煤矿班组长学习心得

合集下载

煤矿班组长培训学习心得

 煤矿班组长培训学习心得

煤矿班组长培训学习心得煤矿安全管理是实现煤矿安全生产的重要措施。

你知道煤矿班组长培训学习心得是什么吗?接下来就是为大家整理的关于煤矿班组长培训学习心得,供大家阅读!煤矿班组长培训学习心得篇120XX年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,严格履行"管理,装备,培训"三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20XX年我公司安全培训工作总结如下:一,提高认识,统一思想,加强领导20XX年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行"先培训,再任职,先持证,后上岗"的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。

公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立"统一领导,分级实施"方针,采取"集中培训和专项培训"相结合、"请进来和走出去"相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持证上岗。

加强教学管理,确保培训质量。

二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训20XX年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。

首先,抓好"三项人员"的培训工作,自20XX年3月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得"双证",培训安全生产管理人员33名,一线监督员30名,爆破作业人员15名,基本满足安全生产的需要。

煤矿班组长培训心得体会交流(精选多篇)

煤矿班组长培训心得体会交流(精选多篇)

煤矿班组长培训心得体会(精选多篇) 第一篇:班组长培训心得体会这次公司组织了班组长的学习工作,主要目的是提高每个班组长的能力和素质培养,从而更好的完成工作,提高工作效益。

这次学习使我受益匪浅,更使我了解做一名班组长的使命和职责。

班组长是兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果。

班组长要充分发挥全班的积极性,保证安全第一,提高生产的质量和效益,降低成本,防止工伤和重大的伤亡,这是一名班组长最起码应该做到的工作。

做一名合格的班组长应该就要提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。

因此班组长影响决策的实施,也起到承上启下的作用,更是一名领导者和直接的生产者。

我们班是保安组,从去年3月我带的班从刚开始的训练和安排在北区综合楼上岗工作,我们都以保证楼宇安全做好本职工作为已任。

这一年来,在我们班组成员的共同努力下,做到了团结、务实、敬业而奋发有为。

从去年我带班至今没发生任何一项大的问题,也能够配合上级很好的完成任务,其中小的不足和失误也都能及时的改正和解决。

今天我就以我对我们班的了解向各位领导和同志们作简要的汇报。

“坐不下,忙不停,学不进,难坚持”是班组学习和自身存在的普遍问题。

为了解决这些问题,我们从“实际”入手,取得了较好的效果。

一、时间上落实我们班的时间都是相对固定的,如有改动我都会提前制定好新的时间或安排。

因保安工作的特殊性,人员有交接班,同时时常有上级的学习文件或者会议精神需要传达,我们就必须在大部分员工下班后或上班前组织传达内容。

每次上班时,若班组成员有迟到或早退的情况,我都会记录起来并让其本人签字,在全班通报以示提醒其它员工,并在处理违反这一规定的人和事时敢于较真,慢慢地坚持这一规定也就成了组员的自觉行动。

二、内容上切实我们把“长”“短”配套,以“短”促“长”。

“长”即以帮助组员树立正确的人生观、世界观,加强基础教育的学习,主要有理想、纪律、道德、法律、主人翁意识、班组精神等内容。

班组长培训学习心得总结【精选8篇】

班组长培训学习心得总结【精选8篇】

班组长培训学习心得总结【8篇】班组长培训学习心得总结篇1在我矿班组长培训班这三天学习中,我受益匪浅,通过学习更加深入了解了我矿各个部门的具体工作,还有我矿现在和未来的发展情况,使我更了解兰尖,对兰尖更有感情了。

我将继续学习新知识、新思维方式来改进以往的工作模式和工作方法,今后更好地为我们兰尖的发展贡献绵薄之力,为攀钢的发展添砖加瓦。

在学习中,我明白的道理就是:班组长作为兵头将尾,起着承上启下的作用,是企业有机组成部分的重要元素。

只有将班组长的工作做透做细,使每一个班组成员充满生机和活力,企业才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。

特别是当前公司遇到的一系列困难,还有我矿将由露天采矿逐渐转入地下开采等一系列的变化,使得班组建设和管理就显得尤为重要。

参加矿开展的这次班组长培训,对我启发很大,主要有以下体会:第一,思想意识和素质提高了。

通过这次培训,我感到作为班长必须具备较高的思想意识和素质,才能心怀全局,带动班组成员为了一个共同的目标而努力。

要想干好每一项工作,一个人的思想意识和素质决定一切,好的意识和素质能把一切工作干得井井有条、合理恰当。

作为班长,不但要合理安排和协调好每项工作,优化劳动组织,取得最佳工作效果,还要搞好班组的综合管理。

这就需要自己平时更加注意和学习别人的工作方法,不断丰富和提高自己的意识和素质,才能保持好整个集体的和睦,团队才会有向心力、凝聚力,才能真正实现根本意义上的自主管理。

第二,安全、质量意识提高了。

一直认为安全、质量只要不出事,就行了。

通过这次学习认识上有了很大改变。

自我感觉这不单是做表率的作用,而是认为安全不仅仅是个人行为,它是团队组织、社会的效益,是一切社会活动的基础,是社会保持稳定的前提和保障;质量方面也是如此,无论从事任何一项工作,都能坚持质量第一,而且需要做到能从换位思考的角度去面对工作中的质量问题。

第三,学习力提高了。

通过培训自己的观念发生了转变,随着培训的不断深入,我越来越觉得自己的文化、业务知识太贫乏了,要不断丰富了自己的业务能力,确定学习目标,做好计划实施,不断提高自身的能力和水平。

[最新整理]煤矿班组长培训心得体会(精选多篇).doc

[最新整理]煤矿班组长培训心得体会(精选多篇).doc

煤矿班组长培训心得体会(精选多篇)第一篇:班组长培训心得体会这次公司组织了班组长的学习工作,主要目的是提高每个班组长的能力和素质培养,从而更好的完成工作,提高工作效益。

