街道办事处再就业工作情况汇报
街道党工委书记办事处主任的述职报告
街道党工委书记办事处主任的述职报告我是___街道党工委书记,办事处主任___,负责主抓街道办事处党政方面的全部工作。
XX年,我在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神,勤奋工作,取得了一定的成绩。
下面,我就将一年来的思想、工作情况简要汇报如下:一、思想政治方面能够坚持政治理论学习,不断提高政治素质,并注重理论与实践的结合,把所学知识运用到实际工作中。
一年来,我严格按照区委的要求,认真抓好“保先”教育工作。
在学习过程中,我带领全体党员干部,以严谨认真的学习态度,广泛征求民众和驻街企事业单位的意见,查摆问题,最终制定了整改措施并付诸实施,取得了很好的效果。
在征求意见环节,我亲自到基层及驻街单位倾听意见。
共梳理关系到群众切身利益的意见21条,责成专人负责,严格抓好落实。
真正将“保先”教育工作落到了实处。
二、工作绩效情况1、注重调查研究,深入实际开展党建工作。
通过对社区党组织机构进行调查,街道党工委决定撤销景宏、景安社区党委,组建社区党总支。
事实证明,改选后的党总支更方便领导和组织活动。
除了“三会一课”外,还经常组织党员开展义务劳动,如在夏日里清理露天垃圾等。
活动中,本人能够做到身先士卒,与党员一起为百姓做了大量的实事好事,充分体现了党员的先锋模范作用。
2、从加强硬件建设入手,全面加强社区建设主动出击,打造共驻共建新格局。
XX年,社区换届选举完成之后,我便会同社区主任主动与企业沟通,促使企业加大投入力度,使社区硬件建设得到完善。
1、驻景宏社区二级单位井下作业公司,去年为该社区提供了400平方米的办公用房,今年又投资近8万元对此房进行全面维修,更换了门窗、暖气,铺设地面,内外墙粉刷一新。
2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元,对景安社区的办公用房进行维修,更换了暖气、门窗,铺设地面等。
除了支持硬件建设之外,企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。
就业工作汇报(精选多篇)
本文共有15495.5字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:充分就业工作汇报各位领导:2019年,涌泉街道紧紧围绕市、区劳动和社会保障局下达的充分就业目标任务,立足实际,创新思维,各项工作稳步实施,有序推进。
现将1至4月份的工作情况汇报如下:一、涌泉街道总体情况涌泉街道面积16.77平方公里,辖花土、凤凰、明光、前锋、共耕、双堰、大田7个社区和洪江村,总人口14906人。
其中城镇人口7043人,农村人口7863人,劳动力8995人,城镇劳动力4786人,农村富裕劳动力3992人。
区内交通便利,工业园区聚集,第三产业和现代服务业日益发达。
近年来,涌泉街道统筹城乡一体化进程很快,“农转非”人员逐年增多,失地农民转移就业任务日益艰巨。
2019年街道将劳动保障所纳入社会事务管理服务中心管理。
在瑞泉馨城设立公共服务大厅,办公场地面积200余平方米,劳动保障服务窗口3个,工作人员6名。
大厅配备了现代化的办公设备,劳动力市场信息网络畅通。
目前已有多项公共服务延伸项目可以直接在服务大厅办理。
8个社区(村)已全部建立了就业和社会保障服务中心,配有专职劳动保障协管员17人,平均每个社区2名。
二、党委政府对充分就业工作的重视情况街道党工委、办事处历来高度重视充分就业工作,将充分就业作为推动辖区经济发展和维护社会稳定的重要工作常抓不懈。
在年初就将2019年充分就业工作以6%的分值,纳入了街道全年工作目标,并将目标进行分解,责任到人。
今年1至4月份,街道党工委共召开专题研究促就工作会4次,着力解决了以下问题:(1)召开创业代表座谈会,请创业成功人士交流创业经验,并为街道下一步的创业工作献计献言。
同时举办创业成果图片展,在各社区巡回展出。
(2)举办“新春送岗”现场招聘会,为群众提供便捷的就业服务。
(3)打造高端就业品牌“涌泉月嫂”,引导辖区群众走品质就业道路,促进失地妇女、大龄妇女和农村富余劳动力稳定就业、高薪就业。
(4)在瑞泉馨城宁和苑建立居家就业基地,着力解决“4050”等就业困难群体的就业难问题。
街道办事处年终工作总结及下年工作计划5篇
