关系转移等。

4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方放弃向甲方提出其他任何经济补偿要求。

四、保密义务
1. 双方同意，在劳动合同解除后，仍应保守甲方的商业秘密及业务机密。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及纠纷解决方式
1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。

4. 本协议为甲乙双方劳动合同解除的最终协议，双方应共同遵守。

任何一方不得再以其他理由提出异议或诉求。

5. 本协议的解释权归甲方所有。

如乙方对本协议内容存在疑问，
应在签署前向甲方咨询并获取解释。

6. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

未经双方书面同意，任何一方不得擅自更改本协议内容。

否则，
应承担相应的法律责任。

7. 本协议自签署之日起生效，至双方完成所有离职手续并结算完
毕所有费用后自动失效。

双方在此之前的任何口头或书面约定，如与
本协议不符，均以本协议为准。