面试1000问_5

4、在开局时，用户问你在华为干几年了，你会回答（）
A、我是新员工
B、1年多了
C、2年多了
D、3年多了
（答案：B，答A者按不合格处理，按照公司规定，不能说自己是新员工，几千万的设备，怎能让一个新员工用来练兵，用户知道鼻子不气歪才怪，答CD者，用户会哼之以鼻，在华为
做了2、3年，还在下面撅个腚开局，鬼才相信你的话呢！）
5、接上题，假如你回答说在华为干1年多了，用户会说（）
A、那你一定是新员工了
B、那你一定是老员工了
（答案：B，用户对华为很了解，都知道你如果在华为做一年，就已经是老员工了）
6、接上题及上上题，用户会继续问，“那你咋连手机、便携机，一个都没有呢？”，你会回答（）
A、啊，我还没有转正咧，等俺转正时，误码仪、手机、便携机，一个都不能少
B、啊，没有关系，正是由于我是老员工，所以开局用不着
C、啊，真倒霉，在来的路上，被土匪打劫了
D、啊，被我的两个徒弟拿走了，因为他们是新员工，没有工具胆小，有了工具好壮胆
（答案：BCD，答A者，立即辞退，这么点事都搞不定）
7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时，你会（）
A、入乡随俗，直接进机房
B、光脚丫
C、马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户
D、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票回来贴票报销
E、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票找局长报销
（答案：C，答A者，立即辞退，答B者，酌情给分，答D者，不合格处理，答E者，简直是在找
死，立即辞退）
8、技术支援工程师工作的特点（）
A、白天睡觉，晚上干活
B、用户随叫随到
C、用户就是上帝，用户怎么说，我们就怎么做
D、我是上帝，我想咋干就咋干
（答案：ABC，答D者，立即辞退）
9、在与客户开会及纸面件交流时，你会使用（）来称呼对方
A、局方
B、用户
C、客户
D、贵公司
（答案：BCD，答A者，立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论）
10、工程师甲对乙说：“晚上不去泡吧吗”，乙说：“哦，真不巧，我晚上要去市局割接，下次吧”。

请问乙指的“割接”是什么意思（）
A、发货电缆不够长，从别的地方割一段，然后接上
B、一个工程师替换另一个工程师守局，交接的时候要写一个报告，然后从中割开，一人拿一半。

C、局里晚上有一个庆祝活动，请他剪彩。

D、业务从旧系统上倒到新系统上
（答案：D，答错者，按不合格处理）
11、工程师A某周日晚正在家里看电视，突然手机响了，电信局运维员工突然
打电话过来，小A接起电话，用户声音很急迫，说：“不好了，瘫了，你快来处理”。

请问这里“瘫了”最有可能是什么意思（）
A、设备漏电将维护人员电瘫了
B、设备支架不够结实，被压瘫了
C、设备坏了，将维护人员吓瘫了
D、设备坏了，大面积业务中断了
（答案：D，答错者，按不合格处理）
12、案例分析：某位局长到传输机房视察工作时，被某物砸伤了脑袋瓜，请问，它最有可能是（）
A、SS02PBS电源盒盖板
B、SS03PBS电源盒盖板
C、子架盖板
D、防雷盒
（答案：A）
---doom2
回复[3]：13、下雨了，打雷了，你会（）
A、收衣服
B、担心网上运行的设备遭到雷公袭击
C、担心强盗偷袭机房内的设备
D、担心食堂开饭会晚点
（答案：B）
14、夜深人静，辗转反侧的你正在考虑小布什与科尔谁当选总统会对中国更有利时，
突然手机响了，最有可能发生的是（）
A、主管也睡不觉，想找你喝酒
B、狐朋狗友找你去蹦的
C、用户找你，因为业务断了
D、打错了，是骚扰电话
（答案：D）
15、请你选择出最常用的排除故障的方法（）
A、复位
B、拔插
C、掉电
D、祷告 C、烧香拜神
（答案：ABC）
16、了为有效降低成本，除了（）的电话，其它的电话一律不接，然后用固定电话回拔过去
A、陌生的号码
B、很熟悉的用户
C、不很熟悉的用户
D、主管与同事
E、狐朋狗友
F、老婆
（答案：C）
17、论文题目：惊心动魄的一夜
本题的目的是考新员工的文笔，为技术案例及技术论文作准备。

