2016内控知识考试单选题答案200题
会计内控考试题及答案详解
会计内控考试题及答案详解一、单项选择题1. 会计内控的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 完整性原则C. 有效性原则D. 保密性原则答案：D2. 会计内控的目的是确保什么？A. 财务报告的准确性B. 资产的安全C. 经营效率的提升D. 所有上述选项答案：D3. 以下哪项不是会计内控的关键要素？A. 风险评估B. 控制活动C. 信息与沟通D. 员工满意度答案：D二、多项选择题1. 会计内控的控制活动包括以下哪些方面？A. 授权审批B. 记录与登记C. 资产保护E. 独立检查答案：ABCE2. 会计内控中的风险评估应该包括哪些内容？A. 识别风险B. 评估风险C. 制定风险应对策略D. 风险监控答案：ABCD三、判断题1. 会计内控仅适用于大型企业。
（）答案：错误2. 会计内控的实施可以提高企业的财务透明度。
（）答案：正确四、简答题1. 请简述会计内控的五个基本要素。
答案：会计内控的五个基本要素包括：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。
五、案例分析题案例：某公司近期发现财务报告存在错误，经调查发现是由于会计人员在录入数据时疏忽大意造成的。
请问该公司应如何加强会计内控？答案：该公司应从以下几个方面加强会计内控：- 强化控制环境，提高员工对内控重要性的认识。
- 完善风险评估机制，识别潜在的录入错误风险。
- 增加控制活动，如双重审核制度，确保数据录入的准确性。
- 加强信息与沟通，确保所有相关人员了解内控流程和要求。
- 实施有效的监督机制，定期对会计流程进行审查和评估。
结束语：通过本次考试，我们希望考生能够深入理解会计内控的重要性和实施方法，以及如何在实际工作中运用内控知识来提高企业的财务管理水平。
希望每位考生都能在考试中取得优异的成绩，并在未来的工作中发挥重要作用。
企业内部控制规范知识习题
企业内部控制规范知识习题（共200题）一、单项选择题1、注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则是( )。
A、企业内部控制评价指引B、企业内部控制审计指引C、企业内部控制应用指引D、《企业内部控制配套指引》2、由董事会给经理层或经理层给内部机构及其员工授予处理某一突发事件（如法律纠纷）、作出某项重大决策、代替上级处理日常工作的临时性权力。
称为( )。
A、常规授权B、普通授权C、特别授权D、一般授权3、企业制定与实施发展战略至少应当关注几个风险：以下表述错误的是：( )。
A、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。
B、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。
C、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。
D、主体的使命和战略目标应根据实际情况随时变动。
4、着力保障发展战略有效实施，以下表述不正确的是( )。
A、要培育与发展战略相匹配的企业文化B、要优化调整组织结构C、要整合内外部资源D、要制定激进的发展目标5、内部控制的目标不包括( )。
A、财务报告的可靠性B、审计风险处在低水平C、经营的效率和效果D、在所有经营活动中遵守法律的要求6、被审计单位对于内部控制的设计和持续有效运行可以通过以下方式来实现的是( )。
A、设计控制B、执行控制C、内部控制审计D、监督控制的设计7、在以下销售与收款授权审批关键点控制中，未做到恰当控制的是( )。
A、在销售发生前，赊销已经正确审批B、未经赊销批准后的销货一律不准发货C、销售价格、销售条件、运费、折扣由销售人员根据客户情况进行谈判D、对于超过既定销售政策和信用政策规定范围的特殊销售业务，采用集体决策方式8、内部控制定义的演变经历了若干个阶段，第一个阶段是( )。
A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内部控制框架阶段9、( )是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。
内部控制试题及答案
内部控制试题及答案一、单选题:1、企业为提高会计信息质量，保护财产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和，称为（D .A．内部资金控制B．内部信息控制C．内部监审工作D．内部会计控制2、内部会计控制原则的正确表述是(C ).A．企业高管层是制度的制定者，有权掌控内部会计控制B．财务会计主管是财会工作的领导者，应当有权操纵内部会计控制C．企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力D．监察、审计是企业专司监督的部门，可修改掌控内部会计控制3、内部会计控制中，关于修订和完善的原则规定（A 。
A．随外部环境变化、职能调整和管理要求提高，应不断修订和完善B．未接单位上级指示，不得修改内部会计控制C．未经单位最高行政首长准许，不得变更内部会计控制D．未经业务主管同意，不得修订内部会计控制4、关于内部会计控制原则，下列表述中错误的是（B ）。
A．内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员B．内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员C．针对业务处理过程的关键点落实决策，执行、监督、反馈等各个环节D．企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业应当建立业务的( C )。
A．经济责任制B．目标责任制C．岗位责任制D．成本责任制6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施，规定经办人的职责范围和工作要求，企业应当对相关业务建立严格的（ A ）。
A．授权批准制度 B．业务流程制度C．信息传递制度 D．经济责任制度7、企业内部控制监督检查，针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D ）。
A．是否存在岗位设置不合理现象B．是否存在从业人员专业技能不合格现象C．是否存在在岗人员业务素质不过关现象D．是否存在不相容职务混岗的现象8、下列要素中，不属于内部控制程序的是（ D )。
银行内控知识考试单选题答案200题
内控知识网络考试试题库一、单选题1.李国华董事长在中国邮政储蓄银行2016 年工作会议上讲到：“健全、有效的内控合规体系既是（）和（）的重点内容，也是一家现代商业银行自身发展的内在需要。
