2024年北京市专业技能鉴定《考评员》题库汇编

2024年北京市专业技能鉴定《考评员》题库汇编
1、判断题（共280题）
1. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
2. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
3. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
5. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
6. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
7. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
8. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
9. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
10. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
11. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
12. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
13. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
14. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
16. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
18. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
19. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
20. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
21. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
22. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
23. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
24. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
25. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
26. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
27. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
28. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
30. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
31. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
32. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
33. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
34. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
36. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
38. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
39. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
40. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
42. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
43. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
44. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
45. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
46. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
47. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
48. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
49. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
50. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
51. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
52. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
53. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
54. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
55. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
56. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
57. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
58. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
59. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
60. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
62. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
63. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
64. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
66. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
67. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
68. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
70. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
71. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
72. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
74. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
75. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
76. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
77. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
78. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
79. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
80. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
81. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
82. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
83. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
84. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
85. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

86. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
87. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
88. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
89. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
90. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
91. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
92. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
93. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
94. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
95. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
96. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
98. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
99. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
100. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
101. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
102. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

103. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
104. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
105. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
106. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
107. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
108. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
109. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
110. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
111. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
112. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
113. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
114. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
115. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
116. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
117. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
118. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
119. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
120. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

121. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
122. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
123. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
124. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
125. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
126. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
127. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
128. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
129. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
130. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
132. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
133. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
134. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
136. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
137. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

138. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
139. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

140. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
141. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
142. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
143. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
144. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
145. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
146. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
148. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
149. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
150. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
151. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
152. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
153. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
154. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
155. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
156. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

157. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
158. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
159. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
160. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
161. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
162. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
163. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
164. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
165. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
167. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
168. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
169. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
170. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
171. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
172. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
173. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

174. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
175. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
176. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
177. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
178. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
179. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
180. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
181. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
182. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
183. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
184. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
185. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
186. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
187. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
188. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
190. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
191. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

192. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
194. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
195. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
196. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
197. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
198. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
199. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
200. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
201. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
202. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
203. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
204. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
205. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
206. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
207. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
208. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。