工作纪律督查通报范文

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关于纪律检查的通报

关于纪律检查的通报

关于纪律检查的通报纪律检查是指党的纪律检查机关维护党的纪律的活动,那么关于纪律检查情况的通报该怎么写?下面xx给大家带来关于纪律检查的通报范文,供大家参考!关于纪律检查的通报范文一为认真贯彻落实中央八项规定,进一步转变工作作风,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任,对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查,发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定,办公环境规范清洁,能够做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。

较好的单位有:质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题,比如:请假制度执行不力,外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规,办公卫生还不够整洁。

检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事,检查组当时就对这些单位提出了严厉警告,要求存在问题的单位尽快采取措施,整改到位。

今后,全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识,深入贯彻中央八项规定要求,重申工作纪律,进一步转变工作作风。

各单位要高度重视纪律作风建设,一把手负总责,班子成员率先垂范,以身作则,当好表率。

并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,树立住建系统良好形象。

在下步工作中,我局将加大督查力度,随时开展明查暗访。

对督查中发现的问题,按照相关规定严肃处理。

对造成重大损失或恶劣影响的,追究单位主要负责人责任。

xxxxxxx年月日关于纪律检查的通报范文二局属各单位、机关各科室:为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神,严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”, 3月22日上午,按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署,由局纪委书记王培一同志带队,党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础设施建设管理中心等单位进行抽查,发现职工在岗情况较好,上班期间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象,各科室及局属各单位工作纪律和工作状态较好,望继续保持和发扬。

工作督查通报范文 [督查的通报范文4篇]

工作督查通报范文 [督查的通报范文4篇]

工作督查通报范文 [督查的通报范文4篇]督查工作是政府及其部门工作不可缺少的重要组成部分,督办力度直接影响着各项工作的进展和落实,一般对督查情况做一个通报,下面给大家带来督查通报范文,供大家参考!督查通报范文一各部门:根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。

现将督查情况通报如下:一、基本情况经过督查发现,各部门环境卫生较好,警(公)车管理比较严格,无公车私用现象。

值班制度落实到位,督查时各值班人员均在岗,带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题督查中发现,期思法庭卫生环境不够整洁,影响办公环境的整体协调。

望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。

年一月六日督查通报范文二各部门:根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于2月4日对院各部门及各派出法庭进行了督查。

现将督查情况通报如下:一、值班制度坚持较好。

值班人员按时到岗,认真履行职责,各部门值班人员严格遵守值班安排计划,不迟到、不早退,带班领导认真检查值班情况,及时处理值班期间相关事情。

二、警车管理比较严格。

督查中,没有发现公(警)车旅游或在宾馆、酒店门前停放等问题,车辆管理制度严格遵守,并将车钥匙于节前统一收取,集中保管。

三、廉洁自律规定落实。

督查期间,没有发现我院领导及各庭庭长有收受礼金、有价证券或参与公款支付的高额消费的娱乐活动的情况,没有发现党员干部参与赌博或变相赌博等问题。

xxxx20xx年x月x日督查通报范文三各乡镇,县直和驻X各单位,县经济开发区:近期以来,根据县委主要领导要求,县JW、县委组织部组织人员,坚持干部作风建设每周督查制度,持续深入全县各乡镇、县直各部门,采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式,对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。

