合作社工作制度范本（2篇）

合作社工作制度范本
一、总则
本制度是为了规范合作社的工作行为，提高工作效率和质量，保障合作社的正常运转。

所有合作社成员必须严格遵守本制度的规定。

二、工作时间
1. 合作社的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体工作时间由合作社管理人员制定。

2. 针对特殊情况，合作社可以进行加班工作，但必须经过合作社管理人员批准，并给予加班费。

三、考勤管理
1. 合作社成员必须按照规定的工作时间进行打卡签到。

2. 迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚，累计3次以上将进行通报批评，并扣除相应工资或奖金。

3. 请假必须提前向合作社管理人员请假，经批准后方可离开工作岗位。

四、工作岗位责任
1. 合作社管理人员应根据成员的能力和特长，合理分配工作岗位，并明确工作职责和目标。

2. 合作社成员应按照分配的工作岗位，认真履行职责，完成工作任务。

五、工作纪律
1. 合作社成员应保持工作区域的整洁和安全，禁止吸烟、饮食等影响工作的行为。

2. 合作社成员应保守合作社的商业秘密和客户信息，禁止泄露给外部人员。

六、工作规范
1. 合作社成员必须按照合作社制定的工作流程和规范进行工作。

2. 合作社成员应积极配合其他成员的工作，互相支持，共同完成工作任务。

七、奖惩制度
1. 对于表现优秀的合作社成员，将给予奖励，包括但不限于奖金、荣誉称号等。

2. 对于违反本制度规定的合作社成员，将受到相应处罚，包括但不限于扣除奖金、降职或辞退等。

八、培训和提升
1. 合作社将定期开展培训活动，提升成员的专业能力和综合素质。

2. 合作社将鼓励成员参加外部培训和学习，提高个人能力。

九、制度执行监督
1. 合作社管理人员负责对本制度的执行进行监督和检查。

2. 合作社成员应积极配合管理人员的监督工作，并及时纠正违规行为。

十、补充条款
1. 对于本制度没有涉及到的事项，由合作社管理人员根据实际情况进行补充。

2. 本制度的解释权归合作社所有。

合作社工作制度范本（二）
一、总则
本工作制度是为了规范合作社成员的工作行为，提高工作效率，促进合作社的发展而制定的。

所有合作社成员都必须遵守本制度。

二、工作时间
1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由合作社管理人员根据工作需要决定。

2. 合作社成员必须按照工作时间准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假的，应提前向合作社管理人员申请，并得到批准。

3. 合作社成员不得随意加班，如因工作需要确实需要加班的，应提前向合作社管理人员申请，并得到批准。

三、工作任务
1. 合作社成员应按照合作社的工作安排，认真完成自己的工作任务。

2. 合作社成员应遵守合作社的工作规程，不得私自改变工作内容或超越职责范围。

3. 合作社成员在工作过程中应积极主动，努力提高工作效率，保证工作质量。

四、工作纪律
1. 合作社成员应遵守工作纪律，不得违反职业道德和合作社的规章制度。

2. 合作社成员应保守合作社的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

3. 合作社成员应尊重各级领导和同事，维护合作社良好的工作氛围。

4. 合作社成员应遵守工作时间规定，不得私自旷工、早退、迟到。

5. 合作社成员应保持工作场所的整洁和安全，不得随意破坏公共设施。

五、工作奖惩
1. 合作社将根据成员的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。

2. 优秀的合作社成员将给予奖励，包括奖金、荣誉称号等。

3. 违反工作制度的合作社成员将受到相应的处罚，包括扣除奖金、降低评级等。

六、工作培训
1. 合作社将定期组织工作培训，提高合作社成员的专业素养和工作能力。

2. 合作社成员有必要参加培训的，应提前向合作社管理人员申请，并得到批准。

七、工作安全
1. 合作社成员在工作中应注意自身安全，遵守有关安全规定，做好防护工作。

2. 合作社成员在发现工作环境存在安全隐患时，应及时向合作社管理人员报告，共同维护工作场所的安全。

八、附则
1. 对于本制度未能覆盖的工作内容，合作社管理人员有权根据实际情况进行补充和修改。

2. 合作社成员在执行本制度时，如有任何疑问或建议，应及时向合作社管理人员反馈。

以上是合作社工作制度的范文，请各位合作社成员严格遵守，共同维护合作社的稳定和发展。

工作制度的执行将有助于提高我们的工作效率和团队协作能力，为合作社的繁荣做出积极贡献。