农村实用技术培训教案
农村实用技术培训教案-讲稿
农村实用技术培训讲稿——果树的管理讲授教师：孙志雄教学重点：病虫害的防治，对果树的施肥教学难点：果树修剪及定果一、设施果树叶面施肥六注意喷肥浓度一般尿素为0.3％至0.4％，磷酸二氢钾为0.2％至0.5％，硫酸钾为0.5％，过磷酸钙为0.5％至1％，硼砂为0.1％至0.2％，硫酸锌为0.1％至0.2％，硫酸锰为0.05％至0.1％，农用稀土为0.1％。
掌握好喷肥时间在扣棚期，因棚内湿度大，叶面容易积成水珠，喷肥时必须在水珠蒸发干后进行。
一般喷肥在上午10点至下午4点之间。
在非扣棚期，一般喷肥在上午8点至下午6点进行。
但在温度过高的情况下，要避开上午10点至下午4点。
喷肥时期一般在开花前期、落花期、幼果期、叶面缺素期进行叶面喷肥。
每次喷肥间隔应在10天左右。
一般花期喷施微肥，果期喷施化肥。
适宜的喷肥湿度适宜喷肥的空气相对湿度一般在50％至80％。
视果树生长状况喷肥当树体长势较弱、叶色发黄、生长缓慢时，则为植株缺氮。
此时应以氮肥为主，配合喷施磷、钾肥。
当树体长势过壮、叶大嫩绿、节间过长时，为氮素过于丰富，此时喷肥应以磷、钾肥为主。
喷洒部位叶片背面叶孔较多，肥料易渗进去，喷肥要以叶背面为主，最好正反面兼顾。
二、冬春果树病虫害的防治翻耕园土害虫入土越冬的深度一般为10—15厘米，在冻期来临前或早春进行全园翻耕，以破坏害虫冬眠，使蛹、成虫暴露于地面冻死，或让禽鸟啄食，同时疏松了园土，利于土壤熟化与水分蓄积。
剪除病虫枝果树上的残枝病梢潜伏着不少害虫和病菌，冬剪时必须彻底剪除并烧毁，以减少病虫的越冬数量。
果园清理冬季对果园进行一次全面、彻底的清理，并将枯枝落叶、杂草及衰、落果等清除物烧毁或沤肥，以清除害虫及多种病菌集中越冬的“温床”，减少病虫害越冬数量。
堵塞洞穴成年老果树主干和主枝分枝处常有一些半枯的洞穴，是害虫易于集中越冬的场所。
在刮皮的同时先用钢丝插入洞穴内捣搅，以刺死潜藏的害虫，或喷注杀虫剂，然后以黏土调糊泥严封堵塞以窒息闷死害虫。
农村农业技术培训内容
农村农业技术培训内容
农村农业技术培训是提升农民生产技术水平的重要途径，它不仅能够帮助农民了解最新的农业技术，还能够提供实践操作的机会，帮助农民掌握技术要领。
下面我将介绍一些常见的农村农业技术培训内容。
农村农业技术培训的内容之一是关于种植技术的培训。
这方面的培训内容包括了不同作物的种植方法、种植时机的选择、土壤调理和肥料的使用等等。
通过这些培训，农民可以学习到如何正确地选择品种、耕地准备、施肥和灌溉等技术，从而提高农作物的产量和质量。
农村农业技术培训还包括养殖技术的培训。
这方面的培训内容主要涉及禽畜养殖的技术，如饲养管理、疾病防治、饲料配制等。
通过这些培训，农民可以了解养殖业的基本知识和技术，提高养殖效益，降低疾病发生率，提高禽畜的生长速度和产量。
农村农业技术培训还包括农产品加工技术的培训。
这方面的培训内容主要涉及农产品的采摘、储存、加工和销售等环节。
通过这些培训，农民可以学习到如何选择最佳的采摘时机、正确地储存和加工农产品，提高产品的附加值和市场竞争力。
农村农业技术培训还包括农业机械的使用培训。
这方面的培训内容主要涉及农机的选购、使用和维护等。
通过这些培训，农民可以了
解到各种农业机械的种类、性能和使用方法，提高农机的利用率和效益。
农村农业技术培训内容丰富多样，涉及到种植、养殖、加工和机械等多个方面。
通过这些培训，农民可以提高自身的技术水平，增加农业生产的效益，实现农业现代化的目标。
希望农村农业技术培训能够得到更多的关注和支持，为农民的增收致富贡献力量。
农1
农村实用技术培训教案教学内容：玉米栽培。
教学重点：玉米的病虫害防治。
教学内容：玉米栽培技术夏玉米播种技术（一）精选种子为了提高种子质量，在播种前要对籽粒进行粒选，选择籽粒饱满、大小均匀、颜色鲜亮、发芽率高的种子，去除秕、烂、霉、小的籽粒。
（二）种子处理玉米在播种前通过晒种、浸种和药剂拌种等方法，增强种子发芽势，提高发芽率，减轻病虫害，达到苗早、苗齐、苗壮的目的。
1、晒种。
将选出的种子在晴天中午摊在干燥向阳的地上或席上，翻晒2-3天。
2、浸种。
一般采用冷浸和温汤方法。
冷水浸种时间为12－24小时，温汤（55－58℃）一般6－12小时，也可用25公斤腐熟人尿兑25公斤水或沼液浸种12小时，另外也可用0.2%的磷酸二氢钾或微量元素浸种12－14小时。
注意：浸过的种子要当天播种，不要过夜；在土壤干旱又无灌溉条件的情况下，不宜浸种。
3、拌种。
可以用农药拌种如50%辛硫磷乳油，每公斤种子2.5ml辛硫磷乳油，也可用微量元素如“傲绿”牌营养素拌种，每公斤种子4－5克营养素。
包衣种子无需浸种和拌种。
（三）足墒适时早播根据我市的气候条件，早播有利于玉米早期蹲苗、延长生育时期。
麦龚套种，在小麦成熟前7－15天趁墒套种。
高产田晚套种，中低产田早套种。
铁茬播种，为了实现早播，麦收后抓紧时间灌足底墒水，足墒铁茬播种，要在6月15日以前播种完毕。
铁茬播种的方式有冲沟播种和挖穴点播。
播种时要求深浅一致，播深5厘米左右，点播每穴2－3粒，株距要均匀，覆土要严，确保一播全苗。
(四)合理密植玉米的合理密度受气候、肥水、品种特性的影响，一般地力条件较高，施肥较多，灌溉条件好的密度要大些，植株矮小的叶片上冲的紧凑型品种密度应大些。
可采用宽窄行种植，宽行80厘米，窄行40厘米。
株距可根据密度而定。
郑单958适宜种植密度：500公斤以上产量水平4500株/亩，株距24厘米;400-500公斤产量水平4200株/亩，株距26厘米。
农大108适宜种植密度：500公斤以上产量水平3600株/亩，株距30厘米；400-500公斤产量水平3400株/亩，株距32厘米。
农村实用技术培训教案
农村实用技术培训教案实用技术（一）教学内容：科学养鸡，养兔，养猪，淡水养鱼；生物农药的使用，油菜种植，玉米栽培，水稻种植技术。
教学重点：掌握油菜的后期管理，玉米的病虫害防治。