”监管要求、投资者关注B.内控评价、投资者关注C.监管要求、内控评价D.经营管理、监管要求答案:A2.李国华董事长在听取案防工作汇报后的讲话中提到：“对于案件和严重违规问题，一定要从重、从严处理，要坚持（）法则震慑他人，警示大家。
”A.72B.热炉C.丛林D.海因里希答案：B3.根据《企业内部控制基本规范》，（）是指企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查。
A.外部监督B.内部控制监督C.日常监督D.专项监督答案：C4.各级机构合规负责人是指合规管理工作（）和合规部门负责人。
A.管理员B.检查员C.主管行领导D.行领导答案：C5.以下职责不属于各级法律与合规部应履行的职责是（）。
A.向董事会或其授权的委员会提交合规管理报告，供董事会评价高级管理层合规管理的有效性B.协助高级管理层制定合规管理制度，设计并实施合规风险识别、评估、缓释、报告流程C.参与新机构、新产品、新业务、新服务研发，提供必要的合规支持D.就合规风险事件向业务部门提供合规风险缓释意见，跟踪和评估合规风险的缓释情况答案：A6.我行建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照（）进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。
A.统一标准B.上级要求C.监管标准D.检查要求答案：A7.（）对本行经营活动的合规性负最终责任。
A.各级法律与合规部门B.高级管理层C.监事会D.董事会答案：D8.以下不属于高级管理层应履行的内部控制职责是（）。
A.制定系统化的制度、流程和方法，采取相应的风险控制措施B.负责明确设定可接受的风险水平C.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行D.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估答案：B9.客户身份资料在业务关系结束后、客户交易信息在交易结束后，应至少保存（）年。
内部控制试题及答案
会计继续教育内部控制试题及答案一、单选题1、内部控制的资产目标是（A）。
A.资产安全B.企业经营管理合法合规C.提高经营效率和效果D.促进企业实现发展战略A B C D2、（D）处于内部控制五大要素之首。
A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督A B C D3、下面不是业务外包类型的是（D）。
A.研发外包B.生产外包C.物流外包D.销售外包A B C D4、以下说法错误的是（A）。
A.内部控制不健全是指缺少实现内控目标必需的控制B.运行缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制C.实施内部控制自我评价后，要正式地征求反馈意见，总结经验和教训，使其不断得到完善。
D.运行缺陷是指现存设计完好的控制没有按设计意图运行，或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任能力以有效地实施控制A B C D5、企业根据检查评价需要，对被检查单位员工进行单独访谈，以获取有关信息。
体现了内容控制评价的（A）方法。
A.个别访谈法B.调查问卷法C.专题讨论会法D.抽样法A B C D6、发展战略过于（B），脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。
A.保守B.激进C.简单D.复杂A B C D7、下列关于组织结构特点说法错误的是（A）。
A.所有问题的集体决策或联签制度B.避免业务重复或职能重叠C.明确岗位职责D.不相容职务分离A B C D8、内部控制评价报告报经（A）批准后对外披露或报送相关主管部门。
A.董事会B.出纳C.会计D.市场总监A B C D9、我国相关法规反映出（A）在公司管理中居于核心地位，应该对公司内部控制的建立、完善和有效运行负责。
A.董事会B.出纳C.兼职D.外勤A B C D10、在全面控制的基础上，关注重要业务事项和高风险领域。
这体现了内部控制的（D）原则。
A.全面性B.制衡性C.适应性D.重要性A B C D二、多选题1、在固定资产管理中应当注意的风险有（ABCD）。
A.虚计固定资产运输费、安装费和重估价值，可能造成固定资产损失B.固定资产购买、建造决策失误，可能造成企业资产损失或资源浪费C.固定资产盘点结果不准确、未及时处理或处理程序不恰当，可能造成企业资产流失D.固定资产租赁未经有效审批、租赁费用会计处理不当，可能造成成本费用失真A B C D2、销售业务涉及部门的岗位职责有（ABCD）。
企业内控知识试题及答案
企业内部控制知识竞赛试题主办单位：财政部会计司中国注册会计师协会国资委财务监督与考核评价局中国证监会会计部协办单位：中国会计报一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，选出全部正确选项得1分，错选、少选、多选、不选均不得分。
本题共70题，每题1分，共70分）1.内部控制的基本概念是从早期( B )思想的基础上逐步发展起来的。
A科学管理 B内部牵制 C内部审计 D管理控制2.下列有关企业内部控制的表述中，正确的有（ACD ）。
A内部控制是一个过程B内部控制是由企业的董事会和管理层实施的C有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现D内部控制不仅仅是制度和手册，而是渗透到企业活动之中的一系列行为3.下列有关企业内部控制信息与沟通要素的表述中，正确的有( BCD )。
A内部控制信息与沟通针对的是企业内部生成的信息,不涉及企业外部的信息 B信息系统生成与控制目标及其实现程度有关的信息，从而使对业务的管理和控制成为可能C有效的信息沟通需要自上而下、自下而上或平行地贯穿于企业之中D管理层与下属相处时的行为也会成为有效的信息沟通方式4.下列各项中，属于导致内部控制固有局限原因的有( ACD )。
A控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响B内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证C管理人员可能会凌驾于内部控制之上D内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益5.关于美国科索委员会(COSO)发布的《内部控制——整合框架》(1992)和《企业风险管理——整合框架》(2004)之间的关系，下列说法正确的有( ABC )。
A后者并没有取代前者，对于那些着眼于内部控制的主体，前者依旧有用B后者增加了战略目标，并将报告目标扩大到非财务报告C后者延续了前者中有关主体风险偏好、风险容忍度和风险组合观等基本概念，将风险评估扩充为目标设定、事项识别、风险评估、风险应对等四个要素D前者和后者都认为风险发生在主体的各个层次上，并且来源于许多内部和外部因素6.与《内部控制——整合框架》(1992)相比，2013年5月，美国科索委员会（COSO）发布的修订后的《内部控制——整合框架》主要变化表现有( ABC )。