写作要求：
1)、故事情节必须包括：
①业务割接；
②重大事故；
③事故上报；
④局长亲自督阵；
⑤业务中断时间不小于5小时；
⑥未造成特别恶劣的影响；
⑦描述电话内容个数不少于30个；
⑧事件发生有准确的时间点，精确到秒；
⑨复位，拔插，换板；
⑩涉及人物不少于20个。

2)、要体现一个工程师如何排除万难，在巨大的精神压力下冷静沉着，终于解决问题，
表现了一个华为工程师优良的单兵作战能力。

3)、字数不少于3000字，不超过3500字。

18、如果A站和B站之间出现B2误码，问题可能在（）板
A、A站T16
B、A站R16
C、A站ASP
D、A站X16
E、B站T16
F、B站R16
G、B站ASP
H、B站X16
I、以上答案均不正确
（答案：ABCDEFGH）
19、接上题，上述故障现象最有可发生的地点是（）
A、江西九江
B、佳木斯本地网
C、河南信阳
D、沈阳城域
（答案：A）
20、接上上题，如果让你去维护A站与B站之间的B2问题，你会携带哪些必带物品（）
A、便携机
B、T16、R16、X16、ASP各一块
C、工具箱
D、私人行李
E、2M误码表
F、光功率计
G、老婆
（答案：ABCDEF，有句名言，华为工程师出差，除了老婆，什么都得带）
21、接上题，对于上述出差必备物品，你会最佳的携带方法是（）
A、左肩便携机、右肩工具箱、左手仪表、右手备板、身后行李
B、右肩便携机、左肩工具箱、右手仪表、左手备板、身后行李
C、让老子拿这么多东西出差，早知道这样，老子就不来华为用服了
（答案：AB，重复那句名言，华为工程师出差，除了老婆，什么都得带）
22、接上题，对于上述情况，你如何打车？（）
A、向过路司机挤眉弄眼，眉来眼去，注意，尽量使用媚眼
B、将手中的物品放下，向司机打手势
C、啥都不用，将一只脚抬起向司机示意即可
D、放开嗓子喊，出租车！
（答案：C，经实践证明，这招很管用）
23、接18题，如果A与B点相距40KM，在A站已经定位出B站有问题，则从A站下午
13点钟开车前去换板，车子时速80KM，需求多长时间才能回到A站？（）
A、2小时左右
B、8小时左右
C、12小时左右
D、24小时左右
E、48小时左右
（答案：D，答A者开除。