街道办事处年终工作总结及下年工作计划5篇街道办事处年终工作总结及下年工作计划篇1一、工作任务完成情况(一)就业创业工作根据区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和服务。
,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数__人,下岗失业再就业267人,转移农村劳动力473人,就业困难人员就业25人。
就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。
(二)劳动用工监察工作根据区人社局安排,在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险情况专项执法检查,共检查用工单位400家,其中工业企业4家,第三产业343家,其他行业53家,涉及劳动者2793人,并对260家用人单位信息进行采集录入。
解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起,未出现超级上访事件。
(三)城镇居民养老保险工作我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续,并开展了16—59周岁人员的续保和新参保工作。
新增参保人数486人,续保工作正在有序进行中。
(四)城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作按照区人社局要求,我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。
西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。
华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员1x人办理了认证工作。
(五)开展关注民生就业活动。
对辖区内未就业的高校毕业生进行了调查,共60人,其中本科18人,专科42人。
据调查,为未就业的大专以上毕业生举办了专场招聘会,有23人达成就业意向。
积极联系辖区人大代表开展失地农民再就业招聘会。
已有100多人达成就业意向。
(六)积极做好职业技能和创业培训。
在村(菜场)通过广播、张贴告示、上门宣传等方式大力宣传职业技能创业培训的内容和效益,引导村民(蔬菜)积极参与技能创业培训。
通过努力,55人参加了办公自动化、计算机软硬件维护等技能培训,对辖区内有创业意愿的人员集中进行了创业培训,30人参加了创业培训。
2024年社区再就业工作计划范文(二篇)
2024年社区再就业工作计划范文社会保障站在社区居委会及街道办事处社会保障所的领导下,积极开展各项业务工作,根据该工作的重要性,由于政策性强,为了便于在社区工作,落实好上级政策稳定一方及经济的发展,做好我社区的下岗失业人员的就业和再就业工作,结合我社区的实际情况,现特制定____年的工作计划如下一、做好社会保障工作,提高自身业务水平及工作效率,积极努力完成上级下达的各项工作任务及目标。
二、加强宣传力度,把____政策及有关文件精神及时传达到群众中去,让群众对国家的政策有一个更深的了解和认识,充分体现社区的重要性。
三、结合社区实际,加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。
组织好辖区各类失业人员参加用人单位招聘会,把握就业机会。
四、做好社区灵活就业人员社会保险政策的宣传落实工作。
认真开展再就业培训工作,转变择业观念。
加大对社区下岗失业人员就业培训力度,提高就业能力五、建立健全社会保障工作的各项制度,建立完善的工作程序,全面了解社区内下岗失业人员、就业特困人员、离退休人员的基本情况,并逐项建立档案,立卷保管,为做好社区就业与社会保障工作奠定基础并及时上报各类失业人员安置情况月报表及社保信息。
六、做好大中专毕业生就业,逐步建立和形成促进大中专毕业生就业长效机制,实现就业基本稳定。
____年社区就业工作将按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。
2024年社区再就业工作计划范文(二)一、背景社区再就业工作是促进就业创业、推动社区经济发展的重要组成部分。
2023年,面对新冠疫情后的复苏局面,社区再就业工作面临新的挑战和机遇。
