政府绩效评估的原则和目标
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政府绩效评估的原则和目标
张泰来;王家合
【期刊名称】《科技广场》
【年(卷),期】2010(000)006
【摘要】政府绩效评估应坚持客观公正、民主公开、注重实绩、结果兑现的原则,其目标是通过掌握政府部门的绩效,建立与绩效挂钩的激励机制,提高政府部门全体人员的积极性,促进其潜能的最大发挥,实现组织与个人的共同成长.
【总页数】3页(P235-237)
【作者】张泰来;王家合
【作者单位】湖南理工学院后勤处,湖南,岳阳,414006;湖南理工学院后勤处,湖南,岳阳,414006
【正文语种】中文
【中图分类】D630
【相关文献】
1.中国政府绩效评估法制化立法宗旨和立法原则研究 [J], 冉敏;李爱萍;王学莲
2.为政府绩效评估中的"结果导向"原则正名 [J], 周志忍
3.服务型政府绩效评估指标体系构建的价值取向及原则 [J], 冯志艳
4.服型政府绩效评估指标体系构建的价值取向及原则 [J], 冯志艳
5.基本公共服务均等化视角下的政府绩效评估原则 [J], 李朝智
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