星期五会议讲话稿

星期五会议讲话稿
第一篇：星期五会议讲话稿
星期五会议讲话稿
董事长说：“时间是最好的证明”。

的确时间是最伟大的法官。

时间是我们最公正的裁判员。

在我们每一天辛勤的工作中，时间最有效也最无效。

有的人善于把复杂的事情简单化，办事效率很高，能够又好又快的把时间运用到最大化和最优化的地步；同样，有的人在工作中则敷衍了事，推搪塞责为首选，把简单的问题复杂化。

不言而喻，这样做的结果导致有的人迷惑于纷繁复杂的现象，面对具体的工作措手无策。

虽然工作很忙然而却陷于被动、效率很低的地步，以至于延误发展时机，严重的甚至影响工作全局。

如何让复杂的工作简单化？如何切实有效的工作？为此，我们每一个人在具体的工作岗位上必须坚持高效工作四原则：强筹划、抓本质、分主次和有办法，分秒必争，分秒高效。

只有这样才能够在实际的工作中创新思想观念，优化工作作风，牢牢把握公司发展的大局。

第一，强筹划
强筹划就是要有预见性。

凡事预则立，不预则废。

要在工作筹划上下功夫，用实劲儿。

积极主动的提高工作的预见性。

宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井。

及时发现问题，妥善解决问题，努力把矛盾解决在萌芽状态。

否则，明天我们就要用十分的力气来解决这些事情，出力不讨好。

更有甚者，溃局不可收拾。

强筹划就是要有清晰明澈的工作思路。

在没有可行可靠的规划之前宁可停下来做一番调查研究，也不能想当然，凭主观愿望办事情。

应该及时向熟悉该工作的有关人员请教，理出一条符合工作实际的思路来。

这样我们就会临事不慌，处变不惊。

任何的盲目行动，都只会增加不必要的成本，与董事长的“低成本、高效益”的经营理念是相违背的。

是不可取的。

第二，抓本质
工作中往往有很多纷繁复杂的现象。

这些现象往往是多变而且容易失去的，因此在公司的具体工作中，针对纷繁复杂的现象，要有冷
静清醒的头脑，善于通过现象发现本质。

我们要考察工作的原因，预测工作的结果。

考虑到工作的可能性的同时还要从工作的现实性出发。

在观察这种工作现象的时候，要注意偶然性和必然性的关系，正确处理工作的内容与形式的关系。

这样我们在工作的时候就能够通过现象把握本质。

这样我们在工作中就能够善于思考、善于总结。

既要深谙工作的独特性，又要合并同类项，找出工作的普遍性，用好规律，完善工作流程。

该简就简，能删就删。

特别是针对一些重要的工作，要吃透精神实质，务求尽快落实，执行取得显著实效。

第三，分主次
复杂的工作再多再杂，总要有主要工作和次要工作之分。

在公司的每一个实际工作中，我们要善于抓住主要工作，提纲挈领，牵一发而动全身，这样我们的工作就会出现生动活泼的局面。

否则，我们眉毛胡子一把抓，往往拣了芝麻丢了西瓜，因小失大，甚至是误了大事。

这样的事情在我们实际工作中不是没有过沉痛深刻的教训。

因此，在公司实际的工作中，既不能一线平推又不能避重就轻。

要有一个轻重缓急，在主要工作上下功夫，通过解决主要矛盾来带动次要矛盾的解决。

当然。

这个过程需要科学有效的学习，艺术细致的工作才能够逐渐完善。

第四，有办法
只有在工作中做到了强筹划、抓本质、分主次，我们才能够有解决问题的正确方法。

这样我们就能够节省时间，高效工作。

有办法的关键在于一个工作态度的问题。

有什么样的工作态度就有什么样的工作方法，就有什么样的工作结果。

有办法不是复杂的问题简单化，不是偷工减料，而是精、准、好、快地完成各项工作任务。

达到事半功倍的效果。

有办法不是简单的问题复杂化，不是拖延工期或者懒于执行，而是简单之中见效益，简单之中出成绩。

有人说：“管理就是要把复杂的问题简单化，混乱的问题规范化。

”让复杂的问题简单化体现的是一种能力和素质。

我们公司的工
作一定要实事求是，结合我们的实际，说短话、开短会、抓要点。

把主要精力放在工作的落实上，不折腾，摒弃虚话、假话、空话、大话、套话，始终坚持求真务实的作风。

这样，我们的工作一定有高效；结果才能论英雄！
第二篇：万能会议讲话稿
领导干部会议讲话稿（通用）
同志们：
今天我们在这里隆重召开XXXX会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于XXXX工作的开展具有十分重要的指导意义。

