医药公司复合员管理制度

第一章总则
第一条为加强医药公司内部管理，提高工作效率，确保药品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有复合员及其相关工作人员。

第三条本制度依据国家相关法律法规、行业规范和公司实际情况制定。

第二章职责与权限
第四条复合员的主要职责：
1. 负责药品进出库凭证的复核工作，确保凭证的真实性、准确性；
2. 复核药品入库验收情况及出库的销码、销帐情况，防止错漏；
3. 负责保管员帐簿的检查工作，确保帐目清晰、准确；
4. 负责已发完货物的盈亏盘点管理工作，确保库存与实际相符；
5. 履行质量管理工作要求，做好相关质量记录；
6. 完成领导交办的其他工作。

第五条复合员的权限：
1. 对不符合规定、质量不合格的药品有权拒绝入库或出库；
2. 对保管员帐簿进行检查，发现问题有权要求改正；
3. 对药品盈亏盘点中发现的问题有权提出处理意见。

第三章工作流程
第六条复合员工作流程：
1. 接到药品入库通知后，及时核对入库凭证，检查药品质量；
2. 对入库药品进行复核，确保药品品种、规格、批号、数量等与入库凭证相符；
3. 核对出库凭证，检查出库药品的质量、数量、批号等；
4. 对已发完的货物进行盘点，确保库存与实际相符；
5. 对检查中发现的问题及时上报领导，并提出处理意见；
6. 做好相关质量记录，定期整理归档。

第四章培训与考核
第七条公司定期对复合员进行业务培训，提高其业务水平和综合素质。

第八条公司对复合员进行定期考核，考核内容包括业务知识、工作态度、工作效率等方面。

第五章奖惩
第九条对工作表现突出、成绩显著的复合员给予奖励，包括但不限于物质奖励、晋升等。

第十条对违反本制度、工作不负责任、造成损失的复合员，公司根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

第六章附则
第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十二条本制度自颁布之日起实施。

第十三条本制度如与国家法律法规、行业规范相抵触，以国家法律法规、行业规范为准。