物业总经理聘用合同书地产物业管理资料

物业总经理聘用合同书地产物业管理资料物业总经理聘用合同书
合同编号：[合同编号]
根据《合同法》和相关法律法规的规定，甲方（雇主）和乙方（雇员）经平等协商，就乙方担任甲方的物业总经理一职达成以下
合同：
第一条：乙方职位和职责
1. 乙方作为甲方的物业总经理，负责管理和组织甲方的地产物
业管理工作。

2. 乙方应根据甲方的要求，制定物业管理规章制度，并负责其
执行。

3. 乙方应对物业运营情况进行监督和评估，提出改进措施，并
及时向甲方汇报。

4. 乙方应协调和解决与业主、承包商和其他相关方的交流问题，保持良好的业务关系。

第二条：劳动报酬
1. 甲方将按照双方约定的劳动报酬标准，向乙方支付相应的工资、奖金等。

2. 乙方的工资将在每个月的[发薪日]前支付到指定账户。

3. 甲方根据乙方的工作表现，有权对工资进行调整，并根据乙方的绩效情况给予相应的奖励。

第三条：工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，每天[工作时间段]，休息[休息时间]。

2. 乙方享有带薪年假、病假和法定节假日等休假权益，具体休假事宜按照甲乙双方的协商一致执行。

第四条：信息保密
1. 乙方在担任物业总经理期间，将接触到涉及甲方商业秘密和客户信息的相关数据，乙方应承诺绝对保密。

2. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行严格保密，不得泄露、复制或让与给其他任何第三方。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

第五条：解除合同
1. 乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同：
因重大职务犯罪或失职行为，对甲方造成重大损失的；
故意泄露甲方商业秘密和客户信息的；
违背职业道德规范，损害甲方利益的；
其他严重违反合同约定的行为。

2. 甲方如有以下行为之一，乙方有权解除合同，并要求赔偿相应的损失：
恶意拖欠乙方工资或经济补偿的；
对乙方进行人身或精神上的侮辱、虐待的；
其他严重违反劳动法规定的行为。

第六条：争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方盖章后生效。

甲方（雇主）：____________________________
乙方（雇员）：____________________________。