学校实习班主任例会制度范文（4篇）

学校实习班主任例会制度范文
是为了加强班主任之间的交流与合作，提高实习班主任的工作效率和服务质量而设立的一种制度。

下面是一个学校实习班主任例会制度的设计的示例：
1. 会议周期：每周召开一次班主任例会，时间一般安排在一周的开始或结束，具体时间由学校根据实际情况确定。

2. 会议目的：班主任例会旨在促进班主任之间的交流与合作，分享工作经验与心得，解决实习教育中的共性问题，提高实习服务质量，提升实习学生的综合素质发展。

3. 会议内容：班主任例会的具体内容可包括以下几个方面：
- 实习工作安排：每周对实习生的实习任务进行安排，制定实习计划，并进行实习目标的评估和反馈。

- 实习问题互动：班主任分享实习中遇到的问题与困惑，并进行讨论与解决，互相提供经验和建议。

- 校内外资源共享：分享校内外的实习资源，推荐实习机构和企业，增加实习学生的选择范围和实习机会。

- 实习生情况汇报：学校可以要求班主任定期向会议汇报实习生的实习情况、学习情况、日常表现等，并进行评估与反馈。

- 培训与讲座：安排专业教师或学校职员为班主任讲解实习教育相关的政策法规、教育理论和实际操作等知识与技能。

4. 会议形式：班主任例会可以采取集中开会或分组小组讨论的形式。

根据人数和情况，可以选择在学校的会议室、教师办公室或线上平台进行。

5. 会议记录与反馈：每次例会结束后，由主持人或会议记录人制作会议纪要，记录会议内容、讨论结果和行动计划，并及时向参会人员传达会议决定和讨论内容。

通过实施学校实习班主任例会制度，可以促进班主任之间的交流合作，形成良好的实习教育氛围，提高整体的实习服务水平。

学校实习班主任例会制度范文（2）
第一节总则
第一条为了加强实习班主任的培训和管理，提高实习班主任的教育教学素质和综合能力，确保实习班主任工作的顺利进行，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有实习班主任。

第三条实习班主任例会是学校组织实习班主任进行交流、培训和督导的重要方式。

第四条实习班主任例会由学校领导组织，规定定期召开时间和地点。

第五条实习班主任例会采取集体研讨和个别指导相结合的方式进行。

第二节召开程序
第六条实习班主任例会应定期召开，每学期至少召开2次。

第七条学校领导委派一位负责人负责实习班主任例会的召开工作，协调各方面的资源，确保实习班主任例会的顺利进行。

第八条召开实习班主任例会一般应提前至少2天通知实习班主任，并告知会议的时间、地点和议题等相关事宜。

第九条实习班主任例会按照事先确定的议程进行，议程应当包括实习班主任的工作交流、教育教学经验分享、研究课题介绍以及学习资料的分发等内容。

并根据需要适时组织专题分享和培训。

第十条召开实习班主任例会时，应有专人记录会议内容和决定事项，并制作会议纪要。

第三节会议内容
第十一条实习班主任例会主要包括以下内容：
（一）学校教育教学工作的部署和要求；
（二）实习班主任个别辅导和指导的工作；
（三）实习班主任的日常管理经验和教学研究成果的分享；
（四）实习班主任培训和专业发展的工作安排；
（五）学校教学改革和教育教学创新经验的交流。

