饭店员工招聘服务员合同

合同编号：_______
甲方（招聘方）：_______饭店
地址：_______
乙方（被招聘方）：_______
身份证号码：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方饭店服务员一职的相关事宜，达成如下协议：
一、招聘岗位及职责
1. 招聘岗位：服务员
2. 工作地点：甲方饭店
3. 工作职责：
（1）负责饭店餐饮服务的接待工作，确保顾客用餐体验；
（2）负责点餐、传菜、收银等工作；
（3）负责保持餐厅卫生、整洁，确保食品安全；
（4）协助上级主管完成其他相关工作。

二、工作时间及休息
1. 工作时间：根据饭店经营需要，实行轮班制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 休息时间：依法享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

三、工资及待遇
1. 乙方工资待遇：试用期工资为人民币_______元/月，试用期后工资为人民币
_______元/月。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3. 乙方工作期间，甲方提供住宿条件。

四、合同期限
1. 本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任
1. 甲方违约责任：
（1）未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于未支付工资数额的_______倍的赔偿金；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴并支付滞纳金；
（3）违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方违约责任：
（1）未经甲方同意，擅自离职的，应支付相当于一个月工资的赔偿金；
（2）违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________
法定代表人（或委托代理人）：________
签订日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：________
签订日期：_______年_______月_______日。