教师聘用合同范本经典版下载5篇

教师聘用合同范本经典版下载5篇篇1
甲方（聘用单位）：_____________________
单位性质：_____________________________
法定代表人：_________________________
地址：_______________________________
乙方（受聘人）：_____________________
民族：_______________________________
性别：_______________________________
身份证号：___________________________
学历：_______________________________
师范专业教育等级与种类：_____________
职务或职称资格等级：_________________
户籍地址：___________________________
居住地址：___________________________
联系方式（电话）：___________________。

邮政编码：__________ 籍贯____________ 。

为了保证教学质量，同时明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。

聘用期限一年。

从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

现具体协商如下：
篇2
甲方（用人单位）：XXXX
地址：XXXX
乙方（教师）：XXXX
地址：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及学校教师聘任制度，甲乙双方经过协商，同意签订本合同。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘任为XXXX教师。

如果乙方在聘任期内获得更高学历或专业职称，甲方将根据实际情况给予相应的岗位调整。

2. 乙方的工作地点为甲方的学校，具体岗位由甲方安排。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

甲方将按照国家相关法规和学校规定的工作时间制度执行。

2. 乙方享有国家及学校规定的各类假期，具体假期时间按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇
1. 乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬体系确定。

甲方将按照国家相关法规和学校规定的薪酬待遇执行。

2. 乙方在聘任期内享受学校规定的福利待遇，包括社保、公积金等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、培训和发展
1. 甲方将按照国家相关法规和学校规定为乙方提供培训机会，促进乙方的职业发展。

2. 乙方在聘任期内应积极参与甲方提供的各类培训，提升自身素质和能力。

六、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定都应承担相应的违约责任。

2. 乙方在聘任期内不得擅自离职，否则将承担相应的违约责任。

甲方有权要求乙方赔偿因擅自离职给甲方造成的经济损失。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：XXXX（签字/盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（教师）：XXXX（签字/盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及本地区的劳动人事制度等相关法律法规，甲乙双方按照平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任_______学校的______教师岗位工作。

乙方的主要工作职责和任务为：教书育人，服从学校工作安排，确保完成教育教学等各项任务。

二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

三、工作时间和休息休假
乙方应按照甲方的规定，遵守国家法律法规和学校的教育教学规
章制度。

乙方的教育教学任务及岗位安排按照学校的统一安排执行。

乙方的休息休假按学校相关规定执行。

四、薪酬待遇
甲方按照本校的工资制度和绩效考核标准支付乙方的工资。

乙方
的工资构成为基本工资加绩效工资，具体金额根据考核情况确定。

甲
方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、保险与福利
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受
国家规定的福利待遇，如带薪休假、寒暑假等。

此外，甲方为乙方提
供必要的工作条件、劳动保护用品等。

六、培训与发展
甲方有权根据工作需要安排乙方参加各类培训，乙方应积极参与。

乙方在甲方工作期间，应努力提高自身素质，为甲方的发展做出贡
献。

七、保密义务与竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄
露甲方的商业秘密和其他机密信息。

乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任
甲乙双方因违反本合同约定的义务或法律、法规的规定而违约的，应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

违约金的具体数额和赔偿标准按照国家的法律法规和本合同的约定执行。

九、合同的变更、解除和终止
本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

合同期限届满前，甲乙双方应就续签问题提前协商。

合同解除或终止时，乙方应按照甲
方的规定办理离职手续。

十、争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可
以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项
甲乙双方可根据实际情况，在本合同中约定其他未尽事宜。

十二、附则
篇4
甲方（学校名称）：___________________
乙方（教师姓名）：___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师职责，完成教育教学工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所指定的学校。

3. 乙方的工作内容包括但不限于教学、备课、辅导、考试、评价等。

三、薪酬待遇
1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。

2. 甲方根据实际工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。

四、职责与义务
1. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，保障乙方的教学工作顺利进行。

2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及教学纪律，履行教师的职责和义务。

3. 甲乙双方应相互支持，共同维护教学质量和学校的声誉。

五、合同的变更和解除
1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）有贪污、挪用公款等违法行为的；
（4）因病无法继续从事教育工作的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按约定支付工资的；
（2）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危签订劳动合同的；
（3）违反国家法律法规的。

六、违约责任
甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任，根据造成的实际
损失进行赔偿。

七、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商
不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请仲裁、提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的教学和管理秘密。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

篇5
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事____________岗位工作，具体岗位及职责按照甲方的相关规定执行。

聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求
乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

乙方应按照教学大纲和课程标准的要求，认真备课、授课，完成教学任务。

同时，乙方应积极参与学校的教育教学改革，不断提高教育教学水平。

三、工作时间和地点
乙方的具体工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。

如因工作需要调整工作时间和地点，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇
甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按约定时间足额支付乙方薪酬。

五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止
（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
2. 工作中严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；
3. 被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 甲方未按约定支付薪酬的；
2. 甲方以暴力、威胁等方式限制乙方人身自由的；
3. 甲方以欺诈、胁迫等手段迫使乙方签订本合同的。

七、违约责任
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，可
以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

违约方应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

八、其他约定事项
（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。