体卫艺科科长权利廉政风险点及防控措施

体卫艺科科长作为学校管理层的一员，拥有一定的权力和责任。

然而，权力的滥用或不当行为可能会导致廉政风险。

以下是一些体卫艺科科长可能面临的廉政风险点以及相应的防控措施：
1. 财务管理风险：体卫艺科科长可能参与学校的财务管理，包括预算编制、资金使用等。

存在财务管理不透明、挪用公款等风险。

防控措施包括建立健全的财务管理制度，明确预算编制和资金使用的程序和权限，加强财务监督和审计。

2. 招生录取风险：体卫艺科科长可能参与学校的招生录取工作，包括招生计划的制定、考试成绩的审核等。

存在以权谋私、收受贿赂等风险。

防控措施包括建立公平、公正、透明的招生录取制度，加强对招生录取过程的监督和审查，严禁收受贿赂。

3. 人事管理风险：体卫艺科科长可能参与学校的人事管理，包括人员招聘、晋升、奖惩等。

存在以权谋私、搞权色交易等风险。

防控措施包括建立公平、公正、透明的人事管理制度，加强对人事管理过程的监督和审查，严禁搞权色交易。

4. 项目管理风险：体卫艺科科长可能参与学校的项目管理，
包括项目申报、资金使用等。

存在项目审批不规范、滥用职权等风险。

防控措施包括建立项目管理制度，明确项目申报和审批的程序和权限，加强对项目执行过程的监督和审查。

5. 社会关系风险：体卫艺科科长可能与外部单位和个人有一定的接触和交往，存在收受礼品、接受请客等风险。

防控措施包括建立明确的礼品接受和请客规定，加强对社会关系的监督和管理，严禁收受贿赂和利益输送。

总之，体卫艺科科长应加强廉政意识，遵守法律法规，严格执行学校的廉政制度，加强内部控制，建立健全的监督机制，确保廉洁行政，防范廉政风险的发生。