担当作为个人心得体会

担当作为个人心得体会
时间翻开新的一页，梦想开启新的航程。

在刚刚闭幕的“”上，我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。

这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图，为我们指明了发展方向，注入了强大动力。

对于经济新常态下的烟台而言，机遇与挑战并存，如何凝聚社会共识、激发奋进的力量，呼唤着全市干部群众的责任担当。

有多大担当才能干多大事业，付出多大贡献才能有多大成就。

今年是“十三五”开局之年，也是结构性改革的攻坚之年，更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。

任务不可谓不重，挑战不可谓不大。

改革过程中必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题，如果少了那么一股子干劲，无所作为，发展将难以推进，改革也将无法深化。

这就要求全市广大干部群众一定要、不负重托，用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“一二三四五”的目标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。

敢于担当，积极作为，首先要，肩负起改革发展的重任。

不忘使命，才能有方向，，才能有靶心。

烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的，推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。

新常态下，“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更高层次科学跨越发展，需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。

要立足实际，开阔视野，深化对世情国情市情的认识，进一步丰富完善发展思路，主动服务和融入“一带一路”、中韩(烟台)产业园建设等发展战略，形成对内对外双向开放新格局，善于将区位和资源优势转变为发展优势，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为实现烟台跨越发展提供源源不断的生机和活力。

勇于继承，积极作为，还要善于研究，进步自身能力素养。

勇于继承，不能仅停留在口头上，还应该有勇于继承所需要的能力和水平，无论碰到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不慌乱。

新的一年，我市将着力推进供给侧结构性改革，推进产业结构调整向产物层面延伸，推进大众创业、万众创新，强化招商引资、优化生产力布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作，新问题会出现，新挑衅也不成避免。

这就要求全市广大干部大众要坚持永不懈怠的研究状态，把研
究作为进步继承能力的第一需要，既要向书本学，更要向实践学、向大众学，自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。

经由过程研究，不断增强能抓善管的能力和勇于继承的自觉，努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展现新风貌。

勇于继承，积极作为，更要真抓实干，努力在执行上比速度、见高低。

对各级率领干部而言，勇于继承不仅体现在日常工作中，更体现在深化改革的攻坚克难中，体现在完成急难险重任务中。

就烟台当前的发展而言，我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天，既要放眼全省全国横向比、定坐标，又要着眼长远未来纵向比、找差距。

这需要全市上下的连合拼搏和共同努力，更需要党员干部勇于继承、勇于卖力。

广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进做事业，一往无前不停步，同时也要做好面对各种反复的准备，随时都要有强烈的危急感和紧迫感，真正做到积极作为、善谋善为。

心有多高，天地就有多大。

敢负责，方能放开手脚，奋发有为;有担当，方能挑起重担，大有作为。

全市广大党员干部群众要自觉肩负起改革发展的使命，增强跨越发展的担当，凝
聚全市人民的智慧和力量，抓住机遇、乘势而上，真抓实干、奋发作为，为实现率先走在前列的“烟台梦”而努力奋斗。

勇于继承积极作为心得体会二
抓落实是做好一切工作的关键和保证。

市委一届十一次全会对“念好山字经、做好水文章、打好生态牌，奋力创建绿色发展先行示范区”作出了具体部署，提出了明确要求。

现在，目标已定、思路已清、措施已明，接下来就是要看行动、抓落实、出成效。

全市广大党员干部和各地各部门必须立足实际，因地制宜，奋发有为，以踏石留印、抓铁有痕的力度，用五大新发展理念引领转型发展、融合发展、跨越发展，推动中央、省委和市委的决策部署在铜仁落地生根、开花结果。

创建绿色发展先行示范区，是省委对铜仁发展的战略定位，也是铜仁转型发展突破瓶颈的战略机遇，资料共享平台《敢于担当积极作为心得体会》。

我们要牢牢抓住机遇，应对挑战，开拓创新，求真务实，特别是全市广大党员干部要敢于担当，积极作为，真抓实干，全力以赴把创建任务抓细抓实，抓出成效。

敢于担当，积极作为，需要，尽职尽责。

不忘使命，才能有方向，，才能有靶心。

全市广大党员干部必须，肩负责任，
积极履职，勇于担当、善于作为，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，难中求进，XXX不断开创新局面。

