房地产公司员工手册-欢迎辞
房地产开发公司员工手册-董事长致辞
房地产开发公司员工手册:董事长致辞房地产开发有限公司员工手册：董事长致辞欢迎来到盘锦XX房地产开发有限公司！欢迎阅读XX员工手册！当看到这两句问候的时候，您或者已经是XX的一员，或者正在考虑是否加入，或者是在了解XX房地产，无论如何，我已经是您的朋友，或者正在可能成为您的朋友。
XX房地产的历史很短暂，但是我希望XX房地产的产品很长远。
2002年，我们第一次开发住宅项目--XX家园之”文鼎苑”。
文鼎，除了寓意定向客户：盘锦日报社和保险公司，也是我们产品的两个特点；1.具有鲜明的文化特征；2.安全可靠值得信赖。
安全，永远是我们产品的基础。
文化，永远是我们产品的风格。
因为文化，XX家园规划得到了充分的肯定；因为文化，我们承担过的盘锦核心区规划被国务院经济发展研究中心、中国绿色经济发展委员会评为东北三省规划样板。
我们曾憧憬过：在辽河入海口，即将崛起的盘锦新城将与广州、上海、天津一样，成为汇聚辽河文化的、中西合璧的、传统与现代结合的典范……2007年，在经历了几年艰难的磨折后，XX房地产迎来了一个大好机遇：全国性的房地产升温和盘锦市辽河南岸城市新区启动。
北有盘锦高中新校址建设和投入使用，东有瀚新花园阶段性推进开发，兴隆日月、五彩城新盘待起，现代城、润城苑售馨封盘，新广厦、生态园等再展宏图。
我们应该如何把握机遇？产品只有被市场认可，企业才有存在的价值。
产品被市场认可，前提是企业具有在市场生存的核心竞争力。
我们企业的核心竞争力是什么？以人为本！只有以人为本，对于市场，才有可能为客户提供更满意的产品；只有以人为本，对于企业，才可能汇聚更优秀的人才。
更为满意的产品是由更为优秀的人才创造；更为优秀的人才是为更为合理的企业所吸引；更为合理的企业一定要有更为优秀的企业文化，更为优秀的企业文化才更有可能为社会做出更大的贡献！我们XX房地产开发有限公司，虽然已经走过六年的历程，但无论是公司治理结构，还是产品的影响力，都有很多、很大的欠缺。
员工手册 欢迎辞
员工手册欢迎辞有：
1.欢迎加入我们团队！我们非常高兴有你这样专业的人士加入我
们的大家庭，我们期待与你一起创造卓越。
2.亲爱的员工，你的参与是我们公司成功的关键。
我们希望你能
感到自己是被尊重的，并且在你这里，我们强调个人成长和职业发展。
3.热烈欢迎你！我们相信每个人都有其特殊之处，我们期待看到
你能为公司带来什么样的独特贡献。
4.你的到来让我们的团队更加完整。
我们珍视每一位员工，因为
我们深知每一位员工都是公司成功的关键。
5.你的加入让我们充满活力！我们致力于为你提供一个支持性的
工作环境，让你能够发挥出你的最大潜力。
6.欢迎加入我们公司大家庭！我们期待与你一起，用我们的专业
技能和热情，共同推动公司的发展。
7.你的想法和贡献对公司至关重要。
我们鼓励每一位员工积极参
与到公司的决策和日常运营中。
8.你的才能和经验将给公司带来巨大的价值。
我们期待看到你在
公司的成长和发展中发挥重要作用。
9.你的到来让我们的团队更加多元和充满活力。
我们珍视你的个
性，期待你能在这个平台上展现出最好的自己。
10.欢迎加入我们的团队！我们公司致力于为你提供一个安全、公
平、尊重的工作环境，让你能够充分发挥你的才能和潜力。
房地产公司员工手册(标准版)
房地产公司员工手册前言欢迎你加入XXX地产，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快～XXX房地产公司每天的每一步，从今天开始，都与你的努力密切相关。