这次学习使我受益匪浅,更使我了解做一名班组长的使命和职责。

班组长是兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果。

班组长要充分发挥全班的积极性,保证安全第一,提高生产的质量和效益,降低成本,防止工伤和重大的伤亡,这是一名班组长最起码应该做到的工作。

做一名合格的班组长应该就要提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。

因此班组长影响决策的实施,也起到承上启下的作用,更是一名领导者和直接的生产者。

我们班是保安组,从去年3月我带的班从刚开始的训练和安排在北区综合楼上岗工作,我们都以保证楼宇安全做好本职工作为已任。

这一年来,在我们班组成员的共同努力下,做到了团结、务实、敬业而奋发有为。

从去年我带班至今没发生任何一项大的问题,也能够配合上级很好的完成任务,其中小的不足和失误也都能及时的改正和解决。

今天我就以我对我们班的了解向各位领导和同志们作简要的汇报。

“坐不下,忙不停,学不进,难坚持”是班组学习和自身存在的普遍问题。

为了解决这些问题,我们从“实际”入手,取得了较好的效果。

一、时间上落实我们班的时间都是相对固定的,如有改动我都会提前制定好新的时间或安排。

因保安工作的特殊性,人员有交接班,同时时常有上级的学习文件或者会议精神需要传达,我们就必须在大部分员工下班后或上班前组织传达内容。

每次上班时,若班组成员有迟到或早退的情况,我都会记录起来并让其本人签字,在全班通报以示提醒其它员工,并在处理违反这一规定的人和事时敢于较真,慢慢地坚持这一规定也就成了组员的自觉行动。

二、内容上切实我们把“长”“短”配套,以“短”促“长”。

“长”即以帮助组员树立正确的人生观、世界观,加强基础教育的学习,主要有理想、纪律、道德、法律、主人翁意识、班组精神等内容。

煤矿班组长心得

煤矿班组长心得
四、团队建设
一个团结和谐的团队是最有力量的。作为班组长,我会重视团队建设,注重队员之间的沟通和协作。我会定期组织团队活动,增强队员之间的凝聚力,营造一个积极向上的团队氛围。
五、沟通协调
作为班组长,良好的沟通协调能力是必不可少的。我注重与上级、同事以及下属的沟通,及时了解工作动态,协调解决工作中的问题。
煤矿班组长心得
作为煤矿班组长,我在工作中积累了一些经验和感悟,希望能够与大家分享一下。作为一名煤矿班组长,我深知自己肩负重任,需要不断学习和成长,才能更好地带领班组取得成绩。下面我将从领导能力、技术水平、安全意识、团队建设、沟通协调、工作态度以及个人成长这七个方面来谈一谈我的心得体会。
一、领导能力
作为班组长,领导能力是至关重要的。我认为,一个好的领导首先要做到“以身作则”,要求队员做到的,首先要自己做到。在工作中,我会时刻注意自己的言行举止,注重言传身教,树立良好的榜样。同时,我也注重团队的凝聚力和感染力,善于调动队员的积极性,建立起一支有凝聚力和战斗力的队伍。
六、工作态度
做事要认真负责,对待工作态度要端正。我始终坚持严格要求自己,做到工作有始有终,决不马虎敷衍,时刻保持一颗敬畏之心。
七、个人成长
作为一名煤矿班组长,我深知个人成长是与工作业绩直接相关的。因此,我会保持对新知识的好奇心,不断学习,不断提高自己的素质和能力,以更好地适应工作的需要。
通过不断总结工作验,不断提高自身的领导能力、技术水平、安全意识、团队建设、沟通协调、工作态度以及个人成长,我相信我能够更好地担当好煤矿班组长这一重任,为企业的发展贡献自己的力量。
二、技术水平
作为班组长,技术水平的高低直接关系到工作的完成质量和安全生产。因此,我会不断加强自身的技术学习,不断提升自己的专业能力,了解最新的工作技术和方法,使自己始终站在技术的前沿。只有掌握了最新的工作技术,才能更好地指导队员完成工作。

2023年煤矿班组长工作总结与心得(模板10篇)

2023年煤矿班组长工作总结与心得(模板10篇)

2023年煤矿班组长工作总结与心得(模板10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!2023年煤矿班组长工作总结与心得(模板10篇)总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。

