二次供水人员设施管理岗位责任制度范文(4篇)

二次供水人员设施管理岗位责任制度范文第一章总则
第一条为规范和管理二次供水人员设施管理岗位工作，提高工作效率和质量，制定本制度。

第二章岗位职责
第二条二次供水人员设施管理岗位负责对二次供水设施进行维护、管理和改造，确保供水设施的安全和正常运行。

第三条二次供水人员设施管理岗位的主要职责包括以下几个方面：
1. 负责设施的日常维护工作，包括检查设施的完整性和安全性，发现问题及时处理；
2. 负责设施的定期检修和保养工作，确保设施的长期稳定运行；
3. 参与设施的改造和升级工作，提高设施的性能和效率；
4. 负责设施的故障处理工作，及时解决设施故障，保障供水的连续性和稳定性；
5. 协助相关部门开展设施管理工作，在设施管理方面提供技术支持和意见。

第三章工作流程
第四条二次供水人员设施管理岗位的工作流程包括以下几个环节：
1. 设施巡查：定期对设施进行巡查，发现问题及时上报；
2. 设施维护：根据巡查情况进行设施维护，确保设施运行正常；
3. 设施修复：发现设施故障后，立即进行修复，保障供水连续性；
4. 设施改造：根据需要进行设施改造，升级设施性能和效率。

第五章工作要求
第五条二次供水人员设施管理岗位的工作要求如下：
1. 具备相关专业知识和技能，熟悉设施管理工作流程；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与相关部门协作开展工作；
3. 具备解决问题和应急处理能力，能够快速响应设施故障和突发事件；
4. 具备细致认真的工作态度，具有责任心和事业心；
5. 遵守相关规章制度，严格按照操作规范进行工作。

第六章奖惩机制
第六条对于履行岗位职责出色、工作成绩突出的二次供水人员设施管理岗位，应给予适当的奖励和表扬，提高工作积极性和主动性。

第七条对于违反岗位职责、工作不力、失职渎职的二次供水人员设施管理岗位，应给予相应的处罚和纪律处理，严肃问责，确保工作的正常开展。

第八章附则
第八条本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修改和调整，应经相关部门同意并履行规定的程序。

以上是二次供水人员设施管理岗位责任制度的范本，仅供参考。

在具体实施过程中，请根据实际情况进行适当的调整和完善。

二次供水人员设施管理岗位责任制度范文（2）
岗位名称：二次供水人员设施管理岗位
岗位概述：
二次供水人员设施管理岗位的职责是负责二次供水设施的管理、维护和修复工作，确保设施的正常运行和安全可靠。

岗位职责：
1. 负责二次供水设施的日常巡检，检查设施的运行状态和安全性；
2. 及时发现设施故障，并进行维修和处理，确保设施的正常运行；
3. 建立设施运行记录和故障记录，定期上报设施运行情况；
4. 负责设施维护保养工作，定期清洗、检修设备，延长设备使用寿命；
5. 做好设施维修工作的计划安排和指导，协调维修人员进行维修工作；
6. 配合相关部门进行二次供水设施的改造和升级工作；
7. 定期组织设施应急演练和维修培训，提升员工技能和应对能力；
8. 根据需求，协助进行设施性能测试、设备配件采购等工作；
9. 配合相关部门进行设施安全评估和问题整改工作；
10. 督促执行水质监测工作，确保供水水质符合相关标准。

岗位要求：
1. 具备相关设施管理和维修经验，熟悉二次供水设施的构造和工作原理；
2. 具备较强的维修技能，熟悉常见设备的维护保养方法；
3. 具备较强的动手能力和解决问题的能力，能够独立完成维修工作；
4. 具备较强的沟通协调能力，能够协调维修人员和相关部门的工作；
5. 具备较强的责任心和工作纪律，能够按时保质完成工作任务；
6. 具备相关安全培训和水质监测知识，了解安全保障和水质要求；
7. 具备较强的自主学习和学习能力，能够持续学习新设备和技术知识；
8. 具备相关证书或资格的优先考虑，如设施管理证书、维修证书等。

以上就是二次供水人员设施管理岗位的责任制度，根据实际情况和需要，可以进行相应的调整和完善。

二次供水人员设施管理岗位责任制度范文（3）为保证酒店二次生活用水安全、卫生、清洁，符合国家规定的标准，保证供水系统设施、设备运转正常，制定以下管理规定：
一、水泵房管理制度
1.水泵房、消防水系统、设备等由工程部指定专人负责监控、清洁及日常运行的巡视。

2、专职维护人员应按时对二次供水系统设备进行巡检，认真填写巡检记录表，发现问题及时解决，保证供水设备正常运行。

3、水泵房内机电设备、仪器由值班人员负责操作，无关人员不得进入水泵房，严禁非值班人员操作各种开关、按钮。

4、消防泵、生活泵、污水泵及各类控制开关、按钮、阀门应有明显操作标志，标志简单易懂，正确无误。

高压用电设备有危险标志并有防触措施。

5、水泵、仪表、阀门控制开关应定期检查，发现问题及时进行维修、更换，确保控制性能良好。

二、水池(箱)管理制度
1、由工程部指派责任心强、身体健康的人员负责水池(箱)的日常管理工作。

2、按时对蓄水池的水位和水质清洁情况进行检查，发现异常情况要及时汇报和查找原因。

3、水池(箱)容积及管道口径应满足用水需求，生活用水与消防用水管道布置合理，不存死水区。

4、水池(箱)结构坚实、牢固、光洁、不渗漏、耐腐蚀；水池(箱)入孔必须加盖加锁，锁匙由专人保管；水池(箱)溢流管口、通气孔口应有防蚊虫进入的不锈钢纱网；溢流管、排空管不得与下水道直接相连。

