2024年招商引资工作计划样本（二篇）

2024年招商引资工作计划样本
1、工作指标明确：招商引资任务指标设定为____亿元。

2、关于深化招商引资工作领导机制的强化。

强有力的组织领导是确保招商引资工作高效推进的坚实后盾。

若缺乏健全的领导架构，则难以巩固并优化我们的招商软环境，进而无法有效弥补当前硬环境之不足。

因此，各园区及乡镇务必加强对招商引资工作的组织领导，加大领导力度，以推动招商活动有序进行。

3、充分发挥各类专业招商人员的效能。

在____年的招商引资工作中，我们应着重发挥所聘请的经济顾问、____名招商局副局长及经过专业培训的____余名专职招商人员的专业优势与特长，采取多元化策略，共同探索出一条创新的招商引资路径。

4、强化“二城三区六园”的承载功能。

作为产业发展的核心平台，“二城三区六园”的开发与建设是招商引资工作的坚实基础，也是吸引龙头项目入驻的重要基地。

通过高标准的规划与精准的产业定位，我们将为载体招商提供强有力的保障，推动招商工作向招商选资的更高层次迈进。

5、持续推进静海的宣传推广。

鉴于静海已拥有“二城三区六园”等丰富载体及明确的产业定位，如何向外界展示静海的魅力与特色成为我们拓宽招商渠道的关键任务。

我们将以____为指引，发挥自身特长与优势，积极提升静海的知名度与影响力。

6、将总部经济纳入招商引资工作重点。

鉴于发达地区总部经济带来的显著税收效益（如部分楼宇税收超亿元），以及我市及周边地区在此领域的积极探索，我们将充分利用子牙环保园的优惠政策与团泊
新城的独特地理位置优势，将总部经济纳入招商引资工作的议事日程并进行深入探索。

7、优化引进项目调度机制。

针对“三区六园”的产业定位带来的新挑战，我们需强化全县招商引资工作的一体化管理，充分发挥各园区招商部门的作用。

未来工作中，我们将积极探索按产业分类调配引进项目的有效机制，以确保项目得到充分利用并合理入驻园区，最终实现“三区六园”项目的快速填满与高效运营。

2024年招商引资工作计划样本（二）
一、坚定以发展为中心，积极把握西部大开发、“西电东送”及新阶段扶贫开发的历史机遇，深入贯彻市领导指示精神，依据我市“____”规划蓝图，全力以赴推进对外开放与招商引资工作。

我们将秉持“优质环境、优选项目、高效方式”的核心理念，持续扩大我市外来投资规模，提升外资利用质量，有力推动我市经济结构优化与增长模式转型，加速六盘水经济社会实现跨越式发展。

二、致力于优化投资环境，构建更加完善的投资环境体系。

我们将严格执行《贵州省外来投资者权益保障条例》及省纪委、监察厅关于危害经济发展环境行为的党纪政纪处分规定，强化招商环境执法监察，对损害投资环境的行为实施严厉的责任追究。

建议组建由政法、监察、招商等部门构成的联合督查小组，每年至少两次深入外来投资企业开展实地走访与暗访，迅速查处损害投资环境及投资者权益的违法行为。

同时，建立健全投诉处理机制，确保外来投资者投诉得到及时受理与高效解决，切实维护其合法权益。

我们还将积极完善相关法规政策，如《____改善投资环境____》、《____强化投资环境建设，
建立改善投资环境长效机制的若干意见》等，以构建长效改善机制，持续推动我市投资环境的优化升级。

三、强化项目前期工作，提升招商引资效率。

具体举措包括：深入企业基层调研，结合实际精心策划一批可实施项目，确保重点项目达到必要深度；定期推出招商项目，由市、县两级组织专家对招商项目进行筛选与可行性分析，编制规范的项目资料，并实行集中管理、项目共享、统一对外；充分利用招商项目库资源，及时更新项目信息，通过多渠道宣传推广，拓宽项目招商渠道；积极争取项目前期经费支持，以高质量项目吸引更多投资。

四、依托我市煤炭资源优势，拓宽外资利用渠道。

我们将按照“____”产业发展战略规划，大力推动产业结构调整升级，重点发展煤炭、电力、钢铁、建材等传统支柱产业及煤化工、高载能、矿山机械等新兴产业；同时加快轻工业与现代服务业发展步伐；积极培育旅游、金融保险、交通运输等现代服务业；以公司加农户加基地模式为引领，推动马铃薯、生姜等农业产业龙头加工企业发展；以珠江三角洲、长江三角洲为重点招商区域，积极承接沿海产业转移；在招商引资过程中坚持绿色发展理念，严格执行国家产业政策与循环经济要求，严把项目引进关，坚决杜绝高污染、高能耗项目入驻我市。

五、充分利用我市在川黔滇桂结合区域及贵州西部经济带的区位优势加强与周边地区的经济协作与交流。

我们将积极融入“泛珠三角”等区域经济合作体系加强与湛江等友好城市的交流合作广泛开展项目合作并争取缔结更多新的友好城市关系以拓宽我市经济发展空间。

六、不断创新招商方式提高招商引资的针对性与实效性。

未来我们将充分发挥企业在招商引资中的主体作用积极采用委托代理招商、专业公司招商等多种有效方式；同时充分利用驻外办事处、在外创业人员及各类商会的广泛联系动员他们参与我市的招商引资与经济协作工作不断拓宽招商与协作渠道。

七、持续加强招商人员业务培训与素质提升工作。

我们将通过举办各类招商引资培训班、组织招商人员赴国内外发达地区考察学习或挂职锻炼等多种方式努力培养一支高素质、专业化的招商引资人才队伍为我市对外开放与招商引资事业的持续发展提供坚实的人才保障。