中外公务员主要制度之比较

中外公务员主要制度之比较
董涛;张红彦
【期刊名称】《煤炭高等教育》
【年(卷),期】2006(024)003
【摘要】@@ 一、不利处分后的救济制度rn1. 国外的规定.国外公务员行政处分救济制度的特点是:(1)行政救济制度.<美国法典>规定,公务员不服行政处分,可向考绩制度委员会提出申诉.该委员会可以自行审理,也可交由行政法官或该委员会指定的其他委员会的雇员进行审理.但在涉及对公务员的免职处分时,则"应由该委员会、有审理申诉经验的雇员或行政法官审理."(2)司法救济制度.<日本国家公务员法>规定,公务员如果对人事院作出的不服申诉的裁决或决定不服,可向法院提起行政诉讼.(3)行政救济与司法救济的并联.美国的司法审查遵循着"成熟原则"、"穷尽行政救济原则"及"首先管辖权原则",其中"穷尽行政救济原则"的要求,突出地体现了美国制度的合理设计.该原则强调,"当事人没有利用一切行政救济以前,不能申请法院裁决对他不利的行政决定".
【总页数】1页(P125)
【作者】董涛;张红彦
【作者单位】徐州市中级人民法院,江苏,徐州,221006;中国矿业大学,文法学院,江苏,徐州,221008;徐州市中级人民法院,江苏,徐州,221006
【正文语种】中文
【中图分类】D6
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