职业卫生健康知识培训课件

职业卫生健康知识培训课件
目录
•职业卫生健康概述
•职业危害因素识别与评估
•职业卫生防护措施
•健康监测与档案管理
•应急处理与事故报告制度
•法律法规与标准解读
PART01
职业卫生健康概述
定义与重要性
定义
职业卫生健康是指在劳动过程中，
为保护劳动者身心健康、预防职业
病和提高工作效率而采取的一系列
措施。

重要性
职业卫生健康是保障劳动者权益、
提高劳动生产率和促进社会经济发
展的重要基础。

我国职业卫生健康工作取得了一定成就，但仍存在职业病发病率高、危害因素复杂等问题。

国内现状
国外现状
发展趋势
发达国家在职业卫生健康方面投入较大，建立了完善的法律法规和监管体系。

随着科技进步和产业升级，职业卫生健康将更加注重源头治理、综合施策和智能化管理。

03
02
01
国内外现状及发展趋势
《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》
等。

法律法规
《工作场所有害因素职业接触限值》、《职业病分类和目录》等。

标准
各企业应制定符合自身实际的职业卫生健康管理制度和操作规程。

企业内部规章制度
相关法律法规与标准
PART02
职业危害因素识别与评估
物理性危害因素
化学性危害因素
生物性危害因素
心理性危害因素
常见职业危害因素
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03
04
包括噪声、振动、高温、低温、
辐射等。

包括有毒物质、粉尘、烟雾、
蒸汽等。

包括病毒、细菌、真菌、寄生
虫等。

包括工作压力、精神疲劳、职
业倦怠等。

通过现场观察、询问、检查等方式识别危害因素。

现场调查法
使用专业仪器对作业场所进行定期或不定期的监测，以识别危害因素。

监测法
通过对作业人员进行定期健康检查，发现与职业相关的健康问题，进而识别危害因素。

健康检查法
危害因素识别方法
风险评估与分级管理
风险评估
对识别出的危害因素进行定量或定性
评估，确定其对人体健康的危害程度。

分级管理
根据风险评估结果，对不同的危害因
素实行不同的管理措施，包括消除、
替代、工程控制、个人防护等。

持续改进
定期对职业卫生管理进行评审和改进，确保职业卫生管理体系的有效运行。

PART03
职业卫生防护措施
通风排毒
安装通风装置，将有毒有害物质排出室外，或经过净化处理后排
出。

生产工艺改革
以无毒、低毒物质代替有毒、高毒物质，实现生产过程的密闭化、
自动化。

隔离操作
将操作人员与有害物质隔离，通过控制室或遥控进行操作。

工程治理措施
03
建立应急预案
制定应急处理措施，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处理事故。

01
制定安全操作规程
明确安全操作要求，规范员工操作行为。

02
加强员工培训
提高员工安全意识和操作技能，确保员工能够正确使用防护用品和应急设施。

操作规程与培训
个人防护用品选用及保养
选用适当的防护用品
根据有害物质种类和浓度选用适当的呼吸器、防护服、防护眼镜
等个人防护用品。

正确佩戴和使用防护用品
确保防护用品佩戴正确、使用有效，避免有害物质对身体造成伤害。

定期维护和更换防护用品
对防护用品进行定期检查和维护，确保其性能完好；及时更换损坏
或失效的防护用品。

PART04
健康监测与档案管理
根据职业危害因素和岗位特点，选择合适的健康监测项目，如肺功能、听力、视力等。

确定监测周期，一般每年进行
一次全面健康检查，特殊岗位
或危害因素可适当缩短周期。

在员工入职、转岗、离职等关
键节点，安排相应的健康检查
项目。

健康监测项目选择及周期安排
针对个体监测结果，进行健康风险评估，及时发现潜在健康问题。

结合职业危害因素，分析健康问题与工作环境的相关性，为改善
措施提供依据。

对监测结果进行统计分析，了解
员工整体健康状况及变化趋势。

监测结果分析与评价
010204健康档案建立及管理要求
为每位员工建立个人健
康档案，记录基本信息、职业史、健康监测结果等。

健康档案应保密管理，
确保员工隐私安全。

定期对健康档案进行更
新和维护，保证信息的
准确性和完整性。

健康档案可作为员工健
康管理、职业病诊断等
的重要依据。

03
PART05
应急处理与事故报告制度
应急预案制定及演练实施
确定可能发生的紧急情况
识别工作场所中可能发生的各种紧急情况，如火灾、泄漏、设备
故障等。

制定应急预案
针对每种紧急情况，制定相应的应急预案，明确应急组织、通讯联
络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施。

演练实施
定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力，检验应急预案
的可行性和有效性。

急性职业中毒等紧急情况处理流程
立即脱离现场
发生急性职业中毒等紧急情况时，员工应立即脱离危险现场，转
移到安全区域。

采取紧急救治措施
根据中毒原因和症状，采取相应的紧急救治措施，如清洗皮肤、
吸氧、人工呼吸等。

及时报告
立即向单位负责人和有关部门报告事故情况，请求支援和协助处
理。

1 2 3发生职业卫生事故后，单位应立即向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，同时通知相关单位和个人。

事故报告
由安全生产监督管理部门组织事故调查组进行调查，查明事故原因、经过和损失情况，提出防范措施和整改建议。

事故调查
根据事故调查结果，依法追究相关单位和个人的责任，落实防范措施和整改要求，防止类似事故再次发生。

事故处理
事故报告、调查和处理程序
PART06
法律法规与标准解读
国家相关法律法规要求
《中华人民共和国职业病防治法》
明确职业病防治工作的基本原则、管理体制和制度，规定用人单位、劳动者和政府部门的职
责和权利。

《工作场所职业卫生监督管理规定》
规范工作场所职业卫生管理，保障劳动者健康权益，明确用人单位的职业病防治主体责任。

《职业病分类和目录》
详细列出职业病种类和范围，为职业病诊断和鉴定提供依据。

行业标准和地方标准解读
行业职业卫生标准
各行业根据行业特点和职业病危害因
素制定的职业卫生标准，如化工行业、
冶金行业等。

地方职业卫生标准
地方政府根据当地产业特点和职业病危
害因素制定的职业卫生标准，具有地域
性特点。

明确职业卫生管理职责，配备专职或兼职职业卫生管理人员。

建立职业卫生管理机构包括职业病危害因素检测、评价、劳动者健康检查、职业病防护设施维护等制度。

制定职业卫生管理制度
提高劳动者的职业卫生意识和技能，减少职业病的发生。

加强职业卫生培训记录职业病危害因素检测、评价、劳动者健康检查、职业病防护设施维护等情况，为职业病防治提供依据。

建立职业卫生档案
企业内部管理制度完善建议
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