因为现场后，白天不能换板，然后等到午夜12点以后才可以换板，次日继续留守观察一上午后，次日下午才能返回）
【第四部分生活篇】
1、以下手段可以蒙混入关的是（）
A、外地身份证
B、良民证
C、边防证
D、深圳特区暂住证
E、华为工卡
F、婚育证明
G、结婚证
H、乘华为班车
（答案：CDH）
2、如下哪些证件可以应付当地居委会的计划生育检查（）
A、婚育证明
B、不育证明
C、结婚证
D、边防证
（答案：A）
3、华为公司员工在业余时间不允许做的事情（）
A、打麻将
B、玩扑克
C、出入不健康场所
D、将工卡带在胸前炫耀
E、按摩洗头
（答案：ACD）
4、你可以通过以下途径出租或求租住房及买卖二手商品（）
A、生协Notes
B、Notes Mail
C、华为电子公告牌
D、一位辞职员工办的个人主页〖华为专用物业公告栏〗，地址http://202.105.55.110/hw/
（答案：D）
5、华为工卡可以用来（）
A、在深银联ATM机上取款
B、在华为小卖部买东西
C、在华为食堂**吃早餐
D、只要蹭到晚9点，就可以到食堂领**的宵夜
（答案：BD）
6、在购买机票时，正常人可以打7折，如果你凭华为工卡，可以打（）
A、5折
B、7折
C、8折
D、97折
（答案：D）
7、如下线路中，票价最便宜的是（）
A、113
B、204
C、226
D、331
（答案：C）
8、如下线路中，小偷最多的是（）
A、113
B、204
C、226
D、331
（答案：BC）
9、如下线路中，不能到新时代广场的是（）
A、113
B、204
C、226
D、331
E、437
F、22
（答案：E）
10、如下线路中，哪一个线路能到新时代广场但不能坐的是（）
A、113
B、204
C、226
D、217
E、437
F、22
（答案：F，因为它绕很远，上班会迟到）
11、在新时代广场，如果你既想拿宵夜，又想坐班车，你会（）
A、晚8:50去一楼刷卡，再马上跑到三楼，准排第一，再叫大师傅将宵夜包好，
卡机时间比快那么几分钟，到点刷卡后，马上顺楼梯飞奔到停车场即可，注
意千万不是坐电梯。

B、蹭到晚9点钟以后，领完宵夜，再混一会儿，坐晚9点以后的班车
C、算了，本来鱼和熊掌就不能兼得，老子不领了，下班就回家
（答案：AB）
12、到办事处出差，当地安排你住公司的集体宿舍，真倒霉，同屋的哥们雷声隆隆，你会（）
A、推醒他，给他一个红牌警告
B、找办事处主任理论
C、忍了，到客厅凳子上将就一下
D、不受那份气，搬家，到宾馆开房间
E、武力解决，找本厚书，如华为文摘、走出混饨、培训手册等，很很的砸那位哥们一下
F、戴上耳机，听走扁美国
G、头上蒙上厚被，装听不见
H、故意打出更响的呼噜，吓一吓那位哥们
（答案：该无标准答案，只要不选BD，答D者，按不合格处理）
13、出差回来，发现出差前还在宿舍中的自己的拖鞋不翼而飞，你会（）
A、死活要将属于自己的东西找回来，毫不在乎地接着穿
B、死活要将属于自己的东西找回来，用开水烫烫或用消毒水处理一下，然后接着穿
C、死活要将属于自己的东西找回来，然后丢到垃圾桶里
D、不要了，再买一双新的，以免得脚气
E、随便找一双穿，管它是谁的
F、发誓下次出差前一定要将自己的拖鞋藏起来
（答案：该无标准答案，因为每个人的个性不同）
14、请从如下四个句子中选择一个正确的描述（）
A、人最宝贵的是生命
B、人，最宝贵的是生命
C、生命对于人是最宝贵的
D、对于人，没有比生命更宝贵的
（答案：D）
回复[5]：15、请问马路边的“风炮补胎”是（）
A、是汽车修理店的一种招牌，“补胎”是一种维修业务，“风炮”是一位很有名气
的修车大师，收了很多徒弟，所以，徒第们往往打着师傅的名气开店，于是，街
道就是了N多的风炮补胎执招牌。