现在，请随我们一起，走进XXX房地产公司——这本小册子，将向你陈述XXX房地产公司的价值，介绍XXX房地产公司内部最基本的规章制度，讲解你在XXX房地产公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快融入团队，愉快地开展工作。
如果你在阅读和执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司联系。
我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。
XXX房地产公司二零XX年XX月目录前言 (2)目录 (3)第一章公司介绍 (4)第二章聘用制度 (8)第三章考勤制度 (10)第四章请、休假制度 (10)第五章辞职、辞退制度 (11)第六章薪酬福利 (12)第七章晋升制度 (12)第八章办公物品管理制度 (14)第九章档案管理制度 (16)第十章合同管理制度 (18)第十一章财务管理制度 (19)第十二章奖惩条例 (20)第十三章公司车辆管理制度 (21)第十四章差旅制度 (25)第十五章职业准则 (27)第十六章职场纪律 (31)第十七章附则 (34)第一章公司介绍一、公司简介XXX是一家正在蓬勃发展的，以房地产综合开发为主，兼营房屋销售、物业管理等业务的房地产开发企业。
公司资金、技术力量雄厚，拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才，同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才，具有从规划设计、征地拆迁、施工管理、市场营销等全过程综合开发的能力，可独立承揽大中型住宅小区及公共设施的开发建设任务。
公司以“环境、外观、质量、户型、适用、方便、工期，价位”定位房地产的品牌理念，努力开发适合居住，美观、大方的楼盘。
公司长期从事XXXX等众多工程项目，在楼盘建造的细节方面具有得天独厚的优势。
因此我们以“注重细节，完美生活”为宗旨更加注重细节对居住的影响，通过更人性化的设计为消费者提供全方位、多功能的硬件设施。
房产开发有限公司《员工手册》序言
房产开发有限公司《员工手册》序言
房产开发有限公司欢迎您!
序言
xxxx是由xxxx房地产开发有限公司开发的xxxxxx住宅小区，是xx市迄今为止规模最大、综合品质一流的高尚住宅小区。
xx拥有xx首个7000平方米的超白金豪华会所，与酒店式公寓实现一体化经营。
公司引入五星级酒店式尊贵的服务体系，以安全、完善、格调为理念，为业主提供优质的金钥匙酒店式精心管理和温情服务。
公司奉行任人唯贤、能者为上、博采众长、各尽所能的人力资源政策，为您提供了理想的工作条件和环境，同时以专业的培训，充足的发展空间为您提供了广阔的晋升机会。
为使您对这个大家庭有一个深切的了解，我们编制了这本员工手册，它包括了本公司的各项规章制度、设施及员工的权利与义务。
它不仅是您在本公司工作期间的行为准则，同时也关系到您的切身利益。
本手册将会帮助您在本公司有效地工作，并且在公司不断发展的同时取得您个人的进步和成功。
请员工详细阅读并执行，如有疑问可向本公司人力资源部垂询。
本人谨代表xxxx房产开发有限公司欢迎您!让我们本着热诚的服务态度;专业的技术水平，为创造xxxx房产开发有限公司的辉煌明天而努力!