为了更好地适应经济发展形势和助力居民就业,制定了以下2023年社区再就业工作计划。
二、目标1.实现全员就业率再提高3%;2.提高年轻人就业率,使其在总就业人口中占比提高5%;3.减少劳动力转移,促进就地就近就业;4.推动创新创业,增加自主就业人群。
社区就业服务工作总结5篇
社区就业服务工作总结5篇篇1在过去的一年中,社区就业服务工作在街道办事处的领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,不断拓宽就业服务领域,努力提升服务水平,取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下:一、加强组织领导,健全服务网络为了更好地开展社区就业服务工作,我们成立了社区就业服务领导小组,由街道办事处主任担任组长,相关科室负责人和社区居委会主任为成员,负责制定工作计划、组织实施和监督指导。
同时,我们还建立了社区就业服务站,配备了专职工作人员,负责具体业务的办理和服务。
此外,我们还积极与辖区内企事业单位联系,建立了信息共享和资源共享机制,为社区居民提供全方位的就业服务。
二、深入调查摸底,掌握就业需求为了更好地满足社区居民的就业需求,我们组织人员对辖区内的失业人员进行了调查摸底。
通过走访、座谈和问卷调查等方式,我们了解了失业人员的年龄、性别、文化程度、技能特长和就业意愿等情况,并建立了详细的档案。
在此基础上,我们分析了辖区内的就业需求和存在的问题,制定了切实可行的就业服务计划。
三、积极开展职业培训,提升就业能力针对失业人员普遍存在的技能缺乏问题,我们积极联系辖区内的职业培训机构,开展了多种形式的职业培训活动。
培训内容涵盖了计算机操作、美容美发、烹饪等实用技能,培训方式既有集中授课,也有上门辅导。
通过这些培训活动,我们不仅提升了失业人员的技能水平,还为他们的就业创造了更多机会。
四、加强就业指导,促进创业带动就业在就业服务过程中,我们注重加强就业指导工作。
通过开展就业指导讲座、就业咨询等方式,我们为失业人员提供了全面的就业信息和就业建议。
同时,我们还积极鼓励和支持失业人员自主创业,通过创业带动就业。
在政策和资金等方面给予必要的扶持和帮助。
目前已有数人成功创业并带动了周边居民的就业。
五、加强宣传引导,营造良好氛围在社区就业服务工作中,我们注重加强宣传引导工作。
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式广泛宣传党的就业政策以及社区就业服务的内容和方式。
社区新增就业情况汇报
社区新增就业情况汇报
近年来,我社区在就业方面取得了显著的成绩,新增就业情况持续向好。
下面我将就社区新增就业情况进行汇报。
首先,社区加大了对就业政策的宣传力度,鼓励和引导企业招聘更多的社区居民。
同时,我们还加强了对失业人员的帮扶和培训,帮助他们提升就业技能,增强就业竞争力。
这些举措的实施,为社区就业形势带来了积极的变化。
其次,社区大力推动了产业发展,促进了就业机会的增加。
通过引进外资企业和扶持本土企业发展,社区创造了更多的就业岗位,吸引了更多的人才加入就业大军。
同时,社区还加大了对创业者的扶持力度,鼓励更多的人走上创业之路,为社区经济发展注入新的活力。
另外,社区还积极开展了就业服务工作,为居民提供更加便利的就业服务。
建立了完善的就业服务体系,为求职者提供了更多的就业信息和岗位推荐,帮助他们更快地找到合适的工作。
同时,社区还举办了一系列的就业招聘活动,为企业和求职者搭建了更多的交流平台,促进了双方的对接。
最后,社区还加强了对就业形势的监测和研究,及时了解就业市场的变化,为政府决策提供了重要的参考依据。
通过对就业形势的深入分析,社区能够更好地制定就业政策,更好地满足居民的就业需求。
综上所述,我社区在新增就业方面取得了显著的成绩,各项举措的实施为社区就业形势带来了积极的变化。
我们将继续加大对就业工作的投入,不断完善就业服务体系,为更多的居民提供更好的就业机会,助力社区经济的持续发展。
街道办事处工作总结(通用11篇)
街道办事处工作总结(通用11篇)街道办事处工作总结(通用11篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是小编整理的街道办事处工作总结,欢迎阅读与收藏。