刚才某某同志，以及某某同志作了重要指示，我认为，讲得非常好，非常深刻。

希望在座的同志，认真领会，深刻理解。

回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，真抓实干，推动XXXX工作的顺利开展，努力开创XXXX工作新局面。

对于XXXX工作，我提几点补充意见：
一、对于XXXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXXX 工作的重要性和必要性。

目前，XXXX工作已经开创了很好的局面，获得了一定的成绩，这是有目共睹的。

但是，还是要从深度和广度上更加推进XXXX工作。

我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会XXXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXXX 工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，XXXX 工作才能更上层楼。

二、对于XXXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话。

当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。

对XXXX工作，要真抓实干，加强落实。

各级领导要加大力度把XXX工作，列入日常议事日程，要具体部署。

认真执行。

各级领导要为XXXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXXX工作的开展。

要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作。

我们的经验一再证明：团结，是我们克服
一切困难的有力武器。

关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXXX工作的开展。

目前，有些部门，遇事推诿、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。

我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索XXXX工作与YYYY有机结合的新路子。

YYYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXXX工作也不例外，它必然会受YYYY的影响。

因此，如何适应YYYY的要求，如何和YYYYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五、参与XXXX工作的同志，要有使命感和责任感。

同志们，对于XXXX工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的XXXX工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。

努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦！
以上五点，供各位同志们参考。

总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创XXXX工作的新局面。

第三篇：会议讲话稿
会议讲话稿13篇
在快速变化和不断变革的今天，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。

你写讲话稿时总是无从下笔？下面是小编整理的会议讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

会议讲话稿篇1
这一学年的工作到今天基本画上了句号，回想一年的工作，我们有收获的喜悦，也有成长中的遗憾。

这些收获和进步，是老师们用汗水换来的，在此，我真切的感谢老师们一年来为学校的发展所做的贡献，感谢老师能够承担由于我们紧张的工作安排而带来的生活上的诸多不便。

今天，我想借这个机会，和大家进行思想的交流，一会如果还有时间，大家也可以上来说说自己的想法。

一、关于学校撤并问题
这是一个不用回避，不需要回避的问题，我们只是如何看待这个问题。

社会上传言学校明年撤并致使一些教师在工作中出现问题，学校工作难度加大。

王爷府中学是一所百年老校，代表的是喀喇沁旗现代教育发展的历史，虽然在发展中遇到困难，但王爷府中的历史不可能割断，只有待时机成熟，王爷府中学搬迁到锦山。

我们必须舍弃妄自菲薄不求上进的思想。

现在我们一些教师缺乏理想，对自己今后人生的方向没有一点设计和打算，对自己现在的教育工作只能用混日子来打发时间，如果你要当一个“混混教师”，你要对自己今后的命运不负责任，你要对你的家庭不负责任，你要对学校不负责任，无论你走到哪里，你如果还如此，那你就会被你的学校和同事舍弃。

我想对自己人生不负责任的人，还会有什么出息？还能担当大任吗？希望老师们反思。

20xx年1月22日，在全自治区高中校长会上，我校的工作得到自治区教育厅基础教育处领导的认可，校长在会上做了经验介绍，我校的做法也到到了参加会议的校长的认可。

内蒙古自治区高等教育大众化的现状已经完全实现。

目前内蒙古自治区高中在校学生54万人，平均每个年级18万人，而内蒙古自治区20xx年普通高校招生人数是17.9万人，20xx年我校参加高考的学生有350多人，95%以上的同学的分数达到高职高专的录取线。