内部控制期末试题及答案
内部控制期末试题及答案一、选择题1. 内部控制是指组织为实现以下目标而采取的一系列措施，除了______。
A. 保护资产B. 提高效率C. 保证财务报告的准确性D. 隔离管理层与员工答案：D2. 内部控制的五大组成要素包括______。
A. 控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督B. 控制技术、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督C. 控制环境、风险评估、控制活动、信息系统、监督D. 控制环境、风险评估、控制活动、信息系统、内部审计答案：A3. 内部控制风险评估的基本步骤包括______。
A. 识别风险、评估风险、应对风险、监督风险B. 识别风险、评估风险、控制风险、监督风险C. 识别风险、排除风险、控制风险、监督风险D. 识别风险、评估风险、管理风险、监督风险答案：B4. 内部控制活动包括______。
A. 风险识别、风险评估、风险应对B. 环境保护、质量保证、成本控制C. 授权与责任、会计核算、信息系统D. 采购、销售、库存管理答案：C5. 内部审计是指______。
A. 由公司自己组织的内部审计工作B. 由外部专业机构进行的审计工作C. 由公司内部员工进行的自我审计工作D. 由监管机构进行的强制性审计工作答案：A二、简答题1. 请简要说明内部控制的意义及目标。
内部控制的意义在于帮助组织达成其经营目标，保护资产免受损失，确保财务报告的准确性，提高工作效率，同时也有助于遵守法律法规和规范行为准则。
内部控制的目标包括保护资产安全、提高财务报告的可靠性、提高工作效率和促进组织的合规性。
2. 请列举三种常见的内部控制失效原因，并举例说明。
常见的内部控制失效原因包括：管理层的不诚信、员工的不理解和不配合、制度设计不合理。
例如，管理层的不诚信导致内部控制失效，他们可能会进行违法行为，操纵财务报表，或者利用职权进行个人谋利；员工的不理解和不配合也会导致内部控制失效，例如员工不遵守制度规定，或者对制度规定的重要性缺乏认识，从而导致操作失误或信息丢失；制度设计不合理也是内部控制失效的原因之一，例如制度规定不明确、流程复杂等，容易导致操作困难或错误。
内控习题及答案
内部控制习题第一章(一)单项选择题1．内部控制的基本概念是从早期( )思想的基础上逐步发展起来的。
A．科学管理B．内部牵制c．内部审计D．管理控制2．内部控制结构阶段又称三要素阶段，其中不包括( )要素。
A．控制环境B．风险评估c．会计系统D．控制程序3．COSO著名的《内部控制——整合框架》是在( )发布的，该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
A．20世纪80年代B．1992年C．2002年D．2004年4．( )是指主体对所确认的风险采取必要的措施，以保证其目标得以实现的政策和程序。
A．控制环境B．风险评估C．控制活动D．信息与沟通5．2002年美国国会通过的《萨班斯一奥克斯利法案》第404条款(SOX 404)及相关规则采用的是( )。
A．内部控制体系B．内部控制结构c．内部控制整合框架D．企业风险管理整合框架6．相对《内部控制——整合框架》，ERM框架的创新之处不包括( )。
A．新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴B．新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素c．提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度D．提出了风险评估概念7．建立健全和有效实施内部控制是( )的责任。
A．董事会B．高级管理层C．注册会计师D．内审部门8．在COSO内部控制框架中，控制活动的类别可分为( )。
A．经营、财务报告及合规三个类别B．经营、信息及合规三个类别c．信息、财务报告及监察三个类别D．经营、信息及监察三个类别9．在COSO内部控制框架中，属于其他内部因素根基的是( )。
A．信息与沟通B．监察C．控制环境D．控制活动10．代表了成熟阶段的研究成果，堪称内部控制发展史上的里程碑的是( )。
A．美国注册会计师协会的《企业准则公告第55号》B．英国《综合守则》c．cOs0委员会的《内部控制——整合框架》D．特恩布尔委员会的特恩布尔报告11．内部控制的现实意义不包括( )。
16内控知识考试单选题答案0题.doc
2016内控知识考试单选题答案200题2016年内控知识网络考试试题库一、单选题 1.李国华董事长在中国邮政储蓄银行2016 年工作会议上讲到：“健全、有效的内控合规体系既是和的重点内容，也是一家现代商业银行自身发展的内在需要。
” 监管要求、投资者关注 B.内控评价、投资者关注 C.监管要求、内控评价 D.经营管理、监管要求答案:A 2.李国华董事长在听取案防工作汇报后的讲话中提到：“对于案件和严重违规问题，一定要从重、从严处理，要坚持法则震慑他人，警示大家。
” B.热炉 C.丛林D.海因里希答案：B 3.根据《企业内部控制基本规范》，是指企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查。
A.外部监督 B.内部控制监督C.日常监督 D.专项监督答案：C 4.各级机构合规负责人是指合规管理工作和合规部门负责人。
A.管理员 B.检查员 C.主管行领导 D.行领导答案：C 5.以下职责不属于各级法律与合规部应履行的职责是。
A.向董事会或其授权的委员会提交合规管理报告，供董事会评价高级管理层合规管理的有效性 B.协助高级管理层制定合规管理制度，设计并实施合规风险识别、评估、缓释、报告流程 C.参与新机构、新产品、新业务、新服务研发，提供必要的合规支持 D.就合规风险事件向业务部门提供合规风险缓释意见，跟踪和评估合规风险的缓释情况答案：A 6.我行建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。
A.统一标准 B.上级要求 C.监管标准 D.检查要求答案：A 7.对本行经营活动的合规性负最终责任。
A.各级法律与合规部门B.高级管理层C.监事会D.董事会答案：D 8.以下不属于高级管理层应履行的内部控制职责是。
A.制定系统化的制度、流程和方法，采取相应的风险控制措施B.负责明确设定可接受的风险水平C.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行D.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估答案：B 9.客户身份资料在业务关系结束后、客户交易信息在交易结束后，应至少保存年。
