劳动合同加入竞业协议范本

劳动合同加入竞业协议范本
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，就乙方在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后的一定期限内，对甲方商业秘密和竞业限制事项，达成如下协议：
一、商业秘密定义
1.1 乙方在甲方任职期间，因工作原因接触到的甲方经营活动中的秘密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他与甲方经营活动有关的信息。

1.2 乙方应确保在任职期间及解除或终止劳动关系后，不泄露、不当使用或允许他人使用上述商业秘密。

二、竞业限制
2.1 乙方同意在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

2.2 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，最长不得超过二年。

2.3 乙方同意在竞业限制期限内，不得在任何形式（包括但不限于成立、投资、任职、提供咨询、技术支持等）参与与甲方有竞争关系的企业或业务。

三、违约责任
3.1 乙方违反本协议，泄露、不当使用或允许他人使用甲方商业秘密的，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币【】元。

3.2 乙方违反本协议，导致甲方经济损失的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接利益损失）。

3.3 乙方同意，甲方在追究违约责任时，有权要求乙方支付律师费、诉讼费等合理费用。

四、其他约定
4.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

4.3 本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格履行。

甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：【年】年【月】月【日】日
以上内容仅供参考，具体协议内容请根据实际情况和法律法规进行调整。

在签订竞业限制协议时，建议双方咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。