按照目前内蒙古自治区招生情况看，估计近几年有些高职高专院校会出现生源不足的现象。

只要我们能够坚持完成高中学业，每个同学都有到高等学校深造的机会。

我们的目标是上一本，二本和好的学校，所以我们每个同学都不要有前途无望，考不上的想法。

这些告诉我们绝不能放弃，我们的学校只要一天还存在，我们就要负责一天，没有什么可讨价还价的。

二、把握自己命运，共创美好未来
几年来，我们一直致力于通过变革来改变学校的运行轨迹，进而
使我们的学生能够享受到优质的教育服务，使我们的教师能够享受到教育工作带来的快乐，正是围绕这一核心价值观来开展各项工作，我们才感到时不我待，我们必须付出比常人更多的努力，我们必须使学校更快的进入被别人瞩目、被其他学校当成强大对手的境界。

反过来，如果我们缺乏信仰，缺乏理想，不知道我们该向何处去，我们在百舸争流的教育大潮中，享受了一时的“休闲”和“快乐”，我们的工作得不到社会、领导、家长的认可，我们就完全可能被社会遗弃，在我们这里工作的人，毫无疑问就会收获一种耻辱。

我们个人的命运是和学校的命运紧紧联系在一起，我们大家携手，才能创造学校的美好未来，才能让在这里工作的大家享受美好教育人生。

奉献照亮未来。

“奉献”这个话题，可以说是一个老话题了，但相信它绝对不是一个过时的话题。

下面让我们先来听一个故事！
传说，有一位公主患重病，危在旦夕。

国王公告天下，谁要是能治好公主之病，不仅将公主嫁给他，还立他为王位继承人。

有住在远方的兄弟三人，老大用他的千里眼，看到了这个公告，老二有日行千里的飞毯，而老三有一粒可包治百病的苹果，于是兄弟三人坐飞毯来到皇宫，合力治好了公主的病。

到了论功行赏时，国王犯难了，因为，救公主，兄弟三人都有功劳，但公主只有一个，她该嫁给谁好呢？经过反复思考，最后，国王决定把老三招为驸马。

国王的理由是，老大的千里眼、老二的飞毯用过一次后，东西还在，而老三仅有的一个苹果被公主吃掉后，就不复存在。

不知你们对这个故事有何看法，国王的决定应该说是合理的，因为，奉献越多，收获越大。

下面同样是一个很有意思的故事！
在某公司，曾有一批同年录用的大中专毕业生，他们都被安排在销售一线。

销售员是按比例提成的，这一批毕业生都使出了各自的拿手好戏，最后领到的奖金也都差不多。

几年后，公司销售部经理被提拔到决策层，谁来担任新的销售部经理呢？就在大家互相猜测时，公
司召集所有的销售员开会，并推荐小刘作候选人，征求大家的意见。

小刘的业绩与其他同事相比并不是最突出的，但小刘两次配合公司工作，主动把自己开拓出来的江浙沪市场片和京津市场片让给两位同事，使两个长期分居的家庭得以团聚，也使公司的销售员队伍得以稳定。