企业内部控制习题(标准答案)-继续教育
企业内部控制习题(答案)-继续教育————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：企业内部控制练习题（参考资料：内部控制基本规范与18个应用指引）第一章组织架构一、单项选择题1、（A）对股东大会负责，依法行使企业的经营决策权A董事会 B监事会 C经理层 D董事长2、经理层对（ A ）负责，主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会 B监事会 C股东大会 D、工会3、董事会对股东大会负责，依法行使企业的（B）。
A 监督权 B经营决策权 C执行权 D审核权4、企业拥有子公司的，应当建立科学的（C）A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行（B）_或者联签制度。
A、回避制度 B集体决策审批 C联签制度 D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括：（D）A．可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B．决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C．决策审批与执行、执行与监督检查等D．可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、（D）的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A．董事会、监事会、股东大会、经理层； B、监事会、股东大会、经理层C．监事会、股东大会 D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的( B )等。
A合理性、合法性、时效性、高效性 B合理性、高效性C合法性、时效性 D合理性、合法性9、( D )对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
内部控制试题有答案
内部控制试题(有答案)《企业内控概述》一、单项选择题1.相互牵制是以为核心的自检系统，通过职责分工和作业程序的适当安排，使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。
A. 职责分工B. 事务分管C. 作业程序D. 授权批准2.( A )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。
包括管理者的思想和经营作风；组织结构；董事会的职能；授权和分配责任的方式；管理控制方法；内部审计；人事政策和实务；外部影响等。
A.控制环境B.会计系统C.控制程序D.控制活动3.( C )要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
A.授权批准控制B.会计系统控制C.组织结构控制D.内部报告控制二、多项选择题1．内部控制是单位内部的一种管理制度，它具有特征。
A.主体是单位内部人员B.客体是单位内部的经济活动C.手段和方法多种多样D.属于单位内部的管理2．建立和设计单位内部控制制度，必须遵循和依据的基本原则包括。
A.合法性原则B.全面性原则C.重要性原则D.有效性原则3.内部控制规范体系一般包括 A.基本规范 B.具体规范C.授权批准 D.应用指南4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括。
A.注重选择关键控制点B.以预防为主、查处为辅 C.注重相互牵制 D.设立补救措施5．不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与( A B C D )相分离。
A.会计监督B.业务经办C.财产保管D.预算编制三、判断题1．具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求，是制定基本规范和应用指南的基本依据。
2．应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明，主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。
3．内部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制。
四、问答题1、内部控制的目标是什么？有哪些基本要素？《货币资金控制》一、单项选择题1. 按照内控要求，应核对“银行存款日记账”和“银行对账单”，编制“银行存款余额调节表”。
内部控制考试题及答案
内部控制考试题及答案第一篇：内部控制考试题及答案内部控制考试试题及答案姓名（正楷）___________ 分数___________一、单项选择题：（每小题1分，共10分）1、在(a)环节,要将企业的业务流程,内控措施,权限配置,预警指标,核算方法等固化到信息系统中。
A、信息系统的开发建设B、信息系统内部控制 C、信息系统实施 D、信息系统管理2、企业梳理治理结构,应当重点关注(c)的任职资格和履职情况.A、董事,经理及其他高级管理人员,一般员工 B、监事,经理及其他高级管理人员,一般员工C、董事,监事,经理及其他高级管理人员D、董事,监事,一般员工3、企业内部控制应用指引所称人力资源,是指(a)。
A、董事,监事,高级管理人员,全体员工B、股东,董事,监事,高级管理人员C、股东,董事,经理,全体员工 D、股东,董事,监事,高级管理人员4、有确凿证据表明承包方存在重大违约行为,导致外包业务合同无法履行的,企业应当(b)。
A、继续执行合同 B、及时终止合同 C、修改合同D、进行评估,限期整顿5、销售政策和策略不当,市场预测不准确,销售渠道管理不当等,可能导致(a),库存积压,经营难以为继。
A、销售不畅B、货物损失C、销售款项不能收 D、客户服务水平低6、对于重大固定资产处置,应当考虑聘请具有资质的中介机构进行资产评估,采取(d)或联签制度。
A、董事长审批B、总经理审批C、财务部门审批 D、集体审议7、重要和技术性较强的采购业务,由(c)。
A、董事长决策和审批B、总经理决策和审批C、专家进行论证,实行集体决策和审批D、请购部门论证,决策和审批8、企业收到承包单位的工程竣工报告后,应当及时编制(a),开展竣工决算审计,组织设计,施工,监理等有关单位进行竣工验收。
A、竣工决算 B、工程项目概算 C、工程项目预算 D、交付使用资产明细表9、企业编制财务报告,应当重点关注会计政策和(b)。
A、会计计量 B、会计准则 C、会计估计 D、会计方法10、企业应当根据发展战略,制定年度工作计划,编制(c),将年度目标分解,落实;同时完善发展战略管理制度,确保发展战略有效实施。
内部控制试题及答案(打印)
