浅析企业如何提高思想政治工作的艺术性

浅析企业如何提高思想政治工作的艺术
性
摘要：伴随着市场经济的飞速发展，各行业也在不断的发展前行中，因此导
致企业的数量和规模都在不断地增加中，也就加剧了行业之间的竞争程度。

特别
是对原有企业的冲击力度更加巨大，因此其不得不在技术创新、思政教育、经营
方式等多个方面进行优化和改革。

做好思想政治工作部件能够为企业的改革发展
提供巨大的推动作用，同时还能够使企业的竞争能力得到有效地提升。

原有的思
想政治工作的问题都被显现出来了，主要就是经验不足、理念陈旧、方法不当等。

要想使企业的思想政治工作取得良好的效果，就要讲究思政工作的艺术性。

关键词：思政工作；艺术性
在新时代各行业都飞速发展的背景下，社会的和谐和稳定是我国经济各方面
建设的重要前提。

作为社会结构的重要组成部分，企业的思政工作要不断的创新
和增强，不能固守旧观念和忽视。

为了使企业的社会地位得到提高，就要对思政
工作进行全面的创造，提升企业思政工作的艺术性，让内部员工能感受到思政工
作的感染力以及吸引力。

要加强对激励艺术、整合艺术、疏导艺术、说理艺术以
及领导艺术等方面的强化力度，促进思政工作与企业的经营发展、日常管理的有
机融合。

一、企业思政的艺术性
随着各企业人本管理的思想深入人心，在开展企业思政工作还要以始终遵循
人本管理的原则，使企业思政工作具有艺术性特点，也是人本管理的具体表现。

在思政工作中时期工作的技巧、方法、思路就像精美的艺术品那样极具完美，主
要包括沟通艺术、批评艺术、语言艺术三个方面。

二、提高企业思政工作艺术性的关键
首先是语言艺术。

所谓的思政的语言艺术值得就是企业政工师在开展思政工
作的过程，运用语言表达、语言处理、语言运用等技术的能力。

做好思政工作的
关键就是语言沟通，失误的、不恰当的、不合宜的、生硬的语言，会给开展思政
工作的对象带来反感、惊讶、疑惑，甚至是加剧内心思想的偏离。

因此政工师要
学会并能够熟练运用语言技巧，高质量的语言沟通能够减少政工师的工作强度，
从而达到事倍功半的效果。

其次是批评艺术。

所谓的批评教育指的就是政工师对犯错误、惰怠、行动落伍、思想出现偏差的企业员工实施的批评教育的方式，这在我国传统的思政工作
中是一种比较常见的手段。

但在运用批评的教育方式时要注意“度”的掌握，不
要触及员工的底线、不指责、不揭短，不要给员工带来心理负担。

而是要应用深
入说理和讲解，使员工能够从根源上、正确的认知自身的不足和错误，从而帮助
员工重拾自信、端正思想、规范行为，从而能够以高度责任心投入到企业工作中。

政工师在开展思政工作的时候，要重点运用批评艺术，使员工从心里主动的认知
错误并积极改正。

最后是沟通艺术。

所谓的沟通艺术就是政工师要主动倾听思政工作对象的心
理诉求，站在对方的角度去思考问题，从而使对方卸下防备、减少沟通困难、提
高沟通质量、降低沟通支出、增加沟通效能，同时沟通也是政工师开展思政工作
的核心手段。

在运用沟通技术来开展企业思政工作的时候，政工师首要考虑的问
题就是和员工进行零距离交流，真正地了解员工的内心需求和思想状态，从员工
的实际需求出发，能够让员工最大限度地吸收政工师的建议。

政工师在与员工进
行交流的过程中，要明确员工实时的思想状态，掌握员工的实际需求，深入员工
生活，达到零距离交流的目的，从而处理好员工的思政问题和满足员工的需求。

三、提高企业思政工作艺术性的有效策略
要想使企业思政工作的艺术性得到有效地提升，就要加强对政工师的自身的
思政素的修养和工作能力的提升力度。

可以从以下三个方面阐述政工师在思政工
作的过程中提升其艺术性的策略：
首先是提高政工师思想政治的素养。

提高政工师的思想政治的素养，也是做
好企业思政工作的重要前提。

思想政治素养除了有沟通艺术、批评艺术、语言艺
术的素养之外，还要在化解和协调、思辨和说理、领导和组织等方面具有丰富的
实战经验以及相应的知识认知。

与此同时作为思政工作的主要实施者，政工师首
先要有优秀的职业素养和高尚的道德情操，才能严于律己，以身正人。

其次是提高政工师思想政治的实战。

由于企业的思政工作是深入到员工内部，并从根本上解决员工实际需求的工种，具有较强的实战性，因此政工师可以通过
不断的实战来积累自身的工作经验和技巧。

政工师还要具有敏锐的观察力和洞察力，及时地发现思政工作中的不足，应对各种类型的工作情况，要用创造性、突
破性的策略来处理问题。

比如在我国目前的企业中，80后和90后的思政工作是
一个不小的难题，政工师要想在对其开展思政工作中取得预估的效果，就要深入
其中，用他们常用的语言方式和其进行沟通交流，尊重这些员工的强烈的自尊心，不采用直接批评或指责的刚性方式，而是要采用柔性地以员工的身光电为切入点
在表扬中对其进行有效的批评教育，从而使这些员工能够树立正确的思政观念和
价值观。

最后是促进政工师思想觉悟的成长。

政工师虽然处于思政工作的岗位，但不
能仅仅思考思政的内容，要从企业发展的大局出发，有利于促进政工师自身的思
想觉悟的成长，这也是思政工作艺术性的体现。

政工师不仅要有思政工作的专业
素养很能力之外，同时还要有长远的眼光，对市场经济的发展有自己的思索方式
和角度，并能够深入了解心理学、法学、经济学、管理学等知识认知水平，同时
还要对企业内部的实际发展情况以及同行业之间竞争的关键点都要有明确地了解。

由此可见政工师是在做好思政工作的同时，还能有统揽全局的思想高度和能力。

结束语：
有本文以上的论述可以看出，在企业经营管理的各个方面有效的渗透思政工
作的内容，通过员工的实践体现，使抽象的思政内容实化为员工的积极工作等表现，从而使艺术的思政管理与科学的经营得到完全的有机融合；再加上员工的主
观思想和客观实际相结合的方式，有利于创新企业思政工作的新方式，增加宝贵
的工作经验，能够使思政教育更加的贴合员工、贴合实际、贴合时代，不仅能够
使企业思政的具有鲜活的吸引力，从而能够深入促进企业快速、持续、健康地向前发展。

参考文献：
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[2]任七林.不断提高企业思想政治工作的艺术性[J].理论学习与探索，2019(4):30-31.
[3]康盛.浅析企业思想政治工作者的谈话艺术[J].泸天化科技，
2020(3):174-176.
作者简介：王明涛（1989-04），男，汉族，籍贯：贵州省贵定县，当前职务：党建员，当前职称：助理政工师，学历：大学本科。