当公司负责人将这一点公之于众时，不仅那两位同事心服口服，其他同事也拍手鼓掌，百分之百通过。

奉献越多，收获越大。

在我们日常的工作中，很多人都是在政策允许的范围内尽可能地为自己争取利益，这是无可厚非的。

但是对于一个胸怀大志者来说，他往往更具全局观念，在关键时，总比别人付出得多一些，做得更好一些。

他不一定要刻意为之，但一定会被领导和同事们看到；他不一定总是能像故事中的老三和小刘那样得到最好的回报，但只要他能坚守这种奉献精神，就一定会遇到赏识他的人。

我们学校的发展处于关键时期，我们在经济上还不能满足老师的愿望，我们在努力为老师创造物质和精神生活，但是我们有些事情，还是必须有奉献的。

高中部学费收入93万。

三、沉潜一个假期，改变自己的生存方式
在课堂教学中，我们提倡共用导学案，在共用导学案中，虽然教学流程设计相同，但是上出来的课还是有显然的高下之分。

何以如此？是因为上课教师的功底不同，功力不同。

苏霍姆林斯基曾经介绍过一个有30年教龄的历史教师的故事。

这个历史教师上了一节精彩的公开课。

他说，为了这节课，直接的准备花了十五分钟，其实是花了一辈子。

他一辈子都在准备这节课。

这节课凝聚了他一辈子的功力和积淀。

课的高下就取决于教师的功力。

一个在工作上敷衍了十年的教师与一个在课堂教学艺术上浸淫了十年的教师上的课是不可同日而语的。

课堂攻坚还需要全校强势推进，每一个教师都要感受到这一种氛围。

帕尔默说，好的教学是对学生的一种深情款待。

创造好的教学深情款待我们的学生，正越来越多地成为我们教师的自觉追求。

从我课堂教学巡查的情况来看，我们倡导的课堂教学在有些教师哪里做得不错，全校日常课的教学效益正在不断提高。

但是，并非每节课都令人满意，少数的课存在明显的问题，部分课说不上明显的不足，但也比
较难以找到亮点，总体上来说我校课堂教学质量的提高还是有着相当大的空间。

有的教师真的是很投入，也在努力地按照我们的要求来做，但是课还是上不好，还是存在明显的不足。

造成这些现象的原因何在？是功力不足！如果一个教师教学功底浅薄，以为当校长坐进课堂时，只要上课投入一点，就能把课上好，那真的是太天真了。

上好一节课，哪有这么容易？当然，功底不深的教师如果上课时还不投入，一定会把课上得更糟糕。

我们从课堂上，绝不仅仅观察教师当堂课的表现，更会透过其课堂上的言行举止来看他的教学功底、他的职业状态。

一个教师在教学上有多深的功力，在学养上有多少的积淀，对工作持什么态度，对学生抱什么感情，坐进他的课堂是能看得出来的。

对于我们每一个教师，尤其是年轻教师来说，职业提升的空间真的都很大。

为此，我们面临50多天的长假，如何在休息，做好家务的同时，给自己一个提升？给有心成长的教师提一个建议：沉潜一个假期试试。

首先强调一个教师要自己“有心成长”。

我一直坚持认为，成长是内源性的。

“一个人人生成长最好的激励者是他自己。

”禅宗里有一个说法，“借来的火照不亮自己的心”。

一个人不想成长，与他说什么都是白搭。

或许会有个别教师对学校推动教师成长的措施不抱支持态度，也有可能心生埋怨，自己又不想成为一个名教师，何必读书、思考、研究、写文章呢？再说，又有多少人能成长为名教师呢？确实，真正能成为名教师的人很少，但是我坚持认为，我们学校的每一个教师，尤其是年轻教师可以不想成才，但决不可以不想成长！难道居然会有年轻人打算仅凭现在的一点积累，在工作岗位上应付几十年，应付到退休吗？
“沉潜”的理念，受启发于北大教授钱理群先生的演讲。

他曾经以“沉潜十年”为题给他的研究生讲话。

这“沉潜十年”四个字也是他对研究生的希望。

他说：“‘沉’就是沉静下来，‘潜’就是潜入进去，潜到最深处，潜入生命的最深处，历史的最深处，学术的最深处。

要沉潜，而且要十年，就是说要从长远的发展着眼，不要被一时一地的东西诱惑。

”他又说：“‘沉潜十年’就是这个意思。

现在不
要急着去表现自己，急忙去参与各种事。

沉下来，十年后，你再听我说话，这才是好汉！因此你必须有定力，不管周围怎么样，不管同寝室的人怎么样，人各有志，不管别人怎么做生意，不管别人在干什么，你自己心里有数——我就是要扎扎实实地把底子打好。