督查情况通报范文3篇

督查情况通报范文3篇

本文将为读者分享3篇督查情况通报范文,其中包含了不同类型的督查情况通报,旨在提高读者的写作素质和阅读理解能力。

一、环境保护督查情况通报针对城市环境保护工作,我们进行了一次全覆盖的督查,结果发现了大量的环境违法行为。

根据《环境保护法》的规定,我们将对涉嫌违法的单位和个人进行严厉制裁。

本次督查中,我们发现大量工业企业存在着废气、废液和废渣排放不达标的问题,这是对生态环境的一种破坏。

对于这些企业,我们将按照法律规定进行处罚,直到达到执法效果。

此外,我们还发现了一些居民小区在垃圾分类和噪声污染方面存在问题。

为此,我们将密切关注这些问题并在日常工作中予以严肃打击。

我们强调,环境保护是全民责任,市民都应该为环保贡献自己的力量,如垃圾分类、环保出行等。

我们同时也呼吁有关部门加强监管,制定更具针对性的环保政策,保障公民权益和环境利益双赢。

二、执纪审查工作督查情况通报近年来,我们加强了执纪审查工作,正视存在的各种问题,强化对干部的监督管理。

本次督查,我们取得了一定的成效,发现了一些违纪和腐败问题。

本次督查中,我们发现了一些干部收受礼金、公款吃喝、利用职权谋取私利等问题,这是对党的纪律的一种破坏。

我们将依纪依规,严肃查处,绝不姑息迁就。

同时,我们也敦促有关部门加强监管,为执纪审查工作提供更好的政策和资源支持。

我们强调,党的纪律是我们的根本,对违纪违规者要严厉打击、严格处理。

同时也希望广大干部牢记党的初心,秉持“为民服务”的宗旨,廉洁自律,为我国的腐败治理事业作出贡献。

三、教育督查情况通报为了落实《教育法》和《基础教育课程方案》,我局近日开展了一次全覆盖的教育督查。

此次督查围绕着教师队伍建设、教育资源配置、课堂教学质量等方面开展,有针对性地检查了各个层面的教育实际情况。

据初步统计,本次教育督查中,我们发现了一些教育机构违规招生、学生体质健康状况不容乐观、家校互动缺失等问题。

我们将按照相关法规和政策要求,对这些问题进行深入调查和整治,确保教育质量和教育公平。

关于工作纪律的通报

关于工作纪律的通报

关于工作纪律的通报工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则,是党的各项工作正常开展的重要保证。

下面xx给大家带来关于工作纪律的通报范文,供大家参考!关于工作纪律的通报范文一各县、特区、区党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各部门,水城军分区,各人民团体,各经济开发区,省属驻市有关单位,市属企事业单位:为进一步加强全市机关效能建设,切实转变干部职工工作作风,提高工作质量和效率,促进全市经济社会又好又快、更好更快发展,根据《中华人民共和国公务员法》和关于党政领导干部问责的有关规定,现就进一步严肃机关工作纪律作如下通知。

一、充分认识严肃机关工作纪律的重要性工作纪律既是公务人员必须遵守的行为规范,也是确保党政机关良好运行的重要保障。

近年来,各级各部门始终重视机关工作纪律,采取有效措施,保证了机关工作的正常运转。

但是,一些党政机关及公务人员仍然存在漂浮散漫现象,降低了党政机关工作效能,损害了党和政府形象,必须引起高度重视。

全市各级党政机关及公务人员要强化纪律观念和责任意识,从建设服务型机关、争当人民满意公务员的高度,深刻认识严肃机关工作纪律的重要性和必要性,以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职,坚决杜绝吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象,高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。

二、严明工作纪律(一)不准无故迟到、早退、旷工和擅离职守从事与本职工作无关的事情。

(二)不准上班时间在电脑上从事与本职工作无关的游戏、聊天、观看影视视频、炒股和网购等活动。

(三)不准带与工作无关人员到机关办公室使用电脑等公用设备。

(四)不准在办公场所、工作时间参与打牌、下棋等娱乐活动(党、政、工、团组织的活动除外)。

(五)不准有其他违反工作纪律的行为。

三、严格监督管理(一)各级各部门要切实加强机关内部管理,对机关干部职工遵守工作纪律情况开展经常性检查,教育和引导干部职工认真履行职责,严守工作纪律。

纪律督查通报范文

纪律督查通报范文

尊敬的领导、同事们:
近日,我单位开展了一次纪律督查,经过全体成员的共同努力,我们成功发现了一些问题,并及时给予了整改。

现在,我将向您通报这次纪律督查的相关情况。

一、督查情况
全体成员积极参与,实行重点检查。

在督查期间,我们严格按照工作要求,认真检查了各项工作流程、各项制度规定和员工的工作纪律,发现了一些存在的问题。

二、存在的问题
1、某个部门的工作流程出现了问题,导致了建设工程延误;
2、有些员工迟到早退,影响了单位的正常工作秩序;
3、有些员工不遵守联络通讯制度,导致了工作上的不便。

