河北省医学重点学科建设评估指标体系 - 河北医科大学第一医院
求医指南 河北省省级医院重点学科名单及重点发展学科
求医指南河北省省级医院重点学科名单及重点发展学科现在的老百姓总认为医院越大越好，岂不知各大医院也好、中小型医院也罢，他们均有各自的特色，选择那些省级重点学科或重点发展学科的医院，就近求医，是最明智的选择。
一、河北省省级医学重点学科名单1. 河北省人民医院心血管内科2. 河北省人民医院医学影像中心3. 河北省人民医院老年病科4. 河北医科大学法医学5. 河北医科大学第一医院精神病学6. 河北医科大学第二医院神经内科7. 河北医科大学第二医院消化内科8. 河北医科大学第二医院眼科9. 河北医科大学第二医院妇产科10.河北医科大学第二医院泌尿外科11.河北医科大学第二医院血液科12.河北医科大学第三医院骨科13.河北医科大学第三医院肾内科14.河北医科大学第三医院感染科15.河北医科大学第三医院内分泌科16.河北医科大学第四医院普外科17.河北医科大学第四医院肿瘤放射治疗科18.河北医科大学第四医院胸外科19.河北医科大学第四医院麻醉科20.河北医科大学口腔医院口腔颔面外科21.河北大学附属医院心脏外科22.河北联合大学附属医院呼吸内科23.河北联合大学附属医院神经外科24.河北省儿童医院新生儿科25.河北省第六人民医院临床心理学26.河北省疾病预防控制中心医学病毒学27.唐山市工人医院烧伤整形科二、河北省省级医学重点发展学科名单1. 河北省人民医院内分泌科2. 河北省人民医院普外科3. 河北省人民医院神经内科4. 河北省人民医院康复科5. 河北省人民医院功能神经外科6. 河北医科大学第一医院心脏外科7. 河北医科大学第二医院神经外科8. 河北医科大学第二医院呼吸内科9. 河北医科大学第二医院普外科10.河北医科大学第二医院医学影像科11.河北医科大学第二医院心血管内科12.河北医科大学第三医院骨科康复专业13.河北医科大学第四医院肿瘤影像学14.河北医科大学第四医院妇产科15.河北医科大学口腔医院口腔病理学16.河北大学附属医院肿瘤科17.河北大学附属医院神经外科18.承德医学院附属医院皮肤性病科19.承德医学院附属医院泌尿外科20.河北北方学院附属第一医院神经内科21.河北北方学院附属第一医院耳鼻喉科22.河北联合大学附属医院神经内科23.河北工程大学附属医院皮肤性病科24.河北省儿童医院小儿神经内科25.河北省儿童医院小儿心外科26.河北省儿童医院小儿呼吸心内科27.河北省胸科医院结核内科28.河北省胸科医院肺肿瘤科29.河北省第六人民医院精神病学30.河北省卫生厅卫生监督局卫生监督学31.河北省血液中心配型实验室32.中国石油天然气集团公司中心医院劳动卫生学33.中国石油天然气集团公司中心医院危重症医学34.石家庄市疾病预防控制中心卫生检验学35.石家庄市第五医院肝病防治专业36.石家庄市第四医院妇产科37.承德市中心医院心胸外科38.承德市中心医院消化内科39.张家口市第四医院眼科40.张家口市第一医院心血管内科41.秦皇岛市妇幼保健院妇科42.秦皇岛市第一医院内分泌科43.秦皇岛市第三医院肝病科44.唐山市工人医院心血管内科45.唐山市工人医院神经内科46.廊坊市人民医院骨科47.廊坊市人民医院妇产科48.保定市第二医院心脏外科49.保定市第三医院胸外科50.沧州市中心医院心血管内科51.沧州市中心医院血液科52.沧州市中心医院神经内科53.沧州市人民医院神经内科54.衡水市哈励逊国际和平医院神经内科55.衡水市哈励逊国际和平医院神经外科56.邢台市眼科医院眼科57.邢台矿业（集团）有限责任公司总医院骨科58.邢台市心血管病医院心脏外科59.邯郸市眼科医院眼科60.邯郸市中心医院泌尿外科61.邯郸市中心医院颅脑损伤亚低温治疗中心（注：红色部分为高校下属医院，拥有一定的科研能力。
医院重点学科的评估和监控指标体系
成果。
学科交叉融合情况
02
是否与其他学科进行了有效的交叉融合，形成了新的学科增长
点。
学科国际化发展情况
03
是否在国际上开展了广泛的学术交流与合作，提高了学科的国
际影响力。
学术活动规范性监控指标
学术活动的组织情况
是否定期举办学术会议、研讨会、讲座等学术活动，并吸引了广 泛的参与。
学术活动的规范性
是否符合学术规范和伦理标准，是否存在学术不端行为。
Chapter
数据采集难度及解决方案
数据采集难度：由于医院信息系统复杂 、数据源多样，导致数据采集难度大、 成本高。
加强与医院信息部门的沟通与协作，优 化数据采集流程。
利用大数据技术和数据挖掘算法，对海 量数据进行高效处理和分析。
解决方案
建立统一的数据采集标准和规范，确保 数据的准确性和一致性。
评估结果客观性问题及改进措施
建议
建立完善的学科评估机制，定期对重点学科进行评估和监控；加强与国际先进医 院的合作与交流，引进先进技术和管理理念；注重人才培养和引进，构建科学合 理的学科人才梯队；加强学科品牌建设，提升学科知名度和影响力。
THANKS
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监控指标体系构建原则
指标体系应全面覆盖学科建设的 各个方面，各指标之间相互独立 又相互联系，形成有机的整体。
指标体系应根据学科发展变化进 行动态调整，以适应不同时期的 评估需求。
科学性原则 系统性原则
可操作性原则 动态性原则
