2024年供电所安全生产管理制度(2篇)

2024年供电所安全生产管理制度
第一章总则
第一条为了规范和强化供电所的安全生产管理工作，保障电力供应的安全、稳定和可靠，制定本制度。

第二条本制度适用于所有供电所的安全生产管理工作。

第三条供电所的安全生产管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则。

第四条供电所应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产职责，优化安全生产组织体系，提高安全生产管理水平。

第五条供电所应当加强安全教育培训，提高职工的安全意识和技能，确保安全生产管理工作的顺利进行。

第二章供电所安全生产组织与管理
第六条供电所应当设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织、协调和监督。

第七条供电所应当建立和完善安全生产责任制，明确各级领导和职工的安全生产责任。

第八条供电所应当制定安全生产管理规章制度，明确安全生产的工作程序和要求。

第九条供电所应当建立健全隐患排查制度，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改隐患。

第十条供电所应当建立健全事故应急预案，组织开展事故应急演练，提高应急处置能力。

第三章供电所安全生产措施
第十一条供电所应当配备完善的安全生产设施和设备，并定期进行检修和维护。

第十二条供电所应当加强用电设备的管理，确保用电设备的安全运行。

第十三条供电所应当建立电力设施的巡视和检修制度，定期对电力设施进行巡视和维护。

第十四条供电所应当保障供电设备的可靠性，进行设备运行状态的监控和分析。

第四章供电所事故处理与应急措施
第十五条供电所应当建立事故处理和应急处置机制，及时处置各类事故和突发事件。

第十六条供电所应当及时报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。

第十七条供电所应当建立健全事故隐患排查和分析制度，加强事故预警和防控措施。

第十八条供电所应当定期组织事故应急演练，提高职工的应急处置能力。

第五章督导与检查
第十九条供电所应当接受上级主管部门的监督和检查，及时整改存在的安全生产问题。

第二十条供电所应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的情况和成果。

第二十一条违反本制度规定的，将依法追究相关责任人的责任，并依法给予处罚。

第六章附则
第二十二条本制度由供电所安全生产管理部门负责解释。

第二十三条本制度自颁布之日起施行。

2024年供电所安全生产管理制度（2）
一、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持安全第一、预防为主的方针，严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》、《农村低压电力技术规程》、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农电事故调查统计规程》和有关电力安全、技术法规、标准和制度。

二、建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制，明确各类人员的安全职责，逐级签订安全生产责任状。

三、建立健全安全生产规章制度，定期组织安全活动。

定期召开安全生产例会。

研究安全工作，组织职工、农电工进行规程学习。

并组织考试，不合格者不得上岗。

四、建立健全安全生产管理的各种技术资料、台帐、记录，按规定及时编制反事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。

五、供电区域内配电线路及设备设置明显的标志。

六、供电区域内设备管理分工明确，责任到人。

七、定期或不定期的对供电区域内的客户安全用电情况进行检查。

对检查中发现的问题应以书面形式通知客户，并督促限期整改。

建立健全电力设施定期和不定期的巡视检查制度。

制定巡视检查工作计划，负责要落实到人，巡视检查内容应符合《农村安全用电程》的
具体要求。

巡视检查中发现的设备缺陷，必须认真做好记录，对严重缺陷要及时处理，一般缺陷要列入检修计划，及时修复。

八、加强对各级漏电保护器的管理，保证各级漏电保护器的安装率、投运率、正确动作率达到部颁标准的要求。

九、宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等法律法规和电力行业的规章制度，做好电力设施的保护和安全用电知识的普及工作。

十、严格执行两票三制。

两票合格率达到100，工作负责人、工作许可人、工作监护人由市公司组织培训、考试。

十一、加强安全工器具及施工工具的管理。

按择优选购、按需配备、登记造册、定期检验、使用和保管。

十二、对发生的农电生产和农村触电伤亡事故坚持四不放过的原则。

搞好事故的调查、分析、处理和上报工作。

十三、贯彻安全生产重奖重罚的原则，制定明确的安全生产考核细则，对在安全生产中做出显著贡献的集体和个人给予奖励；对严重失职、违章作业、违反指挥造成事故者给予处罚。

十四、对线路和设备损坏及人身触电伤亡事故坚持三不放过原则，尽快查出事故地点和原因，消除事故根源，防止扩大事故。

认真吸取事故教训，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。

十五、建立安全生产考核制度。

每年进行安全工作总结评比，对安全工作做出贡献的人员给予表彰奖励；对违反安全规程、制度，造成事故或扩大事故，或隐瞒事故者，应视情节轻重严肃处理；对玩忽职守，造成重大事故者，应依法追究其法律责任。