2024年福建省福州市技能人才评价考评员考试题库统编

2024年福建省福州市技能人才评价考评员考试题库统编
1、判断题（共280题）
1. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
2. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
3. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
4. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
5. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
7. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
8. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
9. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
10. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
11. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
12. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
13. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
15. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
16. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
17. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
18. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
19. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
20. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
21. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
22. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
23. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
24. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
25. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
26. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
27. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
28. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
29. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
30. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
31. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
32. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
33. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
34. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
35. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
36. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
37. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
38. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
39. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
40. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
41. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
42. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
43. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
44. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
45. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
46. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
47. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
48. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
49. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
50. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
51. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
52. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
53. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
54. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
55. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
56. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
57. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
58.
59. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
60. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
61. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
62. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
63. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
64. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
65. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
66. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
67. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
68. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
70. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
71. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
72. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
73. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
74. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
75. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
76. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
77. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
78. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
79. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
80. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
81. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
83. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
84. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
85. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
86. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
87. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
88. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
90. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
91. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
92. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
93. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
94. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
95. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
96. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
97. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
98. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
99. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
100. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
101. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
102. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
103. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
104. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
105. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
107. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
108. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
110. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
111. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
113. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
114. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
115. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
116. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
117. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
118. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
119. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
120. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
121. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
122. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
123. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
124. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
125. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
126. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
127. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
129. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
130. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
131. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
132. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
133. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
134. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
135. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
136. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
137. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
139. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
141. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
142. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
143. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
144. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
145. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
146. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

147. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
148. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

149. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
150. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
151. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
152. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
153. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
154. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
155. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
156. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
157. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
158. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
159. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
160. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
161. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
162. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
163. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
164. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
165. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
166. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
167. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
168. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
169. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
170. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
171. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
172. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
174. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
175. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
177. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
180. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
181. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
182. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
183. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
184. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
185. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
186. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
187. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
188. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
189. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
190. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
191. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
192. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
193. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
194. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
195. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
196. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
198. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
199. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
200. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
201. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
203. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
204. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
205. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
206. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
207. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
208. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
209. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
210. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

211. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
212. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
213. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
214. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
215. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
216. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
217. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
218. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
219. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
220. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
221. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
222. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
223. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
224. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
225. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
226. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
227. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。