黑龙江大学2012年就业实习方案

黑龙江大学毕业生就业实习工作方案
毕业生就业实习的本质是直接以就业为目标的学生实践活动，核心目标是在学生、用人单位、学校之间搭建最直接、最有效的沟通平台。

为规范我校毕业生就业行为，给更多有意愿的毕业生创造直接指向就业的实习机会，增进学生与用人单位的深度了解，提升毕业生的工作经验和就业能力，实现以实习模拟就业和促进就业的目标，特制定我校毕业生就业实习方案。

一、工作原则
1．校院两级积极建设就业实习基地，招生就业处汇总全校就业实习基地，统一管理。

原则上每个学院至少建设一个就业实习基地，力争实习活动覆盖到每个专业。

2．加强引导，学生自愿选择实习岗位。

学校将根据学生所学专业、学生意愿及用人单位的需求情况，采取自主选择与重点推荐相结合，向用人单位推荐适合的毕业生。

3．加强教育，指导学生开展自我管理，自我约束、自我服务，提高自身的职业素质、职业技能和职业道德水平，为将来就业打下良好基础。

4．解放思想，积极探索，相关部门形成合力，为就业基地建设提供制度保障和经费支持，为就业实习基地建设创造条件、提供便利，认真总结以实习带动就业的有效经验。

二、工作内容
1. 就业实习基地建设
广泛动员教职工、深入发掘资源，组织符合基地建设条件、有实习需求的用人单位填写《黑龙江大学毕业生就业实习基地实习学生需求表》。

用人单位要符合如下条件：有提供毕业生就业岗位的意愿和接收实习毕业
生的能力；能够提供2个以上具有一定技术技能含量的实习岗位；实习单位安排有工作经验的人员进行指导。

2.就业实习时间安排
7月2日――7月7日，招生就业处及各学院利用多种渠道收集就业实习基地用人单位岗位需求情况。

7月9日――7月12日，通过多种信息渠道将我校毕业生就业实习相关政策传达到每一个毕业生，根据实习基地的用人要求，组织有意愿进行实习的毕业生申报。

7月13日――7月20日，招生就业处、各学院与用人单位进行就业实习岗位对接。

3. 就业实习的实施
确定实习的毕业生与用人单位签订规范的《毕业生就业实习协议书》（由用人单位和毕业生双发协商拟定）。

毕业生上岗时间以用人单位岗位需求时间为准，原则上以实习基地认定后开始启动。

实习人员的在岗工作时间的管理以用人单位为主，校院两级共同做好毕业生上岗实习的跟踪服务工作。

附件：《黑龙江大学毕业生就业实习基地实习学生需求表》
招生就业处
2012年6月20日
黑龙江大学毕业生就业实习基地实习学生需求表
注意：请提供企业法人营业执照或单位组织机构代码证复印件、就业实习基地的培训条件及师资情况说明、就业实习基地及实习毕业生管理办法。

单位（盖章）：
年月日。