2024年培训服务外包协议模板

2024年培训服务外包协议模板本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1 甲方名称及地址
1.2 乙方名称及地址
1.3 合同相关术语定义
第二条培训服务内容
2.1 培训服务范围
2.2 培训课程内容
2.3 培训时间和地点
第三条培训师资和管理
3.1 乙方指派培训师
3.2 培训师资质要求
3.3 培训师管理及调配
第四条培训效果评估
4.1 培训效果评价标准
4.2 培训成果转化
4.3 培训反馈及改进
第五条费用及支付方式
5.1 培训费用总额
5.2 费用支付时间表
5.3 支付方式及账户信息
第六条保密条款
6.1 保密信息范围
6.2 保密期限
6.3 违约责任
第七条违约责任
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
7.3 违约赔偿方式
第八条争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁地点及机构
8.3 法律适用
第九条合同的生效、变更和终止9.1 合同生效条件
9.2 合同变更程序
9.3 合同终止情形
第十条一般条款
10.1 通知和送达
10.2 合同的完整性和修改
10.3 合同的优先级
第十一条附则
11.1 合同附件
11.2 合同签订日期
11.3 合同有效期
第十二条甲方（需求方）权利和义务
12.1 甲方权利
12.2 甲方义务
第十三条乙方（服务方）权利和义务
13.1 乙方权利
13.2 乙方义务
第十四条其他约定
14.1 双方的其他约定内容
14.2 附件内容（如有）
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
甲方地址：_____________
乙方地址：_____________
1.3 合同相关术语定义
1.3.1 培训服务：指乙方根据甲方要求，为甲方提供的师资、课程、管理等培训相关服务。

1.3.2 培训师：指具备相关专业背景、资质和经验的讲师。

1.3.3 培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用。

第二条培训服务内容
2.1 培训服务范围
（1）专业技能培训
（2）管理培训
（3）团队建设培训
（4）其他培训服务
2.2 培训课程内容
乙方根据甲方需求，制定培训课程大纲，并提供相关培训课程。

课程内容包括但不限于：
（1）课程一：_____________
（2）课程二：_____________
（3）课程三：_____________
（4）课程四：_____________
2.3 培训时间和地点
乙方根据甲方需求，安排培训时间及地点。

培训时间如下：
（1）培训开始时间：_____________
（2）培训结束时间：_____________
培训地点：_____________
第三条培训师资和管理
3.1 乙方指派培训师
乙方根据培训课程内容，指派具备相关资质和经验的培训师为甲方提供培训服务。

3.2 培训师资质要求
（1）相关专业背景和学历
（2）具备相关培训经验和成果
3.3 培训师管理及调配
乙方应负责培训师的管理及调配，确保培训服务的质量和效果。

如甲方对乙方指派的培训师有异议，乙方应在接到甲方通知后的3个工作日内进行调整。

第四条培训效果评估
4.1 培训效果评价标准
乙方应建立培训效果评价标准，对甲方的培训效果进行评估。

评价标准包括但不限于：
（1）知识掌握程度
（2）技能应用能力
（3）团队协作能力
（4）其他评价标准
4.2 培训成果转化
乙方应协助甲方将培训成果应用于实际工作中，提高甲方的工作效率和绩效。

4.3 培训反馈及改进
乙方应定期收集甲方的培训反馈，针对存在的问题进行改进，以提高培训服务质量。

第五条费用及支付方式
5.1 培训费用总额
双方确认，乙方提供培训服务的费用总额为人民币【】。

5.2 费用支付时间表
（1）支付首款：人民币【】，在合同签订后的【】天内支付。

（2）支付尾款：人民币【】，在培训结束后【】天内支付。

5.3 支付方式及账户信息
甲方支付培训费用的方式为【】。

甲方应将款项支付至乙方如下账户：
户名：【】
账号：【】
开户行：【】
第六条保密条款
6.1 保密信息范围
保密信息是指在合同履行过程中，甲乙双方产生的、未公开的、具有商业价值的信息。

包括但不限于培训资料、客户信息、商业计划等。

6.2 保密期限
双方对保密信息的保密期限为【】。

6.3 违约责任
如一方违反保密条款，导致保密信息泄露，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

具体赔偿金额和方式按照双方协商确定。

第八条争议解决
8.1 争议解决方式
如合同履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至【】仲裁委员会进行仲裁。

8.2 仲裁地点及机构
仲裁地点为【】，仲裁机构为【】。

8.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条合同的生效、变更和终止
9.1 合同生效条件
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2 合同变更程序
任何一方提出合同变更需求，应书面通知对方，并由双方协商一致后签署书面变更协议。