街道办事处工作总结篇120xx年,xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区发展的大局,按照科学发展观,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,积极创建和谐社区,不断增强驻区单位、居民对街道工作的认同感,积极进取,扎实工作,大力推进社区建设,维护社会稳定,促进了社区各项事业持续、平稳、健康发展。
通过努力,20xx年街道工作取得了明显成效,现就一年来的主要工作情况做以下汇报:一、紧紧围绕“三区建设”,加大招商引资力度,整合辖区资源,大力发展社区经济办事处积极优化经济环境,努力增强服务意识,大力招商引资,先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等10个新项目,总投资达1200万元,到目前为止,完成工业产值770万元,同比增长20%;收入5.4亿元,同比增长23%;实现利税4320万元,同比增长36%。
同时,从“三区建设”的大局出发,积极转变观念,整合开发辖区有效资源,搞好对落户辖区内企业的服务,组织人员深入利民小区,对涉及到拆迁的20户居民进行了入户摸底,通过详细了解他们的意愿,掌握了基本情况,为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。
针对利农社区部分居民反映比较强烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题,积极协调环保部门进行监测,争取既给居民一个满意的答复,又要保证该厂的正常生产。
在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中,积极协调与物业管理的关系,做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。
为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况,新上社区服务项目5个。
二、充分发挥社区党员先锋模范作用,永葆共产党员先进性,全面加强社区党的建设扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。
就业再就业工作存在的问题
就业再就业工作存在的问题篇一:再就业工作面临的主要问题及其解决的思路再就业工作面临的主要问题及其解决的思路近几年来,内蒙古自治区在党中央国务院的正确领导下,认真贯彻中央关于做好再就业工作的精神,大力推进再就业工作,并取得了较大的成绩。
截止20xx 年8月末,全区通过各种渠道安置就业和再就业人员16.44万人。
其中,安置下岗失业人员10.73万人,完成全年计划14万人的77%;在安置下岗人员中安置“4050”人员3.65万人,完成全年计划的91%。
8月末,全区城镇登记失业率控制在4.2%。
一、再就业工作面临的主要问题及其成因分析我们在看到成绩的同时,也要看到我区再就业的形势依然比较严峻,存在的问题仍然不少。
(一)劳动力总量供大于求的矛盾仍比较突出,就业和再就业的压力仍在加大。
全区上年结转城镇登记失业人员16.3万人,国有企业滞留再就业中心的下岗职工和出中心未解除劳动关系的职工10.5万人,预计今年增加新生劳动力17.7万人,三项合计城镇需要就业的劳动力达44.5万人。
经多方努力,20xx 年能够实现就业者最多可达到20万人,年内劳动力供大于求近25万人。
全区城镇登记失业人员也呈逐年上升的趋势:20xx年为14.5万人,20xx年为16.3万人,预计20xx年将达到甚至超过18万人。
造成我区劳动力供大于求矛盾突出的主要原因,一是由于人口基数大,劳动力总量供大于求。
据专家测算,“十五”期间,我区劳动适龄人口将以年均40万人的速度递增。
这对我区安排就业形成相当大的压力;二是由于产业结构调整,导致第一、二产业出现萎缩,造成这些产业职工的下岗失业。
三是我区一些老工业企业不适应市场经济的冲击,设备老化、效益不佳,产品无市场竞争能力。
再加上社会有效需求的不足,形成了生产过剩,资金周转困难,造成了破产倒闭或转制,使一大批职工失去了工作岗位。
据统计,全区国有企业从业人员由1992年的302.1万人下降到20xx年的177.74万人,减少124.36万人,下降41.17%;城镇集体经济组织从业人员由1992年的89.6万人,下降到20xx年的17.71万人,减少71.89万人,下降8.23%。