煤矿班组长心得体会5篇

煤矿班组长心得体会5篇

煤矿班组长心得体会5篇煤矿班组长心得体会5篇煤矿班组长心得体会11、论班组建设大道理我们都明白:班组无疑是企业最根本的单位。

一个好的班组可以折射一个区队的形象;一个好的区队又是一个矿区的形象代言者;一个矿的兴盛又是整个大集团的脸面。

如果把大集团形象的浓缩成一个班子,这个班子的好坏直接影响着大集团的兴替。

天地是个大舞台,心可以包容这个舞台。

但没有技术创新;没有技术进步;没有团结意识;机动灵活快速反馈的改进;它就不是一个好的班组,即使舞台再大再宽,我们也只能蹑足前进,最终少不了被淘汰的命运。

了解社会,了解人文,了解内需建设好班组,义不容辞责任重大。

在北十采区2801轨顺车场,我所带领这个班组,一直沿用幽默的语言打破机械般劳动的气氛,使枯燥简单的工序充满多姿多彩的氛围,快乐的完成工作。

小张有个习惯性违章的毛病,刚刚放过炮没有进行敲帮问顶就往窝头里钻。

我一把拽住他说:“哥们儿,看见没有,哪一块矸石都快掉下来了,别说你了,就是让金刚脑袋进去,万一掉下来一块也能把他砸成俩‘小水瓢’”。

小张当时一乐,回应一句:“是啊,瞧我的忘性比记性强。

知道了,我去拿撬杠去。

”他几乎用跑的速度把撬杠拿来了。

共同完成了这到工序。

如果我当时生气的说:“没有敲帮问顶谁叫你进去的,砸住你没有一个替你受痛的”哪会是什么样的效果?当然了,没有制度和规范化管理也是不行的,不能所有的事情都照这样做。

小李是个性情莽撞办事工作粗心大意的人。

但他的优点在于工作积极性非常的高,不爱开玩笑。

你如果和他开玩笑他时常会误会你说的意思。

又一次注锚杆,他不看眼孔里干不干净就把锚固剂捅进去了,结果导致一个锚杆报废,验收员罚分,罚款。

下班等人车的时候,我找到他,并且和他坐在同一节车厢里。

我语重心长的说:“今天都是我的错,没有跟你说清楚,结果造成锚杆报废,罚款了。

冲咱俩的关系,罚款得我承担,记得下一次要注意呀,类似的.情况可不要在发生了。

”我没有丝毫说他的错。

但小李不好意思却诚恳的说:“不不,都是我的错,当时你不在窝头里。

煤矿班组长心得体会

煤矿班组长心得体会

煤矿班组长心得体会煤矿班组长作为“兵头将尾”,长期工作在生产一线,其个人素质和能力与矿工不安全行为控制和事故预防关系密切。

下面是学习啦小编为大家整理的煤矿班组长心得体会,供你参考!煤矿班组长心得体会篇1 一、明确个人职责所在,正确定位个人角色。

煤矿企业的班组长做为企业管理体系中的兵头将尾,在生产过程中主要起到四种作用:1、班组长是班组生产活动的指挥者。

在日常生产活动中,首先做好日常检修活动的准备工作,同时加强对日常检修过程中指挥调度,及时处理生产过程中出现的各种问题。

针对各类维修技术难点,积极组织班组成员进行学习,确保完成班组作业计划。

、班组长是企业基层的组织管理者。

班组管理应该有班组骨干力量来承担,班组长应该是最基层的组织管理者。

区队的各类生产组织、制度措施最终要落实到班长身上,通过班组长的组织管理来实现。

、班组长必须是完成各类任务的带头人。

在担任班长期间,通过观察发现,班长干活的积极程度会很大程度上影响班组成员的工作积极性。

据于此,在日常检修过程中我要求班组中的副班长必须保持充足的干事热情,并且带头学习新技术新知识,不但实干还要巧干。

、班组长是区队管理中承上启下的联系者。

班长是不脱离生产一线的最基层管理人员。

在生产过程中能够最及时准确的了解职工的心声和想法,可以将信息提供给上级领导。

同时又可以将工区领导各类指令措施及时的实施到班组中去。

二、因材施教,团结班组成员,创建班组和-谐氛围。

在我所在的班组里有12名维修人员,他们的年龄不同,性格不同、文化程度不同,怎样搞好班组内部团结、创建班组和-谐氛围成为我日常工作中一个重点问题。

首先在个人包保设备问题上,采用按特长分配设备类型,按劳动量分配包保人数。

另外,在日常工作中注意职工的思想情绪变化,及时做好班组成员的思想政治工作。

尽量避免因一个人的不良情绪对全班的和-谐气氛造成影响。

同时加强班组成员间的感情交流,在每次大型检修项目结束后,组织班组成员进行会餐。

煤矿井下班组长个人工作经验心得(精选8篇)

煤矿井下班组长个人工作经验心得(精选8篇)

煤矿井下班组长个人工作经验心得(精选8篇)煤矿井下班组长个人工作经验心得【篇1】煤矿是一个艰苦的行业,班长是个兵头,具有现场管理班组的各种权力,所以就要用好这个权力,要坚持原则的管理。

首先要为人正直,公平公正,处理事情不徇私情。

职工奖罚一律按照规章制度执行,不给个别开特例,对待自己同样严格,有错必纠。

如此才能受到了广大职工的认可。

同时也只有这样才能把班组员工的积极性团结性调动起来,更好地发挥班组管理的作用。

煤矿的班组,首先应该是一个安全的班组。

从社会到企业,从领导到每个职工、家属,大家对煤矿最关注、最操心的就是安全。

每个班组都安全,才能保证区队、煤矿的安全。

组织上把班长的指挥棒交到我手里,同时也是把十几号矿工兄弟的安全,交到我手里。

这是对我的莫大信任,我要对得起组织,对得起朝夕相处、亲如手足的弟兄,更不能辜负每个弟兄家庭中,那一颗颗期盼、信任的心!煤矿的班组,应该是一个能战斗的班组。

煤矿井下,不确定的因素很多,各种情况随时都会发生。

作为一个班组长,不仅要能适应井下艰苦的工作环境,还要能根据现场情况的变化,合理地组织生产,保证生产任务按时完成。

煤矿的班组,应该是一个学习的班组。

时代在发展,技术在进步,煤矿的生产工艺,开采技术也在不断提高。

一个现代化煤矿的班组,不学习就跟不上煤矿发展的步伐,就要拖煤矿发展的后腿。

煤矿的班组,更应该是一个和谐的班组。

在几百米深的井下干活,十几个弟兄要团结。

只有团结,才能相互帮助、相互提醒,相互为对方和自己系上一道安全的保险绳。

作为煤矿的班组长,在工作中必须身先士卒,走在最前头,管理不能只说空话大话。

所以班组长也必须拥有良好的身体素质,在施工中能够说干就干,带头示范操作,遇到苦难剑客环境,能够冲上一线,这样才能够培养和凝聚班组的士气,能够调动广大职工的积极性和战斗力,把每位职工都打造成能够独当一面的“上等兵”和技术骨干。

班组长必须熟练掌握本班的任何一个施工工艺流程和生产环节,哪个环节或设备出了问题,马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。

煤矿班组长培训心得体会优秀3篇

煤矿班组长培训心得体会优秀3篇

煤矿班组长培训心得体会优秀3篇煤矿班组长培训心得体会篇1__年安监部新领导班子组建以来,在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全监察职责,加强班子建设,发挥班子作用,团结一致,密切配合,提高了本部门战斗力,有力地推动了安全监察工作,为集团公司安全工作稳步发展和连续三年实现安全低控目标做出了应有的贡献。

我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。

回顾__年以来我部班子的工作情况,主要有以下几个方面:一、加强思想作风建设,提高了班子整体素质党的报告提出,必须建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。