这与“狗不理包子”类似。

B、是汽车修理店的一种招牌，“风炮”是一种高效的补胎工具。

C、是汽车修理店的一种招牌，“风炮”是一该店的修车师傅的名字，与“王麻子”
剪刀类似。

D、是自行车修理店的一种招牌，“风炮”是一种快速粘胶，该胶补自行车胎即快又好。

（答案：B）
16、请问，距离新时代广场最近的“风炮补胎”招牌在（）
A、从黄贝岭至蛇口113大巴线的新时代广场下车点的马路对面
B、从蛇口至黄贝岭113大巴线的新时代广场上车点的马路边上
C、别骗人了，新时代广场附近压根就没有
（答案：AB）
17、如下广告词正确的是（）
A、用一天的电，花两天的钱
B、用两天的电，花一天的钱
C、新飞冰箱好，不如新飞广告做的好
D、新飞广告做的好，不如新飞冰箱好
（答案：BD）
18、请问，你最讨厌如下哪些就餐行为（）
A、早餐不刷卡，用10块钱买
B、早餐买N样
C、米饭打N下
D、餐纸扯N长
E、夜宵领N样
F、就餐完毕不做5S，鸡蛋皮、筷子皮乱扔在餐桌上
G、走路时不照顾自己的餐盘，将餐液溅洒在他人身上
H、吃饭咂咂响，喝汤吃面条呼噜呼噜叫
J、在一个拥挤的电梯里，某人手持一盒疯牛牛奶，使出吃奶的劲狂吸
K、领9点钟的夜宵，坐9点钟的班车。

求职中几道有趣的名企面试逻辑题
1）每个飞机只有一个油箱，飞机之间可以相互加油（注意是相互，没有加油机），一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。

问：为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机？
（所有飞机从同一机场起飞，而且必须安全返回机场，不允许中途降落，中间没有飞机场）
2）设有两个自然数m，n，2〈=m<=99. S先生知道这两数的和s，P先生知道这两数的积p.他们两人进行了如下的对话：S：我知道你不知道这两个数是什么，但我也不知道。

P：现在我知道这两个数了。

S：现在我也知道这两个数了。

由这些条件，试确定m，n.
3）5个强盗（A，B，C，D，E）分100个金币。

他们设定了一个规则：从A开始给出分金币的提议，然后其余的强盗投赞同或反对票，如果反对票数大于或等于赞同票数，A就被杀掉，否则就按此提议分金币；如果A被杀了，接着就轮到B提议，然后同样按上述规则继续下去。

假设每一个强盗都是绝顶聪明的，而且他们的所有行为（提议与投票）都是对自己最有利的（即能够在保命的前提下得最多的钱）。

请问这100个金币是怎么分的？每个人各拿多少？
4）设有两个自然数m，n，2〈=m<=99. S先生知道这两数的和s，P先生知道这两数的积p.他们两人进行了如下的对话：S：我知道你不知道这两个数是什么，但我也不知道。

P：现在我知道这两个数了。

S：现在我也知道这两个数了。

由这些条件，试确定m，n.
5）1.第一个答案是b的问题是哪一个？
（a）2；（b） 3；（c）4；（d）5；（e）6
2.唯一的连续两个具有相同答案的问题是：
（a）2，3；（b）3，4；（c）4，5；（d）5，6；（e）6，7；
3.本问题答案和哪一个问题的答案相同？
（a）1；（b）2；（c）4；（d）7；（e）6
4.答案是a的问题的个数是：
（a）0；（b）1；（c）2；（d）3；（e）4
5.本问题答案和哪一个问题的答案相同？
（a）10；（b）9；（c）8；（d）7；（e）6
6.答案是a的问题的个数和答案是什么的问题的个数相同？
（a）b；（b）c；（c）d；（d）e；（e）以上都不是
7.按照字母顺序，本问题的答案和下一个问题的答案相差几个字母？
（a）4；（b）3；（c）2；（d）1；（e）0.（注：a和b相差一个字母）8.答案是元音字母的问题的个数是：
（a）2；（b）3；（c）4；（d）5；（e）6.（注：a和e是元音字母）
9.答案是辅音字母的问题的个数是：
（a）一个质数；（b）一个阶乘数；（c）一个平方数；（d）一个立方数，（e）5的倍数
10.本问题的答案是：（a）a；（b）b；（c）c；（d）d；（e）e.
某大通信单位招聘试题
能力测试：([]中问题每答一项为5分)
(1)一个班有m名同学，问m为多少时有两人同一天生日的概率为0.6。