指标体系的构建应符合学科发展 规律，能够客观、准确地反映学 科发展实际情况。
四川大学华西医院
以口腔医学为特色，注重学科品牌建设，通过国 际化合作与交流，提升学科在国际上的知名度和 影响力。
河北省卫生计生委、河北省财政厅关于2015年省级临床重点专科建设项目评估结果的公示
河北省卫生计生委、河北省财政厅关于2015年省级临床重点专科建设项目评估结果的公示
文章属性
•【制定机关】河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅),河北省财政厅
•【公布日期】2015.03.06
•【字号】
•【施行日期】2015.03.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
河北省卫生计生委河北省财政厅关于2015年省级临床重点
专科建设项目评估结果的公示
按照省卫生计生委、省财政厅《关于做好2015年省级临床重点专科建设项目申报和推荐工作的通知》（冀卫医函〔2015〕8号）安排，省卫生计生委、省财政厅组织专家依据各专业评分标准对各申报专科进行了集中评估。
经评估，河北医科大学第二医院血液内科等25个专科被评为省级临床重点专科建设单位，河北联合大学附属医院普通外科等25个专科被评为省级临床重点专科培育单位。
现将评估结果进行公示（见附件），公示期为5天（2015年3月6日至3月10日）。
如有异议，请于公示期内向省卫生计生委、省财政厅反映。
省卫生计生委联系人：刘云冬，程征涛
联系电话：*************，66165717
省财政厅联系人：胡浩
联系电话：*************
河北省卫生计生委河北省财政厅
2015年3月6日。
河北医科大学第一医院简介
河北医科大学第一医院简介河北医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院。
始建于1971年，2002年4月更名为河北医科大学第一医院。
医院设有卫生部先心病介入诊疗培训基地、卫生部脑卒中筛查与防治基地、国家医师资格实践技术考试与考官培训基地、国家药物临床实验机构；拥有河北省脑老化与认知神经科学重点实验室、河北省烧伤工程技术研究中心两大省级科研平台；设有河北医科大学精神卫生研究所、河北省神经介入医治中心、河北省周围血管病研究医治中心、河北省中西医结合肝病诊疗中心、河北省内腔镜诊疗中心、河北省司法鉴定中心、河北医科大学先心病诊疗中心等50多个专业中心和科室。
其中精神卫生科、老年病科、心血管内科、心脏外科、烧伤外科是河北省医学重点（进展）学科；烧伤外科、心血管内科、产科、骨科、一般外科、眼科是河北临床重点（培育）专科。
医院编制床位2000张，高级医疗职称人员306名。
省管优秀专家4人，享受政府特殊津贴专家5人，有突出奉献的中青年专家7人，省“三三三人材工程”15人，河北省青年拔尖人材1人，河北省政府特殊津贴专家人选2人。
医院是国家级爱婴医院，省、市医保、工伤保险、新农合定点单位。
目前我院已有16个科室与京、津等地23位知名专家成立了合作关系，协同查房、手术、学术讲座。
同时，医院在对外交流、合作方面别离与10多国家成立了协作关系。
医院前后聘请了15名院外知名教授为我院客座教授和名誉教授，按期来院开展临床工作和学术交流，为学生拓展临床思维、开阔国际视野、把握医学前沿提供了良好平台。
作为河北医科大学第一临床医学院，我院从2000年开始承接河北医科大学研究生的培育工作。
在河北医科大学领导的支持下，医院逐年加大对研究生培育工作的支持力度，目前我院现有研究生导师86名，在读硕士研究生100名，博士研究生5名。
2021年5月，经河北省学位办专家小组评估，我院被确信为“河北省省级专业学位研究生培育实践基地”。
河北省高等学校重点学科建设评估指标体系
0.5
查阅有关反馈意见或综合评价及有关证明。
2-5
承担教学研究项目和
教材出版情况评价
A:承担国家级教改项目或有国家规划教材。
B:承担省部级重点教改项目或有教育部优秀教材。
C:承担省部级一般教改项目或有公开出版的教材。
D:承担省级备案项目，有自编教材。
0.5
河北省高等学校重点学科建设评估指标体系
主要方面
项目
评估标准
权重
操作说明
得分
学
术
队
伍
6.5
1-1
学科带头人影响力评价
A:国家级学术与技术带头人，学术水平高，国内同领域有较大影响，担任国际、国内学术组织副理事长以上职务或国内核心期刊副主编以上职务。
B:省级学术与技术带头人，具有较高的学术水平，国内同领域有一定影响，担任国家级学术组织理事以上职务或国内核心期刊编委。
C:人员配备较合理，素质一般。
D:人员配备相对不足。
0.25
查阅实验技术及图书资料人员岗位日志。
D:平均年龄<=60岁。
0.25
按学科现有研究方向，每个方向限选1人，求平均年龄。
国家级学术与技术带头人年龄在60岁以上的，可上浮5岁。
查阅教师登记册。
1-3
学术带头人
承担科研项目情况评价
A:承担国家级重点项目或200万元以上横向课题（文科20万元）。
B:承担国家级一般项目、省部级重点项目或150万元以上横向课题（文科15万元）。
A:副教授以上教师占教师总数的70%以上。
B:副教授以上教师占教师总数的60%以上。
C:副教授以上教师占教师总数的50%以上。
河北医科大学第一医院简介
河北医科大学第一医院简介河北医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院。