加强领导班子建设,是建设高素质的领导干部队伍的重点。

基于对班子重要性的认识,我部班子成员形成了一个共识,那就是:部门素质的高低,首先取决于班子素质的高低;部门工作能否顺利开展,关键在班子这个核心作用发挥的好坏。

因此,我部一直高度重视班子建设,全力提高班子的素质和发挥班子的作用。

一是注重学习,提高班子思想政治和业务素质。

我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。

我们认为,没有马克思主义这个政治的灵魂,就会迷失方向,就不可能成为一个合格的领导班子。

我们从制度上保证学习的正常进行,建立了“一课三会”制度和每周五的政治学习制度,深入学习马列主义、毛泽东思想,用理论武装头脑,做到思想时刻与党保持一致,把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则,增长全心全意为人民服务,增强了政治意识,提高了班子的思想政治素质。

安全监察工作是实现安全生产的重要保障。

要搞好此项工作,安全监察人员的业务素质至关重要。

我们大力进行业务学习,班子成员带头坚持每周三业务学习,学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律、法规、党和政府关于安全生产的指示精神、矿“安全第一,生产第二”等安全新理念以及安全生产专业知识,带头参加“一通三防”、机电防爆、安全质量标准化等方面知识的学习班,拓宽知识面,提高了业务素质,为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。

煤矿班组长培训学习心得体会(共9篇)

煤矿班组长培训学习心得体会(共9篇)

煤矿班组长培训学习心得体会(共9篇)第1篇:班组长培训学习心得体会班组长培训学习心得今年五月我有幸参加了公司组织的企业班组长培训,通过培训我在思想上得到了很大的提升和收获。

主要感受和心得分两部分如下:第一部分拓展训练感受23日至24日,我参加了公司组织的人众人拓展训练活动。

期间,收获颇丰,现将其中感受作一论述。

(1)团队精神与合作意识。

自始自终,大部分项目都是要求团队协作完成,强调团队精神的。

在很多项目里我就真正用自己的行为体验感受到这种"比铁还硬,比钢还强"的团队力量。

比如说在珍珠岛游戏、在方阵游戏……即使在空中断桥这种个人游戏活动中也能感受到。

不过,感受最深的还是求生墙游戏。

在游戏进行过程中,所有的人想的只是如何逃生,没有人过多的去顾及感受,但当游戏结束后,再想一想刚才肩踩肩、人垒人,齐心协力、攻坚破难的激烈壮观场面,相信定会使每一个深入其中的人感慨万千,久久难忘。

在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。

(2)目标的正确认识和设置。

其实,在每个游戏活动中都有目标。

如果没有正确认识和设置目标,就会严重影响效率,引起极大的被动。

比如,在珍珠岛、哑人岛、盲人岛游戏中,可能很多人都没有意识到最重要的目标是把所有的人集中到一处,因而将时间浪费在计算、设计包装等小问题上面。

工作中也是一样,我们经常会被那些不紧急不重要或紧急而不重要的事情所牵绊,真正重要的事情却耽搁了。

(3)计划的重要性。

计划在我们工作时往往容易忽视或不被足够重视的。

曾经几何,受举国上下都在高喊计划经济体制必须快速向市场经济体制转化的影响,大多数人好象已对"计划"这个概念深恶痛绝,抑或认为它是毫不重要,可有可无的东西,更多地强调计划不如变化快,过多的轻视甚至忽视了计划的作用,有点矫枉过正的意味,但这两天的活动却深刻解释了计划的重要性。

2024年煤矿班组长学习心得总结(2篇)

2024年煤矿班组长学习心得总结(2篇)

2024年煤矿班组长学习心得总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我已经担任煤矿班组长整整一年了。

这一年来,我经历了各种挑战和困难,也有了一些成长和进步。

在班组长的岗位上,我深感责任重大,尤其在煤矿行业这个危险而复杂的环境下,我时刻思考如何保障生产安全、提高工作效率、促进员工的发展与成长。

通过不断学习和实践,我总结出了一些学习心得,希望能与大家分享。

首先,班组长要具备良好的沟通能力。

在煤矿工作中,团队合作是非常重要的,而良好的沟通则是团队合作的基石。

作为班组长,我要与上级领导、同事和下属进行有效的沟通,明确工作任务和要求,传递信息和意见。

在与下属沟通时,我要注重倾听,尊重他们的意见和建议,及时与他们沟通解决问题,并及时反馈工作进展和成果。

同时,我要学会站在大局的角度思考,与其他班组和部门进行沟通和协调,共同解决工作中的问题和难题。

其次,班组长要具备良好的管理能力。

管理是一门综合性的学问,涉及到人员管理、时间管理、资源管理等多个方面。

作为班组长,我们要能够合理安排和调配人员,确保每个人都能充分发挥自己的专长和能力,提高工作效率和质量。

我们要善于制定工作计划和目标,明确工作重点和时间节点,做好计划与执行的衔接。

同时,我们要善于利用各种资源,包括人力资源、物质资源和信息资源等,提升工作效能和绩效指标。

第三,班组长要具备良好的团队建设能力。

一个团队的凝聚力和协作力决定了其工作效率和成果。

作为班组长,我们要注重团队的建设和培养,塑造良好的团队文化和氛围。

我们要建立和谐的人际关系,提高团队成员之间的合作意识和团结协作能力。

我们要通过团队建设活动和培训,增强团队成员的归属感和忠诚度,并提供适当的激励和奖励,激发团队成员的积极性和创造力。

最后,班组长要保持学习的心态和能力。

煤矿行业的技术和管理都在不断更新和改进,作为班组长,我们要随时保持学习的状态,不断提高自己的知识和技能。

我们要利用各种学习机会,包括培训班、学习小组、专业书籍和行业资讯等,开拓视野、增长见识。

2024年煤矿班组长学习心得总结范本(2篇)

2024年煤矿班组长学习心得总结范本(2篇)

2024年煤矿班组长学习心得总结范本____年煤矿班组长学习心得总结一、引言作为煤矿班组长,我在过去一年中参加了各种培训和学习活动,努力提高自己的专业技能和管理能力。