第四节管理要求
第十二条学校领导要重视实习班主任例会的建设和管理工作，提供必要的支持和资源，确保例会的质量和实效。

第十三条实习班主任要按时参加例会，认真准备会议材料，并参与到会议的讨论和交流中。

第十四条实习班主任例会的议题应涵盖实习班主任日常工作的方方面面，协调学校各个部门的工作，关注实习班主任的培训需求。

第十五条实习班主任例会纪要应及时编写，并在后续的例会中进行汇报和审定。

第十六条学校领导要根据实习班主任例会的情况，及时调整和完善实习班主任的工作职责和工作流程，并提供相应的培训和指导。

第五节附则
第十七条实习班主任例会制度的解释权归学校领导所有，并由学校领导负责解释和修改。

学校实习班主任例会制度范文（3）
实习班主任例会是实习管理过程中经常性、重要性的会议，由分管校长主持，招生就业处主任、各教学部主任及实习班主任参加。

为加强实习管理和就业指导工作，制定以下会议制度：
1、准时参加。

实习会议定期于每月双周的星期一下午1∶30准时召开，如有变动或临时召开会议，由招生就业处通知到每个相关人。

各相关人提前安排好自己的工作，准时参加，有紧急重大事情而不能参加的需事先向招生就业处说明情况。

2、会议中，班主任应实事求是地反映自己的工作情况和学生实习情况。

班主任之间相互交流，取长补短，共同进步。

3、实习过程中遇到的重大问题应及时在会议中向各负责人汇报，以共同寻求解决办法。

4、会议期间，到会人员应关闭自己的通讯工具，不随便出入会议室，不大声喧哗、小声议论，不做与会议无关的事情。

5、指定人员做好会议记录及考勤记录等。

学校实习班主任例会制度范文（4）
一、会议目的
本例会制度的目的在于加强学校实习班主任之间的沟通与协作，提高实习管理工作的效率和质量，确保实习工作的顺利进行。

二、会议时间和地点
1.例会定为每月的第一个周五上午9:00-11:00进行。

2.会议地点为学校会议室。

三、会议主持和记录
1.校长担任例会主持人，班主任部部长担任副主持人。

2.行政助理担任会议记录员，记录会议讨论的内容和决定。

四、会议议程
1.会议开场
主持人致辞，宣布会议开始。

2.工作报告
每位班主任汇报本月实习工作的进展情况、遇到的问题及解决办法。

3.经验交流
班主任就实习管理中的问题进行交流，分享各自的经验和教训，共同探讨解决办法。

4.问题讨论
针对实习工作中的热点问题进行深入的讨论和研究，找出问题的根源和解决办法。

5.工作安排
根据实习工作的具体情况，确定下个月的工作重点和任务分配。

6.其他事项
讨论其他与实习工作相关的事项。

7.会议总结
主持人对本次会议进行总结，并宣布下次会议的时间和地点。

五、会议纪律
1.准时参会
会议开始前15分钟，班主任需提前到会议室签到，如因特殊情况无法参会，应及时向负责人请假。

2.尊重发言者
在会议期间，所有与会人员应尊重发言者的权利，不打断和批评他人的发言。

3.遵守会议纪律
会议期间，禁止使用手机、电脑等个人电子设备，保持会议室内的安静和秩序。

4.积极参与讨论
每位班主任应积极参与讨论，提出问题和建议，共同为实习管理工作找到最佳方案。

5.做好会议记录
会议记录员应准确记录每位班主任的发言内容，确保会议讨论的内容和决定能够被记录下来。

六、会议决策和执行
1.会议决策
所有与会班主任共同商议后所做出的决策，需经主持人宣布后生效。

2.会议执行
会议决策后，班主任需根据具体任务和要求，按时完成工作。

七、会议评估
1.改进意见
在会议结束后，班主任部部长和会议记录员应根据与会人员的评估意见，对会议进行总结和改进。

2.会议效果评估
根据会议记录和实际工作情况，评估例会对实习管理工作的促进和改进效果。

八、其他事项
1.例会材料准备
班主任应在会前将相关材料和报告提交给班主任部部长，确保会议讨论的充分准备。

2.会议通知
班主任部部长应提前一周将例会时间、地点和议题通知全体班主任，确保大家的参会准备。

3.例会纪要
会议记录员应在会后及时整理会议纪要，并向全体班主任和校长发送电子版。

以上为学校实习班主任例会制度的范本，希望能够规范并加强学校实习管理工作，促进实习工作的顺利进行。