始建于1971年，2002年4月更名为河北医科大学第一医院。
医院设有卫生部先心病介入诊疗培训基地、卫生部脑卒中筛查与防治基地、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地、国家药物临床试验机构；拥有河北省脑老化与认知神经科学重点实验室、河北省烧伤工程技术研究中心两大省级科研平台；设有河北医科大学精神卫生研究所、河北省神经介入治疗中心、河北省周围血管病研究治疗中心、河北省中西医结合肝病诊疗中心、河北省内腔镜诊疗中心、河北省司法鉴定中心、河北医科大学先心病诊疗中心等50多个专业中心和科室。
其中精神卫生科、老年病科、心血管内科、心脏外科、烧伤外科是河北省医学重点（发展）学科；烧伤外科、心血管内科、产科、骨科、普通外科、眼科是河北临床重点（培育）专科。
医院编制床位2000张，高级医疗职称人员306名。
省管优秀专家4人，享受政府特殊津贴专家5人，有突出贡献的中青年专家7人，省“三三三人才工程”15人，河北省青年拔尖人才1人，河北省政府特殊津贴专家人选2人。
医院是国家级爱婴医院，省、市医保、工伤保险、新农合定点单位。
目前我院已有16个科室与京、津等地23位知名专家建立了合作关系，协同查房、手术、学术讲座。
同时，医院在对外交流、合作方面分别与10多国家建立了协作关系。
医院先后聘请了15名院外知名教授为我院客座教授和名誉教授，定期来院开展临床工作和学术交流，为学生拓展临床思维、开阔国际视野、掌握医学前沿提供了良好平台。
作为河北医科大学第一临床医学院，我院从2000年开始承接河北医科大学研究生的培养工作。
在河北医科大学领导的支持下，医院逐年加大对研究生培养工作的支持力度，目前我院现有研究生导师86名，在读硕士研究生100名，博士研究生5名。
2015年5月，经河北省学位办专家小组评估，我院被确定为“河北省省级专业学位研究生培养实践基地”。
河北高等学校重点学科建设评价指标体系
河北省高等学校重点学科建设评估指标体系河北省教育厅河北省高等学校重点学科建设评估指标体系说明一、总体说明１、本评估指标体系共分5大项33条目，总权重为20，满分为100分。
每个条目分A、B、C、D四档，•分别记5、4、3、2分，再乘以权重，即为该条目得分，达不到D档的，该条目记0分。
２、指标中学术梯队人数按2008年12月31日实际在册教师统计，其它各项的统计时间为2004年7月1日至2009年6月30日。
３、每个重点学科至少报3个以上研究方向。
每个方向限报1名学术带头人，并指定最有影响力的学科带头人。
每个研究方向不少于4人(含方向带头人).４、科研获奖限指国家、省（部）组织评审的自然科学奖、科技进步奖、发明奖、哲学社会科学规划项目奖、社科成果奖，厅局级科技进步一等奖，并以获奖证书原件为依据。
５、科研项目或横向课题，必须出具任务书或协议。
子课题的下降一档计算。
６、发表论文被三大索引收录的(文科为SSCI)，必须出具索引证明。
国内核心期刊以北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》（2004年版）为准。
二、有关项目说明1-3、1-4、1-5、1-6计算方法：每个方向带头人分别打分，然后取平均值。
例如：某学科有5个研究方向，5个带头人分别对应指标体系的A、B、C、D、D以下，则该学科得分为：权重*(5+4+3+2+0)/5。
3-1 国家级重点项目或500万元以上（文科20万元以上）横向课题；国家一般项目、省部重点项目或200万元以上横向课题（文科10万元以上）；省部级一般项目或100万元以上横向课题（文科5万元以上）；厅局级重点项目或50万元以上横向课题（文科2万元以上）每项分别按当量10、5、2、1计算。
人均科研项目当量值＝科研项目当量/人数。
各级项目只限项目负责人。
子课题下降一档计算。
•同一项目在同一学科只计算一次。
3-4 国家级一、二等奖分别按当量50、20计算; 省部级一、二、三等奖分别记10、5、2;厅局级一等奖记1。
河北省学科建设评估指标体系评分表
20
未实行学科带头人负责制扣10分，无 查阅学科带头人工作职责文件；查看秘书工 秘书扣 5 分，学科带头人和秘书工作 作职责文件；与学科带头人及秘书座谈，询 问工作执行情况。 不力扣5分。 无单位学科建设五年规划扣10分，无 查阅单位、科室学科建设规划。 科室学科建设五年规划扣10分。
规 章 制 度 40 分
继 续 教 育 50 分
※40 承担继续教育项 目及开展学术会 议情况
近 3 年专业技术骨干参加国内外专业技术 培训情况。
20
近 3 年来举办国家级继续教育项目或全国 范围内学术研讨会 2 项（次）以上，省级 ※41 继续教育项目或全省范围内学术研讨会 5 项（次）以上。
30
一级 指标
二级 指标
指标内涵
34
20
成果被推广应用每少1项扣10分。
查阅相关资料，专家评判。
※35 聘期内研究生导师数。
20 15 15 10
每名博导6分，硕导4分，最高20分。 查阅导师名单或相关文件。 每名在读研究生3分，最高15分。 每毕业一名研究生3分，最高15分。 圆满完成教学任务10分。 查阅在读研究生名单。 查阅已毕业研究生名单。 查阅教学培训记录或教学日历等教学资料。
15
联合攻关项目每少1项扣5分。
查阅项目批件或相关批复
科 研 状 况 200
科 研 水 平 160 分