街道办事处下岗失业人员再就业工作汇报
街道办事处下岗失业人员再就业工作汇报今年4月底,为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔XX〕12号)精神,加快推进我市再就业工作,解决下岗失业人员自谋职业、自主创业过程中小额贷款担保问题,市财政、市经委、市劳动和社会保障局联合出台了《xx市下岗失业人员小额担保贷款管理办法》。
为了能使这项政策真正落到实处,帮助下岗失业人员尽快实现再就业,我们xx街道办事处广泛宣传政策,深入实际调查研究,创新工作方法,采取了一系列行之有效的措施,在市、区有关部门的指导帮助下,成功地办理了我市首例小额担保贷款。
下面我向各位领导和同志们简要地汇报一下我们的主要做法。
一、领导重视是做好小额贷款的保证xx街道领导非常重视下岗失业人员再就业工作,始终把这个问题作为工作的重中只重放在首位。
多年的实践探索,xx街道已建立了组织领导、政策法规、再就业服务、信息网络、资金保障五大体系,有力地推进再就业工作。
并形成了广泛筹集资金,多渠道开发就业岗位,岗位开发与城市管理、社区建设相结合,做到领导到位、责任到位、政策到位和资金到位,走出了一条植根社区再就业的道路。
形成了“四保一站一看一员”的社区就业岗位开发模式和“一网一站一中介”的再就业管理和服务载体。
xx市出台下岗失业人员小额贷款担保基金管理办法后,xx街道领导立即指派了一名副主任具体负责小额贷款工作,街道社保所配备了两名专职人员从事小额贷款工作,并在社保大厅设立了小额贷款咨询窗口和专门的小额贷款接待室。
明确要求积极落实政策,做到“三个结合”,即与再就业工作相结合、与社会保障工作相结合与地区经济发展相结合。
充分利用政策推进再就业工作,创造更多的就业岗位。
市区有关部门的领导对我街道为失业人员申请小额贷款给予极大的关注和支持。
市劳动服务管理中心xxx主任会同市区劳动局、市财政局、中国人民银行、首创担保公司等有关单位的负责同志也到街道了解情况,指导工作。
街道办事处劳动保障所工作总结6篇
街道办事处劳动保障所工作总结6篇1.街道办事处劳动保障所工作总结20xx年,在xx区民生街道办事处和xx区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下,我所坚持“以人为本,服务群众”的理念,求真务实,落实相关扶持和优惠政策,努力完成各级各部门下达的工作任务,扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展,现将我所一年来各项工作总结如下:1.就业再就业工作就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一,我所今年以来继续加大就业政策落实力度,完善就业工作机制,强化就业服务,扎扎实实做好就业工作,圆满完成各项指标任务。
截止10月,城镇新增就业4100人,完成目标任务数101%;城镇失业人员再就业700人,完成目标任务数101%;帮助大龄困难人员实现再就业168人,完成目标任务数140%;城镇登记失业率控制比率2。
6%;申领社保补贴人数185人,历年总数608人;为156人办理了《就业失业登记证》;20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。
2.企业退休人员社会化管理工作对于企业退休人员社会化管理服务工作,我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念,认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作,不断健全和完善退休人员档案数据,及时掌握退休人员的增减情况,按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴,并提供社会保险政策,档案查询,资格审核等相关业务服务。
截止今年10月,我所累计接管市区直企业退休人员1512人,完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人,完成目标任务的99。
