行政管理，企业的中枢神经

⾏政管理，企业的中枢神经
企业的⾏政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统。

它是以总经理为最⾼领导、由⾏政经理分⼯负责、由专门有⾏政部门组织实施、操作，其触⾓深⼊到企业的各个部门和分⽀机构的⽅⽅⾯⾯的⼀个完整的系统、⽹络。

⼀个⼤型集团企业的⾏政管理体系，其本⾝往往就是⼀个具体⽽微的⼩企业。

⾏政⼯作在其⼴度、深度、重要性及敏感性等⽅⾯都不同于企业各⽅⾯业务。

⾏政⼯作涉及到企业内部上上下下、左左右右、⾥⾥外外的沟通和协调。

⾏政管理的⼴度，涉及到⼀个企业的全部运作过程；⾏政管理的深度，⼜涉及到许多局外⼈难以想象的细微末节；⾏政管理的重要，是因为它是领导和各单位、众员⼯之间的桥梁；⾏政管理的敏感，是因为它涉及到每个⼈的切⾝利益。

⾏政部门不能满⾜于在⽇常事务的层次上做事务型⼯作，还必须在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业⽂化、政策执⾏等重⼤问题上有⾃⼰的思考，并且在实际⼯作中加以贯彻落实，成为领导不可缺少的 " ⾼参和臂膀 " 。

这就要求我们⾏政部门的领导者不能满⾜于做⼀个事务主义者，⽽是要做⼀个有思想、敢创新、有冲⼒的领导者。

只有这样我们才能把⾏政⼯作做得更好，做得再上⼀个档次。