精彩人生，从xxxx房产开发有限公司开始
xxxx房产开发有限公司董事长zz
感谢您的阅读！。
房地产公司员工手册
房地产公司员工手册第一章公司概述欢迎加入我们的房地产公司！我们是一家致力于打造优质房产项目的企业，为客户提供满意的居住和投资选择。
本手册旨在向新员工介绍公司的文化、价值观以及工作要求，帮助你快速融入我们的团队。
第二章公司使命与愿景我们的使命是为客户提供高品质的房地产项目，通过创新和卓越的工作来提升整体社会的生活质量。
我们的愿景是成为行业中的领导者，以优质的产品和卓越的服务满足客户的期望和需求。
第三章公司价值观1. 客户至上：客户是我们公司最重要的财富，我们将始终以客户满意为导向，倾听客户的需求，为他们提供个性化的解决方案。
2. 诚实守信：我们坚守诚实与诚信的原则，与客户和合作伙伴建立长期的信任合作关系。
3. 团队合作：我们鼓励员工之间的积极合作与交流，在团队中共同努力，实现共同的目标。
4. 创新精神：我们鼓励员工勇于创新，不断追求卓越，提出优化公司工作流程和服务的建议。
5. 社会责任：我们积极履行企业的社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
第四章公司政策与规章制度1. 职业道德与行为准则：作为公司的员工，你需要遵守职业道德准则，保持良好的职业操守，并尽力维护公司的声誉。
2. 工作时间与考勤：详细介绍公司的工作时间、加班规定、请假制度以及考勤要求，确保员工按时出勤。
3. 行为规范：阐述员工在公司内部以及与客户和合作伙伴互动时的行为规范，包括保密要求、个人形象和礼仪等。
4. 福利待遇：详细介绍公司的福利政策，包括薪资福利、员工培训、节假日安排等。
5. 安全与环保：强调员工工作中的安全意识，提醒员工重视环境保护，遵守相关规定。
第五章岗位要求与培训1. 岗位职责：对每个岗位的职责进行详细介绍，使员工了解自己的工作职责和权限。
2. 岗位培训：说明员工入职后将接受的培训计划，包括公司文化培训、岗位培训和提升发展计划等。
第六章绩效评估与晋升1. 绩效评估标准：介绍公司的绩效评估体系和评估标准，确保员工按照既定目标履行职责，并在评估中获得公正的结果。
房地产公司员工手册
10月14日——ZR集团工会成立大会在集团会议室召开。
9月30日——江西ZR市政工程有限公司中标南昌市桃花河整治工程项目。
7月——福建ZR路桥工程有限公司漳龙高速公路龙岩三（B）合同段高架桥工程项目正式开工。
6月18-19日——集团经营工作会议（经营规范管理）在福州召开。
6月——江西荣益实业有限公司名称变更为江西ZR市政工程有限公司。
5月19-20日——集团财务工作会议（财务规范管理）在福州召开。
5月——成立江西ZR房地产开发有限公司。
5月——江西ZR房地产开发有限公司被授予“纳税贡献大户”。
5月——集团董事长、总裁欧宗荣先生当选为福建省青年企业家协会第八届理事会常务理事。
5月——集团董事长、总裁欧宗荣先生荣获“福建省新长征突击手”称号。
5月——集团董事长、总裁欧宗荣先生被莆田市评为“十佳青年企业家”。
4月28日——莆田市荣腾实业有限公司名称变更为福建ZR路桥工程有限公司。
11月——房产公司选送的丽景山庄住宅户型在“中国优秀户型推介展示活动”中，被评为“中国优秀户型”。
11月——中旬，建投公司被福建省企业评价中心、福建省企业评价协会授予2004年度“福建AAA级信用企业”称号。
12月——在北京举行的共青团中央工作会议上，欧总被光荣授予全国“星星火炬”奖章。
12月12日——“大湖之都”盛大开盘。
4月4日—6日——集团公司召开2005年工作会议，就贯彻落实集团2005年工作年会精神做了安排和部署。
4月——集团凭借综合实力和良好的社会信誉，被评为“中国房地产百强企业”，列前50位。
员工手册_房地产公司_[free福瑞文档]
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职员手册二零年月名目一、概述本手册的宗旨在于为****房地产开发的职员提供有关公司及人力资源治理的政策程序，让您了解到能够享受的权利以及应该遵守的规因此。
本手册要紧涉及职职员作中常见之内容，如需要了解更多的内容，请与公司人力资源部联系。
本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的内容公布给职员。
本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提需求公司以外的人员。
职员应妥善保持此手册。
一旦离开公司，应主动将手册回还公司人力资源部。
二、总经理致辞**房地产公司职员：迎接您进进我们共同的事业。