教学难点：掌握淡水养鱼的技巧，使用生物农药须注意气象条件。
课时安排：八课时教学内容：一、预防鸡群产蛋量突降有招鸡群产蛋有一定的规律，即开产后几周达到产蛋高峰，持续一段时间后，开始缓慢下降直至产蛋结束。
如果产蛋鸡的产蛋量突然下降，就要及时进行全面检查，找出原因，采取相应的措施进行预防：1、减少应激。
季节的变化和灾害性天气的发生，会导致温度、湿度的急剧变化，若鸡舍保温效果不理想，会对产蛋鸡群产生较大的应激影响，导致鸡群产蛋量突然下降。
所以在季节变换、天气异常时，应及时调节鸡舍的温度和改善通风条件。
在饲料中添加一定量的维生素等，可减缓鸡群的应激。
2、科学光照。
鸡舍突然停电，或光照时间、强度失控，都不利于鸡群的正常产蛋。
产蛋期间应严格遵循科学的光照制度，避免不规律的光照。
产蛋期间，光照时间每天为14~16个小时。
3、保证饮水。
应做到经常检查饮水系统，发现漏水或堵塞现象应及时进行维修。
4、科学用料。
应选择安全可靠、品质稳定的全价饲料，日粮中要求有足够的蛋白质、蛋氨酸和适量的维生素及磷、钠等矿物质。
同时要避免突然更换饲料。
如必须更换，应采取逐渐更换法，即先换1/3，再换1/2，然后换2/3，直到全部换完。
全部过程以4~5天为宜。
固定换料次数，按时换料，不要突然减少喂量或限饲，同时应根据季节变化来调整喂料量。
5、保持卫生。
每天及时进行打扫和清理工作，以保证鸡舍卫生状况良好。
每周进行1~2次常规消毒，如有疫情要每天消毒1~2次。
可用消毒剂对鸡舍顶棚、墙壁、地面及用具进行喷雾消毒。
6、注意日常观察。
注意观察鸡群的采食、粪便、羽毛、鸡冠、呼吸等状况，发现问题，及时采取相应措施。
通常鸡舍内的适宜温度为18.3℃~23.9℃，相对湿度控制在55%~65%。
村级技能培训计划
村级技能培训计划一、培训目的与依据为了提高农村居民的综合素质和技能水平，促进全村经济发展，根据国家政策和村民需求，制定了村级技能培训计划。
二、培训对象本次培训的对象为全村居民，包括农民、家庭妇女、青少年等，要求每户至少派出一名代表参加培训。
三、培训内容1. 农业技能培训包括种植技术、施肥、植保、采摘和储存等知识，帮助农民提高农作物产量和品质。
2. 养殖技能培训包括畜禽饲养管理、疾病预防、兽医卫生知识等，帮助农民合理养殖，提高养殖效益。
3. 家庭经济技能培训包括家庭理财、家政管理、家庭营养饮食知识等，帮助家庭妇女提高家庭经济管理能力。
4. 创业就业技能培训包括创业意识、就业技能、职业规划等知识，帮助青少年提高就业创业能力。
5. 安全健康技能培训包括自然灾害防范、食品安全、个人卫生等知识，帮助村民提高安全意识和健康素养。
四、培训方式1. 线下授课邀请当地相关专家学者，到村上开展现场授课，结合实际情况进行实地指导。
2. 线上教育运用互联网等新技术手段，开展网络直播、视频教学等形式，提高培训的覆盖面和灵活性。
3. 实践操作安排农业、养殖等实践操作，帮助学员掌握理论知识，并将其运用到实际生产中。
四、培训时间本次培训计划为期3个月，分别在春季、夏季和秋季进行，确保每个季节的培训内容都能及时到位。
五、培训评估为了确保培训效果，每次培训结束后都将进行考核，制定考核标准并公布考核结果，对表现优秀者给予奖励。
六、培训保障为了确保培训的有序进行，我们将会提供培训所需的教材、工具和设备，并安排专人负责培训组织和服务工作。
七、培训后续为了让培训产生更大的社会效益，我们将建立技能培训平台，帮助村民转化学习成果，实现就业创业和农产品销售。
八、培训宣传我们将通过多种途径宣传培训内容和意义，鼓励村民积极参与培训，实现全村技能提升和经济发展的目标。
九、结语村级技能培训计划的实施，是对村民知识水平和技术水平的扶持和提升，是对农村经济发展的有力支持，也是对全村社会和经济的全面提升。
2024农村实用技术培训计划
2024农村实用技术培训计划
2024年农村实用技术培训计划的目标是提升农村地区居民的实用技能，促进农村经济的发展和农民收入的提高。
具体计划如下：
1. 确定培训内容：根据当地农村发展需求和市场需求，确定一系列实用技术培训内容，包括农业生产技术、农村电商、养殖技术、农村新能源利用等。
2. 筛选培训对象：根据农村居民的基本情况和兴趣，筛选出感兴趣并适合参加培训的
农民。
3. 制定培训计划：根据培训内容和培训对象的需求，制定培训计划，包括培训时间、
地点、培训形式等。
4. 招募培训师资：组织专业团队，包括农业技术专家、电商从业者、养殖专家等，担
任培训师资，确保培训的专业性和实用性。
5. 开展培训活动：按计划组织培训活动，采用多种形式，如课堂培训、现场教学、实
践操作等，使农民能够掌握技术并能够灵活运用。
6. 测评和评估：在培训结束后进行测评和评估，了解培训效果，根据评估结果调整培
训内容和方式。
7. 宣传推广：通过各种渠道，如乡村广播、电视、微信、农村电商平台等，宣传推广
培训活动，吸引更多的农民参与。
8. 建立培训数据库：建立和维护农村实用技术培训的数据库，记录培训对象和培训内容，以便后续的培训需要和评估。
9. 后续跟踪和支持：培训结束后，建立跟踪机制，对参训农民进行后续的指导和支持，帮助他们更好地运用所学技术，提高农业生产效益和经济收入。
通过以上计划，可以提高农村居民的实用技能水平，推动农村发展和农民增收。
同时，通过建立培训数据库和后续跟踪支持机制，可以确保培训效果的持续性和可持续发展。
农村实用技术培训讲稿
农村实用技术培训讲稿一、引言现代社会的发展离不开技术的支持，而农村地区的发展同样需要先进的实用技术。
为了提升农村居民的生产生活水平，我们开展农村实用技术培训，旨在让农村居民掌握一些实用技术，提高生产效率，改善生活质量。
二、节水灌溉技术1. 水滴灌溉•水滴灌溉是一种高效节水的灌溉方式，可以减少水资源浪费，适应干旱地区种植需求。
•水滴灌溉通过管道将水滴一点一滴地滴在植物的根部，避免了水分流失和浪费，提高了灌溉效率。