5、水池(箱)每年至少由专业清洁机构清洗消毒一次，并取得市水质检测中心水质检测合格证明。

在水质二次污染高发期应适当增加清洗次数，定期投加适量消毒剂。

6、水池(箱)管道、阀门定期维护，发现跑、冒、滴、漏现象，应立即组织维修、更换。

非管理人员不得随意开启或关闭水池(箱)阀门。

7、水池(箱)四周应保持清洁，定期杀灭蚊虫。

三、二次供水设施管理人员职责
1、二次供水设施管理人员由工程部指定，管理人员需取得市卫生主管部门出具的《健康合格证》和《卫生知识培训合格证》。

2、管理人员应定期维护保养供水设施，随时掌握及查询供水设备、仪表运行情况，了解水池(箱)及配套管道、阀门情况，发现问题及时汇报，并协助维修人员维修。

3、管理人员负责维持供水设施房间秩序，保持供水设施周围环境卫生，制止闲杂人等靠近，保证正常供水。

4、根据水池(箱)清洗记录档案，及时组织专业清洗机构进行水池(箱)清洗消毒。

清洗消毒工作结束后，应及时通知卫生防疫站对水池水质进行检测，如果检测不合格，则应重新清洗和消毒水池直至合格为止。

5、监督专业清洗机构清洗消毒过程，监督水质取样人员现场采取进、出水样。

四、二次供水清洁消毒制度
1、二次供水水池、每年由专业清洗机构进行清洗消毒，且取待水质检测合格证明。

2、监督专业清洗机构清洗消毒过程，监督水质取样人员现场采取进、出水样。

3、供水设施运行维护记录和水池清消毒记录存档。

4、水池定期巡回检查、记录，防止跑水、流溢，并加盖上锁，防止小动物进入水池，保证水池清洁卫生。

5、对供水泵定期进行检查保养，根据实际情况制定大、中修计划，并按计划实施记录。

保证水泵安全运行。

6、定期检查保养供水管道阀门、止回阀，保证管道畅通，、压力正常，根据实际情况对管道阀门进行整改，保证操作方便。

二次供水人员设施管理岗位责任制度范文（4）第一章总则
第一条为了规范二次供水人员设施管理岗位责任，保障二次供水设施的安全、稳定运行，提高设施管理效率和管理人员的工作素质，制定本制度。

第二条本制度适用于二次供水企业的设施管理岗位人员。

第三条二次供水人员设施管理岗位责任制度是设施管理岗位人员的绩效考核依据，也是设施管理岗位人员的工作规范。

第四条二次供水人员设施管理岗位责任原则上应由专人负责，根据工作需要，可以由多人共同承担。

第五条二次供水人员设施管理岗位不得兼任其他与设施管理无关的岗位。

第二章设施管理岗位职责
第六条设施管理岗位人员主要负责二次供水系统的设施设备管理、维修保养、设备点检、隐患排查、设施升级改造、设施管理档案的建立和维护等工作。

第七条设施管理岗位人员应按照岗位职责，组织实施设施设备的巡查、维修、保养等工作，并及时记录工作情况，并向相关部门汇报。

第八条设施管理岗位人员应参与设备设施的采购、验收、调试等工作，并对设备设施进行档案管理，确保设备设施的安全、稳定运行。

第九条设施管理岗位人员应了解并熟悉二次供水系统，及时排查设施设备的隐患，并报告上级及相关部门，积极参与隐患的排查和整改工作。

第十条设施管理岗位人员应协调各部门及时处理二次供水系统的设施紧急情况，做好应急工作，保障供水设施的安全和稳定。

第三章设施管理岗位工作要求
第十一条设施管理岗位人员应具有较高的责任心和服务意识，能够熟练掌握设施管理相关技术和知识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

第十二条设施管理岗位人员应熟悉二次供水系统的基本原理和运行规程，具备设施设备的操作和维修能力，并具备相关技术证书。

第十三条设施管理岗位人员应定期参加相关培训，不断提升自己的业务水平和管理能力，主动学习新的设施管理技术和知识。

第十四条设施管理岗位人员应保持工作区域的整洁，设施设备的规范使用，遵守工作纪律和安全生产制度，确保工作的安全进行。

第十五条设施管理岗位人员应积极参与设施改造和提升工作，并及时向上级报告工作进展，推动设施管理工作的持续改进。

第四章设施管理工作考核
第十六条设施管理岗位人员的工作考核以完成岗位职责和达成管理目标为基础。

第十七条设施管理岗位人员的工作考核主要包括设施设备管理质量、设施故障维修响应时间、设施隐患排查整改情况等方面。

第十八条设施管理岗位人员的考核结果将作为其绩效考核的主要依据，与薪酬、晋升等挂钩。

第五章附则
第十九条本制度的解释权归二次供水企业所有，如有需要修订或补充，由企业部门进行组织。

第二十条本制度自颁布之日起实施。