我深信这是您人一辈子道路上的一个重要决定，我也盼瞧那个决定将是您在为社会制造价值、个人事业开发与实现理想的人一辈子道路上跨出的要害一步。
随着中国经济的持续开发，国家对房地产业的高度重视，房地产前景十分乐瞧，房地产市场主体将呈现集约化开发趋势。
北京市房地产业新一轮的增长期差不多来临。
刺激消费和扩大需求的明确政策导向、住房消费信贷的实行、居民巨大的购房消费欲瞧、2022年北京申奥成功，都使北京房地产业进进了蓬勃开发的新周期。
同时，房地产市场的竞争也日益残酷！特别是进世后，房地产业也面临重大转变，更多地是从资信程度来瞧房地产企业有无实力和开发前景，比的是实力，比的是信誉。
市场经济中，永久根基上机遇和挑战并存的。
只有那些不畏挑战，善于把握契机的企业，才能可不能被淘汰，才有可能成为“航母〞！公司将抓住机遇，积极创新，进一步加强公司核心竞争力，加强**地产品牌和优质侍候的推广，促进公司持续、稳定、大规模的健康开发。
我们都来自“五湖四海〞，我们目标明确，我们使命远大，我们任重而道远。
历史给予我们那个难逢事业与契机，使我们走到一起，迎接你们进进那个团队，让我们共同努力，来打造我们的“航母〞吧！为把公司建设成为优秀的大型企业集团而共同努力。
总经理：******三、公司开发历程公司是从无到有、从小到大逐步开发壮大起来的。
房地产开发公司员工手册
目录第一章总则 (1)第一节欢迎词 (1)第二节公司介绍 (2)第三节公司价值观 (3)第二章员工行为规范 (4)第一节仪表仪容 (4)第二节日常礼仪 (4)第三章人事管理制度 (5)第一节入、离职管理 (5)第二节工时管理 (8)第三节考勤管理 (8)第四节加班管理 (9)第五节给假管理 (10)第六节薪酬福利 (12)第七节员工培训 (17)第八节员工考核 (21)第九节奖惩制度 (23)第四章办公管理制度 (31)第一节出差管理 (31)第二节办公用品管理 (32)第三节办公环境管理 (33)第四节车辆管理 (34)第五节会议管理 (36)第六节印章管理 (37)第七节通讯管理 (39)第八节办公钥匙管理 (40)第九节合同管理 (40)第十节固定资产管理 (42)第十一节审批工作处罚规定 (46)第五章附则 (47)附件 (48)第一章总则第一节欢迎词欢迎您加入招远市中庸房地产开发有限公司的大家庭！本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。
本手册让您了解东营市中庸房地产开发有限公司的发展历程、经营理念、企业精神和公司对员工的期望等有关情况，还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度，帮助您理解就职于东营市中庸房地产开发有限公司的各项条件及要求。
本手册只是指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或行政人事部联系。
公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部网公布。
本手册的解释权归招远市中庸房地产开发有限公司行政人事部所有。
祝愿您在招远市中庸房地产开发有限公司工作期间事业有成！招远市中庸房地产开发有限公司行政人事部第二节公司介绍企业概况招远市中庸房地产开发有限公司成立于2010年，位于招远市体育中心，公司经过艰苦创业与不懈努力，逐步形成了现有的以房地产开发为核心产业、投资与综合贸易为主导的多元化的公司。
现在中心地带拥有16万平方米的开发项目。
员工手册新员工欢迎词
三一文库（）〔员工手册新员工欢迎词〕
员工手册新员工欢迎词，员工手册上除了包括公司介绍，员工守则，领导致辞还包括了欢迎词，欢迎词是公司上级领导写在员工手册上的话，祝贺恭喜加入公司，祝工作顺利
员工手册新员工欢迎词
欢迎你加入XX，愿XX的工作成为您事业新的起点。
请仔细阅读并经常温习您的员工手册，这将帮助您尽快融入XX，gongwen./fanwen/1536/自觉遵守公司的各项规章制度与行为规范，有助于我们卓有成效、井井有条地工作，充分施展自己的才能。
您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的训练、工作安排及您的个人发展。
当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。
当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人力资源部主管，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您运用公司的开门政策(OPENDOORPOLICY)，寻求公司最高管理层的帮助。
总之，愿您在XX工作顺利，事业有成!