2. 滴灌技术•滴灌技术是一种直接把水均匀滴到植物根部的灌溉方式，可以提高土壤湿润值、减少土壤水分流失。
•滴灌技术适用于各种农作物的种植，可保证植物生长需要的水分，减少水资源浪费。
三、有机肥料制作技术1. 原料准备•有机肥料的原料可以包括秸秆、畜禽粪便、厨余垃圾等，准备这些原料是有机肥料制作的第一步。
•原料的选择要根据当地资源情况和农作物需求，确保有机肥料的养分均衡。
2. 发酵技术•通过有效的发酵技术可以有效降解原料中的有害物质，提高有机肥料的养分含量。
•发酵过程中要控制好温度、湿度等因素，促进好菌生长，提高有机肥料的质量。
四、果树修剪技术1. 枝条修剪•枝条修剪是果树栽培中很重要的技术，通过修剪可以促进果树的生长、增加产量。
•修剪要根据果树的品种、生长状况和生长目标合理选择修剪的部位和力度。
2. 病虫害处理•果树定期检查可发现病虫害，及时进行处理可以减少产量损失。
•使用有机农药，采取物理防治等方法可以有效控制果树的病虫害，提高果树品质。
五、总结农村实用技术培训是促进农村发展的重要举措，通过培训农村居民掌握一些实用技术，可以提高生产效率，改善农村居民的生产生活水平。
希望通过我们的努力，可以带动更多的农村居民加入到现代农业生产中，共同分享技术带来的便利和好处。
农村实用技术培训工作计划范文
农村实用技术培训工作计划范文1. 引言在当今社会，农业现代化是农村发展的重要方向。
而农村实用技术的培训对于提高农民的生产技术水平、增加农村经济收入、推动农村发展具有重要意义。
因此，制定一份农村实用技术培训工作计划，能够合理安排培训内容和时间，提高培训的效果和质量，对于农村实用技术的推广和应用能起到积极作用。
2. 目标我们的目标是通过实用技术培训，提高农民的生产技术水平，增加农村经济收入，促进农村发展，提高农民的生活质量。
3. 工作内容3.1 培训课程根据农民需求和市场需求，制定相关培训课程。
主要包括种植技术、养殖技术、农机操作、新型农药和肥料的使用、农产品质量安全等方面的培训。
3.2 培训地点选择农村地区的乡村学校、农民技术培训中心或农业合作社等地作为培训地点。
根据培训课程的需要，提供相应设施和教学用品，确保培训效果。
3.3 培训师资从农业院校、农业科研机构或有经验的农民中选派合适的人员作为培训师。
要求培训师具备专业知识和教学经验，能够针对不同农民的需求进行针对性培训。
3.4 培训方式根据不同课程内容，采用理论教学、实践演练、案例分析等多种培训方式。
通过理论和实践相结合的方式，加深学员对技术的理解和应用能力。
4. 时间安排根据培训课程的内容和时间要求，制定合理的时间安排。
通常情况下，可以将培训分为若干个阶段进行，每个阶段的时间为2-3个月。
每个阶段安排1-2个培训课程，保证培训的连贯性和系统性。
5. 培训评估在培训结束后，对参训学员进行评估。
评估内容主要包括学员对培训内容的掌握程度、应用能力以及对培训效果的满意度等方面。
根据评估结果，及时调整培训内容和方式，提高培训的效果和质量。
6. 培训资金来源培训资金可以通过政府财政拨款、农村合作社或企业的支持、农民自筹等多种渠道筹措。
根据实际情况，制定合理的资金使用计划，确保培训的顺利进行。
7. 宣传推广通过各种途径进行宣传推广，提高培训的知名度和影响力。
村民技能培训实施方案
村民技能培训实施方案近年来，我国农村地区的发展一直备受关注。
为了促进农村经济的发展，提高农民的生产技能和就业能力，村民技能培训成为了一项重要的工作。
针对这一问题，我们制定了一项村民技能培训实施方案，旨在帮助农村地区的村民提升自身技能，增加就业机会，促进农村经济的发展。
首先，我们将通过调查和分析，确定农村地区最需要提升的技能和就业需求。
在确定了培训方向后，我们将组织专业的培训师和教育机构，为村民提供专业的技能培训课程。
这些课程将包括农业生产技术、家庭手工艺、电子商务等多个方面，以满足不同村民的需求。
其次，我们将通过宣传和推广，让更多的村民了解到这项技能培训计划，并鼓励他们积极参与。
我们将利用村级广播、宣传栏、社交媒体等多种途径，向村民宣传培训计划的内容和意义，鼓励他们踊跃报名参加培训课程。
另外，为了确保培训的效果，我们将建立健全的考核和评估机制。
在培训结束后，我们将对参加培训的村民进行考核，评估他们的技能水平和学习成果。
同时，我们还将与当地企业和就业机构合作，为培训结束的村民提供就业机会或创业支持，帮助他们将所学技能转化为就业机会。
最后，我们将建立健全的跟踪服务机制，持续关注培训结束的村民的就业和生产情况。
我们将定期走访和调查，了解他们的就业情况和生产成果，帮助他们解决在就业和生产过程中遇到的问题，确保他们所学技能得到有效应用。
通过这项村民技能培训实施方案，我们相信可以帮助农村地区的村民提升自身技能，增加就业机会，促进农村经济的发展。
同时，也能够促进农村地区的经济结构调整，推动农村地区的可持续发展。
希望在未来的工作中，我们能够得到更多的支持和参与，共同推动村民技能培训工作取得更大的成效。
农业技术人员培训实施方案
农业技术人员培训实施方案•相关推荐农业技术人员培训实施方案为确保事情或工作高质量高水平开展，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的农业技术人员培训实施方案，希望能够帮助到大家。
农业技术人员培训实施方案篇1为认真贯彻落实中央一号文件精神，进一步提高农业生产科技水平，加快农业科技成果转化应用，增强农业综合生产能力，以“科技进村入户，助力增产增收”为主题的的农业科技促进年活动现正式启动，为搞好全年的活动安排，结合目前正在开展的冬春农业科技大培训行动，特制订本实施方案。
一、目标任务以现代农业发展和农民科技需求为重点，加快农技推广体系建设尤其是乡镇农技站条件建设有新突破，加快先进实用农业技术推广尤其是农业稳产增产重大实用技术普及应用有新突破，加快农业人才培育尤其是农村实用人才培养有新突破。