三、整改方案
我们制定了相应的整改方案,以确保问题能够得到及时解决。

具体措施如下:
1、重新审查流程,恢复工作秩序,确保建设工程的顺利进行;
2、对迟到早退的员工进行批评教育,严格要求员工遵守正常的工作时间;
3、组织内部培训,明确联络通讯制度的重要性,以便员工能够遵守联络通讯制度。

四、后续处理
我们将监督工作的整改情况,确保问题得到彻底解决。

同时,我们将在今后的工作中更加重视纪律督查,加强对工作流程、制度规定等方面的检查,以确保单位的正常运转和发展。

我代表全体成员向领导和同事们保证,我们将时刻以严格的态度对待工作,确保单位的正常运转并为其发展贡献力量。

谢谢各位!
此致
敬礼!。

工作纪律督查通报

工作纪律督查通报

工作纪律督查通报督查的出发点和落脚点在于抓工作的落实,对于工作纪律应该多加落实,下面xx给大家带来工作纪律督查通报范文,供大家参考!工作纪律督查通报范文一春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:一、总体情况从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。

做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:1、签到制度执行不到位。

16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

2、上班时间吃早餐。

14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

3、不按工作时间上下班。

15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

4、请假手续不规范。

16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。

5、上班时间看电影、玩游戏。

16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

6、工作时间随意脱岗。

16日下午4:30,县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗,提前脱岗。

三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

对违反工作纪律的通报

对违反工作纪律的通报

对违反工作纪律的通报----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!对违反工作纪律的通报范文一各党工委,区委各部门,区直各党组、党委(总支):近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪律。

现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、王xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗2、李xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、张xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、刘xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况,区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理,并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。

对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度,弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒,打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执纪问责,重点查处顶风违纪行为,对顶风违纪的发现一起,查处一起,点名道姓通报曝光,严明工作纪律,不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

中共xx市xx区纪委xxxx年4月27日对违反工作纪律的通报范文二20xx年3月10日至14日,按照区委安排,区纪委、区委组织部组成四个督查组,对全区各单位工作纪律进行监督检查,重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退,上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工,上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

从督查情况来看,自全区群众路线教育实践活动开展以来,各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求,绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强,能严格遵守工作纪律,做到不迟到不早退,集中精力干好本职工作,上班时间不做与工作无关的事。

工作纪律检查情况通报.doc

工作纪律检查情况通报.doc

工作纪律检查情况通报纪律,指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文,那么关于工作纪律的检查情况的通报该怎么写呢?下面我给大家带来工作纪律检查情况通报范文,供大家参考!工作纪律检查情况通报范文篇一为认真贯彻落实中央八项规定,进一步转变工作作风,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任,对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查,发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定,办公环境规范清洁,能够做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。

较好的单位有:质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题,比如:请假制度执行不力,外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规,办公卫生还不够整洁。

检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事,检查组当时就对这些单位提出了严厉警告,要求存在问题的单位尽快采取措施,整改到位。

今后,全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识,深入贯彻中央八项规定要求,重申工作纪律,进一步转变工作作风。

各单位要高度重视纪律作风建设,一把手负总责,班子成员率先垂范,以身作则,当好表率。

并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,树立住建系统良好形象。

在下步工作中,我局将加大督查力度,随时开展明查暗访。

对督查中发现的问题,按照相关规定严肃处理。

对造成重大损失或恶劣影响的,追究单位主要负责人责任。

xxxx年月日工作纪律检查情况通报范文篇二各科室、办属事业单位:根据市委、市政府关于《进一步加强机关效能建设的实施意见》的要求,为进一步严明纪律和规矩,深入推进"四风"纠治工作,重申机关各项制度和规定,教育警示全体机关工作人员,努力营造风清气正的良好工作环境,近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:经查,20xx年1月15日上午8点40分时,安全监督科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能按时到岗;8点45分时,口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能按时到岗;8点50分时,港政监察大队仍有6名工作人员未能按时到岗。

