劳务派遣合同解约函

您好！
我代表[被派遣员工姓名]（以下简称“本人”），就与贵公司签订的劳务派遣合同（合同编号：[合同编号]）事宜，特此发出解约函。

一、合同背景
本人于[合同签订日期]与贵公司签订了劳务派遣合同，合同期限为[合同期限]，约定本人被派遣至[用工单位名称]（以下简称“用工单位”）从事[岗位名称]工作。

合同签订以来，本人严格遵守合同约定，认真履行工作职责，为用工单位提供了优质的服务。

二、解约原因
鉴于以下原因，本人决定与贵公司解除劳务派遣合同：
1. [具体原因一]：根据我国相关法律法规，[具体原因一]，本人认为继续履行合
同已不符合本人及用工单位的利益。

2. [具体原因二]：[具体原因二]，本人认为继续履行合同将给本人带来不必要的
困扰。

3. [具体原因三]：[具体原因三]，本人认为继续履行合同将影响本人的职业发展。

三、解约程序
1. 本人在[解约提前通知期限]前向贵公司发出书面解约通知，并按照合同约定支
付了相应的解约费用。

2. 本人在[解约提前通知期限]内，已将本人工作交接完毕，确保不影响用工单位
的正常运营。

3. 本人在[解约提前通知期限]内，已将本人的人事档案、工作证件等资料办理完毕，并按照规定办理了离职手续。

四、后续事宜
1. 本人在合同解除后，将积极配合贵公司处理与合同解除相关的后续事宜，包括
但不限于但不限于：工资结算、社会保险关系转移等。

2. 本人在合同解除后，将继续遵守我国相关法律法规，维护自身的合法权益。

五、声明
1. 本人在合同解除前，已按照合同约定，完成了工作任务，未给用工单位造成任何损失。

2. 本人在合同解除后，将不再以任何形式代表用工单位参与相关工作。

特此函告，敬请予以函复。

此致
敬礼！
[被派遣员工姓名]
[日期]。