多层次、多渠道、多形式地开展农业科技培训，努力提高农业科技的普及率和到位率，为实现农产品竞争力增强、农业增效和农民增收提供有力科技支撑。
二、工作原则（一）分类培训原则。
面向镇村农技人员、农业生产骨干农民、农村基层干部、农村创业者以及农民专业合作社负责人和农民企业家等不同培训对象，有针对性地开展分类培训。
（二）服务产业原则。
以产业需求为重点、以市场为导向、以农民致富为目标，立足于区域经济发展实际，围绕当地的农业优势产业和特色农业开展培训。
（三）注重实效原则。
紧密结合农时季节和农民需求，开展灵活多样的技术培训，使农民看得懂，学得会，用得上。
要加强案例和实践教学，切实增强培训效果。
三、培训内容全市“农业科技促进年”大培训活动重点开展以下内容。
（一）基层农技人员培训重点依托即将实施的基层农技推广体系改革与示范县项目、粮食高产创建等项目，采取异地研修、集中办班、现场观摩等方式，对市镇两级农技人员分区域、分专业进行培训，切实提高农技人员的专业水平和指导能力。
农业技能培训计划表
农业技能培训计划表一、培训目的农业技能培训的目的是为了提高农民的农业生产技能，提高农业生产效益，促进农业现代化发展，实现农业高质量发展。
二、培训对象农业技能培训对象为农村农民及相关从业人员。
三、培训内容1. 农业生产基础知识农业生产基础知识包括土壤肥力管理、作物栽培、植物保护、农业机械使用等方面的知识。
通过培训，使学员掌握农业生产基础知识，提高农业生产技能。
2. 现代农业技术现代农业技术包括温室种植、无土栽培、水培等先进技术，以及精准农业、智能农业等新兴技术。
通过培训，使学员了解和掌握现代农业技术，提高农业生产效益。
3. 农产品加工农产品加工包括农产品初加工和深加工，通过培训，使学员学习农产品加工知识和技能，提高农产品附加值。
4. 农业产业发展农业产业发展包括农业产业规划、农业产业链管理、农产品营销等方面的知识。
通过培训，使学员了解农业产业发展的相关知识，提高农业产业发展能力。
五、培训方法1. 理论讲授通过专家讲授，向学员传授农业生产基础知识，现代农业技术等方面的知识。
2. 实地实训通过组织学员参观农业生产基地、农产品加工企业等，让学员了解和掌握现代农业技术，农产品加工技术等方面的知识。
3. 案例分析通过分析农业生产和农产品加工的成功案例，让学员了解和学习成功的经验和方法。
4. 互动讨论通过组织讨论班，座谈会等，让学员交流心得，分享经验，提高学习效果。
五、培训措施1. 组织专业培训机构进行培训为了保证培训效果，可以联系当地农业职业技术学校，农业科研院所等专业培训机构进行培训。
2. 配备培训用具和设备为了保证培训质量，可以配备农业生产用具和设备，例如农业生产工具，现代农业技术设备等。
3. 安排学员学习时间为了方便学员学习，可以安排学员在休闲时间学习，也可以安排学员集中学习。
4. 做好后续跟进为了巩固培训效果，可以在培训结束后做好后续跟进，帮助学员解决实际生产中遇到的问题。
六、培训考核1. 结业考核学员必须参加结业考核，通过结业考核方可结业。
农业技术培训方案范本
农业技术培训方案范本一、背景与目标随着农业现代化进程的加快，农业技术培训已成为提高农民素质、推动农业发展的重要手段。
本方案旨在针对当地农业生产需求，为农民提供系统、实用的农业技术培训，提高农业生产效率，促进农民增收。
二、培训对象与内容培训对象：当地农民，特别是种植、养殖业者及农业合作社成员。
培训内容：包括但不限于现代农业理念、农业机械使用与维护、高效施肥技术、病虫害防治、农产品加工与销售等。
三、培训方式与方法培训方式：采用集中授课、现场教学、实践操作相结合的方式，确保学员能够学以致用。
培训方法：制作图文并茂的培训教材，邀请专家现场指导，组织学员实践操作，定期回访，了解学员掌握情况，及时解决实际问题。
四、时间与地点时间：培训时间根据当地农时和学员时间安排，一般为一个月至一个季度不等。
地点：培训地点选择在当地农业示范区或农业合作社基地，便于学员实地观摩和学习。
五、组织与实施组织机构：成立由农业部门、培训机构、专家学者组成的培训领导小组，负责培训计划的制定和实施。
培训师资：邀请具有丰富实践经验和教学水平的专家学者担任培训教师，确保培训质量。
资金保障：争取政府资金支持，同时积极寻求企业和社会组织的赞助，确保培训经费充足。
六、评估与反馈评估方式：采用问卷调查、现场观察、学员反馈等方式，对培训效果进行评估。
反馈机制：及时收集学员意见和建议，不断改进培训方案，提高培训质量。
同时，将培训效果反馈给相关部门和领导，为决策提供依据。
七、效果与展望通过本方案的实施，预期达到以下效果：提高农民素质，增强农业生产效率，促进农民增收；推动农业现代化进程，提高当地农业竞争力；加强农民对现代农业技术的认识和理解，为农业可持续发展奠定基础。
展望未来，我们将继续加强农业技术培训，提高农民科技素质，推广现代农业技术，促进农业可持续发展。
同时，我们将积极寻求合作伙伴，扩大培训规模，提高培训质量，为推动当地农业发展做出更大贡献。
八、附则本方案为范本，具体实施时可根据当地实际情况进行调整和完善。
2023农业技术培训工作计划
2023农业技术培训工作计划2023农业技术培训工作计划1对农民进行农业技能培训，有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力，提高农民的种植和养殖技术，对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。
对于此次培训，我会按以下步骤展开：第一，组织此次农业技能培训之前，我会确定培训工作组的工作人员，先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解，根据农民朋友的信息反馈，再与领导进行深入沟通，有针对性地制定培训计划和安排培训内容。
第二，根据实际情况，对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。
