施工企业安全生产六项制度模版

施工企业安全生产六项制度模版
一、目的和依据
为了保障施工企业的安全生产，有效预防和减少事故的发生，确保员工和其他相关人员的生命财产安全，提高施工企业的生产效率和经济效益，制定本制度。

本制度依据国家有关安全生产的法律法规、标准以及施工企业的实际情况制定，所有员工必须遵守并执行。

二、职责分工
1. 企业领导层：负责安全生产工作的组织和领导，制定安全生产目标和计划，落实安全管理责任，提供必要的安全生产资源。

2. 安全生产部门：负责安全生产规章制度的编制、宣传和培训，监督检查施工现场的安全生产工作，提出安全改进措施。

3. 班组长/工长：负责监督施工现场的安全生产工作，组织安全会议和培训，落实安全措施。

4. 员工：必须遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，参加相关安全培训。

三、安全生产责任制
1. 企业领导层必须高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制，严禁麻痹思想、懈怠怠工作。

2. 安全生产部门负责监督、检查和评估施工现场的安全状况，并及时向企业领导层报告，提出改进措施。

3. 班组长/工长必须严格执行安全生产规章制度，定期召开安全会议，组织安全培训，及时传达企业的安全通知和要求。

4. 员工必须遵守安全生产规章制度，正确使用和保护安全防护设施，发现安全隐患要及时报告。

四、安全管理措施
1. 施工现场必须设立明显的安全警示标志，包括禁止通行、高空作业、易燃易爆等警示标志。

2. 施工现场必须配备必要的安全防护设施，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等，并定期检查和维护。

3. 施工现场必须定期组织安全演练和应急救援演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 施工现场必须建立健全的安全检查制度，对施工现场的安全情况进行定期检查，并制定改进措施。

五、事故报告和处理
1. 发生事故后，施工企业必须立即停止施工，并采取措施保护现场，确保员工安全撤离。

2. 发生事故后，必须立即报告企业领导层和相关部门，进行紧急处理，并做好事故调查和安全隐患的排查，防止事故再次发生。

3. 发生人身伤亡事故或重大财产损失事故时，必须及时报告相关行政主管部门，并积极配合调查工作，接受处理。

六、安全奖惩制度
1. 对于安全生产工作表现优秀的员工，可以给予奖励，包括表彰、奖金等形式。

2. 对于违反安全生产规章制度的员工，可以给予处罚，包括警告、罚款等形式。

3. 对于安全生产责任不落实、造成重大事故的人员，必须追究责任，包括行政处罚、刑事责任等。

以上为施工企业安全生产六项制度模版，企业可以根据自身实际情况进行修改和完善，以确保安全生产的顺利进行。