销售部秘书职责（2篇）

销售部秘书职责
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。

跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。

4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议;把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约;
5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化，及时沟通处理;
6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成;
7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;
9、完成部门经理交办的其他工作。

销售部秘书职责（2）
销售部秘书的职责主要包括以下几个方面：
1. 组织和安排销售部的会议和企划活动，例如制定会议议程、安排会议场地、订购会议材料等。

2. 管理销售部的日程安排，包括安排会议、约定客户拜访、处理销售人员的行程等。

3. 负责销售部的资料和文件的整理和归档，确保文件的安全和机密性。

4. 协助销售人员准备销售报告和销售业绩数据分析，包括收集和整理销售数据、制作销售报告和图表等。

5. 管理销售部的邮件和电话，及时处理和转发相关信息。

6. 协调销售人员与其他部门的合作，例如与市场部沟通促销活动、与财务部对账等。

7. 负责销售部办公设备的维护和更新，例如打印机、传真机、复印机等。

8. 协助销售部经理进行人事管理，包括招聘销售人员、员工培训、绩效考核等。

9. 根据销售部经理的要求，协助完成其他相关工作，例如行政事务、会议纪要记录、参与销售策划等。

总体而言，销售部秘书的职责是协助销售部的日常运营和协调各项工作，确保销售部的工作高效有序地开展。