组织、宣传岗位安全职责范文

组织、宣传岗位安全职责范文
一、背景简介
安全是企业发展的基石，员工对安全的重视程度直接关系到企业的稳定运作和
员工的身体健康。

为了保障员工在工作中的安全，提高员工对安全的认得和意识，本规章制度旨在明确组织、宣传岗位在安全管理中的职责和要求。

二、职责和要求
2.1 组织岗位安全职责
1.帮助企业领导订立并完满安全管理制度和操作规程，确保其符合相关
法律法规和安全标准要求；
2.负责组织安全培训和教育工作，订立年度安全培训计划，并组织开展
各类安全培训活动；
3.组织开展安全应急演练，定期检查安全设备和应急设备的运行情形，
确保其可靠性；
4.负责协调各部门之间的安全工作，及时处理安全事件和事故，并进行
相关统计和分析；
5.监督各部门依照安全管理制度和操作规程的要求进行操作，发现问题
及时提出改进看法并督促整改；
6.及时向企业领导汇报安全工作情况，并供应相关数据、分析和建议。

2.2 宣传岗位安全职责
1.负责订立并实施员工安全宣传和教育计划，定期组织安全培训，提高
员工对安全的认得和意识；
2.制作和发布安全宣传资料，包含标语、海报、宣传单等，以提示员工
注意安全问题；
3.组织开展安全宣传活动，如安全演讲、安全知识竞赛等，提高员工对
安全的重视程度；
4.定期组织安全察看和检查，发现和矫正工作场合的安全隐患；
5.帮助组织岗位，协调各部门对员工的安全工作进行引导和督促；
6.及时向企业领导汇报安全宣传和教育的效果和问题，并提出改进建议。

三、管理标准和考核标准
3.1 管理标准
1.订立的安全管理制度和操作规程必需符合国家相关法律法规和安全标
准要求；
2.安全培训和教育活动必需依照计划进行，培训内容必需全面、科学，
并确保培训效果；
3.安全应急演练必需定期进行，参加人员必需全面、专业，并对演练结
果进行分析和总结；
4.安全设备和应急设备必需依照要求进行检查和维护，确保其可靠性；
5.各部门操作必需依照安全管理制度和操作规程的要求进行，发现问题
必需及时整改并提出改进看法；
6.安全工作情况的汇报必需及时、准确，并供应相关数据、分析和建议。

3.2 考核标准
1.安全管理制度和操作规程的合规性得分；
2.安全培训和教育计划的执行情况得分；
3.安全应急演练的质量和效果得分；
4.安全设备和应急设备的运行情形得分；
5.各部门操作的合规情况和问题整改情况得分；
6.安全工作情况的汇报完整、准确性得分。

四、总结
本规章制度是为了明确组织、宣传岗位在安全管理中的职责和要求，并订立了
管理标准和考核标准，旨在保障员工在工作中的安全，提高员工对安全的认得和意识。

各相关部门必需严格依照本规章制度的要求开展工作，并依照考核标准进行自查和总结，不绝改进和提高安全工作水平。

只有形成全员参加、共同推动的安全文化，才略确保企业的安全稳定运行。