29
20
获得经费每少 10 万元扣 2 分，高职人 查阅相关资料。 员人均科研经费每少1万元扣2分。
科 一级 研 指标 状 况 200 分
科 研 二级 指标内涵 水 指标 平 160 科技奖励获得情 分 况
发展 发展方向在省内 有两个以上明确的、先进的、稳定的、有 ※26 方向 所处地位 前途的发展目标，并且有中长期发展规划 10分
石家庄市第一医院(河北医科大学附属人民医院)始建于1938
石家庄市第一医院临床医学专业学位研究生培养基地简介石家庄市第一医院（河北医科大学附属人民医院）始建于1938年，是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复为一体的综合性三级甲等医院，是河北医科大学非隶属附属医院，河北省重症肌无力医院、河北省博士后创新实践基地、石家庄市肿瘤医院、石家庄市第一眼科医院、石家庄市脑血管病医院均挂牌于此。
医院建筑面积12.3万平方米，编制床位2127张，临床科室74个，医技（药）科室18个。
设有省卫生计生委批复的河北省重症肌无力诊疗中心、石家庄市健康管理（体检）中心、石家庄市急性心肌梗死救治中心等五个中心，设有检验科、眼科2个省临床重点专科，烧伤科、重症医学科、康复医学科、消化内科4个省临床重点培育专科，6个市临床重点专科，烧伤整形等15个省、市级重点（发展）学科，17个市级专业质控中心，挂牌“河北省博士后创新实践基地”。
医院现有本部院区、中心院区、眼院院区三个院区。
本部院区为以心血管、重症医学、消化等为特色的综合性医院；中心院区重点打造重症肌无力、肿瘤、脑血管病、康复四大专科医院；眼院院区突出眼科特色，是省会首家公立眼病专科医院。
拥有PET/CT、ECT、西门子128层螺旋CT、飞利浦Allura Xperfd20数字减影血管造影机、飞利浦1.5T/3.0T核磁共振、海扶刀、容积旋转调强放疗（VMAT）等大型先进仪器设备。
医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国医院文化建设先进单位”“全国百姓放心示范医院”“全国改革创新医院”“河北省五一奖状集体”“河北省文明单位”等荣誉称号，连续四年在全市直属医院民主评议活动中位列第一。
我院是国家级住院医师规范化培训协同单位，2015年被确定为首批住院医师规范化培训基地，共有21个专业，分别是：内科、急诊科、神经内科、全科、康复医学科、外科、神经外科、胸外科、泌尿外科整形外科、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、病理科、医学检验科、放射科、超声科、核医学科、口腔全科。
医院重点学科评估指标和标准
2
学术地位
3
20
硕士生导师10分，专业学术委员会任职：国家级或省 人事教育处审核提供有关文件和证明材料。科室 部级常委得7分，省部级得5分；核心期刊编委得5分 提交以下证书复印件，如：研究生导师聘书、文 。可累加计分，不超过本项标准分。 件批件、各专业委员会任职聘书或证书等。 发表SCI收录论著每篇得20分，SCI收录论文每篇10 分；专业核心期刊论著，每篇得5分。可累加计分， 不超过本项标准分。 科室提交刊物封面、论文目录、论文全文复印件 。医务处审核提供SCI影响因子证明材料，论文、 论著审核汇总统计表。
学科 带头 人
发表论文、论著
4
30
教学科研水平
5
40
第1名主持在研（或完成）国家级课题，每项得15 分，省部级每项12分；第2名依次得12分、9分。第1 医务处审核提供有关文件和证明材料，科研项目 名获得国家级以上科研成果一等奖，每项得15分，二 批准文件、合同书和拨款凭证、科研课题任务书 等奖每项得13分，省部级科研成果一等奖13分，二等 （课题项目编号）、科研成果证书或批文 奖10分，三等奖7分；第2名依次比第1名少2得分。 采用专家评估。人事教育处审核提供有关文件和 统计数据，提供科室人员信息汇总表。
科研 项目
近3年项目经费 （万元）（院级 科研项目经费除 外）
23
近 3 年项目经费（万元） （院 级科 Nhomakorabea研项 目经 费除 外）
10
近3年累计科研经费（万元）=得分；可累加计分。
科教处审核提供汇总统计报表和立项批复文件、 科研任务书，财务处提供科研经费入帐汇总统计 报表，科室提交科研立项申请书复印件。
15
20
专家评估。医务处提供近3年主动报告医疗安全 （不良）事件统计报表及报告单。
1-河北省三级重症医学科护理质量评价标准
1.1.10护士知晓灭火器、消防栓的放置位置并能熟练使用灭火器械。
2.
仪器与设备管理
1.2.1设备配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本设置要求，具体内容如下：
每床应配备
①有完善的功能设备带或功能架。
②每床电源插口不少于12个，氧气、空气、负压接口不少于2个。
③每床配备床旁监护系统（含有创压力监测）。
④每床配备一台呼吸机（三级综合医院），或按需求配置。
⑤每床配备急救气囊1个。
病室应配备
①转运监护仪1台。
②转运呼吸机1台。
③除颤器1台。
④纤维支气管镜1套。
⑤升、降温设备1台。
⑥血液净化装置1台。
⑦血气机1台。
⑧血流动力学监测设备1台。
⑨输注系统或配置输液泵、注射泵、肠内营养泵。
2.1.11有危重患者临床护理技术操作常见并发症预防与处理规范。
2.
