企业员工《谅解备忘录》

关于XX连锁有限公司与劳动者XX先生对国人提供专业咨询服务

若干问题事项的谅解备忘录

为了更好与公司合作、开展专业服务工作，在双方（XX连锁有限公司与XX）协商、平等、自愿的基础上，就XX（以下简称乙方）对公司提供咨询服务若干事项达成以下共识：

一、乙方职务：管理总顾问

二、乙方定位：公司经营发展与管理公司外部专业总参谋：对公司董事长提供专业服务：定战略、做规划、建机制、搭班子、培养人、塑文化；

三、乙方（提供专业咨询服务）：帮助贵公司董事长（执行董事）参与指导公司经营管理规划（是运用现代企业专业知识、技术、管理方法和手段为企业提供发展战略、组织结构、业务模式、运营流程以及企业文化、品牌、营销、人力资源、财务、信息化共享、管理标准化等综合系统或单一职能业务层面规划或指导）方案设计、战略规划管理、连锁店招商方案、企业管控、公司治理、薪酬设计、公司顶层体系设计、股份改造、部分法务基础工作、董事会（办）部分文书、指导公司标准化管理、指导项目管理和公司资本运营管理建议（根据需要）等。四、合作性质与合作方式：公司非正式员工（劳务合同/协议）；

嵌入式兼职：每周固定到公司服务三天（周一、周三、周五）；10:00～16:00；如因个人原因未完成服务时间，自行补足时间；

五、乙方劳务报酬： 6500元/月；按月支付；

公司与乙方签订劳务合同/协议，无需缴纳社保。

六、乙方工作对接：公司董事会（董事办）；董事长（执行董事）或相关部门；

七、乙方合作禁区：

按时支付劳务费（劳务费不能晚于贵公司工资发放月）。因项目出差公司报销相关费用。

八、实施流程：职务异动调整通知（任命文件：免掉董事长秘书→改任管理总顾问）→结算全职（董事长秘书）工资→发放聘书→变更公司通讯录（部门：其他或外联，备注兼职）。

本备忘录一式两份，公司和个人各留一份。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：

授权人签字：日期：

日期：