通报 对违反工作纪律的通报

通报 对违反工作纪律的通报

对违反工作纪律的通报你你有没有见过关于违反工作纪律的通报,知道关于违反工作纪律的通报怎么写?下面给大家带来对违反工作纪律的通报范文,供大家参考!对违反工作纪律的通报范文一各党工委,区委各部门,区直各党组、党委(总支):近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪律。

现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、王xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗2、李xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、张xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、刘xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况,区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理,并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。

对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度,弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒,打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执纪问责,重点查处顶风违纪行为,对顶风违纪的发现一起,查处一起,点名道姓通报曝光,严明工作纪律,不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

中共xx市xx区纪委xxxx年4月27日对违反工作纪律的通报范文二20xx年3月10日至14日,按照区委安排,区纪委、区委组织部组成四个督查组,对全区各单位工作纪律进行监督检查,重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退,上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工,上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

从督查情况来看,自全区群众路线教育实践活动开展以来,各镇街、区级各部门坚决贯彻"正风肃纪"和"五治五查"的相关要求,绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强,能严格遵守工作纪律,做到不迟到不早退,集中精力干好本职工作,上班时间不做与工作无关的事。

上班工作纪律通报

上班工作纪律通报

上班工作纪律通报纪律是特定组织为了维护自身的利益和形象并保证其职能的正常行使而要求该组织必须遵守的行为准则,关于上班的工作纪律同样会有通报,下面我给大家带来上班工作纪律通报范文,供大家参考!上班工作纪律通报范文一机关各科室、局属各单位:7月3日上午9:00钟,局分管领导、政工科和办公室相关人员在组织和带下,对各单位人员上班情况进行了督查,现将督查情况通报如下:一、督查情况1.各单位工作人员能够按照要求按时上班,在岗工作人员能够严格遵守各项纪律规定,忙于各自的工作,没有发现干与工作无关的事情。

2.外出办事人员能够坚持请假制度,及时向局办公室请假。

3.各单位请事假的人员有公路段张利民、黄永红,海事局李晓亮。

二、存在的问题个别单位履行请事假手续不规范,个别人没有写请假条。

三、具体要求1.各单位要加强干部职工的管理,每天要检查上下班情况,更好地督促干部职工严格遵守工作纪律。

2.各单位要严格履行请假制度,事假人员在请假当天必须向办公室递交请假申请,经分管领导同意后,方可离开工作岗位,局督查室在督查时发现没有严格履行请假手续或没有个人请假条的,要在全系统进行通报批评。

3.局督查室今后对工作纪律遵守情况要进行不定期督查,对督查发现的问题要记录在案,作为年度效能考核的扣分因素。

xuexilaxxxx年xx月xx日上班工作纪律通报范文二区委各部委办、区各委办局、区各直属单位:为严格工作纪律,近期区两办下发了《关于进一步规范机关事业单位人员考勤工作的通知》,对规范工作考勤纪律作出了明确的要求。

8月15日下午5:20,区纪委、区作风办、区委督查室、区人社局联合对区科技局、区民政局、区教育局、区政务服务中心、区规划局进行突击检查,现将有关情况通报如下:区科技局:应到在编人员10人,实到9人,请假1人(陈启胜),根据科技局现场提供的请假审批单,正常履行请假手续。

区民政局:应到在编人员23人,实到18人,未到人数5人,其中2人(项兴远、金波)外出考察,3人(张永刚、尤毅、王庆玲)办公地点不在局机关,分别在北山殡仪馆、北山公墓和政务审批中心大厅办公。