培训管理
2.2.1有护理人员全年培训计划（含理论与技能培训、护士分层培训、专科培训等内容）。
2.2.2理论培训有培训课件和培训记录。
2.2.3技能培训有技术操作标准、考核标准、培训记录。
2.2.4按时完成培训计划中的各项培训内容。
2.2.5理论与技能考核不合格应有持续改进记录与成绩。
2.4.5科室有手卫生监测报告，分析原因，提出整改措施。
2.4.6科室应有《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》《医疗废物分类目录》的相关资料或规定。
2.4.7垃圾按照生活垃圾与医疗垃圾分类放置、登记、密闭运送，锐利器械处理与锐器盒使用规范。
2.4.8按探视制度管理探视人员。
河北省省级医学重点学科名单
附件1 河北省省级医学重点学科名单1、河北医科大学第三医院骨科2、唐山开滦（集团）有限责任公司医院神经内科3、河北省人民医院心血管内科4、河北医科大学第二医院妇产科5、河北医科大学第四医院肿瘤影像学6、河北医科大学第一医院老年病科7、唐山市工人医院内分泌科8、河北医科大学第二医院神经外科9、河北医科大学第二医院医学影像科 10 、河北医科大学第二医院普通外科 11 、河北省疾病预防控制中心病毒病防治所12、河北医科大学第二医院心血管内科13、河北医科大学第二医院神经内科14、河北省人民医院内分泌代谢病科 15 秦皇岛市第一医院内分泌科16 河北医科大学第四医院普通外科 17 河北医科大学第四医院胸外科18 河北大学附属医院神经外科19 河北省人民医院神经内科 20 河北医科大学第三医院感染科 21 河北医科大学第三医院麻醉科 22 河北医科大学第四医院肿瘤内科23 河北医科大学第一医院精神病学24 河北医科大学第二医院小儿外科 25 河北医科大学第四医院妇产科 26 保定市第一中心医院内分泌科 27 河北省疾病预防控制中心心脑血管病防治所 28 唐山市人民医院乳腺外科 29 石家庄市第五医院肝病专业 30 河北省人民医院功能神经外科31 河北省疾病预防控制中心食品安全风险监测实验室 32 河北联合大学附属医院神经内科 33 河北医科大学第四医院放疗科 34 邢台市眼科医院眼科 35 河北医科大学第二医院耳鼻喉科 36 河北联合大学附属医院呼吸内科 37 秦皇岛市第一医院神经外科 38 河北医科大学第二医院消化内科39 河北医科大学第三医院内分泌科40 邯郸市第一医院心血管内科 41 秦皇岛妇幼保健院产科 42 河北大学附属医院心脏外科 43 河北省人民医院老年病科 44 河北医科大学第四医院麻醉科 45 河北联合大学附属医院神经外科 46 河北北方学院第一附属医院神经内科 47 河北联合大学附属医院血液内科 48 秦皇岛市第三医院肝病专业 49 河北联合大学附属医院妇科50 河北省儿童医院新生儿科 51 河北医科大学第二医院泌尿外科 52 河北医科大学第二医院心血管外科 53 河北医科大学第二医院血液内科 54 河北大学附属医院肿瘤科 55 秦皇岛妇幼保健院妇科 56 河北北方学院第一附属医院骨外科 57 河北医科大学第四医院肾内科 58 河北医科大学第三医院医学影像科 59 河北医科大学第三医院肾内科60 沧州市中心医院心血管内科61 河北医科大学第三医院康复科 62 河北医科大学第二医院呼吸内科 63 石家庄市疾病预防控制中心卫生检验学 64 河北医科大学第二医院眼科 65 河北医科大学口腔医院口腔颌面外科 66 河北医科大学第二医院病理科 67 河北省第六人民医院精神病学68 河北省人民医院药学部临床药学学科69 河北医科大学临床流行病学 70 石家庄市第四医院产前诊断专业 71 邯郸市中心医院肿瘤免疫学 72 河北省药品检验所化学室73 河北省儿童医院超声诊断科74 唐山市工人医院烧伤整形外科（限期整改）75 河北省人民医院医学影像科（限期整改） 76 河北省第六人民医院精神卫生学（限期整改）。
河北省卫生厅关于确定新一轮河北省省级医学重点学科和重点发展学
河北省卫生厅关于确定新一轮河北省省级医学重点学科和重点发展学科的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】冀卫科教字[2007]58号【发布部门】河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅)【发布日期】2007.12.05【实施日期】2007.12.05【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件河北省卫生厅关于确定新一轮河北省省级医学重点学科和重点发展学科的通知（冀卫科教字〔2007〕58号）各市卫生局、华北石油管理局卫生处、各省直医疗卫生单位：为了进一步加强我省医学重点学科建设，根据《河北省卫生厅关于开展河北省医学重点学科和重点发展学科周期验收评估工作的通知》（冀卫科教字〔2007〕24号）和《河北省卫生厅关于申报河北省省级医学重点学科和重点发展学科的通知》（冀卫科教字〔2007〕35号）要求，2007年9月至10月我厅组织省内和北京各大医院的59位知名专家，对我省“十五”期间确定的42个省级医学重点（发展）学科和各市、各单位遴选推荐的58个新学科进行了严格的现场评审和专业评审。
近日，我厅根据专家提交的评审意见，从全省卫生服务需求和卫生事业全面协调、持续发展的需要出发，按照扶强扶优、优胜劣汰、动态管理、促进发展和统筹区域布局的原则，经审慎研究确定了我省新一轮省级医学重点学科和重点发展学科，现予以公布（名单见附件）。