我会联系农业技术学校的老师，根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容，并将培训内容制订成册，以备发放。
培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式，以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。
在确定了上述内容后，我会将之写成详细的计划书，估计出培训的预算，向领导进行汇报，并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。
第三，在培训计划审批通过之后，即可准备培训活动的相关组织。
我会通过张贴海报、村委会广播、走户入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传，希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动，鼓励他们积极踊跃的报名参加。
第四，在具体的培训过程中，作为此次培训活动的组织者，我应全程跟踪，确保培训组的工作人员各司其职、各尽其责。
并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系，了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的.问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难，及时为他们解决问题，保证此次培训活动的顺利开展。
在每天培训结束之后，我应抽时间组织农民朋友对于当天学习的内容进行讨论和交流，争取做到当日知识当日消化，提升农民朋友参与培训的积极性，保证此次培训活动的效果。
第五，培训结束之后，我会将此次培训的主要内容制定成知识手册，当农民朋友在生产实践中遇到相关问题时就能够及时查阅和解决；我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会，在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题；此外，我还会跟踪采访参与培训的农民朋友，了解他们对于此次培训的满意度，收集意见反馈，为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。
农村小麦种植技术培训教案
农村小麦种植技术培训教案一、引言小麦是我国重要的粮食作物之一，种植小麦不仅能够满足人们的粮食需求，还可以促进农村经济的发展。
然而，在实际种植过程中，许多农民由于对小麦种植技术不熟悉，导致产量低下。
因此，本教案旨在为农村地区的农民提供一套全面而实用的小麦种植技术培训方案，帮助他们提高小麦的产量和质量。
二、培训目标1. 理解小麦生长的基本条件和生长阶段；2. 掌握小麦的良种选择和育种技术；3. 熟悉小麦的种植技术和栽培管理要点；4. 掌握小麦病虫害防治措施。
三、培训内容一、小麦生长的基本条件和生长阶段1. 生长环境要求：土壤、水分、光照和温度；2. 小麦的生长阶段及其特点；3. 各生长阶段对环境条件的要求。
二、小麦的良种选择和育种技术1. 良种的选择原则；2. 常见小麦优质品种介绍；3. 小麦的育种技术和方法。
三、小麦的种植技术和栽培管理要点1. 土壤准备和施肥技术；2. 小麦的播种方法和时机选择；3. 水分管理和灌溉技术；4. 种植密度和疏花疏果技术；5. 小麦的追肥和农药使用技术；6. 采收和储存技术。
四、小麦病虫害防治措施1. 常见小麦病害的防治方法；2. 常见小麦虫害的防治方法；3. 农药的正确使用方法和注意事项。
四、培训方法1. 课堂讲授：重点介绍小麦的生长环境要求、良种选择和育种技术；2. 田间实践：农民参观示范基地，亲自实践小麦的种植和栽培管理；3. 交流讨论：组织农民进行交流讨论，分享种植经验和技术。
五、教学资源1. 小麦种植技术教材和参考书籍；2. 小麦种植示范基地；3. 小麦种植专家和技术人员。
六、培训效果评估1. 培训后进行小麦种植技术知识测试；2. 考察参训农民在小麦种植实践中的表现；3. 与参训农民进行座谈，了解他们对培训效果的评价。
七、总结通过本次小麦种植技术培训，农民将掌握基本的小麦种植知识和技术，提高种植效益，促进农村经济发展。
同时，希望农民能够将所学所用，不断积累经验，推动农业现代化进程，实现小麦产业的可持续发展。
农村技能培训工作计划表
农村技能培训工作计划表一、背景介绍农村技能培训是指针对农村地区的居民和农民进行的各种技能培训活动。
随着农村经济的发展和农民收入的增加，越来越多的农民开始意识到提升自身技能和能力的重要性。
然而，由于农村地区的基础设施和教育资源相对匮乏，农民们往往很难获得高质量的技能培训。
因此，开展农村技能培训工作，对于提高农民们的就业能力和生活质量具有重要意义。
二、培训目标1.提升农村居民的就业能力。
通过培训，帮助农村居民学习各种职业技能，提高他们在就业市场上的竞争力。
2.推动农村产业发展。
培训农村居民掌握各种农业、手工业和服务业技能，促进农村产业结构的优化和升级。
3.改善农村居民的生活质量。
培训农村居民学习各种实用技能，提高他们的生活水平和幸福感。
三、培训内容1.农业技能培训。
包括农业生产技术、农产品加工技术、农业机械操作等方面的培训。
2.手工业技能培训。
包括纺织、编织、木工、陶艺等方面的培训。
3.服务业技能培训。
包括家政服务、美容美发、餐饮服务等方面的培训。
四、培训方式1.开展定期培训班。
在乡村学校、村委会等地开展定期的技能培训班，邀请专业教师和技术专家授课。
2.开展现场实训。
组织农村居民到相关企业或农场进行实地实训，让他们亲身参与到生产和服务中。
3.开展移动培训。
组织专业教师和技术专家到农村地区开展技能培训，满足农村居民的技能培训需求。