内部控制试题及答案一、单选题：1、企业为提高会计信息质量，保护财产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和，称为(D 。
A．内部资金控制 B．内部信息控制 C．内部监审工作 D．内部会计控制2、内部会计控制原则的正确表述是(C )。
A．企业高管层是制度的制定者，有权掌控内部会计控制B．财务会计主管是财会工作的领导者，应当有权操纵内部会计控制C．企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力D．监察、审计是企业专司监督的部门，可修改掌控内部会计控制3、内部会计控制中，关于修订和完善的原则规定(A 。
A．随外部环境变化、职能调整和管理要求提高，应不断修订和完善B．未接单位上级指示，不得修改内部会计控制C．未经单位最高行政首长准许，不得变更内部会计控制D．未经业务主管同意，不得修订内部会计控制4、关于内部会计控制原则，下列表述中错误的是(B )。
A．内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员B．内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员C．针对业务处理过程的关键点落实决策，执行、监督、反馈等各个环节D．企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业应当建立业务的( C )。
A．经济责任制 B．目标责任制 C．岗位责任制 D．成本责任制6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施，规定经办人的职责范围和工作要求，企业应当对相关业务建立严格的( A )。
A．授权批准制度B．业务流程制度C．信息传递制度D．经济责任制度7、企业内部控制监督检查，针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D )。
A．是否存在岗位设置不合理现象 B．是否存在从业人员专业技能不合格现象C．是否存在在岗人员业务素质不过关现象 D．是否存在不相容职务混岗的现象8、下列要素中，不属于内部控制程序的是（ D ）。
2016年内部控制基本规范讲解考试题及答案
2016年《企业内部控制基本规范讲解》一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.在一定的客观情形之下，在某一特定期间内，可能发生的结果之间的差异是（）。
A. 落差B. 误差C. 风险D. 报酬A B C D2.下列各项中，属于授权批准控制要求的是（）。
A．单位应合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限B．单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任C．单位应明确账、证、表的处理程序D．单位应建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法A B C D答案解析：授权批准控制要求单位明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容，单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任，经办人员也必须在授权范围内办理业务。
因此，选择选项B。
选项A是不相容职务控制的要求，选项C、D是会计系统的控制要求。
3.会计信息真实、可靠的制度保障和前提是（）。
A．企业控制B．内部控制C．外部控制D．股东控制A B C D4.可以监督各项制度、计划的贯彻情况，同时进行原因分析、提供咨询建议，为企业领导经营决策提供依据，可以揭示经营管理的薄弱环节，使企业健全自我约束机制，同时也促进企业工作或生产的改进和经济效益提高的是（）。
A．内部审计B．国家审计C．地方审计D．独立审计A B C D答案解析：内部审计的内涵。
5.内部控制自我评价报告提供给企业管理层的报告是（）。
A．对内报告B．对外报告C．财务报告D．投资分析报告A B C D6.下列各项中，企业战略目标一般是（）。
A．稳定的B．动态的C．具体的D．详细的A B C D答案解析：企业战略目标一般是稳定的，但是它的具体目标却是动态的。
具体目标会随着内部和外部条件的变化而重新调整，以便和战略目标相协调。
7.企业于每年年初，对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价，这是（）。
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内部控制试题及答案一、单选题:1、企业为提高会计信息质量，保护财产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为（D 。
A．内部资金控制B．内部信息控制C．内部监审工作D．内部会计控制2、内部会计控制原则的正确表述是（C )。
A．企业高管层是制度的制定者，有权掌控内部会计控制B．财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵内部会计控制C．企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力D．监察、审计是企业专司监督的部门，可修改掌控内部会计控制3、内部会计控制中，关于修订和完善的原则规定(A 。
A．随外部环境变化、职能调整和管理要求提高，应不断修订和完善B．未接单位上级指示，不得修改内部会计控制C．未经单位最高行政首长准许,不得变更内部会计控制D．未经业务主管同意，不得修订内部会计控制4、关于内部会计控制原则,下列表述中错误的是(B ).A．内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员B．内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员C．针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监督、反馈等各个环节D．企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立业务的( C ）。
A．经济责任制B．目标责任制C．岗位责任制D．成本责任制6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求，企业应当对相关业务建立严格的（ A )。
A．授权批准制度 B．业务流程制度C．信息传递制度 D．经济责任制度7、企业内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是（ D )。
