提供劳务者受害责任疑难问题探析

提供劳务者受害责任疑难问题探析
周宏
【期刊名称】《贵州警官职业学院学报》
【年(卷),期】2016(028)005
【摘要】随着侵权责任法的实施,提供劳务者受害责任替代雇员受害责任成为司法实践中新的立案案由.个人之间的提供劳务者受害责任归责原则为过错责任原则,应严格把握过错责任内容、举证责任承担与分配、双方过错衡平.个人与用人单位之间的提供劳务者受害责任不适用侵权责任法第35条规定,仍应坚持无过错责任原则.个人向单位提供临时性劳务、退休返聘、大学生实习兼职等常见情形,实践中对于该类劳务关系的争议主要集中于劳务或劳动关系的识别问题.
【总页数】9页(P85-93)
【作者】周宏
【作者单位】江苏省苏州市吴中区人民法院,江苏苏州215128
【正文语种】中文
【中图分类】D922.54
【相关文献】
1.提供劳务者受害责任纠纷案若干疑难问题的司法处理 [J], 孙劲锋
2.提供劳务者受害责任应该如何赔偿 [J], 陈旭林
3.提供劳务者受害责任纠纷案若干疑难问题的司法处理 [J], 孙劲锋;
4.多方当事人下的提供劳务者受害责任研究 [J], 杨立群;李霞;赵夏俊俏
5.范仲兴、俞兰萍、高娟诉上海祥龙虞吉建设发展有限公司、黄正兵提供劳务者受害责任纠纷案 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。