通过这些学习的机会,我收获了很多宝贵的经验和教训。

下面我将对我在____年的学习心得进行总结,以便对自己的成长有更清晰的认识和思考。

二、专业技能的提高作为一名煤矿班组长,我认识到专业技能是我工作的基础。

在过去一年中,我参加了多次培训和学习活动,提高了自己在矿业工程、矿物资源与工程等方面的专业知识水平。

我学会了如何正确使用各种矿山设备和技术,熟悉了各项安全规程和操作规范。

通过这些学习和实践,我的专业技能得到了明显的提高,我能够更加熟练地组织和管理工作。

三、管理能力的提升除了专业技能的提高,作为一名班组长,我也深刻认识到管理能力对于工作效率和团队凝聚力的重要性。

在过去一年中,我注重学习和提升自己的管理能力,在工作中运用了多种管理方法和技巧。

我学会了如何合理安排工作,制定工作计划和目标,及时跟进工作进展,以及如何与团队成员进行有效的沟通和协调。

通过这些努力,我发现我的管理能力得到了明显的提升,工作效率得到了显著的提高。

四、团队建设的重要性在过去的一年中,我深刻认识到团队建设对于班组的发展和稳定是至关重要的。

通过学习和实践,我明白了团队的力量和合作的重要性。

在工作中,我通过加强团队建设,提高了团队成员之间的合作意识和凝聚力。

我注重对团队成员的培训和指导,倾听他们的意见和建议,鼓励他们主动参与到工作中。

通过这些努力,我发现团队的工作效率明显提高,团队的凝聚力也得到了增强。

五、自我反思与改进通过对我在____年的学习和工作的总结,我发现了自己一些不足之处。

首先是在技术方面,我还需要进一步提高自己的专业水平,不断学习和更新自己的知识。

其次是在管理方面,我需要更加注重细节和团队建设,提高自己的沟通和协调能力。

最后,我还需要改进自己的时间管理和工作计划能力,更好地组织和安排工作。

2024年煤矿班组长学习心得总结样本(2篇)

2024年煤矿班组长学习心得总结样本(2篇)

2024年煤矿班组长学习心得总结样本随着经济的快速发展和能源的需求增长,煤矿作为我国主要的能源供应来源,充满着巨大的挑战和机遇。

作为一名煤矿班组长,我在2024年度经历了许多的学习和成长,积累了丰富的经验和领导能力。

在此向大家分享一下我的学习心得和总结,在今后的工作中能够更好地发挥自己的作用。

首先,作为一名煤矿班组长,我深刻认识到自身的责任重大。

煤矿生产涉及到众多的操作和安全环境,我必须时刻保持高度的警惕和责任心,确保生产过程中的安全。

在挖掘煤炭的过程中,我要时刻保持清醒的头脑,及时发现和排除各种安全隐患。

同时,我还要做好人员管理工作,确保班组成员的安全和工作效率。

其次,学习知识是提升自己的核心能力。

在煤矿生产过程中,新技术和新设备的引入日新月异,我要不断学习并掌握新的知识和技能,提高自己的综合素质。

我要熟悉煤矿的各项规章制度和相关安全操作流程,掌握煤矿生产的各个环节,提高生产效率和质量。

此外,团队合作和沟通能力也是非常重要的。

作为班组长,我必须成为团队的核心和桥梁,协调班组成员的工作,营造和谐的工作氛围。

在工作中,我要尊重每个人的意见和建议,充分发挥团队的协同效应。

同时,我要做好和上级、其他班组之间的沟通工作,确保信息的畅通和工作的协调。

最后,我要坚持不断学习和提升自己的能力。

作为煤矿行业的从业人员,我要定期参加相关的培训和学习活动,了解最新的行业动态和技术发展。

我要通过学习提高自己的专业水平,增强自己的职业竞争力。

同时,我也要不断反思和总结自己的工作经验,不断改进和提高工作方法和效率。

通过这一年的学习和工作,我深刻认识到作为一名煤矿班组长,我的工作责任重大。

我将牢记“安全第一”的原则,时刻关注和预防安全隐患。

我将继续学习和提升自己的能力,不断适应和应对行业的变化。

我将始终保持团队合作和沟通的意识,以提高工作效率和质量。

最后,我将不断努力,为煤矿的发展做出自己的贡献。

2024年煤矿班组长学习心得总结样本(2)作为煤矿班组长,我深知自己肩负着重要的责任。

煤矿班组长心得体会(通用7篇)

煤矿班组长心得体会(通用7篇)

煤矿班组长心得体会(通用7篇)煤矿班组长篇1俗话说“群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊”,“万马奔腾,需一马当先”。

要搞好班组建设,班组长的作用异常重要,从一个掘进工到当了十多年的班长,我亲身体会了我们的企业,从最初的粗放管理,到现在倡导的“人性化”管理所走过的历程。

也深刻体会到了班组管理在安全生产中的重要作用。

坚持思想是人之根本原则。

由于掘进工作是很辛苦的工种,工作环境差,劳动强度大,人员结构比较复杂,高学历职工相对较少。

因此管理这样的班组就管理而言,难度比较大。

相当一部分职工对待学习的观念是,自己的学习是为了企业,学好了是干掘进,不学还是干掘进,不会有什么出息。

面对这种现状,我首先从转变职工的陈旧观念和树立爱岗意识入手,教育职工虽然我们所从事的工作脏、苦,累,但不代表我们的能力就一定比别人差,掘进工作是苦、脏,环境差,但如果没有掘进这个环节,其他的岗位同样不可能发挥作用,那么矿井就没法发展。