督查的通报范文4篇

督查的通报范文4篇

督查的通报范文4篇督查工作是政府及其部门工作不可缺少的重要组成部分,督办力度直接影响着各项工作的进展和落实,一般对督查情况做一个通报,下面xx给大家带来督查通报范文,供大家参考!督查通报范文一各部门:根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。

现将督查情况通报如下:一、基本情况经过督查发现,各部门环境卫生较好,警(公)车管理比较严格,无公车私用现象。

值班制度落实到位,督查时各值班人员均在岗,带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题督查中发现,期思法庭卫生环境不够整洁,影响办公环境的整体协调。

望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。

年一月六日督查通报范文二各部门:根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于2月4日对院各部门及各派出法庭进行了督查。

现将督查情况通报如下:一、值班制度坚持较好。

值班人员按时到岗,认真履行职责,各部门值班人员严格遵守值班安排计划,不迟到、不早退,带班领导认真检查值班情况,及时处理值班期间相关事情。

二、警车管理比较严格。

督查中,没有发现公(警)车旅游或在宾馆、酒店门前停放等问题,车辆管理制度严格遵守,并将车钥匙于节前统一收取,集中保管。

三、廉洁自律规定落实。

督查期间,没有发现我院领导及各庭庭长有收受礼金、有价证券或参与公款支付的高额消费的娱乐活动的情况,没有发现党员干部参与赌博或变相赌博等问题。

xxxx20xx年x月x日督查通报范文三各乡镇,县直和驻X各单位,县经济开发区:近期以来,根据县委主要领导要求,县JW、县委组织部组织人员,坚持干部作风建设每周督查制度,持续深入全县各乡镇、县直各部门,采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式,对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。

现将督查情况通报如下:一、总体情况全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。

纪律督查通报范文

纪律督查通报范文

纪律督查通报范文对于纪律的督查是怎样的呢?该怎么进行书写纪律督查之后的通报呢?下面学习啦小编给大家带来纪律督查通报范文,供大家参考!纪律督查通报范文一各乡、镇(场)党委、政府,县委各部门,县直各单位,省市驻县单位:为切实抓好我县机关作风及效能建设,进一步改进工作作风和规范办事制度,强化各级各部门的服务意识和工作效能,切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力,提高公信力。

按照县委、政府的安排部署,201x年7月6日至日,县效能办与县委办、政府办组成2个督查组,对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查,旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设,激发广大干部职工的工作热情,增强责任心和紧迫感。

现将有关情况通报如下:一、督查情况从督查的情况来看,总体情况较好,绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律,较往年有很大改进。

但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺,如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌,即便有的单位有去向牌,但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。

在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天,时间紧、任务重,所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。

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通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度,其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班,并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强,有的干部虽然在岗,但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在,如:县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。

同时,督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题,存在社会闲杂人员在科室上网现象。

关于违反工作纪律的通报文档6篇

关于违反工作纪律的通报文档6篇

关于违反工作纪律的通报文档6篇Notification document on violation of work discipline编订:JinTai College关于违反工作纪律的通报文档6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于违反工作纪律的通报范文2、篇章2:关于违反工作纪律的通报范文3、篇章3:关于违反工作纪律的通报范文4、篇章4:关于违反纪律的通报范文5、篇章5:关于违反纪律的通报范文6、篇章6:关于违反纪律的通报范文员工违反工作纪律会受到公司的处罚,你知道关于违反纪律的通报怎么写吗?小泰给大家带来关于违反工作纪律的通报范文,供大家参考!篇章1:关于违反工作纪律的通报范文XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20XX 年*月*日篇章2:关于违反工作纪律的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门:按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。

工作纪律检查通报制度范文(4篇)

工作纪律检查通报制度范文(4篇)

工作纪律检查通报制度范文第一章总则为了维护工作纪律,规范工作行为,提高工作效率,加强工作纪律检查工作,特制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于本单位全体员工,包括职工、管理人员、临时工及合同工等。