勇于继承，积极作为，需要直面问题，迎难而上。

近年来，我市积极适应经济发展新常态这个大逻辑和生态文明新时代这个大趋势，着力做强做优大生态长板，补齐发展短板，取得了明显成效。

但也要苏醒地看到，生态文明建设永远在路上，任务十分繁重，仍然存在不少短板。

如饮水安全、农产物安全、环境管理、产业支撑等，这些问题与大众生活息息相关，是重大民生问题。

要解决这些问题，需要广大党员干部切实肩负起责任，做到面对问题不掩盖、不绕行，面对矛盾不规避、不退让，面对困难不当协、不退缩，把解决问题作为工作的着眼点和着力点，特别是对一些顺手问题，要拿出一往无前、舍我其谁的气概，奋力破解，拿出新设法主意、走出新门路，不断谋求新突破，在推动创建过程中解决好民生问题，从而调动人民大众的积极性和创造性，变“独唱”为“合唱”,加快推进创建工作。

勇于继承，积极作为，需要脚踏实地，真抓实干。

创建绿色发展先行示范区要有良好的经济生态、社会生态、自然生态、文化生态、政治生态来支撑，这是一个系统的、长期的工程，涉及到经济社会发展的方方面面，需要全市上下的连合拼搏和
共同努力，更需要党员干部一马当先、勇于继承、积极作为。

同时，要切实增强危急感和紧迫感，以快速发展解决好各种困难，真正做到敢作敢为、善谋善为。

全市广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进做事业，一步一个脚印朝着绿色发展先行示范区的目标奋进。

敢于担当是力量、也是责任，积极作为是方向、也是目标。

发展之路无坦途，攻坚克难看担当，面对新任务、新要求，全市广大党员干部要拿出敢于担当的勇气、乐于奉献的力量、舍我其谁的睿智，以饱满的工作激情，强烈的责任心，全力以赴带领全市430多万人民群众，大胆先行先试，开拓进取，奋楫争先，为建成绿色发展先行示范区增添异彩，为铜仁同步小康建设贡献力量。

敢于担当积极作为心得体会三
火车跑得快，全靠车头带。

济南要“率先建成更高水平小康社会”，关键要靠广大党员干部的勇于担当、积极作为。

眼下，国际国内形势风云变幻，兄弟城市你追我赶，时不我待，不进则退。

广大党员干部要发挥党员的带头模范作用，增强使命感和紧迫感，主动上前一步承担更多的责任。

要敢为人先。

同志屡次强调党员干部要“敢为人先”。

敢为人先不等同于胡来蛮干，要有勇气更要有科学的办法论做支撑。

李逵式的“三板斧”，威猛有余尔后劲不足，不是我们想要的率先发展。

我们要的是科学可行的延续发展、是抢先于人的差异性发展、是无可复制的济南式发展。

这就要求我们解放思想，把探索的步子迈得再大一些，把对发展的要求提得再高一些，把参照的坐标定位得再上一些。

只有这样，我们才能“以登泰山而小世界”的恢弘视角审阅自己和对手，才能精准地判断我们与全国同类型先进城市的差距，才能搞清楚我们是从哪里来又将要到哪里去，才能激发我们比学赶超积极作为的无限激情。

要不畏艰难。

“在各项工作中，不能怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题;不仅要善于发现矛盾和问题，更要同干部群众一道千方百计去解决矛盾和问题。

要拿出勇于创新的气魄胆识”，同志的讲话透露出两个信号：其一，在“率先建成更高水平小康社会”的宏大征程中，必然会出现各式各样的矛盾、困难和问题;其二，遇到这些问题并不可怕，只要大家拿出勇于创新的气魄，就一定能将这些问题一一破解。

我们有较好的区位优势、有牢固的产业基础、有过硬的干部队伍，只要我们牢牢拧成一股绳，不畏艰难积极作为，就一定能够实现泉城“率先”发展的理想。

要不畏艰难。

“在各项工作中，不能怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题;不仅要善于发现矛盾和问题，更要
同干部群众一道千方百计去解决矛盾和问题。

要拿出勇于创新的气魄胆识”，同志的讲话透露出两个信号：其一，在“率先建成更高水平小康社会”的宏大征程中，必然会出现各式各样的矛盾、困难和问题;其二，遇到这些问题并不可怕，只要大家拿出勇于创新的气魄，就一定能将这些问题一一破解。

我们有较好的区位优势、有牢固的产业基础、有过硬的干部队伍，只要我们牢牢拧成一股绳，不畏艰难积极作为，就一定能够实现泉城“率先”发展的理想。