五台县“123”工作法夯实农村党建基础

五台县“123”工作法夯实农村党建基础今年以来，五台县通过采取“123”工作法，进一步加强农村基层党建力量，夯实基层党建基础。

选好一支队伍
着力抓好基层党组织领导班子和党员队伍建设，拓宽选人用人渠道，注重从致富带头人、现任村干部、退伍军人、特别是返乡创业青年党员中选拔村干部，配齐配强村“两委”班子，全面加强村级党组织力。

抓好党员队伍建设，坚持自愿和择优发展的原则，重点从致富能手、现代农业实用技术人才、复转军人、务工经商成功人士等助力农村发展的优秀人员中发展党员，优化党员队伍结构，夯实农村党建基础。

建立两个制度
一是建立基层党建“四抓”制度。

即主要领导抓统筹安排、驻村领导（其他班子成员）抓协调联系、驻村干部抓督促指导、村两委干部抓具体落实，确保层层传导工作压力、保障党建工作抓实落实。

二是建立严格督查督办制度。

县委组织部每月定期开展督查指导，以基础工作完善为切入点，坚持问题导向，切实做到基层党建工作硬件过硬、软件规范。

同时精心帮助挖掘总结各单位、各部门党建工作亮点成效，确保全县形成良好的党建格局。

破解三个难题
把大力整治软弱涣散村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题。

一是探索推广强村带弱村、明星村辐射周边村、村企联建等整顿软弱涣散党组织的有效做法，促进不同类型党组织共创共建。

二是加大经费投入保障力度，改扩建村级活动场所，改善办公条件，进一步夯实基层基础。

三是完善考核评价体系，把意识形态工作纳入考核，坚持督查与考核结合、绩效与奖惩挂钩、激励与约束并重的原则，采取听取汇报、民主评议、调查核实、抽点考核、随机调研等方式，充分调动各级抓党建工作的积极性，进一步夯实基层党建工作基础。

（五台县委组织部）。