木工用工协议5篇

木工用工协议5篇
篇1
甲方（雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系人：[公司联系人]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（雇员）：[员工姓名]
地址：[员工地址]
联系电话：[员工联系电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议。

#一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方从事木工工作，具体岗位为____。

2. 工作地点为____。

#三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每周工作____小时的工作制度。

具体工作时间为
____。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月。

具体工资结构为____。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

#五、社会保险和住房公积金
1. 甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

具体缴纳比例为____。

2. 甲方负责为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为____。

#六、保密义务和竞业限制
1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术资料等，应当严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争公司从事相同或类似工作。

如有违反，需向甲方支付违约金____元。

#七、违约责任
1. 甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费用的，应按日向乙方支付违约金____元。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金____元。

#八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：[公司名称]
签字（盖章）：______
日期：______年______月______日
乙方（雇员）：[员工姓名]
签字（盖章）：______
日期：______年______月______日
篇2
甲方（雇主）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限
本协议自[协议生效日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点从事木工工作。

具体工作内容包括
但不限于：
- 木材切割、拼接、打磨等基本技能操作。

- 按照甲方提供的图纸或样品进行精细加工。

- 负责工作区域的整洁和设备的维护保养。

2. 工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和实际情况调整。

2. 乙方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

3. 乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。

2. 乙方享有生产奖金、质量奖金等浮动工资，具体数额根据工作表现确定。

3. 甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例按照国家和地方规定执行。

2. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于：
- 免费工作餐。

- 传统节日礼品发放。

- 员工生日蛋糕券等。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供必要的安全防护设备，确保乙方在工作中的安全。

2. 甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在工作过程中必须遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、违约责任
1. 甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的利息。

2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]
日期：[协议生效日期]
乙方（签字/盖章）：[员工姓名]
日期：[协议生效日期]
篇3
甲方（雇主）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_____________________________________
乙方（雇员）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_____________________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供木工服务达成以下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：
1. 负责甲方指定工程的木工制作与安装。

2. 按照甲方提供的施工图纸和技术要求，进行木制品的设计、制作与安装。

3. 负责对已完成工作进行质量检查和验收。

4. 遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

5. 完成甲方交办的其他任务。

三、劳动报酬与支付方式
1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的实际工作量和工作表现进行调整。

2. 乙方在协议期间的工作日补贴为______元/天，周末和节假日补贴为______元/天。

3. 乙方的工作餐补贴为______元/天，住宿补贴为______元/天。

4. 乙方的工作报酬通过银行转账方式支付，支付时间为每月的第一个工作日。

四、工作条件与保障
1. 乙方在协议期间内享受与甲方员工同等的劳动保护和安全保障。

2. 乙方的工作时间、休息休假和劳动报酬等福利待遇按照甲方的规定执行。

3. 乙方在协议期间内必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。

4. 乙方在协议期间内如因工伤或职业病等原因需要暂停工作进行治疗的，甲方将按照国家有关规定给予相应的医疗期和工伤待遇。

五、违约责任
1. 甲方违反协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件保障的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 乙方违反协议约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 双方违反协议约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。

六、争议解决
1. 双方因履行本协议发生争议的，应当首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 双方因履行本协议发生争议的，应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得损害对方的合法权益。

七、其他事项
1. 双方同意本协议未尽事宜由双方协商补充。

协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2. 双方同意本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议到期后，双方如需继续合作，应重新签订协议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________________________（签字/盖章）
日期：______年______月______日
乙方（雇员）：_________________________（签字/盖章）
日期：______年______月______日
篇4
甲方（雇主）：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，如双方继续合作，应重新签订协议。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的施工场所。

三、劳动报酬和支付方式
1. 乙方的基本工资为每小时______元，具体数额根据工作量和岗位而定。

2. 甲方每月向乙方支付工资，支付形式为银行转账或现金。

3. 乙方在协议期内完成特定任务时，甲方应给予相应的奖金或补贴。

四、劳动纪律和奖惩规定
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或私自离岗。

2. 乙方在工作过程中应认真履行职责，保证工作质量。

如因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

对于表现优秀的员工，甲方应给予相应的奖励；对于表现不佳的员工，甲方可给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

五、安全与健康保护
1. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应定期组织员工进行健康检查，确保员工的身体健康。

六、社会保险和福利
1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

七、协议解除和终止
1. 双方可协商解除本协议。

协议解除后，双方应办理相关手续，确保协议的终止不影响双方的合法权益。

2. 乙方在协议期内有严重违反劳动纪律或规章制度的行为时，甲方有权单方解除劳动合同。

3. 乙方在协议期满前要求解除协议时，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

协议解除后，乙方应按规定办理离职手续。

4. 协议期满或提前解除时，甲方应按规定向乙方支付应得的劳动报酬和其他福利。

同时，甲方有权要求乙方返还尚未使用的劳动保护用品等财物。

5. 协议期满或提前解除时，如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6. 甲方在协议期满或提前解除时，应向乙方出具离职证明等相关文件，以便乙方办理失业登记或其他就业手续。

7. 协议期满或提前解除时，双方应友好协商解决相关事宜，确保协议的终止不影响双方的友好关系和其他合法权益。

篇5
甲方（用人单位）：[单位名称]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限
本协议有效期自[起始日期]至[终止日期]，期限为[具体年数]年。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的[具体岗位]岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，即标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照本单位同岗位人员工资标准，确定乙方的工资为[具体金额]元/月。

乙方试用期工资为[试用期工资标准]元/月。

2. 甲方于每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方加班加点工资及特殊岗位津贴，按照甲方规定执行。

4. 乙方因公出差的差旅费及特殊岗位的劳动保护费用，按照甲方规定执行。

5. 甲方应根据乙方的表现和业绩，每年对乙方的工资进行调整，调整幅度及时间详见甲方工资调整规定。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

具体险种及缴费比例详见甲方社会保险缴纳规定。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照甲方医疗保险制度执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照甲方工伤保险制度
执行。

4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，为乙方提供福利和奖励待遇，
具体方案详见甲方福利奖励规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具
体品种及标准详见甲方劳动保护用品发放标准。

2. 甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立
职业健康档案。

3. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供职业病防护措施和待遇，具体方案详见甲方职业病防护措施及待遇规定。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

由甲方解除劳动合同的，应按照国家有关规定给予乙方经济补偿金；由乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

3. 甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同。

终止劳动合同的有关事宜，按照国家有关规定执行。

4. 在解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、其他事项
1. 乙方在履行劳动合同期间，因工死亡或失踪，甲方应按照国家有关规定办理相关事宜。

2. 双方认为需要约定的其他事项，可列入本协议中。

3. 本协议未尽事宜，可依据相关法律法规进行处理。

九、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、法律文书送达地址确认
乙方确认送达地址为：[具体地址]，该地址作为甲乙双方之间法律文书送达的唯一有效地址，若发生变更，乙方应及时书面告知甲方，否则甲方按照该地址发出的所有法律文书均视为已送达。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]
乙方（签字）：[劳动者手写签名]
XXXX年XX月XX日。