还要让职工明白,学习不只是为了企业,最终是为了自己,使职工真正意识到没有技术就有可能被淘汰的事实。

如今,在我们班组比学赶帮已成为一种自然风气。

坚持以人为本的原则。

工作中,我坚持把制度化管理和人性化管理有机地结合起来,协助区队建立健全了以岗位责任制为主要内容的各项管理制度,做到工作有内容,考核有标准。

在工作中正确看待同自己有不同意见的同志,相互取长补短,不断提高自身素质和修养。

同时,积极开展谈心活动,虚心倾听职工的建议和意见,了解他们的思想、工作、生活状况,同他们交心,取得每一位职工的信任,使每一位职工都愿意与班组长沟通思想,共同克服生产中所遇到的各种困难,最大限度地激发和调动职工的工作积极性。

使班组工作中既有严格的制度化管理,又有人性化的浓浓情谊。

细节决定成败。

要做好班组工作首先应从“细”上入手。

“细”,上至安全生产、下至职工情绪,班长都应该看到眼里记在心上。

在每天的班前会上,组织职工认真学习安全措施及注意事项,进行安全交底,细心的观察上岗职工的精神状况,对有反常的职工进行交流与劝导,确保职工人身安全。

2024年煤矿班组长心得体会(2篇)

2024年煤矿班组长心得体会(2篇)

2024年煤矿班组长心得体会煤矿班组长心得体会(____年)一、引言时光荏苒,转眼间已经到了____年。

作为一名煤矿班组长,我回顾过去的几年,深感时光匆匆,但也有许多收获和感悟。

在这篇心得体会中,我将分享我在班组工作中的一些心得体会,希望能对后来者有所启发和帮助。

二、责任与担当作为煤矿班组长,我深刻认识到自己的责任重大,不仅要管理好班组的日常工作,还要确保班组成员的安全。

我时刻铭记着煤矿工作的特殊性,明白不严格执行安全措施将会带来无法弥补的后果。

在过去的几年中,我始终坚持以安全为第一位。

每个工人的安全,每一次操作的安全,都是我最关注的事情。

我与每个班组成员都有着密切的沟通和交流,了解他们的实际情况,解决他们在工作中面临的问题,确保他们能够安全、健康地工作。

同时,我也提醒自己要担当起领导者的责任。

在班组,每个人都期待我给予他们方向和指导。

我时刻保持良好的工作状态,亲力亲为地参与工作,而不只是在办公室发号施令。

通过实际行动,我想给每个人带来榜样效应,激发他们的工作热情和责任感。

三、团队建设与管理团队建设和管理是一个持续的过程,我深知只有团队的凝聚力和战斗力不断增强,班组的工作才能更上一个新的台阶。

首先,我注重团队的培养和成长。

我鼓励班组成员持续学习和提高自己的专业知识和技能。

我组织定期的培训和讲座,邀请行业内的专家进行指导,让班组成员不断更新知识和技术,以适应煤矿行业的发展。

其次,我注重团队的沟通和协作。

沟通是团队工作的基石,我积极鼓励班组成员之间的交流与分享。

每周我们都会有团队例会,讨论工作中的问题和难题,并共同寻找解决方案。

我也鼓励成员之间相互帮助,形成良好的协作氛围。

最后,我注重团队文化的建设。

我以身作则,树立正面榜样,鼓励成员们保持积极的态度和乐观的心态。

同时,我也注重奖励机制的建立,及时表彰优秀的个人和团队,激发他们的工作动力和创造力。

四、自我反思与进步在工作中,我时常反思自己的表现和做法,寻找自己的不足之处,并努力改进。

2024煤矿班组长培训心得(2篇)

2024煤矿班组长培训心得(2篇)

2024煤矿班组长培训心得作为2024年煤矿班组长培训的学员,我深感荣幸和责任重大。

这次培训不仅让我更加了解了班组长的职责和角色,还让我收获了许多宝贵的经验和知识。

在这____字的心得中,我将总结我对班组长培训的理解和所学到的东西。

首先,作为煤矿班组长,我们的首要职责是确保矿井的安全运营。

在培训中,我们学习了煤矿安全管理的基本知识和技能,包括安全生产法律法规、煤矿安全生产管理制度、安全风险评估和事故应急处理等。

通过学习,我认识到安全生产是矿井工作的基石,必须始终放在第一位,严格按照规定和制度进行操作,确保矿井的安全稳定运营。

其次,作为班组长,我们要善于团队管理和沟通协调。

在培训中,我们学习了团队管理的方法和技巧,包括领导力培养、团队组建和激励等。

我认识到一个团队的凝聚力和战斗力决定了工作的效率和质量,作为班组长,我们要做到善于激励和鼓励团队成员,有条不紊地安排工作,解决工作中的矛盾和问题,确保团队的协调运作。