建立数学模型并解答(15分)
[该模型适用于通信中的那些情况(25分)]
(2)为了解决学生洗澡难的问题，学校新建一澡堂，水龙头数为m,每天开放k小时，如果学生人数为n,每位学生每周洗一次澡，每次须半小时，学生到达澡堂服从均匀分布，问当m为多少时学生洗澡等待时间不超过10分钟。

建立数学模型并解答(30分)
[该模型适用于通信中的那些情况(30分)]
综合测试：
(1)如果有了钱你干什么？
(2)你最要好的朋友是什么人，你们认识多久了，你对她(他)的评价为？
IBM、SUN等公司的Java面试题集
找工作要面试，有面试就有对付面试的办法。

以下一些题目来自我和我朋友痛苦的面试经历，提这些问题的公司包括IBM, E*Trade, Siebel, Motorola, SUN, 以及其它大小公司。

IBM、SUN等公司的Java面试题集上 2：IBM、SUN等公司的Java面试题集下
面试是没什么道理可讲的，它的题目有的不合情理、脱离实际。

有在纸上写的，有当面考你的，也有在电话里问的，给你IDE的估计很少(否则你赶快去买彩票，说不定中)。

所以如果你看完此文后，请不要抱怨说这些问题都能用IDE来解决。

你必须在任何情况下准确回答这些问题，在面试中如果出现一两题回答不准确很有可能你就被拒之门外了。

当然这些都是Java的基本题，那些面试的人大多数不会问你Hibernate有多先进，Eclipse 的三个组成部分，或command design pattern，他们都是老一辈了，最喜欢问的就是基础知识。

别小看了这些基础，我朋友水平一流，结果就栽在一到基础知识的问题下，和高薪无缘。

好了废话少说，开始正题。

第一，谈谈final, finally, finalize的区别。

最常被问到。

第二，Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类，是否可以implements(实现)interface(接口)?
第三，Static Nested Class 和 Inner Class的不同，说得越多越好(面试题有的很笼统)。

第四，&和&&的区别。

这个问得很少。

第五，HashMap和Hashtable的区别。

常问。

第六，Collection 和 Collections的区别。

你千万别说一个是单数一个是复数。

第七，什么时候用assert。

API级的技术人员有可能会问这个。

第八，GC是什么? 为什么要有GC?
基础。

第九，String s = new String("xyz");创建了几个String Object?
第十，Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少?
第十一，short s1 = 1; s1 = s1 + 1;有什么错? short s1 = 1; s1 += 1;有什么错?
面试题都是很变态的，要做好受虐的准备。

第十二，sleep() 和 wait() 有什么区别?
搞线程的最爱。

第十三，Java有没有goto?
很十三的问题，如果哪个面试的问到这个问题，我劝你还是别进这家公司。

症状1：重点不突出、逻辑不清
面试题目：
1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？
2、现在大学毕业生，1－2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？
饶俊：对于第一个问题，我可以看到，求职者非常注意地听了我刚才对安利公司的介绍，安利对人才的普遍要求，所以非常有针对性地介绍了自己的优势，比如比较善于与人合作，这非常好。

不足的是，他们只是说具备团队精神，那如何才能证明自己确实具备团队精神呢？比如说，在学校里组织过哪些活动，在组织活动的过程中，如果通过团队协作，把活动做得更成功，如果有这样的实际例子来加以辅证就更好了。

对于第二个问题的回答，求职者最大的不足之处在于，回答缺乏逻辑性，甚至有自相矛盾的地方。

比如一会儿说喜欢什么，但之后又说那是浪费时间之类的。

他们的回答有个共同的特点，就是太长，往往绕了一个大圈子，才回到主题。

面试回答最好是直奔主题。

另外是，他们在回答问题的整个过程中自信不够，要自信地表达自己，不感动自己，如何去感动考官呢？
症状2：认知不够、定位不清
许晶华：这个问题是我主要考察求职者的两个方面，一是求职者的计划性，二是求职者的表达和沟通能力。