5%;组织退休老人活动156次,参加人数6704人,探望慰问退休人员11179次,人数11179人,通过走访慰问,倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声,使我们更加了解企业退休人员们的基本情况,为不稳定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基础,让企业退休职工们感受到了社会的温暖,感受到了政策的实惠。
街道办事处工作报告7篇
街道办事处工作报告7篇这些日子大家都在忙着写工作报告了吧,一份高质量的工作报告是可以提升我们的工作能力的,下面是本店铺为您分享的街道办事处工作报告7篇,感谢您的参阅。
街道办事处工作报告篇1依据区委、区政府《关于进一步加强生态市建设工作的意见》(XX 普发[20XX]102号)按照《XX区生态市建设工作责任制考核办法》,为全面做好辖区内生态市建设的考核工作,严格落实《XX区25个单位生态市建设工作指标任务、20XX(中期)/20XX(届终)目标、措施要求、责任分解表》的各项标准要求,对今年办事处生态市建设工作进行自查。
我办的扬尘污染控制区达标工作取得了一定的成绩,按照外树形象、内求和谐,突出重点,全面推进的要求,大力整治辖区内建筑施工工地、拆迁工地影响城乡环境,造成扬尘污染等问题,实现了辖区内城市生态环境面上的较大改观。
一.建立领导机构,狠抓制度落实在该项工作开始后,办事处立即召开了关于开展今年生态市建设的工作会议,由办事处各科室和辖区各职能部门参加,会上当即成立了由办事处主任为组长,城建分管领导和相关职能部门一把手为副组长的生态市建设领导小组。
领导小组组长不定期的对辖区内整治开展情况进行巡查,定期召开工作例会,建立健全检查,调度机制,确保环境保护行动的各项指标、制度落到实处。
二、明确责任分工,加大整治力度1、根据区委、区政府《关于进一步加强生态市建设工作的意见》(XX普发[20XX]102号)文件指示精神和区环保局对今年XX区生态环境的要求,结合我办实际,着力对辖区内建筑施工工地、拆迁工地进行了专项整治,做到扬尘整治行动无盲区、无漏洞。
建立健全环境保护长效管理机制,不断完善管理机制,实现多方联动,齐抓共管的新局面。
(1)在建开发项目工地整治办事处辖区内有2个在建施工工地,数量多、扬尘防治控制难度大,辖区内通过每月的扬尘污染复查工作,让开发商和施工方将扬尘污染防治行动摆在施工责任首位,截止目前扬尘污染防治量化和赋分考核依然全部是绿牌。
街道办事处再就业工作情况汇报
三一文库()/总结报告/情况报告街道办事处再就业工作情况汇报随着企业改革的不断深入,安置下岗失业人员再就业已成为全社会普遍关注的热点问题,在新的形势下,作为市政府派出机构的街道办事处,找准工作位置,为积极安置下岗失业人员,发挥了街道办事处的优势,取得了较好的成绩,其基本作法如下:一、统一思想,提高对再就业工作重要性的认识是做好再就业工作的前提解决思想认识问题是做好工作的基础,只有对再就业工作认识到位才能增强街道做好这项工作的主动性和自觉性。
我们提高认识,统一思想,“减员增效”是企业改革的主要内容,部分职工下岗分流是改革必须付出的代价,在对待这些曾为国家和企业做出了贡献的下岗职工,我们不应袖手旁观,要站在保障企业改革,维护社会稳定的高度,想方设法帮助他们再就业,共同度过难关,为他们送去党和政府的温暖,而不视他们为社会的包袱置之不理。
基于这种认识,淮川街道党政导班子对再就业工作十分重视和关注,将其列入重要议事日程,专门成立了街道再就业领导小组。
将再就业工作列入每年的的年度工作思路,并将任务分解到了8个社区居委会,明确了"上下-致,多位一体,齐抓共管,形成合力,共同做好再就业工作"的工作方针。
二、发挥社区居委会的网底作用,抓好再就业工作是做好再就业工作的基础。
社区居委会作为基层群众性自治组织,联系群众直接、广泛,熟悉社区情况、了解社区下岗失业人员情况,并且与社区内企业单位保持较为融洽的关系,便于掌握社区内用人单位空岗信息。
这些"天然"的优势对于开展再就业工作具有不可替代的作用,是街道再就业工作的重要基础,只有发挥好社区居委会的作用,才能使地区的再就业工作具有持久性和有效性,才能落在实处。
因此,作为对社区居委会负有指导责任的淮川街道办事采取有利措施,加大对社区居委会再就业工作的指导力度,使这项工作成为了社区居委会工作的重要部分,为社区居委开展再就业工作创造有利的条件。
街道困难职工情况汇报
街道困难职工情况汇报街道办事处领导及相关部门:根据街道办事处关于困难职工情况的调查统计,现将我街道困难职工的基本情况进行如下汇报:一、困难职工总体情况。