另外,作为班组长,我们要有良好的表率作用和职业道德。

在培训中,我们学习了诚信、专业和奉献的职业道德要求,以及职业操守和纪律要求。

我认识到作为班组长,我们要时刻以身作则,保持良好的工作作风和职业操守,树立良好的形象,为团队成员树立榜样。

同时,我们要有服务意识和奉献精神,积极承担职责,为矿井的发展做出贡献。

最后,作为班组长,我们要不断提升自己的学习和专业能力。

在培训中,我们学习了煤矿工程知识和技术,包括煤层地质、矿井采煤技术和矿井机电设备等。

我认识到只有不断学习和更新知识,才能更好地适应工作的需要和挑战,提高工作的质量和效率。

作为班组长,我们要勇于学习和钻研,不断提升自己的专业能力,为矿井的发展提供强有力的支持。

通过这次培训,我对班组长的职责和角色有了更深刻的理解,也学到了许多实用的知识和技能。

我将牢记培训中的教诲和要求,不断提升自己的工作能力,努力做好班组长的工作。

同时,我也将积极传播和分享所学到的知识和经验,与团队成员一起共同成长和进步,为矿井的安全运营和发展贡献自己的力量。

煤矿业班组长培训学习体会

煤矿业班组长培训学习体会

煤矿业班组长培训学习体会煤矿安全生产管理方法是完成煤矿安全生产生产制造的关键对策。

你了解煤矿业班组长培训学习培训心得是什么吗?下面便是我为大伙儿梳理的有关煤矿业班组长培训学习体会,供大伙儿阅读文章!煤矿业班组长培训学习体会篇 1 20XX年是河南省新起煤碳实业公司有限责任公司(下称企业)奠基石之时,企业自创立至今,在经理的领导干部下,认真落实“安全第一,防患于未然,环境整治”的战略方针,严苛执行“管理方法,武器装备,学习培训”三并举的标准,进一步提升对搞好煤矿业从业者安全常识业务培训必要性的了解,提高搞好煤矿业从业者安全常识业务培训的危机感和使命感,用心搞好安全常识业务培训,完成了煤矿由安全隐患整顿到一切正常生产制造的安全变化,现将20XX年我企业安全教育培训工作汇报以下:一,提高思想认识,统一思想,加强组织领导20XX年是企业自主创业发展之时,为融入煤矿业企业兼并资产重组融合的必须,企业统一思想,深刻认识到煤矿业从业者素养对煤矿安全生产生产制造的主导作用,择优录用配置煤矿业各个从业者,严格遵守“先学习培训,再就职,先持证上岗,后入岗”的规章制度,为煤矿安全生产生产制造确立了优良的优秀人才基本。

公司成立后出文,创立煤矿安全生产培训教育工作中领导组,经理公安部党委,承担贯彻落实员工培训管理制度和煤矿学习培训机构管理方面,建立“统一领导干部,等级分类执行”战略方针,采用“集中化学习培训和重点学习培训”紧密结合、“引进来和走向世界”紧密结合的方法,创建了员工培训管理制度,制订本年度一季度月度安全知识教育培训方案,立即下派生产安全管理者、工班长、特种作业人员工作人员、关键技术工种工作人员以及他从业者参与资质学习培训,保证全体人员执证上岗。

提升课程管理,保证学习培训品质。

二、融入局势,开拓创新,积极主动机构各种学习培训20XX年企业坚决贯彻上级领导的相关指示精神,积极主动机构各种学习培训以达到煤矿业企业兼并资产重组融合的必须。

煤矿班组长培训学习心得(通用7篇)

煤矿班组长培训学习心得(通用7篇)

煤矿班组长培训学习心得(通用7篇)煤矿班组长培训学习心得篇120xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20xx年我公司安全如下:一,提高认识,统一思想,加强领导20xx年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。

公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持证上岗。

加强教学管理,确保培训质量。

二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。

首先,抓好“三项人员”的培训工作,自20xx年3月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得“双证”,培训安全生产管理人员33名,一线监督员30名,爆破作业人员15名,基本满足安全生产的需要。

其次,抓好特殊工种和一般工种的培训工作,从4月开始,公司联系新密煤炭学校,培训和复训特殊工种共109名,其中,安全监控工5名,提升机司机23名,井下电气作业13名,防突工5名,安全检查工10名,瓦斯检查工12名,探放水工5名,瓦斯抽放工30名,爆破工6名;同时,积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课,共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种238人次,发证238个,保证持证上岗率达到100%,满足安全生产的需要,此项工作比照新密市收费标准为公司节约26万元。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档煤矿班组长学习心得,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。

假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。

煤矿班组长学习心得
煤矿班组长学习心得1
煤矿是一个艰苦的行业,班长是个兵头,具有现场管理班组的各种权力,所以就要用好这个权力,要坚持原则的管理。

首先要为人正直,公平公正,处理事情不徇私情。

职工奖罚一律按照规章制度执行,不给个别开特例,对待自己同样严格,有错必纠。

如此才能受到了广大职工的认可。

同时也只有这样才能把班组员工的积极性团结性调动起来,更好地发挥班组管理的作用。

煤矿的班组,首先应该是一个安全的班组。

从社会到企业,从领导到每个职工、家属,大家对煤矿最关注、最操心的就是安全。

每个班组都安全,才能保证区队、煤矿的安全。

组织上把班长的指挥棒交到我手里,同时也是把十几号矿工兄弟的安全,交到我手里。

这是对我的莫大信任,我要对得起组织,对得起朝夕相处、亲如手足的弟兄,更不能辜负每个弟兄家庭中,那一颗颗
期盼、信任的心!
煤矿的班组,应该是一个能战斗的班组。

煤矿井下,不确定的因素很多,各种情况随时都会发生。

作为一个班组长,不仅要能适应井下艰苦的工作环境,还要能根据现场情况的变化,合理地组织生产,保证生产任务按时完成。

煤矿的班组,应该是一个学习的班组。

时代在发展,技术在进步,煤矿的生产工艺,开采技术也在不断提高。

一个现代化煤矿的班组,不学习就跟不上煤矿发展的步伐,就要拖煤矿发展的后腿。

煤矿的班组,更应该是一个和谐的班组。

在几百米深的井下干活,十几个弟兄要团结。

只有团结,才能相互帮助、相互提醒,相互为对方和自己系上一道安全的保险绳。

作为煤矿的班组长,在工作中必须身先士卒,走在最前头,管理不能只说空话大话。

所以班组长也必须拥有良好的’身体素质,在施工中能够说干就干,带头示范操作,遇到苦难剑客环境,能够冲上一线,这样才能够培养和凝聚班组的士气,能够调动广大职工的积极性和战斗力,把每位职工都打造成能够独当一面的“上等兵”和技术骨干。

班组长必须熟练掌握本班的任何一个施工工艺流程和生产环节,哪个环节或设备出了问题,马上会想到是哪些不良因素导
致的结果并及时采取相应的措施予以解决。

平时要不断加强学习,不断提高自己的业务水平和安全知识。

要掌握熟记煤矿各项安全规程,各项安全技术措施,积极及时贯彻学习各类安全文件,掌握安全目标,了解质量标准,这样才能跟精细化的对班组施工对于规范管理。

想要把班组培养成一只精英部队,首先班组长自身必须吃苦耐劳。

不仅要求自己能干,还必须会干。

班组长在重大安全隐患和困难面前,要毫不退缩,面对困难,要勇于战胜它,想方设法,不能蛮干,讲究科学和技巧,要善于在运动的状态中发现潜在的隐患并考虑相应的安全对策。

一个优秀的班组长一定要有豪气。

不被艰难的任务吓倒。

班队的管理中要懂得尊重和理解的力量,要懂得权力并不等于权威,要树立你的威望和威信,用威望和威信感召职工,而不是用权力去压人,制约人。

要善待每一位员工。

要注意自己的说话方式和做事艺术,千万不要因为握有权利而轻贱和低估了你下属的智商和能量,否则打散了职工的团结积极性,工作任务不能完成,严重的还会出现不服从管理和安排。