五、培训保障1.政府支持。
农村技能培训工作得到政府相关政策和资金的支持，保障培训工作的开展。
2.组织协调。
由相关部门组织协调各方资源，确保技能培训工作的顺利进行。
3.师资力量。
组织培训师资力量，确保培训内容的专业性和实用性。
4.设备设施。
为培训提供必要的设备设施，确保培训教学的顺利进行。
六、培训评估1.学员评价。
对参加培训的农村居民进行评价，了解他们对培训内容和效果的评价。
2.培训成果。
对培训成果进行评估，了解培训是否达到预期目标，是否对农村居民的生活和工作产生了积极影响。
3.培训效果。
2024年农民实用技术培训活动方案
2024年农民实用技术培训活动方案
：
农民实用技术培训活动是为了提高农民生产技能和科学管理水平，推动农业发展，增加农民收入，改善农民生活而开展的一项重要工作。
为此，我部门制定了以下方案：
1. 定期组织专家进行技术培训，包括农业种植技术、养殖技术、农业机械操作等方面的知识。
技术培训内容要贴近实际生产，注重实用性和操作性，提高农民技能。
2. 在培训过程中，要注重理论与实践相结合。
组织农民实地参观示范农场、农业企业，让农民亲自动手参与操作，加深理解和掌握技术要点。
3. 利用现代化通讯技术，如互联网、移动端应用等，推广农业新技术、新品种信息，加强对农民的远程指导和技术支持。
4. 设立农民技术培训扶贫基金，资助贫困地区农民参加培训活动，提高他们的生产技能，增加收入来源，改善生活水平。
5. 指导农民建立科学的耕作、养殖计划，合理安排种植养殖结构，提高经济效益，推动农业可持续发展。
6. 与当地农业专业合作社、示范基地建立互利合作关系，共同开展农户技术培训活动，形成合力，推动农业现代化发展。
综上所述，要加强对农民实用技术培训的组织和领导，不断提高农民综合素质和技能水平，促进农业现代化，实现乡村振兴。
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农村实用技术培训教案
农村实用技术培训教案韩寺镇二中农村实用技术培训方案（2014年-2015年）一、指导思想为加快新农村建设步伐，提高农民科技文化素质，根据上级政府关于农民教育培训工作的总体部署，以提高农民素质、促进农民增收、实现强农富民为目标，全面实施新农村实用人才培训工程，不断增强农民的创业能力和致富能力，为我县新农村建设提供智力支持和人才保障。
二、培训时间、内容、地点、人数培训时间：6月二次、7月十次，内容;以大棚蔬菜、养殖、种植、西瓜的种植等。
地点：韩寺二中电教室、培训人员：2015年初中应届毕业生。
三、培训要求1、加强组织领导。
切实加强组织领导，明确专门村级负责人分管农民培训，确保培训任务的顺利完成。
2、确定参训对象。
根据不同培训内容确定参训人员，每期听课人数不低于30人。
3、确保培训质量。
主讲人应认真准备好每一次讲课内容，使学员能真正学到知道。
四、主要措施1.加强领导，提高认识。
党中央，国务院实施科教兴国战略，推进我国经济快速发展和构建和谐社会的关键因素，是提高劳动者素质，培训实用型人才的重要举措，是落实乡镇政府提出的教育目标的具体体现。
因此，学校领导要高度重视，积极主动向当地党政领导汇报，认真研究职业技术培训工作，成立培训机构，并指定一名教师具体负责此项工作，严密组织，努力完成培训任务，真正把培训工作落到实处。
2.加大宣传力度，营造浓厚氛围。
学校要利用广播、电视、墙报、会议等形式，宣传党和政府关心体贴农民的各项优惠政策，形成学校、家庭、社会共同支持培训工作的浓厚氛围。
3.严格管理，明确责任。
各学校要加强对初、高中毕业生实用技术培训的管理，要制订培训工作的各项规章制度，选定农村实用技术的培训内容，明确相关工作人员的职责，要加强培训期间的管理，确保参训学生的饮食、住宿、交通及实践操作等方面的安全，努力提高培训的针对性、有效性。
培训工作结束后，要及时收集、整理有关培训资料。
韩寺二中农民实用技术培训计划2014——2015学年度为更好的将农业技术培训工作落实到实处、见成效、有收益，在根本上转变农民观念，加大产业结构调整力度，增强农民致富能力，推动我乡经济建设的发展。
农业技能培训计划 (2)
农业技能培训计划
农业技能培训计划可以包括以下方面的内容：
1. 农业基础知识培训：包括农作物栽培、养殖技术、病虫害防治等基础知识的讲解，
使学员建立起农业生产的基本概念和理论知识。
2. 农业生产技术培训：根据不同的农业领域，提供相应的技术培训，如水稻种植技术、果树栽培技术、蔬菜种植技术、家禽养殖技术等，帮助学员了解并掌握相关领域的农
业生产技术。
3. 农业机械操作培训：今天的农业已经逐渐引入了机械化操作，学员需要学习如何正
确使用农业机械设备，如拖拉机、播种机、收割机等，以提高农业生产效率。
4. 农产品加工与贮藏技术培训：学员可以学习农产品的初级加工、贮藏和销售技术，
如如何进行果蔬的脱水、采摘后的包装和保鲜等，以增加农产品的附加值和延长货架期。
5. 农业资源管理与环境保护培训：教授农业资源的管理方法，如土壤肥力管理、水资
源的合理利用等，同时介绍环保措施，如有机农业、农业废弃物的处理等，让学员了
解如何可持续发展农业。
6. 农业市场营销培训：学员可以学习农产品的市场营销技巧，如市场调研、产品定价、渠道选择和销售策略等，帮助学员提高产品的竞争力和市场开拓能力。
7. 农业政策法规培训：了解农业相关的政策法规，包括土地承包政策、农业补贴政策等，帮助学员合规经营农业，并能够享受国家相关的支持政策和补贴。
培训计划可以根据学员的实际需求和农业发展的情况进行调整和改进，旨在提高学员的农业技能水平和专业素养，为农业发展贡献人才。
农业技术应用培训大纲
农业技术应用培训大纲
一、培训目标
通过此次培训，使参训人员能够熟练掌握农业技术的基本应用，理解现代农业技术的重要性，提高农业生产效率和产品质量，推动
我国农业的现代化进程。
二、培训内容
1. 农业技术概述
- 农业技术的定义和分类
- 农业技术的历史发展和现状