第三章工作纪律检查原则(一)公平原则工作纪律检查应当公平公正,对所有员工一视同仁,不得有任何歧视。

(二)依法原则工作纪律检查应当严格依法进行,遵循国家法律法规以及本单位相关规定。

(三)程序正当原则工作纪律检查应当按照规定程序进行,确保员工的合法权益。

(四)教育与惩戒相结合原则工作纪律检查应当既重视教育引导,又采取适当的惩戒措施,以达到纠正错误的目的。

(五)保密原则工作纪律检查涉及的个人信息应当严格保密,未经本人同意,不得泄露给他人。

第四章工作纪律检查内容(一)出勤纪律1. 按时出勤、不早退、不迟到;2. 合理调休、假期等假期制度的遵守;3. 缺勤情况的登记及记录。

(二)工作纪律1. 按规定完成工作任务;2. 不擅自离岗、外出等违规行为;3. 工作时间内不私自做其他事务。

(三)奖惩纪律1. 诚实守信,不得弄虚作假;2. 不得接受、索取他人贿赂行为;3. 严格遵守公司奖惩制度。

(四)保密纪律1. 保守公司内部信息和商业秘密;2. 禁止私自复制、外泄公司文件及资料;3. 严禁传播公司内部信息给未授权的人员。

(五)纪律操守1. 遵守劳动纪律和职业道德规范;2. 不得参与任何损害企业形象和利益的行为;3. 不得有违法乱纪行为。

第五章工作纪律检查程序(一)纪律检查的发起纪律检查由单位领导或纪律检查委员会发起,可以根据实际情况,对工作纪律进行抽查或有针对性地检查。

(二)纪律检查的方式纪律检查可以采取以下方式:1. 口头询问2. 书面询问3. 检查文件、资料4. 检查工作站、办公设施5. 面谈调查(三)纪律检查的结果通报纪律检查结束后,对于违反工作纪律的人员,应当进行书面通报,并给予相应的处理措施。

第六章处理措施(一)适用措施对于违反工作纪律的人员,根据情节轻重和后果严重性,可以采取以下处理措施:1. 批评教育2. 警告处分3. 记过处分4. 记大过处分5. 解聘处理(二)处理程序处理工作必须按照本单位相关规定进行,涉及人员应当享有被听证的权利。

工作纪律检查通报制度范文

工作纪律检查通报制度范文

工作纪律检查通报制度范文一、制度目的为了加强员工的工作纪律意识和纪律意识教育,提高工作效率和工作质量,建立健全工作纪律检查通报制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有在职人员。