各市、各单位要加强对重点（发展）学科建设的指导和支持，充分发挥重点（发展）学科在当地医疗卫生服务中的技术支撑和示范引领作用，为我省卫生科技进步和卫生事业发展做出贡献。
附件：1.河北省省级医学重点学科名单2.河北省省级医学重点发展学科名单二OO七年十二月五日附件1河北省省级医学重点学科名单1. 河北省人民医院心血管内科2. 河北省人民医院医学影像中心3.河北。
河北省卫生厅关于同意河北医科大学第一医院等医疗机构配置乙类大型医用设备的批复
河北省卫生厅关于同意河北医科大学第一医院等医疗机构配置乙类大型医用设备的批复文章属性•【制定机关】河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅)•【公布日期】2007.04.10•【字号】冀卫规财字[2007]18号•【施行日期】2007.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文河北省卫生厅关于同意河北医科大学第一医院等医疗机构配置乙类大型医用设备的批复（冀卫规财字〔2007〕18号）石家庄、承德、张家口、秦皇岛、唐山、廊坊、保定市卫生局：你们关于河北医科大学第一医院等医疗机构配置乙类大型医用设备的请示收悉。
根据《河北省〈大型医用设备配置与使用管理办法〉实施细则》、《河北省乙类大型医用设备配置规划》的有关规定和专家组论证意见，经研究，同意河北医科大学第一医院配置X线电子计算机断层扫描装置（CT）1台；河北医科大学第三医院配置医用磁共振成像设备（MRI）1台；河北医科大学第四医院配置X线电子计算机断层扫描装置（CT）1台；河北省红十字会博爱医院配置X线电子计算机断层扫描装置（CT）1台；丰宁县医院更新X线电子计算机断层扫描装置（CT）1台；张家口市第一医院购置X线电子计算机断层扫描装置（CT）1台；河北北方学院附属第一医院更新X线电子计算机断层扫描装置（CT）1台；河北北方学院附属第一医院购置800毫安以上数字减影血管造影X线机（DSA）1台；秦皇岛市妇幼保健院购置X线电子计算机断层扫描装置（CT）1台；唐山市人民医院更新医用电子直线加速器（LA）1台；廊坊市第三人民医院购置X线电子计算机断层扫描装置（CT）1台；安国市医院配置医用磁共振成像设备（MRI）1台。
现就有关事宜通知如下：一、购置的大型医疗设备必须具有国家颁发的生产或进口注册证；必须按国家规定的采购方式进行采购，政府拨款资助的设备采购必须按规定实行政府采购。
二、设备到货验收合格后，要督促医疗机构及时将采购合同和验收报告报我厅备案，我厅将据此为医疗机构颁发《乙类大型医用设备配置许可证》。
河北省卫生厅关于开展河北省医学重点学科和重点发展学科周期验收评估工作的通知(2011)
河北省卫生厅关于开展河北省医学重点学科和重点发展学科周期验收评估工作的通知(2011)文章属性•【制定机关】河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅)•【公布日期】2011.01.20•【字号】冀卫科教[2011]4号•【施行日期】2011.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文河北省卫生厅关于开展河北省医学重点学科和重点发展学科周期验收评估工作的通知（冀卫科教〔2011〕4号）各市卫生局、各省直医疗卫生单位、华北石油管理局卫生处、中国石油天然气管道局卫生处：2007年，我厅经评审确定了27个省级医学重点学科和61个省级医学重点发展学科。
几年来，这些学科围绕我省疾病防治重大课题，跟踪国内外医学科技领先水平，带动了全省整体卫生服务水平的提高。
为进一步加强省级医学重点学科建设工作，检验省级医学重点学科的建设成效，根据《河北省医学专业省级重点学科建设管理办法》的要求和2011年工作安排，决定对省级医学重点学科和重点发展学科进行周期验收评估。
现将有关事宜通知如下：一、评估目的1、考核评估各单位省级医学重点学科和重点发展学科的组织保障、经费管理、计划执行等情况，综合验收2007年至今我省省级医学重点学科和重点发展学科在设施条件、专业特色、人才梯队建设和管理制度等方面的建设成效。
2、认真总结重点学科建设经验，不断完善和提高重点学科建设的管理机制和水平，大力推动我省医学重点学科建设工作。
二、评估对象2007年我厅确定的27个省级医学重点学科和61个省级医学重点发展学科（见附件1、2）。
三、评估内容评估工作依照《河北省医学重点学科建设评估指标体系》（见附件3）进行。
根据《河北省医学专业省级重点学科建设管理办法》要求，评估中应坚持科学性、导向性和可操作性原则，并采用结果评估与过程评估、定性评估与定量评估相结合的办法。
考核验收的主要内容包括：（1）计划执行情况和考核指标完成情况；（2）论文、课题、科技奖励数量与水平情况；（3）人才梯队建设情况；（4）经费投入及使用情况；（5）管理制度建设和实施情况；（6）学术地位变化和国内外认可情况；（7）存在问题的解决办法和发展设想。
河北省卫生和计划生育委员会办公室关于确定新一轮省级医学重点学科和重点发展学科的通知
