外事处绩效考核指标.

由于工作失误造成合作项目中断，
一次扣减2分，扣完为止；拓展一
个新项目即加3分。
不可抗拒因素造成项目终 止除外。
出访及来访 工作
（10分）
根据省外办年度出访任务批件，积极完成出访任务，努力推动学校国际化程度； 遵循国际惯例，结合学校实际，本着热情、周到、适度的原则做好外宾接待工作， 努力宣传和扩大学校的影响。
一次扣1分，发生涉外安全事故，
遵守法律法规及校纪校规
事年检工作，及时办理新聘外教到我校任教手续，重视外பைடு நூலகம்安全教育管理工作；
即扣3分，扣完为止。
在校外引起的事故除外。
5、抓好留学生招生、安全教育和管理工作，及时办理留学生入学相关手续。
合作项目工作
（10分）
积极推进已签订协议的国际合作项目，努力拓展新的国际合作项目。
1.完成全部出访任务（10分）；
2.完成80%出访任务（8分）；
3.完成60%出访任务（6分）；
4.未达到60%出访任务（6分以下））
因外界因素，上级政策变 化导致的出国任务取消除 外。
总分：50分
得分：
外事处绩效考核个性指标体系考核项目目标任务考核办法得分备注党风廉政建设10严格执行领导班子专题民主生活会认真组织开展党风廉政主题教育活动认真对党风廉政各项会议进行记录领导干部签署签订党风廉政建设责任书加大信息公开力度认真贯彻廉政准则及实施办法和高校领导干部廉洁自律十不准规定全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定等制度
。
因外界因素以及上级部门
1、政策传达落实上级文件，积极做好上情下达、下情上报，加强与各部门的沟
上报不及时，因拖沓影响正常教学，
政策变化导致的办理时间
常规工作
（10分）
通合作；2、认真及时上报上级部门要求的数据、文件及外教、留学生档案规范
统计不准确、档案遗失影响工作，
延误除外。因个人因素不
存档；3、协助有关部门做好我校出国访学及因公出访证件办理工作；4、做好外
外事处绩效考核个性指标体系
考核项目
目标任务
考核办法
得分
备注
严格执行领导班子专题民主生活会，认真组织开展党风廉政主题教育活动，认真
对党风廉政各项会议进行记录，领导干部签署签订党风廉政建设责任书，加大信
未签订党风廉政建设责任书扣2
党风廉政建设
（10分）
息公开力度，认真贯彻《廉政准则》及《实施办法》和高校领导干部廉洁自律“十
分；未执行一项扣1分；扣兀为止。
不准”规定，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度。
严明党的纪律，切实增强党员干部政治纪律意识，严格执行请示报告制度。落实
中央八项规定精神和省委实施办法，以及教育部《关于切实加强和改进咼等学校
存在“小金库”问题1 3分;违反党
作风建设 （10分）
学风建设的实施意见》、《高等学校教师职业道德规范》、高校工委教育厅关于切
的政治纪律及中央八项规定精神扣
实加强和改进校风、教风、学风建设的通知要求，建立健全加强师德师风建设的
3分；执行不力及未落实相关制度
体制机制，严格执行禁止教师收受礼金的规定，把师德和教学工作质量作为职务
的扣1分；扣完为止。
评聘和岗位考核首要标准，实行师德“一票否决”制。严格按照部门包干经费指标
执行，狠刹公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风，杜绝“小金库”