以上这篇员工手册新员工欢迎词。
就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。
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更多祝福语尽在：祝福贺电望大家多支持本网站，谢谢。
房地产公司员工手册：欢迎辞
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
房地产开发有限公司员工手册:欢迎辞欢迎您加入XX，共同参与公司未来的发展，我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。
在此谨祝您工作愉快!XX过去的每一点成就，都有赖于XX员工的努力。
XX明天的每一步，从今天开始，都与您的努力密切相关。
现在，请随我们一起，走进XX--本手册根据XX公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在XX可享有的权利、所应承担的责任和义务等资料。
熟悉了这些内容后，您将对公司管理有一个更清楚的认识。
此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的逐渐变化，和国家政策的不断调整;本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。
您有不明确的地方，请提出自己的疑问。
我们希望您作为XX公司的一员感到愉快。
XX的每一位在岗员工都应遵循本手册。
如果您在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或您的上司联系。
我们都很乐意解答您的疑惑，并和您坦诚地进行讨论和交流。
本手册的解释权属于公司人力资源部。
公司员工手册欢迎词
公司员工手册欢迎词各位新同事：大家好！欢迎来到XXX。
我们相信你们的知识和活力将为公司注入新鲜的血液和活力。
我们真诚地欢迎你们的到来，并向你们表示崇高的敬意和祝贺！我们一直坚持以待遇留人、感情留人、事业留人的理念，为你们创造良好的工作、生活和研究条件。
雅图是成就事业的磁场，我们在这里相融相生，共同分享喜悦与痛楚、挫败与成功。
从学生到新员工，从新员工到优秀员工，需要经过一个历练的过程。
我们恳请大家尽快适应新的工作环境和公司氛围，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识与力量。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩。
为此，我们为大家提供这份《员工手册》，请务必仔细阅读，遵照执行公司的各项制度与管理。
如果你在工作中仍有不明白的地方，请别忘记向你的主管或者服务部相关人员询问。
我们相信，只有融入，才能理解。
让我们珍惜共事的时光，增强团队意识和合作精神，掌握工作技能，提高工作绩效，共同追求事业成功和荣誉。
让我们携手，放飞梦想，共同收获友谊、事业与荣誉。
雅图就像一艘航行在惊涛骇浪中的战舰，而每个员工都是船上的水手。
让我们团结一致、荣辱与共，全力以赴向着成功的彼岸前进吧！最后，希望大家在今后的工作中快乐研究，快乐工作，快乐生活！公司服务部/总经理XXX。
亲爱的员工们，首先恭喜您成为创展科技大家庭的一员。
我相信这是您在人生道路上迈出的重要一步，也是您事业发展和理想实现的关键决定。
任何优秀企业的形成和发展都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间的关怀，但也需要完善的制度和规范的管理。
因此，公司编写了这本员工手册，旨在指导员工的行为，依法管理。
每当您打开这本手册，您都有责任和义务去了解企业的一切，研究和遵守企业的规范、准则，发挥企业的精神。
只有这样，我们才能整合个体优势，发挥整体实力，创造企业文化、铸造企业精神，共同发展，走向辉煌。
让我们积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。
房地产公司员工手册董事长致辞[114998]
![房地产公司员工手册董事长致辞[114998]](https://img.taocdn.com/s3/m/4cb136d348d7c1c709a1458f.png)
房地产公司员工手册董事长致辞[114998]
房地产开发公司员工手册董事长致辞
欢迎您加入我们共同的事业。
我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。
随着中国经济的持续发展，国家对房地产业的高度重视，房地产前景十分乐观，房地产市场主体将呈现集约化发展趋势。
北京市房地产业新一轮的增长期已经来临。
刺激消费和扩大供给的明确政策导向、住房消费信贷的实行、居民巨大的购房消费欲望、2008年北京申奥成功，都使北京房地产业进入了蓬勃发展的新周期。
同时，房地产市场的竞争也日益激烈。
特别是中国加入世贸组织后，房地产业也面临重大转变，更多地是从资信程度来看房地产企业有无实力和发展前景，比的是实力，比的是信誉。
市场经济中，永远都是机遇和挑战并存的。
只有那些不畏挑战，善于把握机会的企业，才能不会被淘汰，才有可能成为“航母”！公司将抓住机遇，积极创新，进一步加强公司核心竞争力，加强住总地产品牌和优质服务的推广，促进公司持续、稳定、大规模的健康发展。
我们都来自“五湖四海”，我们目标明确，我们使命远大，我们任重而道远。