一个优秀的班组长应该有度量。

工作上认认真真,生活中和和气气,对于班组风气的健康和谐至关重要。

要极力实行人性化管理,生活中和职工打成一片。

注重听取职工的意见,发现失误,及时改正,并向大家
道歉。

在安全方面,为了保证安全生产责任制落实到班组,充分利用班前和班后会,多讲安全注意事项,对出现的违章现象在班前会上开展批评与自我批评。

坚持安全与个人得分挂钩,对安全表现好的进行奖励,对安全意识差的进行惩罚。

坚持加大隐患排查的力度,自己下井跟班,必须与职工同上同下,坚持坚守在施工迎头,细致的进行隐患排查,保障施工的安全进行。

作为一名煤矿井下的班组长,带领工友们平平安安工作,确保企业安全生产,是我应该做的事情。

如果说,我在工作上干出了一点成绩,那也是各级组织和领导教育培养了我,矿井特殊的作业环境时刻在提醒了我,煤矿安全事故的教训在警示了我,更是让每个工友都平平安安、每个家庭都团团圆圆的责任在激励了我,让我不敢有丝毫的松劲和懈怠!
安全工作只有起点没有终点。

将继续带领我们班从零开始,继续发扬优良传统,不断摸索安全管理新方法,当好安全生产示范班,为矿工的安全,为矿山的发展,做出新的贡献。

煤矿班组长学习心得2
根据厂里的安排,上周去深圳参加了德信诚举办的优秀班组长培训课程,收获颇多,下面我就班组管理,特别是班组长队伍建设的一些想法和认识总结出来同大家交流。

一、班组长在企业所处的地位和作用
班组是企业的细胞。

现代企业的三大要素:设备、人员、管理是企业发展的三大法宝。

从人力资源的角度来讲,企业的领导层又可分为三层:决策层领导、中层领导、班组长。

班组是企业全部工作最终的落实点,班组长则是班组最直接、最重要的管理者,起到一个兵头将尾的作用,班组长在企业中的位置和作用是十分重要的,班组长的管理水平和技术能力对企业有着举足轻重的影响,企业的发展离不开班组长的智慧和才华。

二、一个合格的班组长应该具备的条件
当好一个合格的班组长应该具备很多方面的条件,主要体现在这些方面:有较高的文化水平、较宽的知识面,较强的专业技能、较好的组织协调能力,还要有一定的领导决策能力,政治素质和涵养更是不可或缺的,没有这一条,本事再大、水平再高、也不行。

具体讲,作为班组长:
一是要有集体荣誉感,有进取心。

班组长要团结同志,带领全班人员努力开拓进取,没有责任感是不行的,责任心不强也是不行的。

二是要掌握较宽的知识面。

“打铁先需自身硬”。

作为班组长没有过硬的技术是不能服人的,要利用业余时间多学习,工
作时间多,遇到问题多思考,日积月累,积少成多,把自己锻炼成本专业的专家,处理问题的行家。

三是班组长要掌握一定的管理知识。

班组长除了带领全班人员做好日常生产运行、设备检修外,还必须做好班组的日常管理工作,使班组工作有条不紊地进行,不仅环境井然有序,还要管理富有特色。

要做到这些就必须具备一定的管理知识。

四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高。

言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都要出类拔萃,只有这样才能树立良好的形象和权威,更好的组织班组工作。

五是班组长要树立正确的人生观和苦乐观,要敢于吃苦、乐于奉献,见困难就上,见荣誉就让,充分发挥模范带头作用,把大家紧紧团结在自己的周围,这样才能极大地调动每一个人的积极性,为圆满完成厂部、车间交给的任务做出应有的贡献。

煤矿班组长学习心得3
作为综采队生产一班班长,我认真执行上级的各项政策。

认真贯彻落实两级职代会、党委会等会议精神。

按照综采队的统一安排,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产原则,以安全质量标准化的标准要求开展工作。

全面的完成了各项工作,现将我这几年工作做以下总结;
一.强化学习,提高素质
充分利用班前、后会、周二周五学习会等认真学习各类文件精神、领会精神;积极学习工作面作业规程和岗位操作规程,来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。

及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,为安全生产打下良好的基础。

二、强化管理,确保安全生产
在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全,在安全管理上,我始终抓住目标,在顶板管理方面,严格要求职工加强支护,防止顶板冒落,在移架和采煤机割煤过程中,随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人;在瓦斯防治方面,加强下隅角管理,保证下隅角瓦斯抽放空间;及时清理后溜道浮煤,做到通风可靠、管理到位,拉架时保证瓦斯抽放管道、传感器与监测线完好;在机电方面,为了保证设备的完好率和工作面的高产高效,在设备使用管理上严格执行设备包机制,严格落实《机电设备操作规程》,每班工作前详细检查设备,如有问题及时处理,严禁设备带病运行和超负荷运转;在工程质量方面,严格遵守工程质量标准化,确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。

三、严细管理,强化班组建设
抓好班前会质量,在会上及时总结前一班存在的问题,强调本班工作中的注意事项,认真开展班组核算,做到“班清班
结”,认真开展“三基建设”工作,抓好职工出勤、工作质量的考核,按照“创一流”的总体要求,在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作;在班组内积极开展隐患排查,做到班前检查、班中排查、班后复查,将隐患排查落实到每个人,保证工作现场环境的安全。

在在今后的工作中,我将不断学习,努力提高自身素质;为班组成员树立一个良好的形象。

这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。

克服以往工作的不足,为我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。

煤矿班组长学习心得全文结束。

相关文档
最新文档