更正职务职级情况说明

更正职务职级情况说明
尊敬的领导：
我向您汇报最近在我职务职级方面的更正情况。

经过与上级领导的深入沟通和讨论，我们认识到我目前所担任的职务与职级存在一些不符合实际情况的地方，为了更好地发挥我的才能和能力，并且顺应组织变革的需要，故决定对我的职务职级进行调整。

首先，我目前担任的职务是XX部门的副经理。

虽然我在这个职务上已经有一段时间的工作经验，取得了一些成绩，但是我们深入分析发现，我的能力和潜力远超过现在这个职位所能体现的范围。

在过去的工作中，我积累了丰富的经验和知识，展现出了出色的领导才能和组织协调能力。

同时，我也表现出了较高的学习能力和拓展能力，在吸收新知识和应对变革方面能够迅速适应。

因此，针对我优秀的个人能力和潜力，经过充分的评估和考量，我们决定将我的职务调整为部门经理。

其次，关于职级的调整，经过与上级领导广泛交流和研究，我们认为当前我的职级与我的能力和实际表现存在不匹配的问题。

根据公司的职级体系，我的原职级是中级经理。

然而，在过去的工作中，我已经证明了自己在管理和领导方面的出色表现，得到了同事们的普遍认可和尊敬。

此外，我也参与了一些高级项目和决策层面的事务，并取得了良好的成果。

因此，我们决定将我的职级调整为高级经理，以更好地适应我当前的工作实际。

最后，我承诺在担任新职务和职级的同时，将继续努力提高自己的能力和素质，不断追求卓越，并为公司的发展做出更大的贡献。

我将全力以赴，有效管理部门的日常工作，确保团队目标的实现，并与同事们密切合作，共同推动组织的发展和进步。

再次对于领导层对于我的职务职级的调整给予的信任和支持表示衷心的感谢。

我相信，在职务和职级的更正下，我将能够更好地发挥自己的才能，实现个人的价值，并为公司的长远发展做出更大的贡献。

谢谢。

衷心的
XXX。