三、纪律检查责任1.领导责任单位领导应对本单位的工作纪律检查负责,定期组织开展检查工作,并对检查结果进行统计、汇总和分析。

2.各部门责任各部门负责本部门的工作纪律检查,定期向单位领导汇报工作纪律情况,按照要求整改存在的问题。

四、检查内容和方式1.检查内容(1)工作纪律的遵守情况,包括出勤纪律、工作时间纪律、会议纪律、工作效率纪律等。

(2)工作纪律的贯彻情况,包括工作制度执行情况、文件报送情况、工作任务完成情况等。

(3)工作纪律的约束情况,包括工作纪律的培训情况、纪律教育的情况等。

2.检查方式(1)定期检查每月至少进行一次工作纪律的定期检查,由单位领导直接组织实施,检查范围包括全体在职人员。

(2)不定期检查根据需要进行不定期检查,主要针对重点或存在问题的人员进行。

五、检查程序和要求1.检查程序(1)通知公告在检查前,应提前通知所有被检查人员,说明检查目的、内容、时间和要求。

(2)资料收集检查前,应收集相关资料,包括工作报告、工作记录、会议记录等。

(3)检查形式检查可以采取随机抽查、个别面谈、群体会议等方式进行。

(4)检查记录对检查情况进行详细记录,包括被检查人员的姓名、职务、检查时间、检查内容、检查结果等。

(5)整改通知对存在问题的人员进行整改通知,并要求在规定时间内整改完毕。

2.检查要求(1)严格按照规定的时间和内容进行检查,并及时通知被检查人员。

(2)检查要客观公正,不得针对个人进行歧视或打压。

(3)记录要详细、准确,检查结果要实事求是。

(4)整改要及时、有效,对于不整改或整改不到位的人员,应采取相应的纪律处分措施。

六、通报制度1.通报对象对于工作纪律检查结果良好或优秀的人员,可以给予表扬和奖励。

对于工作纪律检查结果较差或存在问题的人员,应进行通报。

工作纪律检查通报_通报_

工作纪律检查通报_通报_

工作纪律检查通报纪律,指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文,那么你知道关于工作纪律的检查通报怎么写吗?下面小编给大家带来工作纪律检查通报范文,供大家参考!工作纪律检查通报范文一局属各单位、机关各科室:为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神,严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”, 3月22日上午,按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署,由局纪委书记王培一同志带队,党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础设施建设管理中心等单位进行抽查,发现职工在岗情况较好,上班期间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象,各科室及局属各单位工作纪律和工作状态较好,望继续保持和发扬。

20xx年我局的工作任务之重、责任之大前所未有,为确保我系统各项工作的顺利开展,必须要有铁的纪律、好的工作状态和高的办事效率来保障,现提出以下三点要求:1、局机关各科室、局属各单位要牢固树立全局意识,认真学习贯彻落实中央的“八项规定”、“六项禁令”和市纪委十届三次全会会议精神。

2、各单位要认真开展自查自纠活动,制定行之有效的整顿办法。

各单位主要领导要以身作则,严格规范工作行为,切实转变工作作风,要加强干部职工队伍管理,提升服务质量和水平,提高工作效率,树立良好的形象。

3、局党委将定期、不定期进行抽查,一旦发现违纪人员,将依照《开封市“打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进开封快速崛起”效能问责办法》及《开封市住房和城乡建设局效能问责办法(试行)》进行严肃处理。

年二月二十五日工作纪律检查通报范文二“严明工作纪律,加强纪律考核”已列入《河南科技大学20xx年要点》。

为切实改进机关工作作风,5月24日上午,人事处会同校纪委、机关党委、校工会对在致远楼和图书馆办公的部门进行了工作纪律检查。

现将检查情况通报如下:从这次检查的总体情况来看,各部门人员基本能做到按时到岗,有事、有病等能做到及时请假。

机关工作纪律通报(精选19篇)

机关工作纪律通报(精选19篇)

机关工作纪律通报(精选19篇)机关工作纪律通报篇1局属各单位为进一步加强机关作风纪律建设,提高水利为民服务水平和水行政效能,有力推进省级文明县城创建和20xx年度水务各项目标任务的全面完成,现就进一步加强机关工作纪律通知如下。

一、提高思想认识,进一步增强执行纪律的自觉性、主动性今年以来,我局先后多次安排部署作风纪律整顿工作,下发了《水务系统机关作风集中整顿实施方案》、《水务局20xx年纠风工作实施意见》和《关于开展依法行政大讨论活动的贯彻意见》等文件,特别是3-7月份集中开展了为期四个月的机关作风集中整顿活动,取得了明显的成效,水务干部纪律意识明显增强。

但是,也存在一些不容忽视的问题,有的不按时上下班,有的办事推诿、扯皮、不认真履行,甚至有的无故脱岗,贻误工作。

因此,各单位一定要高度重视工作纪律,要把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓,进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制,并切实抓好各项制度的落实。

二、严肃工作纪律,进一步转变机关作风、提高服务水平一是严格上下班和请假制度。

要按时上下班,不迟到、早退,有事向领导请假,不无故缺勤。

严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等与工作无关的娱乐活动。

二是认真履行工作职责。

对局里作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实,尤其是围绕当前水利重点工程、水利志编纂等重点工作,要服务到位、督促到位、落实到位。

三是建立效能快办工作机制。

完善工作目标责任制、绩效考核等制度,对本单位职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设置障碍,对涉及多个单位范围的事务,牵头单位要主动与所涉单位沟通、协调,需本单位参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。