A．是否存在岗位设置不合理现象B．是否存在从业人员专业技能不合格现象C．是否存在在岗人员业务素质不过关现象D．是否存在不相容职务混岗的现象8、下列要素中，不属于内部控制程序的是（ D ).A 交易授权B 职责划分C 独立稽核D 内部审计9、下列各项中,预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是( C）.A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳B、收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任C、请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户D、公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客10、关于内部审计的下列说法中,不正确的是（D )。
广东省2016年01月自考10425企业内部控制试题及答案
全国2016年01月高等教育自学考试企业内部控制试题课程代码：10425一、单项选择题(共20题，合计20分)1、企业内部控制分为作业控制、管理控制和治理控制该分类的依据是（A）A、企业组织构架B、内部控制对象C、控制依据D、控制进程和时序2、企业内部控制的主体是（D）A、董事会B、管理层C、各级员工D、A、B、C项都正确3、一个人进行欺诈后又能逃脱指控，就可能上瘾从而养成欺诈的习惯，这是（D）A、冰山一角理论B、欺诈三角理论C、白领犯罪理论D、薯条欺诈理论4、内部控制定义的演变经历了若干个阶段，第一个阶段是（A）A、内部牵制阶段B、内部控制制度阶段C、内部控制结构阶段D、内部控制框架阶段5、在一个设计适当的内部控制结构中，同一职工可以负责（D）A、接受和保管支票，并批准注销客户应收账款B、审核付款凭证，同时签发支票C、保管现金，编制银行存款余额调节表D、签发支票，同时保管原始凭证6、内部控制应当涵盖企业内部涉及生产经营的各个环节和会计工作的各项经济业务及相关岗位，这遵循了内部控制的（A）A、全面性原则B、重要性原则C、成本效益原则D、适应性原则7、内部环境是企业实施内部控制的基础，下列属于内部环境范围的是（D）A、风险识别B、信息共享C、不相容职务分离控制D、企业文化8、我国企业建设内部控制的总体框架是（A）A、《企业内部控制基本规范》B、《公司法》C、《萨班斯•奥克斯利法案》D、《中华人民共和国证券法》9、上市公司董事会应当设立独立董事，独立董事应按照有关法律法规和公司章程的规定，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注（D）A、大股东的合法权益不受损害B、经理层的合法权益不受损害C、公司员工的合法权益不受损害D、中小股东的合法权益不受损害10、下列不属于战略控制的内容是（B）A、组织架构B、价格调整C、激励制度D、经营模式11、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》规定了企业履行的社会责任，其中不包括（C）A、安全生产B、产品质量C、职工子女优惠政策D、促进就业12、货物验收控制制度的核心是（D）A、对订单的控制B、对购货询价、签订合同的控制C、保管人员不得负责会计记录D、保证所购货物符合预定的品名、数量和质量标准，明确有关人员的经济责任13、根据国家规定，一般工业项目可分两个阶段进行，即初步设计和（A）A、施工图设计B、技术设计C、总体规范设计D、总体设计14、关于企业内部控制措施，下列说法不正确的是（C）A、工程招标一般包括招标、投标、开标、评标和定标等环节B、企业资金活动内部控制制度主要涉及资金授权、批准、审验等方面C、企业采购部门可以自行选择供应商，谈好价格等条件之后再给相关领导审批D、投资活动与企业战略不符合给企业一路带来一定的风险15、我国对内部控制产生影响的三种情况的概率进行量化，其中“极小可能”的概率是（B）A、大于0但小于或等于10%B、大于0但小于或等于5%C、大于0但小于或等于2%D、大于0但小于或等于0.5%16、内部控制评价程序包括：①组成评价工作组；②认定控制缺陷；③制定评价工作方案；④实施现场测试；⑤汇总评价结果；⑥编制评价报告等，下列对内部控制评价程序的排序，正确的是（B）A、②①③④⑤⑥B、③①④②⑤⑥C、③①②④⑥⑤D、②③②④⑥⑤17、内部控制审计的意见类型不包括（B）A、无保留意见B、保留意见C、否定意见D、带说明段的无保留意见18、所有者（股东）维度的内部控制的基本目标是（A）A、资产和经营的安全性B、经营的效率性和效果性C、会计信息和经营信息的可靠性D、法律法规的遵守性19、《企业内部控制应用指引》中的内部环境类指引不包括（B）A、组织框架B、资金活动C、企业文化D、社会责任20、企业要加强采购付款的管理，审核发现不符合采购标准、情况异常的，应当立即（B）A、退回货物B、拒绝付款C、上报反馈D、查明原因二、多项选择题（共10题，合计20分）21、COSO《内部控制——整合框架》报告提出内部控制的目标包括（BCD）A、资产的安全性B、劳动及效率性C、财务报告可靠性D、相关法律法规遵循性E、企业战略的实施22、下列有关企业欺诈的表现中，属于公司欺诈具体行为迹象的有（ACDE）A、公司在多家银行开立了账户，并且已走出所需B、存货短缺，凭证丢失C、银行账户的收支差额非常大，或者与银行的业务往来非常糟糕D、现金的流入与支出不断让公司管理人员大感意外E、紧急贷款成为常有的事情23、我国《企业内部控制基本规范》提出，建立与实施内部控制应当遵循原则有（ABCDE）A、全面性B、重要性C、制衡性D、适应性E、成本效益原则24、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为（ABD）A、一般缺陷B、重要缺陷C、设计缺陷D、重大缺陷E、执行缺陷25、在企业文化建设中被认为行之有效的方式有（ABCDE）A、制度规范化B、领导、英雄人物和故事的示范效应C、培养组织的仪式D、制定合理的组织资源分配标准E、加强社会传播26、在投资方案审批这一关键控制点上，企业应该采取的相应控制措施有（AC）A、明确审批人对投资业务的授权批准方式、权限、程序和责任B、根据投资计划进度适时投资资金，严格控制资金流量和时间C、审批中应实行集体决策审议或者联签制度D、及时评价投资的进展，将分析和评价的结果反馈给决策层E、建立严格的资产保管制度，做好账簿记录27、研究与开发活动的基本流程主要涉及（ABCD）A、立项B、研发过程管理C、结题验收D、研究成果的开发和保护E、研究成果使用28、内部控制自我评价的内容包括（ABCDE）A、内部环境B、风险评估C、信息与沟通D、控制活动E、内部监督29、下列情形中，企业应当认定内控控制存在设计缺陷或运行缺陷的有（ACDE）A、未实现规定的控制目标B、未实现预算中的利润总额C、突破规定的权限D、不能及时提供控制运行有效的相关证据E、未执行规定的控制活动30、企业制定发展战略时，应做到（ABC）A、建立和健全发展战略制定机构B、综合分析评价影响发展战略的内外部因素C、科学编制发展战略D、将发展战略分解落实E、加强对发展战略实施的领导三、名词解释题（共4题，合计12分）31、风险控制法答：是在组织内部各种控制活动中，认真分析可能临的风险，研究风险与收益的关系，（1分）避免风险或减少风险的途径或措施；或者在一定风险存在的基础上，如何防范风险并提高经济效益。