- 农业技术的重要性
2. 农业生产技术
- 种植技术：包括播种、施肥、灌溉、病虫害防治等
- 养殖技术：包括饲料选择、疾病防治、种畜选择等
3. 农业机械应用技术
- 常见农业机械的使用方法- 农业机械的维护和保养技术- 农业机械的安全操作
4. 农业信息化技术
- 农业遥感技术
- 农业大数据技术
- 智慧农业技术
5. 农业生态环保技术
- 农业废弃物处理技术
- 农业水土保持技术
- 农业生态化生产技术
三、培训方式
- 理论讲解：通过专题讲座，系统研究农业技术理论知识。
- 实践操作：通过现场教学，亲自操作农业机械，进行种植和养殖实践。
- 案例分析：通过现实中的农业生产案例，分析成功与失败的原因。
四、培训时间和地点
- 培训时间：待定
- 培训地点：待定
五、培训人员
- 农业技术工作者
- 农业大学学生
- 对农业技术感兴趣的公众
六、培训效果评估
- 日常考核：通过小测和作业，检查参训人员对农业技术的理解和掌握程度。
- 期末考核：通过理论考试和实践操作考核，全面评价参训人员的研究效果。
此次农业技术应用培训，将帮助参训人员全面了解和掌握农业技术，为我国的农业现代化做出贡献。
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农村实用技术培训教案实用技术（一）教学内容：科学养鸡，养兔，养猪，淡水养鱼；生物农药的使用，油菜种植，玉米栽培，水稻种植技术。
教学重点：掌握油菜的后期管理，玉米的病虫害防治。
教学难点：掌握淡水养鱼的技巧，使用生物农药须注意气象条件。
课时安排：八课时教学内容：一、预防鸡群产蛋量突降有招鸡群产蛋有一定的规律，即开产后几周达到产蛋高峰，持续一段时间后，开始缓慢下降直至产蛋结束。
如果产蛋鸡的产蛋量突然下降，就要及时进行全面检查，找出原因，采取相应的措施进行预防：1、减少应激。
季节的变化和灾害性天气的发生，会导致温度、湿度的急剧变化，若鸡舍保温效果不理想，会对产蛋鸡群产生较大的应激影响，导致鸡群产蛋量突然下降。
所以在季节变换、天气异常时，应及时调节鸡舍的温度和改善通风条件。
在饲料中添加一定量的维生素等，可减缓鸡群的应激。
2、科学光照。
鸡舍突然停电，或光照时间、强度失控，都不利于鸡群的正常产蛋。
产蛋期间应严格遵循科学的光照制度，避免不规律的光照。
产蛋期间，光照时间每天为14~16个小时。
3、保证饮水。
应做到经常检查饮水系统，发现漏水或堵塞现象应及时进行维修。
4、科学用料。
应选择安全可靠、品质稳定的全价饲料，日粮中要求有足够的蛋白质、蛋氨酸和适量的维生素及磷、钠等矿物质。
同时要避免突然更换饲料。
如必须更换，应采取逐渐更换法，即先换1/3，再换1/2，然后换2/3，直到全部换完。
全部过程以4~5天为宜。
固定换料次数，按时换料，不要突然减少喂量或限饲，同时应根据季节变化来调整喂料量。
5、保持卫生。
每天及时进行打扫和清理工作，以保证鸡舍卫生状况良好。
每周进行1~2次常规消毒，如有疫情要每天消毒1~2次。
可用消毒剂对鸡舍顶棚、墙壁、地面及用具进行喷雾消毒。
6、注意日常观察。
注意观察鸡群的采食、粪便、羽毛、鸡冠、呼吸等状况，发现问题，及时采取相应措施。
通常鸡舍内的适宜温度为18.3℃~23.9℃，相对湿度控制在55%~65%。
同时应保持鸡舍内空气新鲜，以人进入鸡舍感觉不刺眼、不流泪、无过臭气味为宜。
7、产蛋期不要接种疫苗。
接种疫苗应在鸡的育雏及育成期进行，产蛋期也不要投喂大量的预防性药物。
8、减少异常声音刺激。
尽量减少异常的声音刺激，防止狗、猫、鼠、鸟类等窜入鸡舍。
二、养兔八大忌一忌信息不灵，不善应变有些农民在养殖獭兔时，对自己的产品在市场上的地位、同类产品的生产和销售情况及其发展走势等缺乏足够的了解，闭门造车，使养出来的产品难以售出。
二忌喜新厌旧，见异思迁有些农民朋友脱离实际，不是按自己的特长去生产和经营，而是一味地追风，不能确定自己的方向，结果是什么都养了，但是什么都没养好。
三忌心中无数，盲目上马多数农民朋友致富心切，但在市场这只无形的手面前，显得很盲目，凭着心血来潮和胆量一哄而上，有的则因此赔得一无所有。
四忌前紧后松，不善管理开始经营热气腾腾，决心、大劲头足。
然而，没有几天，士气大减，甚至疏于管理，最终功亏一篑。
五忌重大轻小，贪大求新有些农民朋友不顾客观条件，单纯追求高、大、全，结果小钱看不起，大钱赚不来。
六忌囫囵吞枣，照抄照搬一些农民朋友不考虑销路，结果大家都挤上独木桥，使产品过剩，热销变滞销。
七忌掺杂使假，忽视质量有些农民朋友想赚钱又不在质量上下功夫，为能赚到钱，不惜施用小伎俩。
虽然赚钱但最终丢掉了信誉。
八忌养劣种货，不顾长远。
些农民朋友只顾眼前，瞻前不顾后，舍不得花钱买好品种，结果被市场淘汰。
三、猪场温度决定猪群健康在猪场的生产管理中，环境和温度是直接决定着生产的两个重要因素，也是猪场制胜的法宝，把温度提高到一个重要的位置来对待是管理理念的重大提高。
各阶段猪群所需要的温度是不同的，这就需要生产管理者时刻了解温度，控制温度，以最大限度减小因为温度的不适当导致的应激和对生产的影响，各阶段猪群的温度归总如下：种公猪的最适温度范围：17-21℃；妊娠母猪的最适温度范围：18-21℃；哺乳母猪的最适温度：20-22℃；哺乳仔猪的最适温度：29-33℃；保育仔猪的最适温度：22-25℃；育肥猪的最适温度：19-22℃。
结合生产实际情况，如何把握好不同猪群的温度呢，这就是关键。
从生产管理者的角度来说，管理者应该清楚各阶段猪群所需要的温度范围，并想办法提供可操作的条件，如夏季的通风、降温设备，冬季的取暖、升温设备，并要求饲养员能够每天登记各自所管的猪舍和猪群的温度，并做好档案记录存档。
从饲养员的角度来说，必须控制好自己猪群的温度，这是养好猪的最关键的因素。
如何做到有效控制猪群的温度呢，以下是经验介绍：⑴畜舍尽量干清粪，能不用水尽量不用水，防止高温高湿和低温高湿对猪群的应激；⑵观察猪群的具体情况，如睡姿、采食情况等；⑶做好通风，升温等工作；⑷防止贼风和夏季的酷热。
