班级学生奖罚制度

××班学生奖罚制度
一、奖励：
1、在学校的各项活动中，为班级争得荣誉者，根据荣誉等次，以“德育特别分”的形式计入其当周德育成绩 (一等15分，二等10分，三等5分)。

2、在班级周考核中，为班级赢得加分者，以“每加1分奖励5元”的原则，按月汇总，并按相关人数分摊兑奖计入个人当月奖学金；其德育加分以相关同学给班级的贡献分为准按周汇总填入《德育考核表》。

3、每学期末，由班主任对各位班干部进行综合考评，根据考评情况由班主任确定奖励金额和德育加分分值。

4、各门功课考试成绩均在80分或良好以上者，以每人每月10元人民币的标准计入个人奖学金。

二、处罚：
1、在各项活动、日常事务和安全文明行为规范中，不服从管理，我行我素甚至顶撞管理人员，不听安排，不守纪律，不讲卫生等，造成恶劣影响和班级重大损失者，从当月起取消其五个月的奖学金参评资格，该学期德育成绩直接定为不合格；履教不改、情节严重者，将按《违纪问题处理方案》进行处理并载入《差生登记表》，连同其它书面材料一并上报学生科乃至学校作进一步处理。

2、在班级周考核中，对造成班级减分的责任人，每减1分扣除其当月
奖学金的5元，当月不够扣的部分计入下月再扣，依次类推；其德育扣分分值由班主任确定。

3、对在学期末的综合考评中不称职的班干部，扣发其当月奖学金的全部并做出撤职的处理；其德育扣分分值由班主任确定。

4、广播操不认真、自习课吵闹、破坏集会秩序和卫生等，由班长、体育委员、学习委员、生活委员各自分管一组，分别建立管理档案，准确无误地做好考勤和其它相关事项的登记工作。

班主任将根据实际情况适时地召开班委会工作会议，专门研究对相关同学的处理方案。

三、资金管理：
1、每月分别从各位同学的奖学金基数中提留3元人民币作为当月的班级奖励基金，由生活委员统一保管。

2、执行“处罚”条款所扣发的各种款项全部计入班级奖励基金，由生活委员统一保管。

3、本制度在执行期间若出现奖励基金不足的情况，可适当增加当月提留金额；若出现奖励基金剩余的情况，则推至下月使用，学期末出现余额则用于期末的综合评奖活动。

4、要求生活委员建立专门的奖励基金管理档案，平时将资金存入银行并设置密码，做到账目清晰、资金使用安全合理。

班委会
××年×月。