9.3 合同终止情形
（1）双方协商一致解除合同；
（2）一方违约导致合同无法履行，另一方解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

第十条一般条款
10.1 通知和送达
甲乙双方应以书面形式相互发送通知和文件。

通知和文件发送至对方指定的地址，视为送达。

10.2 合同的完整性和修改
本合同及其附件为完整合同，取代所有之前的谈判、讨论和书面资料。

如双方对本合同的任何条款进行修改，应以书面形式进行，并由双方签署。

10.3 合同的优先级
如本合同与其他文件存在冲突，以本合同为准。

第十一条附则
11.1 合同附件
本合同附件包括【】，附件与本合同具有同等法律效力。

11.2 合同签订日期
本合同签订日期为【】。

11.3 合同有效期
本合同自签订之日起【】有效。

第十二条甲方（需求方）权利和义务
12.1 甲方权利
（1）按照合同约定，享受乙方提供的培训服务；
（2）要求乙方按照合同约定提供培训师和管理；
（3）对乙方提供的培训服务进行评价和监督。

12.2 甲方义务
（1）按照合同约定支付培训费用；
（2）提供乙方必要的培训场地和设施；
（3）协助乙方进行培训的组织和实施。

第十三条乙方（服务方）权利和义务
13.1 乙方权利
（1）按照合同约定，要求甲方支付培训费用；
（2）要求甲方提供必要的培训场地和设施；
（3）对甲方提供的培训反馈进行分析和改进。

13.2 乙方义务
（1）按照合同约定，提供合格的培训师和管理；
（2）保证培训服务质量，确保培训效果达到合同约定；
（3）对甲方提供的培训资料和信息进行保密。

第十四条其他约定
14.1 双方的其他约定内容
（1）【】
（2）【】
（3）【】
14.2 附件内容（如有）
（1）附件一：_____________
（2）附件二：_____________
（3）附件三：_____________
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：培训课程大纲
详细列出乙方将为甲方提供的所有培训课程的内容、课时、培训师等相关信息。

附件二：培训师资质证明
提供乙方指派的培训师的资格证书、学历证明等相关文件。

附件三：培训费用明细表
详细列出培训费用的构成、费用支付时间表以及支付方式等信息。

附件四：培训效果评估表
用于记录和评估甲方在培训过程中的表现和培训效果。

附件五：保密协议
详细列出双方在合同履行过程中应保守的保密信息范围、保密期限以及违约责任等内容。

附件六：争议解决协议
详细列出双方在发生争议时选择的争议解决方式、仲裁地点及机构、适用的法律等信息。

说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按照合同约定支付培训费用。

2. 甲方未按照合同约定提供必要的培训场地和设施。

3. 乙方未按照合同约定提供合格的培训师和管理。

4. 乙方未按照合同约定保证培训服务质量，导致培训效果未达到合同约定。

5. 双方未按照合同约定履行其他义务。

违约责任认定：
1. 甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训
服务，且甲方仍需支付未支付部分的培训费用。

2. 甲方未按照合同约定提供必要的培训场地和设施，乙方有权要求甲方在规定时间内履行合同义务，如甲方仍未履行，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

3. 乙方未按照合同约定提供合格的培训师和管理，甲方有权要求乙方更换培训师或提供补救措施，如乙方未及时采取补救措施，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

4. 乙方未按照合同约定保证培训服务质量，导致培训效果未达到合同约定，甲方有权要求乙方提供补救措施，如乙方未及时采取补救措施，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

5. 双方未按照合同约定履行其他义务，双方应协商解决，如协商不成，任何一方有权解除合同并要求对方支付违约金。

示例说明：
假设甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并通知甲方支付未支付部分的培训费用。

如甲方仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

说明三：法律名词及解释：
1. 合同：本合同是指甲乙双方之间关于乙方提供培训服务，甲方支付培训费用的协议。

2. 培训服务：指乙方根据甲方要求，为甲方提供的师资、课程、管理等培训相关服务。

3. 培训师：指具备相关专业背景、资质和经验的讲师。

4. 培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用。

5. 保密信息：指在合同履行过程中，甲乙双方产生的、未公开的、具有商业价值的信息。

6. 违约：指甲乙双方未按照合同约定履行义务的行为。

7. 违约金：指违约方因违约行为而应支付给守约方的赔偿金。

8. 争议解决：指甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

9. 法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。