城镇社区专职人员招聘笔试模拟试题及答案解析

城镇社区专职人员招聘笔试模拟试题及
答案解析
一、选择题（每题2分，共40分）
1. 城镇社区居民委员会的主要职责不包括以下哪项？
A. 组织居民开展自治活动
B. 调解民间纠纷
C. 维护社区安全
D. 组织社区内的企业生产经营活动
答案：D。

解析：城镇社区居民委员会的主要职责包括组
织居民开展自治活动、调解民间纠纷、维护社区安全等，但不包括组织社区内的企业生产经营活动。

2. 以下哪项不是社区工作者应具备的基本素质？
A. 爱岗敬业
B. 团队合作
C. 业务能力
D. 贪污腐败
答案：D。

解析：社区工作者应具备的基本素质包括爱岗
敬业、团队合作、业务能力等，而贪污腐败显然是不被接受的。

3. 以下哪个部门负责城镇社区专职人员的招聘工作？
A. 市人力资源和社会保障局
B. 市民政局
C. 市财政局
D. 市教育局
答案：B。

解析：城镇社区专职人员的招聘工作由市民政局负责。

4. 城镇社区专职人员的劳动合同期限一般为多少年？
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
答案：C。

解析：城镇社区专职人员的劳动合同期限一般为3年。

5. 社区工作者在处理居民纠纷时应遵循的原则不包括以下哪项？
A. 尊重事实
B. 公平公正
C. 客观中立
D. 依法处理
答案：C。

解析：社区工作者在处理居民纠纷时应遵循的
原则包括尊重事实、公平公正、依法处理等，而客观中立不是处理纠纷的原则。

（以下略）
二、简答题（每题10分，共30分）
1. 简述城镇社区专职人员的主要工作内容。

答案：城镇社区专职人员的主要工作内容包括：
（1）协助社区党组织开展党建工作；
（2）组织居民开展自治活动；
（3）协助政府部门开展社会事务管理工作；
（4）调解民间纠纷；
（5）维护社区安全；
（6）开展社区服务活动；
（7）完成社区党组织和社区居民委员会交办的其他工作。

2. 简述社区工作者应具备的基本素质。

答案：社区工作者应具备的基本素质包括：
（1）爱岗敬业，具有奉献精神；
（2）具备一定的政策理论水平和业务能力；
（3）具有良好的沟通协调能力；
（4）具备团队合作精神；
（5）遵守职业道德，廉洁自律。

3. 简述社区工作者在处理居民纠纷时应遵循的原则。

答案：社区工作者在处理居民纠纷时应遵循以下原则：
（1）尊重事实，以事实为依据，客观公正地处理纠纷；
（2）公平公正，保障双方合法权益，维护社会和谐稳定；
（3）依法处理，严格遵守法律法规，确保处理结果合法
有效。

三、案例分析题（每题15分，共30分）
1. 某社区内，居民甲与居民乙因琐事发生纠纷，双方互
不相让，矛盾升级。

社区工作者小王在了解情况后，采取以下措施：首先，分别与双方沟通，了解事实真相；其次，邀请双方进行调解，提出解决方案；最后，在双方达成共识后，协助双方签订和解协议。

请问小王的做法是否正确？请结合社区工作者处理居民纠纷的原则进行分析。

答案：小王的做法是正确的。

他遵循了社区工作者处理居民纠纷的原则：
（1）尊重事实，小王在了解情况后，分别与双方沟通，
了解事实真相；
（2）公平公正，小王在调解过程中，保障了双方的合法
权益；
（3）依法处理，小王协助双方签订和解协议，确保了处
理结果的有效性。

2. 某社区内，居民丙发现社区内存在安全隐患，向社区
工作者小张反映。

小张在接到反映后，立即上报社区党组织和社区居民委员会，并采取措施解决问题。

请问小张的做法是否正确？请结合社区工作者的职责进行分析。

答案：小张的做法是正确的。

他履行了社区工作者的职责：
（1）协助政府部门开展社会事务管理工作，小张在接到
居民反映后，立即上报社区党组织和社区居民委员会；
（2）维护社区安全，小张采取措施解决问题，确保了社
区居民的生命财产安全；
（3）为居民提供优质服务，小张积极回应居民关切，提
升了社区服务质量。

以上为城镇社区专职人员招聘笔试模拟试题及答案解析，
希望对您有所帮助。

在实际招聘考试中，题型和难度可能会有所不同，但掌握了这些基础知识，相信您能够应对各种考试。

祝您考试顺利！。