河北省卫生和计划生育委员会办公室关于确定新一轮省级医学重点学科和重点发展学科的通知文章属性•【制定机关】河北省卫生和计划生育委员会办公室•【公布日期】2017.05.16•【字号】冀卫办科教〔2017〕7号•【施行日期】2017.05.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文河北省卫生和计划生育委员会办公室关于确定新一轮省级医学重点学科和重点发展学科的通知冀卫办科教〔2017〕7号各市（含定州、辛集市）卫生计生委（局），华北石油管理局、中国石油天然气管道局卫生处，省直医疗卫生计生单位：为进一步加强我省医学重点学科建设，根据我委《关于组织申报新一轮省级医学重点学科和重点发展学科的通知》（冀卫办科教函〔2016〕13号）安排，经各市、各单位推荐，我委组织专家对通过资格审查的学科进行了现场评审，并依据《2017年河北省医学重点（发展）学科建设评估指标体系》进行评估打分。
按照优胜劣汰、扶新扶优、实事求是和客观公正的原则，根据现场评审得分结果，并考虑统筹区域布局和申报学科平衡以及医院实际情况等综合因素，我委共确定新一轮省级医学重点（发展）学科148个（其中重点学科90个，重点发展学科58个，名单见附件），并将河北省人民医院“肿瘤粒子介入治疗科”和石家庄市第一医院“肌无力相关疾病科”两个学科纳入省级医学重点学科管理。
通过本次评审，我省建立完善了“能上能下、能进能出”的省级医学重点（发展）学科建设竞争机制，打破旧思维，激发活力，促进学科发展。
各市、各单位要将医学重点（发展）学科建设作为提高医疗卫生服务水平、加强卫生人才队伍建设、提升科技创新能力、增强医疗卫生机构核心竞争力的重要抓手，按照《河北省医学重点学科建设管理办法（试行）》和《河北省医学重点（发展）学科建设评估指标体系》要求，进一步明确学科定位、建设任务和发展方向，加大投入，优化学科资源和结构，切实加强学科建设，为我省卫生科技进步和卫生事业发展做出贡献。
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学 科 带 学科带头人的管 头 理能力、创新意 人 识和学术水平。 115 分
近5年来以第一主研人获得科研成果奖省 部级1项、市厅级2项，在国家级专业核心 ※12 期刊上发表论文至少5篇，被国际三大索 引收录论文至少1篇，并主编或参编专业 论著2部。 近5年来承担国家级课题或省、市级重大 课题（20万元以上）各1项。
20
人均经济效益负增长全扣。
查阅医院年度财务统计资料。
优势 优势项目名称数 ※25 近5年来开展优势项目至少5项。 项目 量和所处水平。 50分 50分
50
优势项目每少1项扣10分。
单位提供相关统计资料，专家评判。
新技 术新 项目 50分 分
在本专业范围内 近5年来引进开展达到国内先进水平、省 引进开展的新技 ※26 内领先水平和本地区领先水平的技术和项 术、新项目及所 目分别至少达到2、3和5项。 处水平。
20
获得经费每少10万元扣2分，高职人 查阅相关资料。 员人均科研经费每少1万元扣2分。
※31
近5年来获得省部级科研成果奖至少2项和 市厅级科技进步二等奖以上至少4项。
50
省部级科研成果奖少1项扣15分,市厅 查阅奖励证书。 级进步二等奖以上少1项扣5分。
论文发表情况。
近5年来在国内外专业核心期刊杂志发表 ※32 论文，副高职称以上人均3篇，中级职称 人均2篇。 近5年来本专业在国内外获得职务发明专 利5项以上。 科研成果在推广应用上具有快捷、方便的 优势。（考察其实用性） 有2项以上科研成果已被推广应用，能解 决本学科在医疗、教学等工作中遇到的问 题。
标准 分值
评分标准
评价方式
管 理 保 障 80 0 分
管 理 单位和科室重点 机 学科管理及工作 构 情况。 40 0 分
※1
20
无领导小组扣10分，无院级领导小组 查阅医院成立领导小组的文件；查看院级领导小 会议记录扣6分，无科级学科建设会 组会议记录；查看科室学科建设会议记录本；座 议记录扣4分。 谈或访谈领导小组解决问题情况。
20
人均发表论文少1篇扣4分。
查阅论文的复印件。
专利获得情况。
33
10
获得专利每少1项扣2分。
查阅专利证书。
成 果 科研成果对学科 推 发展所起推动作 广 用及推广前景。 30 分
34
10
科研成果无推广优势和价值扣10分。 查阅相关资料，专家评判。
35
20
成果被推广应用每少1项扣10分。
查阅相关资料，专家评判。
学科带头人省部级成果奖超过1项或有国家级成果奖。
附 加 分
近五年以第一主研人资格每多一项省 部级成果奖加5分，国家级成果奖加 查阅成果获奖证书原件或上级相关文件。 10分。 被国际三大索引收录论文每多一篇加 查阅论文原件、被国际三大索引收录论文证明。 3分。 具备硕导资格或博士学位各加2分。 近5年学科举办过国际范围专业学术 会议加10分。 查阅任职聘书。 查阅学术会议举办记录或论文集。
学科专业技术人员平均年龄<45岁、有硕 士以上学位的专业人员占60%以上。
40
平均年龄不合格扣20分，学位不达标 查阅相关文件，专家评判。 扣20分。
2
一级 指标
二级 指标
指标内涵
项目 编号
※20
评价内容
有无被医疗事故鉴定机构鉴定确认的医疗 事故。
标准 分值
20
评分标准
有医疗事故1项扣20分。
评价方式
4
一级 指标
二级 指标
指标内涵
项目 编号
评价内容
标准 分值
20 15 15 10 10
评分标准
评价方式
※36 聘期内研究生导师数。
每名硕导4分，博导6分，最高20分。 查阅导师名单或相关文件。 每名在读研究生3分，最高15分。 每毕业一名研究生3分，最高15分。 圆满完成教学任务10分。 查阅在读研究生名单。 查阅已毕业研究生名单。 查阅教学培训记录或教学日历等教学资料。
10
甲、乙级病历未达标扣8分，有丙级 查阅医院病历质控统计资料，专家评判。 病历全扣。