一个人的情商、智商有高有低，但是计划是求职者能否成功的关键。

尤其是现在，求职者面对的选择比较多，若求职者没有很好地规划自己，今天做这个，明天做那个，很容易走弯路，在哪一方面都难以有所建树。

而交流和沟通，是求职者所必须具备的最基本的素质。

从现场模拟面试的3位求职者的回答来看，计划能力方面普遍存在着两个方面的问题，一是对自己的认知不够，只知道自己的硬件，而不了解自己的软件；二是对自己发展方向的情况了解不清晰。

比如，若想将来做市场部经理，他们的职责是什么，需要具备那些素质和知识等等。

由于他们对发展的目标不了解，所以对中间的道路――即如何走过去也就无所适从。

从交流和沟通方面来讲，有些同学答非所问、重点不清、逻辑性不强。

尤其是其中一位准备将来做市场部经理的同学，从她现场的回答来看，缺乏感染力、关键点不清晰，很容易让面试官第一轮就把她淘汰掉。

症状3：答非所问
面试题目：
1、你现在是在国企工作，你提到希望到外企去发展。

那么请你告诉我，你认为这两种企业的文化有什么不同？你会如何解决？
2、你今后希望从事人力资源工作，那么你认为人力资源从业人员应该具备什么样的素质？
饶俊：对于我的第一个问题，我想听到的回答是，求职者应从思维方式这些方面来考虑，比如一些国有企业员工思维比较程式化，而外企希望求职者要有开拓精神、创新精神，主动地想问题、解决问题等。

我希望求职者能从这些方面来谈。

第二个问题，有些求职者，完全是从个人的角度出发，谈个人具备的一些素质。

而我问这个问题的目的，是想了解求职者对人力资源工作的理解程度，我希望听到的回答是，能从人力资源工作的角度，谈从业人员的素质要求。

症状4：不诚实、不积极
许晶华：这个也是我在面试时常问的问题。

主要考察求职者面对困境的能力和求职者的诚信度。

这个问题由于现场时间有限，没来得及问。

对离职动机的回答，有两种是我不太认同的，一种是抱怨原先的公司不好，有的在理，有的不在理。

但是任何公司都会存在着这样或那样的问题，关键是员工进来之后遇到问题后如何解决问题，而不仅是抱怨。

招聘员工的目的，就是来帮助我们解决问题的。

若老是抱怨，而不是从自身找原因，这样的员工到了哪里都不能处理问题。

一种是不诚实，这是让招聘者最头痛的事情。

求职者自认为聪明，认为可以瞒过面试者的眼睛，实际上这是最愚蠢的，既然是面试官，总是有一定水准的。

若是在原单位由于处理不好人际关系的原因而离开的话，在回答这个问题时与其冒着被揭穿的危险，还不如坦然的说明事实，如“我想到新的环境重新开始”等等，这样坦然一些，相反更能赢得面试官的认可。

症状5：心态木然
许晶华：这个问题主要考察应聘者加入我们公司的欲望程度。

有些求职者非常茫然，盲目地投简历，收到面试通知后，木然地参加面试。

而有的面试者，加入我们公司的决心截然不同，在面试前不但浏览了我们的网站，而且还到我们的书店进行实地考察。

这样的求职者，自然会加深我们的印象，而且面试时有共同语言，容易深入地进行考察。

面试十七大切忌
1. 迟到。

2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。

3. 穿着不整，或者不恰当。

4. 谈话时眼睛不看面试官。

5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”
6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。

8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。

9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。

10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。

11.叫错对方（面试人员）的名字。

12.说以前雇主，同事或公司的坏话。

13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”
14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。

15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。

16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。

来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。

17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。

”（完）。