温度计是衡量畜舍内温度的重要依据，可是我们也不能过多的依赖温度计，一切要以猪为本，猪说了算，这就需要饲养员有高度的责任心和事业心。
如产房的温度可以是21-25℃，而保温箱的温度是29-32℃，饲养员不能仅仅看温度计是在这个范围内就万事大吉了，必须认真观察母猪和乳猪的睡姿、采食、健康等情况来调节温度，使猪群处于最适状态。
仔猪断奶后，通常需要升温，范围是29-31℃，可是我们实际操作中，不能只看温度计是这个范围就行了，需要观察仔猪的睡觉姿势和采食情况，温度高了，仔猪不采食大量喝水，分散睡或不睡觉乱跑。
温度低了，仔猪挤成一团。
饲养员应该根据这些情况及时调剂温度，以保证仔猪的最适温度状态。
温度是猪群健康的基本保证，是能够打造猪只内部免疫力的重要因素之一，同时温度也是控制病原的最好屏障，所以把握住猪群的温度就是把握猪场制胜的法宝。
四、淡水养鱼一淡水鱼类养殖的基本概念淡水鱼类养殖是将鱼种投放到水体并加以一定的饲养管理，或对水体中的鱼类资源进行繁殖和保护，从而获得高产量鱼的生产方式。
目前中国的淡水鱼类养殖品种有30余种，根据养殖鱼类的特点，水体条件，以及养殖措施等，淡水鱼类养殖分为如下方式：根据养殖鱼类对水温的要求分类：温水性鱼类养殖，一般水温为15_30℃，如鲤鱼、草鱼、鲢、鳙、鲫和团头鲂等；冷水性淡水鱼类养殖：一般适温为10_20℃，如虹鳟、细鳞鱼等；热水性鱼类养殖：一般适温为18_30℃，如罗非鱼、淡水白鲳等。
2.根据养殖水体条件，养鱼种类和规格、水域类型及养殖措施，淡水鱼类养殖又分为如下方式：a.静水养鱼和流水养鱼b.单养、混养和套养c.池塘养鱼、稻田养鱼、河道养鱼、湖泊养鱼、水库养鱼、网箱养鱼、围网与围栏养鱼及工厂化养鱼等。
d.精养、半精养、粗养等。
3.以下就池塘鱼类养殖技术的重要环节，做一要述。
池塘养鱼池塘养鱼是中国大部分地区使用的养鱼方式，目前产量约占淡水养鱼的60%以上，具有投资小、收益大、见效快、生产稳定等特点。
鱼池条件：面积：一般成鱼池面积为5_10亩，这样易于管理。
亲鱼池、鱼苗池、鱼种池以3-5亩为宜。
水深：一般成鱼池水深2_3米。
北方的越冬池以严寒最厚冰层以下1.5-2米为宜。
鱼苗池、孵化池水深为1.0_1.5米为宜。
鱼种池一般要求水深1.5-2.0米。
水质：水源充沛、水质良好是养鱼的根本条件。
底质的要求：池塘底质最好是壤土，砂壤土，其次是黏土。
4.放养前的准备工作休整池塘，清除池底杂草、杂质、平整池塘。
a.清塘消毒土法清塘：即冬季排干水，通过池底冻结、干燥和爆晒来清除敌害，改良底质。
药物清塘：可使用生石灰或漂白粉。
b.注水和培育水质池塘消毒后，待药物毒性消失，即可住新水，在鱼种放养前7_10天，既投基肥，培育水质。
5.鱼种放养放养大规格鱼种是池塘养鱼的一项高产措施。
大规格鱼种具有抗病力强，成活率高，生长迅速的特点。
在池塘饲养条件下，草鱼一般放养体重0.25公斤的鱼种，经过4个月饲养到秋季可达规格0.5_0.75公斤，如放养0.5_0.75公斤的可长到1.0_1.5公斤。
鲢鳙鱼一般放一龄鱼种，12_18厘米规格，到出塘可达0.5_0.75公斤。
其他鱼如鲤鱼、鲫和团头鲂都放养一龄鱼种，密度偏稀一些，规格为12_14厘米左右，经过几个月的饲养，鲤鱼可达规格0 .5公斤，团头鲂150_350克，鲫鱼100克以上。
6.高产放养模式：各地根据多年养殖经验，经过科学总结，制订了许多放养模式，在此不一一列举。
在此仅介绍80：20放养技术：1).用上述标准方法准备池塘。
2).将规格均匀一致的能摄食颗粒饲料的鱼类（如鲫鱼）的鱼种和规格比较均匀的滤食性鱼种（如鲢鱼）放入已准备好的池塘中，大致分别占总产量的80%和20%。
3).以一种营养完全、物理性状好的颗粒饲料，按规定的计划和方法饲喂80%的鱼类。
4).在整个养殖周期中，始终将池塘水质维持在一个不会引起鱼类应激反应的水平。
5).在收获时，主养鱼（80%）的个体应大小均匀、达到上市规格。
7.鱼种放养密度各地使用的放养密度应根据池塘条件因地制宜。
对于首次采用80：20池塘养鱼技术的养殖者，每亩水面收获时主养鱼的重量不超过以下的限量：a.在增氧受限制、不能冲水的池塘，其鱼重量定为167公斤；b.在增氧不受限制、冲水受限制的池塘，其鱼重量定为267公斤；c.在增氧和冲水均不受限制的池塘，其鱼重量定为400公斤；d.连同配养鱼20%的重量，a、b、c三类池塘的总产鱼重量分别为209公斤、333公斤和400公斤。
e.若希望出塘平均规格为500克，则a、b、c三类池塘放养鱼总数量分别为418尾、666尾和800尾。
其中主养鱼占80%，配养鱼养鱼占20%。
8.池塘养鱼的饲养管理好的管理是养殖成功的重要因素。
养殖的最终目的是获得最大的利润。
最大的利润是通过维持生产成本与鱼种的质量和数量、饲料的质量和投喂量、环境质量之间的平衡来取得的。
科学的饲养管理具体可概括为以下八个方面：a.经常巡塘，观察池塘中鱼群动态每天早、中、晚巡塘，黎明前观察鱼类有无浮头现象，浮头的程度如何；日间可结合投饵和测水温等工作，检查鱼活动和吃食情况。
在高温季节，天气突变时，鱼类易发生严重浮头，还应在半夜前后巡塘，以及时制止严重浮头，防止泛池。
b.除草去污，保持水质清新和池塘环境卫生，及时防除病害。
c.掌握池塘注排水，保持适当水量，防涝抗旱，防止逃鱼根据情况，10_15天注水一次，以补充蒸发消耗，使鱼类有充裕舒适的活动空间和良好的生活环境。
d.根据天、水温、季节、水质、鱼类生长和吃食情况，确定投饵量，及时做好防病工作。
e.做好全年饲料、肥料需求量预算和分配。
f.合理使用增氧机，投饵机等渔业机械，搞好维修保养和用电。
g.注意市场行情，及时安排出塘，有条件的地方可搞好轮捕轮放。
做好池塘日记记录和统计分析具体包括如下几个方面：鱼种放养和计划收获、实际收获记录、投饵施肥记录、水质管理和鱼病记录、经济效益分析。
以上是池塘养鱼技术的主要要点。