历史赋予我们这个难逢事业与机会，使我们走到一起，欢迎你们加入这个团队，让我们共同努力，来打造我们的“航母”吧！为把公司建设成为优秀的大型企业集团而共同努力。
董事长：zz
感谢您的阅读！。
地产集团公司员工手册
员工手册公司介绍篇第一章公司理念 (4)第二章组织架构 (8)入职指引篇第一章入职程序 (9)第二章职场纪律 (14)第三章考勤及休假制度 (19)第四章薪酬福利 (25)第五章财政打点 (28)第六章奖励与处分 (30)第七章办公室打点方法 (33)员工关系篇第一章离职员工打点方法 (45)第二章员工关系与沟通 (50)2欢迎辞欢迎您参加集团，共同参与公司的开展，在此谨祝您工作愉快！集团的每一点成就，都有赖于所有同仁的努力。
集团的每一个进步，从今天开始，都与您的努力密切相关。
此刻，请随我们一起，走进集团——这本手册将向您陈述集团的公司理念，介绍集团最底子的规章制度，阐述您在集团所拥有的底子权利、应履行的责任和义务，帮忙您更快地融入团队，愉快地开展工作。
我们的事业要靠我们自已去缔造，相信您必然会做得更好！手册内容适用于河南集团人力行政打点中心批准录用的所有员工，所称“集团〞指集团旗下所有公司。
如果您在阅读或执行中有任何的疑问，请与人力行政打点中心或部分负责人联系。
我们将很乐意解答您的疑惑。
河南集团集团人力行政打点中心二零一五年一月2公司简介第一章公司理念集团追求社会效益和经济效益，使效劳伙伴、公司及整体团队实现共赢。
●底子理念1.集团核心价值不雅：智慧、快乐、财富。
2.集团精神：精诚团结，敢想敢干。
3.集团行为尺度：衣着整洁，精神饱满，待人热情，文明用语。
4.集团座右铭：不达目标不罢休，要做就做到最好！5.集团经营理念：合作共赢！6.集团打点理念：人人有章可循，事事落在实处。
7.集团宗旨：追求每一位集团人的幸福。
8.集团格言：从此刻做起，从自身做起，从点滴做起，超越自我。
●人生不雅39.集团人要：自尊、自重、自爱、自信、自强。
10.将远大抱负、宏伟目标融化到一言一行中，融化到一分一秒中。
11.实事求是，不教条，不僵化，一切从实际出发，事事不折不扣、扎扎实实地落在实处。
12.正确认识本身：时刻保持清醒的头脑，得意时不忘形，掉意时不气馁。
员工手册中的欢迎词
相信自己，相信公司，相信我们共同的家。
从今天起，xx同志已成为这个企业的一名成员。
在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。
你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。
这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。
在此，我提几条建议供你参考。
要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。
既来之，就要去适用新的环境、新的生活。
树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。
尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。
所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。
当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。
并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创it楷模这一宏伟目标迈进！我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩！酒店欢迎新员工的欢迎词2017-05-30 19:48 | #2楼各位新员工，大家好！xx酒店在这样一个多彩的世界中，把时代的脉搏，与时俱进，致力于健康领域的潜心探索，励志成为推进人类健康，创造财富人生的领航者，让文化、产业、健康和财富在xx酒店得到和-谐的统一和完美的展现。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
房地产公司员工手册:欢迎辞
房地产开发有限公司员工手册:欢迎辞
欢迎您加入XX，共同参与公司未来的发展，我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。
在此谨祝您工作愉快!
XX过去的每一点成就，都有赖于XX员工的努力。
XX明天的每一步，从今天开始，都与您的努力密切相关。
现在，请随我们一起，走进XX--
本手册根据XX公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在XX可享有的权利、所应承担的责任和义务等资料。
熟悉了这些内容后，您将对公司管理有一个更清楚的认识。
此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的逐渐变化，和国家政策的不断调整;本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。
您有不明确的地方，请提出自己的疑问。
我们希望您作为XX公司的一员感到愉快。
XX的每一位在岗员工都应遵循本手册。
如果您在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或您的上司联系。
我们都很乐意解答您的疑惑，并和您坦诚地进行讨论和交流。
本手册的解释权属于公司人力资源部。
感谢您的阅读！。