”
钱理群先生说要沉潜十年。

五年，十年，都似乎太长，一般人没有这个耐心和毅力。

我的建议是先沉潜一学期试试。

我坚信，一个教师只要真正沉潜一学期，一定会感到自己能量的积蓄，一定会初见成效。

沉潜一学期，看到了收获，建立了信心，更改变了职业生存的方式，那一定会继续这样的沉潜，他的职业人生也就迈上了良性的、持续发展的轨道。

到时候，想阻止其成长都很难。

年长一点的教师可能会认为“沉潜”之类的事情是年轻人的专利，没有自己的份。

我认为，不然！有一句话说得好，“世界上没有所谓太迟了的事情，只有现在不去做，那才真正是太迟了。

”肯德基的创始人桑得斯当过消防员，卖过保险，翻修过轮胎，开过加油站，到66岁那年，他仍是一个每月领取xx5美元生活保障的退休老人。

也就在那一年，他开了一家小小的快餐店，后来发展成为遍布世界的肯德基。

看来，一个人要改变自己，从今天开始就不会算晚。

我想，沉潜，不应该是一个人两个人的行为，而应该是全校性的行为。

让我们全校每一个人都静下心来，心无旁骛，专心致志，潜入我们生命的最深处，潜入教育教学的最深处！让我们全校先沉潜一学期试试！人言，积十载之功，没有办不成的事。

沉潜十年，一定会迎来我们生命中的收获季节！
诗意的人生，读书的人生。

会议讲话稿篇2
各位老师，各位同学：大家好!
在大家的共同努力下，转眼间半个学期已过去，期中考试也顺利结束。

今天，学校决定利用升旗时间召开期中考试表彰大会，表彰的是九年级第二次模拟考试前十名的同学和六至八年级期中考试前十名以及在期中考试中进步幅度较大的学生。

为的是总结经验，分析形势，振奋精神，齐头并进，促进同学们抓紧学习，更快地提高成绩，争取
在下一阶段的学习中有新的突破。

下面请念到名字的同学到台前由张副校长颁发奖状。

九年级二模前十名：
六年级前十名：
七年级前十名：
八年级前十名：
进步幅度奖：
六年级：
七年级：
八年级：
让我们向在这次期中考试中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺!紧张的期中考试已落下了帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。

我们为你们取得优异的成绩而感到高兴，也为你们付出的劳动有所收获而感到欣慰。

一次考试并不是句号，更不是人生的全部。

人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能左右天气，却可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变自己。

一句话：态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整自己，为下一次考试早作准备。

同学们，我们后一阶段的目标是在中考和期末考试中能再创佳绩，我相信，只要我们师生共同努力，我们的目标一定能够达到。

最后，我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求：
第一、学习要刻苦。

人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。

如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神不如他们强。

第二、学习要讲究方法。

好的学习方法是成功的基石。

一名优秀的学生，总是以课堂为中心，努力做好预习和复习，这是科学学习方法的核心，课堂听课是最重要的，聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中，他们的思维总是围绕在教师活动的周围，通常他们在课堂上就把问题解决了。

上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔
记。

第三、要时刻用目标激励自己，要相信自己能行。

最后，我希望大家借期中考试的东风，认真总结经验教训，发扬成绩，克服缺点，争创佳绩!
会议讲话稿篇3
尊敬的、各位领导、各位专家，各位代表：
大家上午好，在这美好的日子里，我们齐聚在美丽的，参加由主办的会。

在此，我谨代表医院全体员工，向莅临本次会议的各位嘉宾各位代表表示热烈的欢迎!对多年以来一贯支持我院发展的各位领导、专家、社会各界朋友表示衷心的感谢!
xx医院是xxxx地区唯一的一家三级甲等医院，也是xx医院。

建院xx年来，医院始终秉承“ ”治院理念，坚持以，各项事业实现了跨越式发展，牢固确立了xxxx地区的医疗、教学、科研、康复中心地位。

医院占地面积万平方米，建筑面积万平方米，开设床位张，现有在职员工人，其中副高级以上职称余人，xx人。

年预计医院门诊量xxxx万人次，住院病万余人次。

作为…医院的重点学科，…科不断加强学科建设，坚持走专业化发展道路，大胆进行技术创新和人才培养，现已经成为的诊疗中心单位。

与此同时，作为国家中医药管理局临床路径管理试点科室，…科积极研究探索临床诊疗新概念，于…年..月开展并承担了..科..个病种的临床路径管理试点工作，取得了可喜成果。

…年，…科就在全省范围内较早引进了..设备开展…手术，现设置床位..张，拥有…，年量达…。

经过..年的不懈努力，科室不仅能开展常见手术，而且还开展了手术，为患者提供高水平的诊疗服务，受到社会广泛赞誉。

值得一提的是，科室多年来在手术的不断努力，使成为医院的一项特色和优势项目，为我院技术的进一步创新发展积累了较为丰富经验。

今天，首届学术研讨会在我院召开，这必将极大推动院乃至全省技术的快速、健康发展，到会权威专家教授的精彩演讲和内容丰富的会议交流也必将为全省技术的临床应用和科研创新工作带来新的更大。