我街道困难职工主要包括下岗职工、残疾人员、低收入职工等,他们生活面临诸多困难,急需社会各界的关心和帮助。
据不完全统计,我街道共有困难职工2000余人,其中下岗职工占比60%,残疾人员占比20%,低收入职工占比20%。
二、困难职工生活状况。
1. 就业困难,下岗职工由于年龄偏大,技术更新换代快,再就业面临很大困难;残疾人员由于身体残疾,很难找到适合的工作;低收入职工由于文化水平低,技能不足,工资待遇较低。
2. 生活困难,困难职工家庭经济状况较差,生活水平低下,部分家庭还有未成年子女需要抚养和教育,生活压力较大。
3. 医疗困难,由于经济条件有限,困难职工在看病就医方面存在困难,尤其是患重病需要大额医疗费用时更是雪上加霜。
三、困难职工帮扶工作。
1. 政府帮扶,街道办事处已建立健全了困难职工帮扶机制,每年安排专项资金用于困难职工的生活补助和医疗救助。
2. 社会帮扶,社会各界纷纷响应号召,积极参与困难职工帮扶工作,开展捐款捐物活动,为困难职工送去温暖和帮助。
3. 企业帮扶,一些大型企业也积极参与困难职工的再就业工作,提供岗位和技能培训,帮助他们重新融入社会。
四、困难职工帮扶工作存在问题。
1. 帮扶资金不足,由于困难职工数量较大,而街道办事处的帮扶资金有限,难以满足所有困难职工的需求。
2. 帮扶措施不够全面,目前的帮扶工作主要集中在生活补助和医疗救助上,对于再就业和技能培训等方面的帮扶措施还需进一步完善。
五、下一步工作建议。
1. 加大帮扶力度,争取更多的资金支持,扩大困难职工的帮扶范围,确保每一位困难职工都能得到应有的帮助。
2. 完善帮扶措施,除了生活补助和医疗救助外,还应加强对困难职工的再就业和技能培训工作,提高他们的自我就业能力。
3. 提升社会关爱度,通过宣传教育和公益活动,增强社会各界对困难职工的关爱意识,让更多的人参与到帮扶工作中来。
街道办事处主任个人总结6篇
街道办事处主任个人总结6篇篇1尊敬的领导、各位同事:自去年XX月份开始担任街道办事处主任至今,已有两年多的时间。
在此期间,本人肩负重任,秉承为人民服务的宗旨,认真履行职责,努力推进街道各项工作的发展。
在此,本人就过去一段时间的工作进行一次全面总结。
一、工作回顾1. 社区管理作为街道办事处主任,我深知社区管理的重要性。
在任职期间,我积极推动社区管理制度的改革与创新,加强对社区工作人员的培训和指导,提升社区服务质量和效率。
同时,我注重与社区居民的沟通交流,及时了解居民的需求和意见,为居民提供更加贴心、便捷的服务。
2. 经济发展在经济发展方面,我积极协调各方资源,推动街道经济的稳步发展。
通过加强与企业的联系与沟通,了解企业的需求和困难,为企业提供必要的帮助和支持。
同时,我注重引进新技术、新项目,推动街道产业结构的优化升级。
3. 城市建设与管理在城市建设与管理方面,我注重加强城市基础设施建设,提升城市形象。
通过加强对市政设施、绿化、环卫等方面的管理,确保街道的市容环境整洁有序。
同时,我注重加强城市规划工作,推动城市建设的科学化、规范化。
二、工作成果在任职期间,我带领街道办事处全体工作人员,取得了一系列的工作成果:1. 社区居民满意度大幅提升。
通过加强与居民的沟通交流,及时解决居民的问题和困难,居民对街道工作的满意度得到了显著提升。
2. 街道经济稳步发展。
通过加强与企业的联系与沟通,为企业提供必要的帮助和支持,街道经济得到了稳步发展。
3. 城市形象得到显著提升。
通过加强城市基础设施建设和管理,街道的市容环境得到了显著改善,城市形象得到了提升。
三、工作体会在工作中,我深刻体会到:1. 坚持以人民为中心的发展思想。
只有深入了解居民的需求和意见,才能为居民提供更加贴心、便捷的服务。
2. 注重团队协作。
只有加强与同事的沟通与协作,才能发挥团队的整体优势,推动工作的顺利开展。
3. 不断学习和进步。
只有不断学习和掌握新知识、新技能,才能适应时代发展的需要,更好地履行职责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
街道办事处再就业工作情况汇报
街道办事处再就业工作情况汇报
随着企业改革的不断深入,安置下岗失业人员再就业已成为全社会普遍关注的热点问题,在新的形势下,作为市政府派出机构的街道办事处,找准工作位置,为积极安置下岗失业人员,发挥了街道办事处的优势,取得了较好的成绩,其基本作法如下:
一、统一思想,提高对再就业工作重要性的认识是做好再就业工作的前提
解决思想认识问题是做好工作的基础,只有对再就业工作认识到位才能增强街道做好这项工作的主动性和自觉性。
我们提高认识,统一思想,“减员增效”是企业改革的主要内容,部分职工下岗分流是改革必须付出的代价,在对待这些曾为国家和企业做出了贡献的下岗
职工,我们不应袖手旁观,要站在保障企业改革,维护社会稳定的高度,想方设法帮助他们再就业,共同度过难关,为他们送去党和政府的温暖,而不视他们为社会的包袱置之不理。
基于这种认识,淮川街道党政导班子对再就业工作十分重视和关注,将其列入重要议事日程,专门成立了街道再就业领导小组。
将再就业工作列入每年的的年度工作思路,并将任务分解到了8个社区居委会,明确了”上下-致,多位一体,齐抓共管,形成合力,共同做好再就业工作”的工作方针。
二、发挥社区居委会的网底作用,抓好再就业工作是做好再就业工作的基础。
社区居委会作为基层群众性自治组织,联系群众直接、广泛,熟悉社区情况、了解社区下岗失业人员情况,并且与社区内企业单位保持较为融洽的关系,便于掌握社区内用人单位空岗信息。
这些”天然”的优势对于开展再就业工作具有不可替代的作用,是街道再就业工
作的重要基础,只有发挥好社区居委会的作用,才能使地区的再就业工作具有持久性和有效性,才能落在实处。
因此,作为对社区居委会负有指导责任的淮川街道办事采取有利措施,加大对社区居委会再就业工作的指导力度,使这项工作成为了社区居委会工作的重要部分,为社区居委开展再就业工作创造有利的条件。
近年来,我街道所辖的8个社区居委会均成立了再就业服务站,由居委会正主任挂帅。
各社区居委会再就业服务站做了大量工作,通过走门串户,对我地区下岗、失业人员的情况进行了调查摸底,建立了台帐,为安置这些人员,居委会主任们不辞辛苦,多方奔走,付出了很大努力,近二年来先后安置了下岗失业人员3000多人。
三、认真作好对下岗失业人员的再就业培训、指导和服务是做好再就业工作的重要保障。
从社区掌握和情况看,下岗、失业人员普遍存在着的年龄偏大、技能偏低、
文化水平不高的实际情况,难以满足用人单位要求,上岗成功率较低,有的人多次求职应聘失败。
作为从事再就业工作的具体工作人员对此要有清醒的认识,要抱着对下岗、失业人员极端负责的态度,积极热情服务,通过各种方式对下岗、失业人员进行就业指导和培训,帮助他们转变择业观念,提高竞争能力,早日上岗。
对此,淮川街道各社区采取了相应措施,利用市民学校:一是对前来求职、被推荐上岗的人员进行职业道德教育和培训,使其树立珍惜就业机会、遵守劳动纪律的观念。
二是在下岗失业人员上岗前进行有关的技能培训,请用工单位的同志对该岗位所需要的基本技能进行培训,力求使再就业的下岗、失业人员能胜任新的工作岗位。
三是对上岗后的职工提供全程跟踪服务,经常了解他们的工作情况,及时与用工单位沟通,并及时给予关心和帮助。
今年来下辖8个社区共进行各种培训10多次,参加人数达1200余人。
四、大力开拓社区服务业吸纳下岗职工上岗是街道再就业工作的发展方向。
针对当前社会整体就业形势和下岗、失业人员的自身情况,大力发展劳动密集型的、适合下岗职工从事的社区服务业无疑是今后街道再就业工作的主攻方向。
我们重点做好了工作如下几方面:一是建立和办好社区公益性组织,即按照有关规定由政府出资扶植、社会筹集资金、为安置特困下岗、失业人员就业的公益性劳动就业组织,如社区服务中心,组织开展以社区家政服务、社区保洁、社区保安、社区车辆管理等服务项目安置下岗、失业人员就业。
二是积极支持企业及社会团体开办社区就业组织,利用其公益性强、服务面广、收费低廉、项目众多等特点,开展适合于下岗、失业人员就业的社区保洁、保安、绿化、家电维修等社区家政服务项目。
三是积极为社区服务业的发展创造条件,通过兴办市场、兴办杜区文体等设施,并为其提供税收优惠等方法为下岗、
失业员从事个体经营创造条件。
总之,在建立社会主义市场经济的形势下,作为基层政府的派出机构街道办事处在再就业工作中起到了一定的作用,但存在着一定的问题:一是随着国有企业改革的深入和产业结构的调整,不可避免地使一部分职工下岗;二是每年新增就业岗位不多,劳动力市场容量和就业空间狭小;三是下岗失业人员文化偏低、技能单一,再就业的难度大。
今后,作为街道办事处将把再就业工作视为“德政工程”、“民心工程”和“稳定工程”,摆在更加突街道办事处再就业工作情况汇报。