临 床 绩 效 200 分
23
病床使用率达90%以上，诊断符合率达95% 。
20
床位使用率不达标扣10分,诊断符合 查阅医院年度统计资料，专家评判。 率不达标扣10分。
临床 效益 经济效益情况。 20分 分
24
人均经济效益年度逐年增长。
2
20
未实行学科带头人负责制扣10分，无 查阅学科带头人工作职责文件；查看秘书工作职 秘书扣5分，学科带头人和秘书工作 责文件；与学科带头人及秘书座谈，询问工作执 行情况。 不力扣5分。
规 章 制 度 40 0 分
重点学科建设规 章制度的制定和 落实情况，档案 管理情况。
※3
20
无单位学科建设五年规划扣10分，无 查阅单位、科室学科建设规划。 科室学科建设五年规划扣10分。
4
20
档案分类不明确扣10分，档案内容不 查阅相关档案，并检查其管理和保存情况。 充实、资料不详尽扣10分。
学 科 资 源 140 分
经 费 管 经费匹配、管理 理 和使用情况。 80 分
※5
40
匹配经费不能按计划及时到位扣20 查阅文件及财务记录。 分，院级没有专项经费支持扣20分。 不单独设帐扣5分，无审计制扣5分， 查阅帐目、管理和审计资料、报告等，与学科负 负责人无经费使用权扣10分。 责人座谈。 未按计划使用扣10分，支出不合理扣 查阅使用、支出帐目明细表。 5分，无明细帐扣5分。 设备投入无明显增长扣20分，设备使 查阅近五年来投入的设备清单或相关统计资料。 用率低扣10分。
50
引进国内先进水平项目每少1项扣10 分，引进达到省内领先水平项目每少 单位提供相关统计资料，专家评判。 1项扣5分，引进达到本地区领先水平 项目每少1项扣3分。
3
一级 指标
二级 指标
指标内涵
项目 编号
评价内容
标准 分值
评分标准
评价方式
发 展 有两个以上明确的、先进的、稳定的、有 方 发 展 方 向 在 省 内 ※27 前途的发展目标，并且有中长期发展规划 向 所处地位。 。 10 分
近5年来承担与其他单位（上级或同级） ※29 联合攻关课题至少2项，有国家或省自然 基金课题至少1项。
15
联合攻关课题少1项扣5分，无自然基 查阅相关资料、立项申报书的复印件。 金课题扣5分。
科 研 状 况 200 分
科 研 水 平 160 分 科技成果奖励获
得情况。
30
近5年获得科研资助经费50万元以上，高 职人员人均科研经费5万元以上（含匹配 经费）。
30
政治、业务素质不合格扣5分，年龄 >45岁扣5分，不具有硕士学位和高级 查阅毕业证、学位证、职称证及相关文件。 职称各扣10分。
近5年来获科研成果奖省部级1项或市厅级 2项，在国家级专业核心期刊上发表论文5 ※16 篇以上，承担省、市、厅级科研课题2项 以上。 有发展潜力，熟悉本专业发展，在市级以 上学术团体担任职务。 梯队结构合理，医疗专业技术人才职称结 构合理。
指标内涵
项目 编号
11
评价内容
学科带头人的管理理念，对科室管理的水 平和质量，科室成员对学科带头人管理科 室的认可程度。
标准 分值
20
评分标准
评价方式
管理理念滞后、科室成员对学科带头 与学科相关人员座谈，专家评判。 人不能认可扣20分。 无省部级奖成果奖扣15分，无市厅级 成果奖2项扣20分，发表核心期刊论 查阅成果获奖证书原件或上级相关文件、论文原 文每少1篇扣2分，无三大索引论文扣 件、被国际三大索引收录论文证明及论著原件。 4分，无主编或参编专业论著2部扣6 分。 无国家级课题或无省、市级重大课题 查阅课题批件或相关批复。 各扣5分。 学历不合格扣10分；职称不合格扣10 分；不具备硕导资格扣5分；未在省 查阅毕业证、学位证、职称证、学术团体任职聘 、市级学术团体担任主委或副主委职 书及相关文件。 务扣5分。
继 续 承担继续教育项 教 目及开展学术会 育 议情况。 50 分
※41
近五年专业技术骨干参加国内外专业技术 续教育项目或全国 范围内学术研讨会2项（次）以上，省级 ※42 继续教育项目或全省范围内学术研讨会5 项（次）以上。
30
学科带头人具有博导资格或在国家级学术团体任职。
附件3
一级 指标 二级 指标 指标内涵 项目 编号
河北省医学重点学科建设评估指标体系
评价内容
单位成立学科建设领导小组，成员分工明 确，有负责学科建设的职能科室，能及时 有效地解决问题。医院领导小组每年召开 一次专题会议，科室每年至少召开2次学 科建设工作会议。 医院对科室实行学科带头人负责制，秘书 工作得力，熟练掌握学科建设工作的程序 及内容。 单位、科室制定学科建设五年规划，措施 具体，有可操作性，能有效的保证学科建 设工作顺利进行。 建立医疗、教学、科研、财务、质控、人 才培养、实验室等相关档案，资料准确详 实，保存完好，管理有序，有专人负责。 匹配经费按计划及时到位。院级有支持重 点学科发展的专项经费。 单独设帐，有经费管理监督审计制度，学 科负责人拥有使用自主权。 经费按计划使用，支出合理规范。明细帐 目相符合。 近5年来医院、科室设备投入逐年呈增长 趋势，设备使用率高。 实验室的面积、环境、室内装修及仪器设 备符合要求。能有效向医院内外开放，高 水平的满足医院医疗、教学及科研的需要 。
28 近5年来承担省部级科研课题3项以上，市 厅级科研课题5项以上。
10
无2个先进发展目标和中长期发展规 查阅相关文件、资料，与学科带头人座谈。 划扣10分。
45
承 担 省 部 级 科 研 课 题 每 少 1 项 扣 10 查阅相关资料、立项申报书的复印件。 分，市厅级科研课题少1项扣3分。