安全管理制度通用文本

一、总则
第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条公司设立安全管理部门，负责公司安全管理的组织、协调、监督和检查工作。

二、安全责任
第五条公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第八条公司各部门、各岗位应建立健全安全责任制，明确各级人员的安全责任。

三、安全教育培训
第九条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十一条员工应参加公司组织的定期安全教育培训，确保掌握必要的安全知识和技能。

四、安全检查与隐患排查
第十二条公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条各部门应定期开展自查，对发现的安全隐患及时整改。

第十四条安全管理部门应加强对各部门自查的监督和检查，确保隐患整改到位。

五、事故报告与处理
第十五条事故发生后，当事人应立即报告部门负责人，部门负责人应立即报告公司安全管理部门。

第十六条安全管理部门应立即组织调查，查明事故原因，提出处理意见。

第十七条对事故责任人和责任部门进行严肃处理，对事故责任进行追究。

六、安全奖励与处罚
第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

第十九条对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和部门进行处罚。

七、附则
第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

八、其他规定
第二十二条公司应设立安全生产基金，用于安全生产设施的建设、安全教育培训、事故处理等。

第二十三条公司应建立健全安全规章制度，明确各级人员的安全职责和权限。

第二十四条公司应定期对安全生产规章制度进行修订和完善。

第二十五条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。