内部控制单选题大全(A-Z排序)
单选题（A)被称为企业的“最高层”.A.风险评估（A）不得兼任债权债务账目的登记工作。
A.出纳人员（A)是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。
包括管理者的思想和经营作风;组织结构；董事会的职能；授权和分配责任的方式；管理控制方法；内部审计;人事政策和实务；外部影响等。
A.控制环境(A）是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略.A.风险降低（A）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程.A。
内部控制（A）应定期编制并向顾客寄送应收账款对账单,与顾客核对账面记录A。
会计部门(A）应对企业承担社会责任负主要责任。
A.董事会(A）应根据审核无误的现金收款或付款凭证进行收款或付款,收付完毕,对现金收款或付款凭证以及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫"戳记，并签字盖章以示收付。
A。
出纳人员（A）对股东大会负责，依法行使企业的经营决策权A董事会(A）是人力资源开发的最高目标.A人的发展（B）负责内部控制的建立健全与有效实施B.董事会(B）是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。
B。
风险评估（C）在系统开发中具有举足轻重的地位。
C、测试环节（D）的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
D、董事会、监事会和经理层（D)对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
D、经理层（D)负责信息系统中各项业务账务处理的准确性和及时性、会计电算化制度的制定、财务计划的制定和下达、计划价格的确定和修改、财务操作规定等。
D、财会部门（D）是采购决策最关键的环节，也是最终确定供应商,签订采购合同的依据D.价格谈判(D）是企业的长处和竞争优势。
D自我意识(D）是企业经营的目的,宗旨，即企业为什么存在，企业对其价值和评判标准.D企业价值观（D）是信息系统生命周期的最后一个阶段D、系统终结（C)是担保企业决定是否提供对外担保的依据。
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2016年内控知识网络考试试题库一、单选题1.李国华董事长在中国邮政储蓄银行2016 年工作会议上讲到：“健全、有效的内控合规体系既是（）和（）的重点内容，也是一家现代商业银行自身发展的内在需要。
”监管要求、投资者关注B.内控评价、投资者关注C.监管要求、内控评价D.经营管理、监管要求答案:A2.李国华董事长在听取案防工作汇报后的讲话中提到：“对于案件和严重违规问题，一定要从重、从严处理，要坚持（）法则震慑他人，警示大家。
”A.72B.热炉C.丛林D.海因里希答案：B3.根据《企业内部控制基本规范》，（）是指企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查。
A.外部监督B.内部控制监督C.日常监督D.专项监督答案：C4.各级机构合规负责人是指合规管理工作（）和合规部门负责人。
A.管理员B.检查员C.主管行领导D.行领导答案：C5.以下职责不属于各级法律与合规部应履行的职责是（）。
A.向董事会或其授权的委员会提交合规管理报告，供董事会评价高级管理层合规管理的有效性B.协助高级管理层制定合规管理制度，设计并实施合规风险识别、评估、缓释、报告流程C.参与新机构、新产品、新业务、新服务研发，提供必要的合规支持D.就合规风险事件向业务部门提供合规风险缓释意见，跟踪和评估合规风险的缓释情况答案：A6.我行建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照（）进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。
A.统一标准B.上级要求C.监管标准D.检查要求答案：A7.（）对本行经营活动的合规性负最终责任。
A.各级法律与合规部门B.高级管理层C.监事会D.董事会答案：D8.以下不属于高级管理层应履行的内部控制职责是（）。
A.制定系统化的制度、流程和方法，采取相应的风险控制措施B.负责明确设定可接受的风险水平C.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行D.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估答案：B9.客户身份资料在业务关系结束后、客户交易信息在交易结束后，应至少保存（）年。
A.3B.5C.10D.15答案：B10.各级案件防控工作领导小组负责统筹管理全行案件风险排查工作，（）作为案件防控工作领导小组办公室。
A.安全保卫部门B.法律合规部门C.风险管理部门D.办公室答案：B11.商业银行在中华人民共和国境内设立分支机构，应当按照规定拨付与其经营规模相适应的营运资金额。
拨付各分支机构营运资金额的总和，不得超过总行资本金总额的（）。
A.20%B.40%C.50%D.60%答案：D12.商业银行及其分支机构自取得营业执照之日起无正当理由超过（）未开业的，或者开业后自行停业连续（）以上的，由国务院银行业监督管理机构吊销其经营许可证，并予以公告。
A.３个月、６个月B.６个月、６个月C.６个月、1２个月D.３个月、１２个月答案：B13.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。
A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假答案：D14.商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。
A.允许性B.选择性C.可为性D.禁止性答案：D15.商业银行应当根据业务经营和风险状况确定内部控制评价的频率，至少（）。
A.每半年一次B.每年一次C.每季度一次D.每月一次答案：B16.商业银行应当建立健全外包管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少（）开展全面的外包业务风险评估。
A.每半年一次B.每年一次C.每季度一次D.每月一次答案：B17.根据《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应当确立全员主动合规、（）等合规理念。
