如何写员工关系协议书模板
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
甲方(用人单位):________________________
乙方(员工):________________________
鉴于甲方作为用人单位,乙方作为甲方的一名员工,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就双方在劳动关系中的权利、义务及处理相关事宜达成如下协议:
一、劳动关系
1.1 甲方同意聘用乙方担任甲方工作,乙方同意接受甲方聘用。
1.2 本协议期限为________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与岗位
2.1 乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的岗位工作,履行甲方所赋予的职责。
2.2 乙方的工作内容、岗位及工作时间等如有变更,甲方应提前通知乙方,并征得乙方同意。
三、工资与福利
3.1 甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。
3.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。
四、工作时间与休息
4.1 乙方按照甲方规定的工作时间制度,每天工作________小时,每周工作
________天。
4.2 甲方应保证乙方每周至少休息1天,如因工作需要加班,甲方应支付加班费。
五、劳动合同解除与终止
5.1 双方协商一致,可以解除劳动合同。
5.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的;
(3)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(4)强迫劳动或者非法限制人身自由的。
5.4 双方解除或终止劳动合同,应当依法办理相关手续。
六、保密条款
6.1 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
6.2 乙方离职后,仍应遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2 仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
八、其他
8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2 本协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注:本模板仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。