四是规范行政行为。

坚持依法行政,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事,给了好处乱办事”的“衙门”习气;要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定,举止得体,不乱许诺,不乱表态;坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象。

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工作纪律督查通报范文
本文是关于工作纪律督查通报范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

工作纪律督查通报范文一
春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:
一、总体情况
从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。

做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题
在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:
1、签到制度执行不到位。

16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

2、上班时间吃早餐。

14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

3、不按工作时间上下班。

15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

4、请假手续不规范。

16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。

5、上班时间看电影、玩游戏。

16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核
查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

6、工作时间随意脱岗。

16日下午4:30,县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗,提前脱岗。

三、处理结果
1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理,对本单位存在的问题迅速整改到位,将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。

3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理,免去其局办公室副主任职务,扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理,扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理,扣发一个月绩效工资。

4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位,将处理结果交县作风办。

四、工作安排
1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度,加强队伍管理,尤其要对办公电脑进行一次彻底清查,与工作无关软件一律删除。

2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查,并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查,进一步加大督查力度,对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。

xxxxx
年月日
工作纪律督查通报范文二
各乡镇、县直各单位:
为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展,20xx年1月6日全县作风建设大会以后,县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。

现就有关情况通报如下。

一、存在的问题
1、上班纪律执行不严。

一是乡镇政务中心缺岗现象严重。

因烟叶生产、计划生育等中心工作,部分单位未能统筹安排好人员值班值守,朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗,个别乡镇甚至空无一人。

二是不能够严格遵守上班工作纪律。

喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化xx分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为,双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装,资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象,县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗,枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗,黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠,县政务中心窗口工作人员请假较多。

三是关门办公现象不同程度存在。

县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现,南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。

共发现2名国家公职人员酒后驾车,分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。

检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况
经过调查核实,根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款,经县纪委会研究,报县作风建设领导小组决定,就上述问题分别作出如下处理:
1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为,责成相关单位进行调查核实,视情节轻重给予相应处理,并将
处理及整改情况报县作风办。

2、欧烹、谢中飞酒后驾车,责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌,责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌,鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑,责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所,鉴于其二人确为洽谈工作,且未参加娱乐活动,责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

三、后段要求
1、进一步拓宽监管范围。

各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上,切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理,乡镇要延伸到村干部一级,真正做到教育无死角,管理无真空。

2、进一步加强日常监督。

县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式,加强对全县作风建设情况的监督检查。

各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来,把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排,不断加大自我监管力度,做到抓经常、经常抓。

3、进一步强化工作合力。

各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志,要按照职责分工,结合本单位实际,进一步明确工作责任,落实有效措施,务求作风建设取得更大工作实效。

xx县作风建设领导小组办公室
20xx年1月25日
工作纪律督查通报范文三
关于对工作纪律检查情况的通报
局属各单位、机关各科室:
为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神,严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”, 3月22日上午,按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署,由局纪委书记王同志带队,党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础设施建设管
理中心等单位进行抽查,发现职工在岗情况较好,上班期间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象,各科室及局属各单位工作纪律和工作状态较好,望继续保持和发扬。

20xx年我局的工作任务之重、责任之大前所未有,为确保我系统各项工作的顺利开展,必须要有铁的纪律、好的工作状态和高的办事效率来保障,现提出以下三点要求:
1、局机关各科室、局属各单位要牢固树立全局意识,认真学习贯彻落实中央的“八项规定”、“六项禁令”和市纪委十届三次全会会议精神。

2、各单位要认真开展自查自纠活动,制定行之有效的整顿办法。

各单位主要领导要以身作则,严格规范工作行为,切实转变工作作风,要加强干部职工队伍管理,提升服务质量和水平,提高工作效率,树立良好的形象。

3、局党委将定期、不定期进行抽查,一旦发现违纪人员,将依照《开封市“打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进开封快速崛起”效能问责办法》及《xx市住房和城乡建设局效能问责办法(试行)》进行严肃处理。

年二月二十五日。

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