游戏客服人员聘用合同最新

游戏客服人员聘用合同最新版合同内容
该合同是由 [公司名称]（以下简称“雇主”）和[员工姓名]（以下简称“雇员”）签署，旨在
规范雇主与雇员之间的劳动关系。

1. 工作内容
雇员将被聘用为游戏客服人员，其工作内容包
括但不限于：
1.为用户解答游戏相关问题；
2.处理游戏中产生的纠纷；
3.提供游戏玩法建议；
4.向用户介绍游戏功能；
5.监听用户反馈信息，整合并交付相关部门。

2. 工作时间与地点
工作时间为每周5天，每天8小时。

具体的工作时间以雇主的安排为准。

工作地点为雇主的办公室，但在必要情况下，可能会需要雇员去其他地方展开工作。

3. 薪资与福利
雇员的薪资将根据工作表现和经验确定。

合同期内，雇员每年有一次薪资评估机会。

雇员还将享受以下福利：
1.社会保险和住房公积金；
2.带薪年假；
3.带薪病假；
4.节假日福利；
5.其他额外福利待遇。

4. 保密义务
雇员应当保守雇主机密，并且在合同期限内和其结束后保密雇主的信息，包括但不限于业务、技术、财务等方面的信息。

如果雇员泄露了雇主机密，将承担相应的法律责任。

5. 解除合同
双方在合同期限届满前的解除合同，应提前30天向对方书面告知；
如因雇员违反勤务合同中的规定，致使雇主不能履行勤务合同也可以单方面解除合同。

6. 其他条款
1.本合同自双方签字之日起生效；
2.本合同为期一年，自[日期]至[日期]；
3.本合同期满后，双方如愿意继续合作，应在合同到期前15天开展续约谈判；
4.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况签订补充协议；
5.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。

签署说明
本合同经雇主和雇员共同商定，确认无异议后签署。

在签署合同之前，雇员有权就合同内容进行咨询和研究。

双方签字即表示同意合同内容并自行承担各自责任。

本合同因任何原因变更，必须由雇主和雇员签署书面协议，且仅在书面协议中规定的变更才具有法律效力。

雇主：_________
雇员：_________
签署日期：_________。