A.合规至上B.合规创造价值C.合规与发展并行不悖D.合规人人有责答案：B18.商业银行在合规负责人离任后的（）个工作日内，向银监会报告离任原因等有关情况。
A.3B.5C.7D.10答案：D19.内部控制检查监督部门的工作资料，包括内部控制检查监督工作报告、工作底稿及相关资料，保存时间不少于（）年。
A.3 B.5 C.8 D.1020.自助设备保险箱钥匙和密码应（）。
A.分人管理，单线传递B.统筹管理，双线传递C.分人管理，双线传递D.统筹管理，单线传递答案：A21.营销人员在理财产品销售过程中，要对客户进行有关我行理财产品销售渠道的风险提示，并在（）内容中加以体现。
A.“双录”B.签约C.产品说明D.客户风险评级报告答案：A22.根据《物权法》第203 条规定：“为担保债务的履行，债务人或第三人对一定期间内（）的债权提供担保财产的，债务人不履行到期债务或发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财产优先受偿。
A.将要发生的B.连续发生的C.将要连续发生的D.某笔特定的答案：C23.以下（）不是防范票据业务风险应开展的工作。
A.高度重视票据业务风险，认真落实监管要求B.强化合规管理，规范票据经营C.加强票据特殊条线人员管理D.加强与票据中介的协同合作答案：D24.（）阶段，要对借款人的资金用途进行深入调查。
A.贷前调查B.贷中C.贷后D.放款25.（）依法对代理营业机构和邮政企业办理商业银行的有关业务履行监管职责。
A.邮储银行B.人民银行C.银监会及其派出机构D.银行业协会答案：C26.邮政企业办理邮储银行委托的商业银行业务应与邮政业务实行（）。
A.分账管理，统一核算成本、收益B.统一管理，单独核算成本、收益C.分账管理，单独核算成本、收益D.统一管理，统一核算成本、收益答案：C27.代理营业机构应当统一使用（）标识金融服务品牌。
A.中国邮政储蓄银行B.商业银行C.中国邮政D.邮政储蓄答案：A28.邮储银行新设代理营业机构实行（）规划管理。
A.月度B.季度C.半年D.年度答案：D29.根据《中国邮政储蓄银行代理营业机构管理办法》，新设代理营业机构应依托于（）。
A.邮政企业B.已设立的邮政企业营业机构C.邮储银行D.已设立的邮储银行营业网点答案：B30.根据《中国邮政储蓄银行代理营业机构管理办法》，代理营业机构的筹建期为批准决定之日起（）。
A.1 个月B.3 个月C.6 个月D.1 年答案：C31.代理营业机构应在收到开业核准文件之日起（）日内按规定领取金融许可证。
A.3B.5C.10D.30答案：C32.代理机构熟悉银行业务的专职人员不得少于（）人。
A.3B.4C.5D.6答案：B33.商业银行应建立独立垂直的（）。
A.组织架构B.内部审计体系C.合规管理体系D.案件防控体系答案：B34.商业银行董事会应下设审计委员会，审计委员会成员不得少于（）人。
A.3B.5C.4D.6答案：A35.商业银行应配备充足的内审计人员，原则上不得少于员工总数的（）。
A.1%B.2%C.3%D.4%答案：A36.根据《商业银行收费行为执法指南》，推动商业银行设定收费项目和标准时，充分考虑客户的实际需求和自身的业务能力，收费标准与服务内容和业务成本相匹配，做到（）。
A.服务实B.项目实C.管理实D.工作实答案：B37.商业银行伪造服务记录、服务成果的，应当认定为（）A.违法服务B.违法收费C.只收费不服务D.收费违法服务答案：C38.商业银行同意给予客户流动资金贷款后，在业务操作过程中违背客户真实意愿，强制以承兑汇票形式提供融资，不合理增加客户负担，虚增中间业务收入的，认定为（）。
A.违规收费行为B.费用转嫁行为C.强制收费行为D.不合理收费行为答案：A39.商业银行办理委托贷款业务，应当向价目表规定的对象收取手续费，不得向委托方以外的第三方收取费用，委托方与借款人达成协议的情况除外。
价目表没有明确规定收费对象的，遵循（）的原则。
A.借款人付费B.委托方付费C.第三方付费D.谁委托，谁付费答案：D40.一级分行和二级分行法律与合规部负责牵头本分行合规管理工作，实行（）报告制，向本分行管理层负责，并向上级行法律与合规部报告。
A.双线B.单线C.纵向D.横向答案：A41.总行、一级分行和二级分行业务部门承担合规管理职责的人员应每（）向本部门负责人和统计合规管理部门提交本部门合规报告。
A.月B.季度C.半年D.年答案：C42.反洗钱是（），全行每个机构和每位员工都负有反洗钱责任，应主动做好本单位和本岗位职责范围内的反洗钱工作。
A.商业银行社会责任B.保密性义务C.全员性义务D.法定义务答案：C43.各级反洗钱领导小组成员部门应确定（）名反洗钱联络员，具体负责本条线反洗钱工作事务。
A.1B.2C.3D.按照比例答案：A44.反洗钱岗位人员应接受监管机构及上级机构的反洗钱业务培训，并积极参加（）反洗钱岗位准入考试。
A.银监会B.人民银行C.总行D.一级分行答案：B45.反洗钱工作牵头部门负责与当地反洗钱监管机构的联系沟通，配合监管机构的现场检查、非现场监管和（）。
A.非现场检查B.调度C.行政调查D.行政处罚答案：C46.各级邮政代理金融业务管理机构负责与（）反洗钱领导小组沟通协调反洗钱工作事项，督促辖内邮政代理金融营业网点开展与反洗钱相关的工作。
A.上级银行机构B.同级银行C.监管部门D.上级代理金融业务部门答案：B47.我行大额交易和可疑交易通过反洗钱系统进行数据筛选并自动校验，未通过的数据下发进行补录补正，完成补录补正后，系统生成大额交易和可疑交易报文并上传给（）。
A.中国邮政储蓄银行总行B.银行业监督管理委员会C.中国人民银行D.中国反洗钱监测分析中心答案：D48.各级机构反洗钱领导小组每年应召开不少于（）会议，通报反洗钱情况，研究落实有关工作要求，解决存在的突出问题和难点问题，协调和推动本机构开展反洗钱工作。
A.一次B.两次C.三次D.四次答案：C49.各级机构应按（）对辖内机构反洗钱工作履职情况进行考核评价，评价结果纳入绩效考核范围。
A.月度B.季度C.半年度D.年度答案：D50.违反反洗钱法律法规、监管规定及行内制度，导致我行发生反洗钱合规风险事故或受到监管处罚的，按照（）追究有关责任人员的责任。
A.《员工行为十条禁令》B.《邮政金融从业人员违规积分管理办法》C.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）》D.其他行内规章制度答案：C51.案件风险排查工作是本行案件防控工作的重要组成部分，各级机构（）承担本机构案件风险排查工作第一责任。
A.主要负责人B.部分负责人C.主管领导D.经办人答案：A52.案件风险排查工作可采取（）相结合的方式进行。
A.全面检查和专项检查B.非现场分析和现场排查C.业务检查与合规检查D.日常排查和专项排查答案：B53.（）是全行保密工作的领导机构，依据相关工作规则及有关保密规定，组织开展全行保密工作。