保洁考勤奖罚制度

保洁考勤奖罚制度
一、目的
为确保公司保洁工作高效、有序进行，提高保洁员工的工作积极性和责任感，特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有从事保洁工作的员工。

三、考勤规定
1. 保洁员工应严格遵守公司规定的工作时间，不得无故迟到、早退。

2. 因公外出需提前向保洁部门负责人报备，并说明外出原因及预计返回时间。

3. 请假需提前填写请假申请，并经直接上级批准后方可生效。

四、奖励措施
1. 满勤奖励：每月无迟到、早退、请假记录的员工，给予满勤奖金。

2. 优秀表现奖：工作表现突出，得到客户或公司内部表扬的员工，给予一次性奖励。

3. 长期服务奖：对连续工作满一年且表现良好的员工，给予长期服务奖励。

五、惩罚措施
1. 迟到/早退：首次口头警告，再次发生扣罚当日工资的50%，累计三次以上者，将予以书面警告。

2. 无故缺勤：无故缺勤者，扣除当日工资并给予书面警告。

3. 工作失误：因个人疏忽导致工作失误，根据失误严重程度，给予相应经济处罚或行政处分。

六、考核与执行
1. 保洁部门负责人负责日常考勤记录和奖罚制度的执行。

2. 奖罚情况将作为员工年度绩效评估的一部分。

七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。

请根据公司实际情况调整上述内容，确保制度的合理性和可执行性。