公交驾驶员薪酬管理优化建议--以福州公交集团为例

公交驾驶员薪酬管理优化建议--以福州公交集团为例
余杨阳
【期刊名称】《人民公交》
【年(卷),期】2022()7
【摘要】随着我国城镇化进程的不断加快,居民出行总量和出行距离出现大幅度增长,交通拥堵现象也日益严重。

在此背景下,国家启动了“公交都市”创建工程,倡导城市公共交通主动引导城市发展。

为加快落实公交优先发展战略建设国家“公交都市”,各地公交企业对公交驾驶员的需求逐步增大。

而近几年许多公交企业却出现了“司机荒”现象,公交驾驶员流失严重,招聘难度越来越大,面临“老龄化”困境。

【总页数】7页(P51-57)
【作者】余杨阳
【作者单位】福州左海控股集团有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】F57
【相关文献】
1.关于做好公交运营安全管理工作的几点思考r——以福州公交集团运营安全管理为例
2.浅谈公交驾驶员薪酬体系建设的难点与实践——以常州公交为例
3.提升公交驾驶员安全水平的策略
——常州公交集团驾驶员安全管理的实践4.关于公交驾驶员心理健康管理的实践与思考
——以南京江宁公交集团为例5.福州公交集团驾驶员梁丽娟荣获2018年福建省劳动模范荣誉称号
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